进腾讯做程序员难吗

㈠ 本人普通一本计算机专业，毕业之后有机会去腾讯阿里这样的大型互联网企业么

你好，普通一本计算机专业，通过努力也是可以进入batj这样的互联网大厂的。一方面是对项目经验的要求，还有就是对技能证明的认可度。以腾讯为例，说明需要具备的技能：

1、腾讯工程师的岗位职责

鹅厂的工程师和其他互联网大厂一样，不同职级的程序员岗位职责和薪资水平都是不同的。

先来了解一下鹅厂的岗位：腾讯去年宣布调整职级，取消了原有的6 级 18 等（1.1-6.3 级）的职级体系设计，将专业职级体系优化为14 级(4-17 级)。

其中技术岗薪资更是水涨船高：白菜价22-25w，SP级25-35w，SSP级35w+...，不少算法类岗位更是开出了50w的高薪。于是越来越多的人都想转行学编程。

中小微型公司、某些创业公司的福利不是很高，如果你在一二线城市从事IT，例如鹅厂，那么恭喜你，一般入行就可以达到目标。如果你在三四线城市，可以考虑在网上接点外包什么的，月入过万也不难。

3、互联网大厂的职能划分

职业发展总是追随着企业的人才需求，按照公司的逻辑来看分为四个大类：

想法层：产品经理、UI设计、策划;

实现层：Web前端、Java、C++、iOS、Android、Python;

维护层：Linux运维、Web安全、大数据开发、云计算;

推广层：网络营销。

就目前来看，我们把想法层、实现层、维护层、推广层都定义为可学习的项目的话，实现层和维护层最稳定，但是也最辛苦。

而对于想法层和推广层来讲，推广费用是有限的情况下，如何做到推广结果的最大化，这是一个非常难的问题。所以这也就是很多人为什么想做程序员（处于实现层和维护层）的原因，虽然辛苦，但是高薪又稳定。

根据当前的市场需求，互联网大厂们对于普通Java开发人才需求逐年锐减，而对互联网架构师人才的需求招聘量已经上升到50%，因此薪资更是不可同日而语。对于想学习互联网架构师的无基础同学来说，北大青鸟、课工场等优秀品牌都是不错的选择。课程根据招聘需求制定，包含全部分布式微服务技术，对标鹅厂T4、阿里P8级别架构师。

希望我的回答对你有所帮助！

㈡ 华为，腾讯，网易这种大公司招聘程序员对应聘者有什么要求的

你好，像BATJ这样的互联网大厂对招聘的要求还是比较高的，当然薪资待遇也是很高的，下面以腾讯为例。

1、腾讯薪资构成

鹅厂薪资结构：一般是12+1+1= 14薪。

鹅厂的标准薪资是14薪，但是通常能拿到16-20薪。

年终奖看部门盈利情况，一般是 3个月。

而其中Node.js的技能要求却通常是Web全栈工程师的必备技能。可见鹅厂对于人才的选择是比较严苛的。

根据当前的市场需求，互联网大厂们对于普通前端开发工程师的需求逐年锐减，大厂对于人才产生了强烈的“T”型人才需求，即在一样精的基础上还要“百样通”。Web全栈工程师的招聘数量高达21万之多，对应的人才却很少，因此高薪也是可以理解了。

对于想学习Web全栈工程师的无基础同学来说，北大青鸟、课工场等优秀品牌都是不错的选择。课程根据招聘需求制定，包含全部分布式微服务技术，对标鹅厂T4、阿里P8级别。

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㈢ 腾讯的程序员招聘有什么要求呢

腾讯公司长年招聘程序员，一般要求三年工作经验，熟悉C＋＋（或者C，Java），能独立承担编码工作。

程序员（英文Programmer）是从事程序开发、程序维护的基层工作人员。一般将程序员分为程序设计人员和程序编码人员，但两者的界限并不非常清楚。

职责

1、对项目经理负责，负责软件项目的详细设计、编码和内部测试的组织实施，对小型软件项目兼任系统分析工作，完成分配项目的实施和技术支持工作。

2、协助项目经理和相关人员同客户进行沟通，保持良好的客户关系。

3、参与需求调研、项目可行性分析、技术可行性分析和需求分析。

4、熟悉并熟练掌握交付软件部开发的软件项目的相关软件技术。

5、负责向项目经理及时反馈软件开发中的情况，并根据实际情况提出改进建议。

6、参与软件开发和维护过程中重大技术问题的解决，参与软件首次安装调试、数据割接、用户培训和项目推广。

㈣ 如何能够成功进入腾讯工作

想要成功进入到腾讯公司工作，那要看你想进去里面做什么了。去腾讯里面做总裁，跟去腾讯里面做一个清洁工，都一样是到了腾讯里面，只是两者的身份地位和薪资待遇却是有着天壤之别。

如果你想要进入到腾讯的技术部门，去成为那万千程序猿的其中之一，那么你就应该好好地学习你的计算机技术了。要知道，腾讯企业本身就是一个网络信息技术型的产业公司，其最大的财富和资本不是微信，也不是QQ，而是一群掌握着高端技术的人才！如果你的计算机技术学得好，相信你要进入腾讯公司里面并不是一件什么难事。

如果你的发展方向是行政类的话，那么机会就会相对少一些。因为腾讯企业所需的行政人员不会太多，除非企业扩招需要，否则就是一个萝卜一个坑。没有人才流失，企业就很少会招人。

当然了，也不排除你非常的出色，在这个行业里面有不错的表现，能受到腾讯公司的赏识，被挖入公司里面去，但是这样的概率终究 是比较小的。

不过呢，腾讯公司这些年在各个领域都有渗透发展，你也可以迂回一点，从别的方面做起，慢慢提升自己。比如说腾讯旗下的外卖——饿了吗，就需要大量的人才。你完全可以从这一点入手，让自己在腾讯控制下的企业里面沉浸，等到你能够发挥出重要的价值和作用的时候，相信腾讯一定能够赏识到你。

㈤ 据报道，腾讯员工平均月薪7.6万元，这样的企业有怎样的入职标准

5月21日腾讯刚爆出2021年首季净利增22%，就又看到了报道，腾讯员工平均月薪7.6万元，着实是让人羡慕啊。但羡慕的同时小编又在好奇，像腾讯这样优秀的大公司企业对入职员工的要求会是什么呢? 当然腾讯公司在应聘的时候，也会根据不同的岗位要求来招聘不同的人才。就比如说技术类人才，这类岗位主要招聘我们平常说的程序员。我品要求必备的技能，要有扎实的。能力c/c➕➕/Java语言，近几年Python被大量的应用起来，程序员还必须要拥有熟练的Python语言。如果你要应聘的是游戏美术设计岗位，就必须拥有审美能力，色彩能力，造型能力以及手绘能力，还要求你能够掌握使用ps以及其他手电脑绘图与设计软件。当然如果你已经有全国或者是省级比赛的奖，这会成为你的加分项。小伙伴们，你还知道腾讯公司招聘人才时哪些要求呢？