程序员转行做测试

① 30岁转行软件测试晚么先搞清这4个问题

你有过转行的想法吗？

已经工作了七八年，你敢转行吗？

随着时代的不断进步，很多人会因为各种各样的原因选择转行。最近，播妞遇到一位朋友就在被转行问题所困扰。

“我已经29岁了，想学软件测试，现在转行晚吗？还能找到工作吗？”

无论什么原因，转行对于人生绝对是一件大事，很多时候意味着要从头开始，重新奋斗。我没有直接回答这位朋友的问题，而是问了他4个问题：

1.这个年龄要转行的原因是什么？

2.选择软件测试这个行业的原因？兴趣所在还是亲友推荐，还是觉得发展前景？3.给自己的预期定位是什么？软件测试分初、中、高级的工程师，每个阶段的学习内容是什么，强度如何？4.职业规划预期目标？是否有完整的给自己做过规划？以后要向哪个方向发展？

对于想转行的朋友来说，搞清楚自己的预期以及初衷更重要。如果以上4个问题都没有疑虑，那么播妞可以肯定的回答，29岁学软件测试能找到工作。

一般转行的黄金年龄在25~30周岁，29岁学软件测试还能抓住转行的机遇，转行IT软件测试不仅看年龄还要看学习能力，沟通能力，学历背景等。只要是认真学习，达到岗位要求的水平或是高于岗位要求，工作一定可以找到。

黑马程序员为想要入行软件测试的同学准备了免费视频教程—— 《软件测试入门到精通》 ，本套教程共5天，针对零基础小白录制，零基础入门的必学课，累计已有 91540人 学习。

课程详情：

计算机基础： 计算机组成部分、操作系统分类、B/S和C/S架构、常用DOS命令、服务器域名；

测试理论： 软件测试的目的、软件测试定义、软件测试原则、产品质量模型、测试基本流程；

前端基础： HTML基础语法、标签属性、图片标签、超链接、锚点、表单 CSS基础语法、CSS四类选择器、常用文字属性、行高属性、边框、盒子模型、内外边距 JS基础语法、JS引入方式。

对于自学能力较差的朋友，也可以选择参加培训

下面跟着播妞一起了解一下

黑马程序员软件测试课程的厉害吧

** 9大行业项目实战 **

我们都知道，黑马程序员的课程中都会有大量的项目实战，软件测试学科也不例外，其中有 10个企业级项目实战，覆盖9大热门行业 ，包括：金融、旅游、电商、社交、生活服务、企业级服务、医疗健康、物流、教育等。

** 20+主流测试工具 **

测试工具用得好，能大大提高工作效率，工具会得越多，在工作中也是一大加分项。在黑马程序员软件测试课程中， 老师将教授20+款主流测试工具 。

** 一线大厂测试大咖 **

黑马程序员软件测试学科成立以来，已经培养出了3000+的学生分布在测试一线。出身大厂的研发团队有实力研发企业亟需的测试课程，还有身处一线大厂的测试大咖协助提供建议。

所以黑马程序员测试学科有实力喊出“ 只做测试课程改革的领军者，绝不做同质化产品的搬运工 ”。

** 高薪就业有保障 **

黑马程序员昌平校区软件测试班级学生毕业38个工作日，一线城市平均薪资 10040.91元 ，最高薪资 17000元 ，就业率 91.94% ，就业薪资再创新高！

*部分学生就业薪资图软件测试在产品上线过程中扮演着非常重要的角色，是必不可少的一环，可以说有IT的地方就有测试。
在2020年各个行业都出现“缩水”现象的同时，互联网行业却迎来一波又一波的红利，致使各个企业开始加快数字化转型的速度，软件测试在这一背景下也出现薪资上涨的趋势。
无论是通过自学还是参加培训，对于想转行的小伙伴来说当下都是不错的时机，只要你想就能实现，不要犹豫，快去行动吧！

② 程序员到底要不要转行软件测试

做开发挺辛苦的，每天没日没夜的加班。
个人觉得后期转测试挺好的，做过开发的转测试学起来会比较容易，有代码基础像自动化测试还有性能测试相对来说都会很简单了
目前软件测试的薪资也是相当可观了。会自动化测试在一线城市基本上1w5以上

③ 最适合程序员转行的10大职业 换什么工作好

程序员的一个转行出路是，可以开设公众号来教授编程的知识，确保一定数量的粉丝后，通过广告获得收益。程序员一般都是擅长技术工作的，可以挑战自己，成为it公司的产品经理，可以更好地留住客户，以后可能会施展更大的才谨禅塌能。

程序员换什么工作好

1、程序员转行管理层

30岁的程序员，体力也比不上年轻人。加班熬夜是带不动了。做技术是非常消耗脑力和体力的，伴随着30岁的到来，身体各项技能也有会随之下降。显然继续和年轻比拼技术是不太现实的。

此时，最适合程序员的工作应该是转战管理层。一来可以做IT服务管理;二来是可以做IT项目经理;三来可以做公司战略资讯官

2、程序员转行研发管理

这也是我们比较常见的软件开发者职业生涯轨迹发展道路，现在研发一线岗位实战锤炼，获得更多经验之后，逐渐走向管理岗位：工程师、项目经理、研发总监、CTO…..转向研发管理岗位的开发者，需要具有一定的领导管理能力，当然，能够有领袖气质自然能够更好的做这些工作。

3、程序员转行产品经理

开发转岗产品经理，一般是有几种情况，各位对号入座一下吧。

内部转岗：有超过60%的开发岗位或者是测试，通过内部转岗的方式进入产品岗位。

先说什么样的开发会被转岗到产品岗位，毕竟开发对比产品岗，人数多的不是一星半点，凭啥他们就可以。

程序员转行做什么好

1、从程序员，转行到系统分析，到项目经理。条件：必须是大公司，工资高，福利袭岁好,有完整的发展曲线;个人对软件开发有持续的热情。

2、转行到大型企业，事业单位，政府做信息化方面的工作(可以说是网管)。生活有保障，不必太辛苦。条件：一定的能力，一定的人际关系。

3、考研，考博再深造，出国或留校搞教学，培养一代不如一代的本科生，闲时打着大学的名义做做项目，赚个房钱。条件:高学历，一定的经济基础和家庭背景。

4、创业：这个谈起来大发了。这里只说条件：很好的项目，创业精神，一定的经济基础。

5、转行共享软件：很多程序员的梦想，自己写个软件全世界的卖，光注册费够一家人生活的了。成功少数，但只要有的都发达了。如ACDsee,优化大师，超级兔子，千千静听(可到共享软件区查询)。但我告诉你，这方面基本是没法干了，写个小东西挣钱玩玩可以，要靠他吃饭，饿死吧。条件：过硬的专门的软件技术，富有祥圆创意的头脑。

6、转行网站：基本情况和共享软件差不太多，只是比共享软件更好干点。但奇迹照样有，可看看hao123的神话和现在很牛的80后的富翁。关键你有没有这个本事和这个命了。

7、转行行业信息化咨询顾问：随着各个行业信息化的普及，企业对这方面人才需求很大。真正实现信息化的企业都需要这样一个既懂软件，又懂行业知识的人员，他和网管还是有区别的，他的要求更高些，更像一个自由职业者，专家类型的，这样的人放在企业里小的是个主管，大的是个副总。

条件：很深的行业内部的技术或管理经验，较强的软件开发或实施经验;通常35岁以上才是成熟人才，因为经验是要经过历练的。其实就是个人物了。

8、转行，彻底的转行。干不下去，精力不够了，脑子不灵了，钱太少。只要你够理由，你就走。从新开始另一段新的生活，有什么了不起的，哪里也饿不死干软件的。

④ 程序员如何转行

现在程序员越来越多，这个职业，说难也难，说容易也容易。有年龄大的程序员，也有年轻的程序员，相比较来说，年轻的程序员转行相对选择机会大一点。毕竟还年轻可以学跟多知识，锻炼自己，选择的行业也比较广泛。

大多数程序员每个阶段肯定都有或大或小的迷茫期。总而言之，不过转行到那种行业，最主要还是自己开心，在开心的前提下去学习，努力工作。让自己的生活过得更丰富一点，开心一点，减少对未来的恐惧。

还在做程序员的朋友们，希望

⑤ 做程序员与做测试员的选择

1、学历问题：大公司对于学历还是有一定的要求的，学历高的起薪也高，但是学历不能代表所有，也有学历高，但是技术垃圾的人，所以不要因为学历的问题来妄自菲薄，学历只是入门和之后评职称的时候有用，学历可以以后慢慢考。所以学历不是问题。

2、方向问题：如果是培训出来的话，那的基础知识一定不会非常的好，一定要注意基础部分，不要总是因为学习了多少框架而感到骄傲并且否定基础的东西，其实无论是框架还是什么都是基础的延续，只要打下了扎实的基础，那么学习起框架那些东西。培训出来的人大都做开发，而测试一般都是逼不得已而为之！

3、测试和开发哪个好：都是比较枯燥的工作，测试久了想转开发，开发久了想转行。就像围城。测试，没有做过，但是听说过一些，测试枯燥、乏味、而且经常熬夜，（开发也一样），但是从薪方面看，开发的优势就远远大于测试了，不是说测试比开发低级，用共产党的话就是：革命没有贵贱之分，只有分工的不同而已。

(5)程序员转行做测试扩展阅读：

做好一名测试工程师的方法：

1、沟通能力。

一名理想的测试者必须能够同测试涉及到的所有人进行沟通，具有与技术（开发者）和非技术人员（客户，管理人员）的交流能力。既要可以和用户谈得来，又能同开发人员说得上话，不幸的是这两类人没有共同语言。

2、技术能力。

一个测试者必须既明白被测软件系统的概念又要会使用工程中的那些工具。要做到这一点需要有几年以上的编程经验，前期的开发经验可以帮助对软件开发过程有较深入的理解，从开发人员的角度正确的评价测试者，简化自动测试工具编程的学习曲线。

3、很强的记忆力。

一个理想的测试者应该有能力将以前曾经遇到过的类似的错误从记忆深处挖掘出来，这一能力在测试过程中的价值是无法衡量的。因为许多新出现的问题和我们已经发现的问题相差无几。

4、幽默感。在遇到狡辩的情况下，一个幽默的批评将是很有帮助的。