‘壹’ 程序员工作总结日志
作为一名程序员,我们应该怎么样总结自己的工作呢?知道自己的日志怎么写吗?以下是我精心准备的程序员工作总结日志模板,大家可以参考以下内容哦!
时间一晃而过,转眼间到单位已经半年多了。这是我人生中弥足珍贵的一段经历。在这段时间里各级领导在工作上给予了我极大的帮助,在生活上给予了我极大的关心,让我充分感受到了领导们“海纳百川”的胸襟,感受到了大发人“不经历风雨,怎能见彩虹”的豪气。在对单位各级领导肃然起敬的同时,也为我有机会成为单位的一份子而自豪。 在这半年多的时间里,在领导和同事们的悉心关怀和指导下,通过自身的努力,各方面均取得了一定的进步,现将我的工作情况作如下汇报。
一、通过培训学习和日常工作积累使我对XXXX单位有了一定的新的认识。
在5月中旬我来到了XXXX单位信息科技有限单位参加招聘,经过几轮面试和笔试,终于能够有幸加入了XXXX单位这个大家庭,在我进入单位时我拿到的第一份资料就是单位介绍和新员工入职说明,当时只是觉得单位很正规,很强大。在和部门领导以及项目经理交流后,感觉单位很亲切,很温馨。对其它方面就不太知道了,特别是对视频监控几乎一无所知。通过三个月的亲身体会,对智能交通和单位有了一定了解。单位的理念在平时的工作以及项目开发时体现的淋漓尽致,本人对单位的理念非常认同。单位发展不忘回报社会的壮举,令人敬佩。单位以人为本、尊重人才的思想在实际工作中贯彻,这是XXXX单位能发展壮大的重要原因。在十年左右的时间实现跨越发展的确很不容易,在智能交通行业深入发展是XXXX单位的雄心壮志,也是凝聚人才的核心动力。现在单位在视频监控以及安防行业起到了举足轻重的地位,今后还将更加辉煌。
二、遵守各项规章制度,认真工作,使自己素养不断得到提高。
爱岗敬业的职业道德素质是每一项工作顺利开展并最终取得成功的保障。在这半年多的时间里,我能遵守单位的各项规章制度,兢兢业业做好本职业工作,半年来从未迟到早退,用满腔热情积极、认真地完成好每一项任务,认真履行岗位职责,平时生活中团结同事、不断提升自己的团队合作精神。一本《细节决定成败》让我豪情万丈,一种积极豁达的心态、一种良好的习惯、一份计划并按时完成竟是如此重要,并最终决定一个的人成败。这本书让
我对自己的人生有了进一步的认识,渴望有所突破的我,将会在以后的工作和生活中时时提醒自己,以便自己以后的人生道路越走越精彩。
三、认真学习岗位职能,工作能力得到了一定的提高。
根据目前工作分工,我的主要工作任务是(1)参与单位软件项目的开发与测试;(2)负责安徽省路警联合指挥中心软件系统的维护工作。通过完成上述工作,使我认识到一个称职的开发人员应当具有良好的语言表达能力、扎实的技术能力、较强的'逻辑处理能力、灵活的应变问题能力、有效的对外联系能力。在参与项目开发的过程中,发现很多看似简单的工作,其实里面还有很多技巧。
四、不足和需改进方面。
虽然加入单位这个大家庭已经半年有余,对开发技术掌握的还不是很深,对发现问题的处理还不是很全面,对分工的工作还没有形成系统的计划。随着对单位和工作的进一步熟悉,我也希望能够在今后的工作中更加迅速的提升自己的业务能力以及技术能力,我觉得多做一些工作更能体现自己的人生价值。“业精于勤而荒于嬉”,在以后的工作中我要不断学习业务知识,通过多看、多问、多学、多练来不断的提高自己的各项业务技能。学无止境,时代的发展瞬息万变,各种学科知识日新月异。我将坚持不懈地努力学习各种知识,并用于指导实践。在今后工作中,要努力做好开发人员的本职工作,把自己的工作创造性做好做扎实,为项目的开发以及单位的发展贡献自己的力量。
五、工作计划 暂时做出以下几点规划:
1、要提高工作的主动性,做事干脆果断,不拖泥带水;
2、工作要注重实效、注重结果,一切工作围绕着目标的完成;
3、要提高大局观,是否能让其他人的工作更顺畅作为衡量工作的标尺;
4、把握一切机会提高专业能力,加强平时知识总结工作;
5、精细化工作方式的思考和实践。
6、虚心请教比我做的优秀的其他同事,向他们学习技术或经验。其实作为一个新员工,所有的地方都是需要学习的,多听、多看、多想、多做、多沟通,向每一个员工学习他们身上的优秀工作习惯,丰富的专业技能,配合着实际工作不断的进步,不论在什么环境下,我都相信这两点:一是三人行必有我师,二是天道酬勤。在参加工作的这短短的一个半月中,我深刻的体会到,把自己所有的精力都投入进去,技术工作都不可能做到完美程度,毕竟技术工作太繁杂,项目多而人手少,但多付出一些,工作就会优化一些,这就需要认认真真沉下心去做事情,就是单位所提倡的企业精神:职业做事,诚信待人。
尊敬的领导:
我于xxxx年9月11日成为本单位技术部的一名.net程序员,三个月的试用期转眼就过去了。这段我人生中弥足珍贵的经历,给我留下了精彩而美好的回忆。在这段时间里您们给予了我足够的关怀、支持和帮助,让我充分感受到了领导们“海纳百川”的胸襟,在对您们肃然起敬的同时,也为我有机会成为影响力在线的一员而惊喜万分。
这段时间,在领导和同事们的关怀和指导下,我通过不懈努力,各方面均取得一定的进步,现将我的工作情况做如下汇报:
一、通过理论学习和日常工作积累经验我的各方面有了很大的进步。
刚到单位不久,我便开始负责.net方面的网站开发和广告平台开发和维护,刚开始的时候对我来说确实压力很大,因为各方面都还不熟悉,而且与之前的单位相比,节奏也有点快,不过我慢慢的习惯了环境,和同事相处的比较融洽,领导对我也比较关心,在单位里工作就像是在一个幸福的大家庭里一样,我很快喜欢上了这里。
我到单位不久,第一个项目是xxx单位网站,做这个项目的时候我遇到了几个问题,我在以前单位做的时候没有在这么短的时候完成一个项目的,在效率上提高了我的能力。做这个项目的时候我也遇到了许多以前没有遇到过的问题,我请教同事和朋友,还有借助网络一一解决了难题。
之后,我将b2b广告招商平台进行了改版,开发了xxx智能建站广告平台以及以后网站的维护工作。
接下来,我又做了一个比较棘手的项目——xxx在线咨询系统。为什么说棘手呢,因为我以前没有做过这方面的项目,而且我问遍了所有认识的朋友,搜遍了网络也没有找到如何解决的方法,之后我翻书籍,接着搜索网络。功夫不负有心人,终于我找到一个聊天室的小例子,但是功能差的太远,于是我把这个示例一点点的研究,从一点也不懂到后来慢慢看懂,从对ajax技术一无所知到基本熟练运用。接下来我就开始自己开发,到最后终于把它开发了出来,虽然不是很完美,功能不是很强大,但是它是我辛苦的劳动结晶,我相信以后会把它开发的更强大,更完美。
二、明确岗位职能,认识个人技术能力不足。
经过三个多月的工作,虽然完成了一些项目的开发,我的技能也提高了很多,但是感觉我的技术还有待提高,所以我会在以后的工作中更加努力,努力提高自己的技术和各种不足,努力使自己成为一名称职的职员。
三、提出自己努力计划
1、学无止镜,时代的发展瞬息万变,各种学科知识日新月异。我将坚持不懈地努力学习各种技术知识,并用于指导实践。
2、“业精于勤而荒于嬉”,在以后的工作中不断学习知识,通过多看、多学、多练来不断的提高自己的各项技能。
3、不断锻炼自己的胆识和毅力,提高自己解决实际问题的能力,并在工作过程中慢慢克服急躁情绪,积极、热情、细致地的对待每一项工作。
4、努力提高自己的日常交际能力。
时光流转间,我已到单位工作三个多月。非常感谢单位领导对我的信任,给予我体现自我、提高自我的机会。这三个多月的试用期工作经历,使我的工作能力得到了由校园步入社会后最大幅度的提高。
‘贰’ 程序员简历应该怎么写
为什么说简历很重要?
一份好的简历可以在整个申请面试以及面试过程中起到非常好的作用。 在不夸大自己能力的情况下,写出一份好的简历也是一项很棒的能力。为什么说简历很重要呢?
先从面试前来说
1,假如你是网申,你的简历必然会经过HR的筛选,一张简历HR可能也就花费10秒钟看一下,然后HR就会决定你这一关是Fail还是Pass。
2,假如你是内推,如果你的简历没有什么优势的话,就算是内推你的人再用心,也无能为力。
另外,就算你通过了筛选,后面的面试中,面试官也会根据你的简历来判断你究竟是否值得他花费很多时间去面试。
所以,简历就像是我们的一个门面一样,它在很大程度上决定了你能否进入到下一轮的面试中。
再从面试中来说
我发现大家比较喜欢看面经 ,这点无可厚非,但是大部分面经都没告诉你很多问题都是在特定条件下才问的。举个简单的例子:一般情况下你的简历上注明你会的东西才会被问到(java、数据结构、网络、算法这些基础是每个人必问的),比如写了你会 redis,那面试官就很大概率会问你 redis 的一些问题。比如:redis的常见数据类型及应用场景、redis是单线程为什么还这么快、 redis 和 memcached 的区别、redis 内存淘汰机制等等。
所以,首先,你要明确的一点是:你不会的东西就不要写在简历上。另外,你要考虑你该如何才能让你的亮点在简历中凸显出来,比如:你在某某项目做了什么事情解决了什么问题(只要有项目就一定有要解决的问题)、你的某一个项目里使用了什么技术后整体性能和并发量提升了很多等等。
‘叁’ 有没有好的程序员简历
网上的程序员简历模板真的不少,但是都···太土了;就算不说它土气,一个红黄绿蓝五颜六色的简历,我一个程序员也不好拿出手,一看就不专业。
给答主推荐我发现的简历模板:
真的好优秀有没有!不光是经历,还有这个简历模板,完全是冷静谨慎程序员典范。
当然这也是我现在用的程序员简历模板。希望对大家有帮助。
真的,真的,真的不要再用网上的野鸡模板了,各位程序员朋友,替大家可惜因为简历失去的工作机会,哎
‘肆’ 求.net程序员自我介绍模板
当面试考官随便地问你:“谈谈你自己的情况如何?”这是面试中的第一个问题。此刻,你应把在此之前所有紧张不安的情绪稳定下来。因为这个问题,应试者已经做了充分的准备,并且有足够的信心和勇气相信自己能回答好这个问题。
1、面试自我介绍的内容
首先请报出自己的姓名和身份。可能应试者与面试考官打招呼时,已经将此告诉了对方,而且考官们完全可以从你的报名表、简历等材料中了解这些情况,但仍请你主动提及。这是礼貌的需要,还可以加深考官对你的印象。
其次,你可以简单地介绍一下你的学历、工作经历等基本个人情况。请提供给考官关于你个人情况的基本的、完整的信息,如:学历、工作经历、家庭概况、兴趣爱好、理想与报负等。 这部分的陈述务必简明扼要、抓住要点。例如介绍自己的学历,一般只需谈本专科以上的学历。工作单位如果多,选几个有代表性的或者你认为重要的介绍,就可以了,但这些内容一定要和面试及应考职位有关系。请保证叙述的线索清晰,一个结构混乱、内容过长的开场自,会给考官们留下杂乱无章、个性不清晰的印象,并且让考官倦怠,削弱对继续进行的面试的兴趣和注意力。
应试者还要注意这部份内容应与个人简历、报名材料上的有关内容相一致,不要有出入。在介绍这些内容时,应避免书面语言的严整与拘束,而使用灵活的口头语进行组织。这些个人基本情况的介绍没有对或错的问题——都属于中性问题,但如果因此而大意就不妥了。
接下来由这部份个人基本情况,自然地过渡到一两个自己本科或工作期间圆满完成的事件,以这一两个例子来形象地、明晰他说明自己的经验与能力,例如:在学校担任学生干部时成功组织的活动;或者如何投入到社会实践中,利用自己的专长为社会公众服务;或者自己在专业上取得的重要成绩以及出色的学术成就。
接下来要着重结合你的职业理想说明你应考这个公务员职位的原因,这一点相当重要。你可以谈你对应考单位或职务的认识了解,说明你选择这个单位或职务的强烈愿望。原先有工作单位的应试者应解释清楚自己放弃原来的工作而做出新的职业选择的原因。你还可以谈如果你被录取,那么你将怎样尽职尽责地工作,并不断根据需要完善和发展自己。当然这些都应密切联系你的价值观与职业观。不过,如果你将自己描述为不食人间烟火的、不计较个人利益的“圣人”,那么考官们对你的求职动机的信任,就要大打折扣了。
这里我们介绍了一条清晰的线索,便于你组织你的自我介绍。为了保证结构明确,有条有理,你可以多用短句子以便于口语表述,并且在段与段之间使用过渡句子,口语也要注意思路、叙述语言的流畅,尽量避免颠三倒四,同一句话反复说几遍的“粘糊劲,同时不要用过于随便的表述。
2、面试自我介绍的时间
一般情况下,自我介绍应该是三~五分钟较适宜。时间分配上,可根据情况灵活掌握。一般地,第一部分可以用约二分钟,第二部分可以用约一分钟,第三部分用1~二分钟。
好的时间分配能突出重点,让人印象深刻,而这就取决于你面试准备工作做得好坏了。如果你事先分析了自我介绍的主要内容,并分配了所需时间,抓住这三、五分钟,你就能中肯、得体地表达出你自己。有些应试者不了解自我介绍的重要性,只是简短地介绍一下自己的姓名、身份,其后补充一些有关自己的学历、工作经历等情况,大约半分钟左右就结束了自我介绍,然后望着考官,等待下面的提问。但也有的应试者想把面试的全部内容都压缩在这几分钟里。要知道面试考官会在下面的面试中间向你提有关问题的,你应该给自己也给他人留下这个机会。
3、面试自我介绍的重要性:通过自我介绍,主动地向面试考官推荐自己,这是面试组成结构的重要内容,同时也是面试测评的重要指标。
4、面试自我介绍的要点
(1)自我介绍是应以面试的测评为导向。
自我介绍也是一种说服的手段与艺术,聪明的应试者会以公务员考录的要求与测试重点而组织自我介绍的内容,你不仅仅要告诉考官们你是多么优秀的人,你更要告诉考官,你如何地适合这个工作岗位。而与面试无关的内容,既使是你引以为荣的优点和长处,你也要忍痛舍弃,以突出重点。
(2)自我介绍要有充分的信心。
要想让考官们欣赏你,你必须明确地告诉考官们你具有应考职位必需的能力与素质,而只有你对此有信心并表现出这种信心后,你才证明了自己。
应试者在谈自己的优点的一个明智的办法是:在谈到自己的优点时,保持低调。也就是轻描淡写、语气平静,只谈事实,别用自己的主观评论。同时也要注意适可而止,重要的、关键的,要谈,与面试无关的特长最好别谈。另外,谈过自己的优点后,也要谈自己的缺点,但一定要强调自己克服这些缺点的愿望和努力。
特别指出的是,不要夸大自己。一方面从应试者的综合素养表现,考官能够大体估计应试者的能力;另一方面,如果考官进一步追问有关问题,将令“有水份”的应试者下不了台。
面试中应试者的自我介绍,可以让考官观察到简历等书面材料以外的内容,如你对自己的描述与概括能力,你对自己的综合评价以及你的精神风貌等。自信、为人等是其中的重要的潜台词,应试者务必注意。
5、面试自我介绍的注意事项
(1)应试者应充分利用各种个人资源。除了前面提到的面带微笑、目光交流、坐姿端正等表情、身体语言外,请以沉稳平静的声音、以中等语速、以清晰的吐字发音、以开朗响亮的声调给考官以愉悦的听觉享受,声音小而模糊、吞吞吐吐的人,一定是胆怯、紧张、不自信和缺乏活力与感染力的。
(2)情绪也是一个需要控制的重要方面。情绪,做为个人的重要素养,如果在自我介绍中起伏波动,就会产生负面影响。例如在介绍自己的基本情况时面无表情、语调生硬;在谈及自己的优点时眉飞色舞。兴奋不已;而在谈论自己的缺点时又无精打采、萎糜不振。
(3)有的应试者谈及自己的兴趣爱好时,说自己喜欢唱歌,便自做主张,一展歌喉,在面试考场上为考官们唱它一曲,直到被考官客气地打断后,才反应过来行为有些出格。
(4)有的应试者描述自己喜欢这样、爱好那样,如:文学、艺术、旅游、摄影等等,由此考官进一步询问其拍摄过什么作品,这位考生的回答却是她喜欢别人给她拍照,还说家里的几本影集都已经满了。
(5)有的应试者在介绍家庭关系时,似乎“漫不经心”地告诉考官们,自己的某位远房亲戚是应考单位的上司单位的某领导。
(6)有的应试者表示将来踏上工作岗位,将“一定要……“绝对……诸如此类的保证,似乎在做就职演讲。
这些例子很多画蛇添足似的自我介绍不但不会为你的形象增添色彩,会“越抹越黑”!。
6、面试自我介绍结束
对于你的自我介绍,考官既可能就其中某一点、向你提出问题广也可能过渡一下,继续下面已经安排好的问题。这时考官会说:“我们十分欣赏你的能力……”或“你的自我介绍很精采……”等,那么一声“谢谢“将是你最得体的应答。
面试自我介绍范文(一)
各位考官好,今天能够站在这里参加面试,有机会向各位考官请教和学习,我感到非常的荣幸.希望通过这次面试能够把自己展示给大家,希望大家记住我.我叫....,今年..岁.汉族,法学本科.我平时喜欢看书和上网浏览信息.我的性格比较开朗,随和.能关系周围的任何事,和亲人朋友能够和睦相处,并且对生活充满了信心.我以前在检察院实习过,所以有一定的实践经验.在外地求学的四年中,我养成了坚强的性格,这种性格使我克服了学习和生活中的一些困难,积极进去.成为一名法律工作者是我多年以来的强烈愿望.如果我有机会被录用的话,我想,我一定能够在工作中得到锻炼并实现自身的价值.同时,我也认识到,人和工作的关系是建立在自我认知的基础上的,我认为我有能力也有信心做好这份工作.公务员是一个神圣而高尚的职业,它追求的是公共利益的最大化,它存在的根本目的是为人民服务,为国家服务.雷锋说过:人的生命是有限的,而为人民服务是无限的,我要把有限的生命投入到无限的为人民服务当中去.这也是我对公务员认知的最好诠释.所以,这份工作能够实现我的社会理想和人生价值,希望大家能够认可我,给我这个机会!
‘伍’ 编程简历模板
想应聘编辑而不知道怎么写简历?看看下面的模板吧,会对你有帮助的,下面是我为你整理的编程简历模板,希望对你有用!
个人基本简历
姓名:-
国籍:中国
目前所在地:广州
民族:汉族
户口所在地:肇庆
身材:160 cm48 kg
婚姻状况:未婚
年龄:26 岁
求职意向及工作经历
人才类型:普通求职
应聘职位:计算机类:网站程序员,网站设计,网站编程 计算机类
工作年限:2
职称:无职称
求职类型:全职
可到职:随时
月薪要求:2000--3500
希望工作地区:广州
个人工作经历:
2004年肇庆天诚网络 网站程序员
教育背景
毕业院校:肇庆科技
最高学历:大专毕业-2005-07-01
所学专业一:网站编程
所学专业二:网站程序员
受教育培训经历:
2002.9-2005.7肇庆科技网站设计/网站程序员 大专
语言能力
外语:英语一般
国语水平:良好
粤语水平:优秀
工作能力及其他专长
熟练网站制作,设计与维护,熟FLASH,PHOTOSHOP,ASP,网页三剑客。
薪资要求:
月薪要求:2000元以上
基本简历
姓名:出国留学网
性别:女
年龄:25岁
居住地:
E-mail:
最近工作
公司:XX(中国)网络科技有限公司
行业:互联网/电子商务
职位:互联网软件开发工程师最高学历
学历: 硕士
专业: 计算机应用
学校: 武汉大学
求职意向
到岗时间: 待定
工作性质: 全职
希望行业: 计算机软件,通信/电信/网络设备,互联网/电子商务
目标地点: 武汉
期望月薪: 面议/月
目标职能: 软件测试,高级软件工程师,需求工程师,互联网软件开发工程师
工作经验
2009 /3--至今:XX(中国)网络科技有限公司[1 年8个月]
所属行业:互联网/电子商务
技术部 互联网软件开发工程师
1. 项目系统分析、开发、跟踪项目上线,跟进后续相关的需求并提供解决方案、分析系统存在的可优化的地方并逐步有计划的优化,持续完善企业架构文档。
2. 担任集团支持接口人,负责接受集团子公司业务咨询和解决他们在日常环境中使用XX产品服务遇到的问题。
3. 担任升级包和项目的开发人员,参与项目和若干个升级包的编码。使用到的技术是:java,spring,velocity,ibatis,mvn。
4. 担任组内升级包小pm工作。从pd处接收需求,排列需求的优先级,分配开发和测试资源,制定项目计划,跟进开发和测试进度,识别项目中的风险并提前计划解决方案。
2007 /3--2009 /3:XX计算机公司[ 1年]
所属行业:计算机软件
软件开发部 互联网软件开发工程师
进行mis系统开发。使用java,jsp,servlet
教育经历
2006 /9--2008 /7武汉大学计算机应用硕士
2002 /9--2006 /6武汉大学计算机科学与技术本科
语言能力
英语(熟练)听说(良好),读写(良好)
英语等级英语六级
证书
2005 /9大学英语六级
2004 /9大学英语四级
项目经验
2009 /11--至今XX产品
硬件环境linux
开发工具eclipse
项目描述完成系统分析,uc设计,概要设计;制定开发计划,编写核心模块和单元测试,跟踪线上日志;系统分析,系统优化的工作。
2009 /3--2009 /6担保交易
项目描述为国际站设计的担保交易
责任描述损益模块开发;支付模块开发
2007 /3--2009 /3XX信息管理系统
软件环境windows xp
开发工具eclipse,mssql server,tomcat
项目描述设计DEMO,并完成部分模块设计,包括数据库设计和编码
IT技能
技能名称熟练程度使用时间
J2EE熟练48月
Java精通60月
SQL Server熟练10月
Oracle一般30月
自我评价
能熟练运用JAVA语言和c,有丰富的编码经验。熟悉面向对象语言设计,和软件开发过程。能熟练运用英文交流和阅读英文技术资料。为人热情,乐观,向上,能够很容易与他人建立良好的关系,有团队精神。
基本资料
姓名:×××
当前所在: 汕头
年龄: 21
民族: 汉族
应聘职位: 软件工程师
工作年限: 2
求职类型: 实习
可到职日期: 随时
月薪要求: 2000--3500
希望工作地区: 广州
教育背景
毕业院校: 东北师范大学
最高学历: 本科
毕业日期: 2011-07
专 业 一: 软件工程
外语: 英语
专长:
1、能够充分理解面向对象的设计思想。
2、熟练掌握Java、C/C++ 程序设计语言,掌握基本的算法原理,会利用开发平台编写高级语言程序。
3、能熟练使用JSP+JavaBean开发模式。C语言专业实习生简历范文
4、能熟练使用Eclipse、MyEclipse、Microsoft Visual Studio。
5、能熟练配置、调试Java应用服务器Apache Tomcat并进行Java程序的开发部署。
6、熟悉MySql、Oracle、SQLServer2000数据库,掌握基于SQLServer2000的数据库编程。
7、熟悉和了解OOA,OOD能操作Power Designer等工具。
8、熟悉JavaScript。
项目经验:
项目一: 酒店信息管理系统(2009/10—2010/01)
系统平台:Windows XP
开发环境:MyEclipse+TOMCAT6.0+SQLServer2005
项目描述:后台数据库管理酒店人员、物资;前台界面实现酒店的信息查询、预定。
开发团队: 小组开发,共四位成员。
角色定位: 项目组长,负责网站前台界面设计、JSP程序的编写以及后台数据库的设计,
协调小组成员的设计、开发工作,参与测试。
项目二:C语言编译器开发(2007/10—2007/12)
系统平台:Windows XP
开发环境:MyEclipse
项目描述:使用C++语言开发,采用面向对象设计,实现该语言的词法分析,语法分析及语义分析三个部分。
开发团队: 小组开发,共四位成员。C语言专业实习生简历范文
角色定位:主要负责词法分析及语法分析部分面向对象的设计与开发。
个人评价:
学习成绩良好,有自主学习与钻研的精神,对软件开发有很浓厚的兴趣。善于与人合作,有良好的表达能力。
‘陆’ 如何写一份优秀的java程序员简历
一、简历
首先我们说简历,一份好的简历是让别人还没有接触你的时候,就对你印象颇深。简历就好比你相亲时提供给对方的资料,未见其人,那就先从一份资料中了解这个人怎么样。如何把简历写的漂亮,是一门很深的学问。一份好的简历可以在整个申请面试以及面试过程中起到非常好的作用。在不特别夸大自己能力的情况下,写出一份好的简历是一项很强的能力,以后都能用到。
如果是比较大的公司,有非常严格的面试流程,首先第一关就是HR的筛选简历,由于大公司的面试特别多,HR在选简历的时候都是十几秒就会把你的简历看完,然后决定你是留下还是淘汰。
那么即使我们通过了第一轮HR的筛选,在之后技术面的时候,面试官也会根据你简历情况来主观判断是否要在你身上浪费更多的时间。所以,简历就好比一个人的门面,它在很大程度上决定了你能否进入到下一轮的面试中。
HR由于不懂技术,所以筛选你的简历都是看你简历上面的关键词,是什么专业的,学历是什么。所以大家可以根据不同的公司投不同的简历,因为公司之间要求的技术会有一些不一样,我们可以利用短期学一下这个技术,然后把这个技术写到简历上面去。
简历尽量控制在2页,太长的会让人觉得反感。
根据自己的实际技术水平编写工作年限,不要太离谱。(比如你的水平是5级,那么你写 6级那是没问题的,但是你要是写10级,问题就大了)
如果你的学校不是家喻户晓的名校,就不要把学校的名字写上,写自己的学历就可以。
简历的排版可以采用个人信息,技术技能,工作经历、项目经验、最下面写一段自我评 价。
不会的东西不要往简历上面写,基本上面试官问的都是你简历上面写的东西。
一些名词要写准确,比如Java不要写成java,Oracle不要写成oracle,MySQL不要写成 mysql。
专业技能要写熟练掌握,不要写精通。
不要写你是在哪里培训的。
简历最后面写上一句:感谢您花时间阅读我的简历,期待与您一起工作。
做开发十几年,有任何不懂的问题可以加我V:Zhanlaoshi71随时问我。
这一块是任何一家公司都比较重视的点,现在招聘Java程序员基本看的都是这个人做过什么项目,因为现在公司招聘的人才基本都是可以直接上手做项目的。项目经验这块你都做了哪些模块,以及你遇到了哪些主要的问题,最后是如何解决的,收获了什么等等。面试官会花费很长时间去刨根问底问你做的项目,各种细节的问题,所以项目经验这块,在准备面试之前,一定要把自己的项目好好复习一遍。项目不要写的太多,有两个最重点的就可以了。面试官一般都会围绕着一两个来看。所以自己平时要善于写下总结,想把技术做好做长远的,尽量要写自己的博客,如果博客写的好,可以把链接放到简历上。
1. 对这个项目的看法,你有什么感受,觉得这个项目的架构有什么缺陷。
2. 项目中你负责了什么,做了什么,担任什么样的角色。
3. 从这个项目你有什么收获,以及遇到了什么问题,最后怎么解决的,巩固了什么技术, 学到了什么新技术。
4. 项目开发中,你是如何配合其他小组成员进行有效沟通开发的,体现一下自己的综合素质,团队开发之中,有效率的沟通决定了这个项目的好坏。这都是面试官通过你的描述,来证明你的技术能力,体验感受以及表达能力。
现在网络时代这么发达,基本都是源于网络,无论是视频教程还是文字资料、开源项目之类,总之是个差不多能拿出手的项目都可以套一套,因为每个人都开始都是这样过来的嘛。混一混你也可以混过来,慢慢就有了公司实际的项目经验。只要你付出了对应的时间和努力,吃透它,只要你能说的头头是道,项目就是你的。
面试技巧
面试也是一个技术活,但是他跟工作不一样,面试更加注重两个人之间的博弈,一个聪明的面试者会很自然把面试官引领到自己擅长的领域,然后跟面试官去聊这些技术话题,突出你在项目中的贡献、突出点。而大多数人都是被面试官牵着鼻子走,基本问着问着就会被问懵了,几个问题答不上来后,自己就心虚了。面试的时候说话声音要洪亮,让别人能很清晰的听到,除了技术之外,其他的综合素质也尤为重要。着装干净,大方整齐。
如果你真的想获得这份工作,你可以主动向面试官突出自己的优势,留下一个印象分,算是毛遂自荐,这要有充足的自信。讲述自己的故事,曾经干成了什么事情,以及自己用嘴说出来自己的学习能力强而不是文字叙述,让面试官觉得你有可培养的空间。用清晰有逻辑的语言描述,证明你的逻辑性,条理性,思路清晰,这都是很好的表现。你有什么优势,对方公司招聘你对他们有什么好处等等。
应届生千万不要错过学校的春招和秋招,校招不需要有工作经验,企业更加看重这个学生的综合素质,学习能力,是否有培养的价值,是否积极向上等等。只要具备一定的基础技术能力,基本都可以走上校招。一旦你错过了校招,走社招就一定要包装工作经验,这个时候找工作就非常难了,对于你个人的技术水平要求就很高。当然这样的话,工资也是非常高的。现在Java程序员基本都是一万工资起步的。
最后的自我评价不要写的中规中矩,例如这种“为人诚实,责任心强,工作踏实努力,学习能力强,有团队合作精神……积极进取,客户服务意识较强。班干部工作使我磨砺出坚忍不拔的性格,勇于挑战的魄力,吃苦耐劳的品质,更使我相信:将相本无种,富贵也无根,一切尽在勤中得。”这些太过于普通,尽量用实际的数字说话,因为这些描述过于空洞,每个人都会这样写。
你可以写自己曾经都做成过什么事情,目标性很强。独立解决问题的能力很强。曾经读过多少本书,有自己独特的思考。我的目标是在五年内成为架构师等等。
一份好的简历是不断改出来的,也是需要自己不断实践然后得出属于自己的结论,不断的增加亮点内容,这是要跟随你一生的,不断完善自己的那份简历,找其他工作会越来越顺心。一份简历就是用最精炼的语言把自己的成就,清晰的写在这张纸上,让别人一目了然。
‘柒’ 软件开发工程师个人简历模板3篇
求职信是一种附带个人简历的介绍准信件,主要通过对自身条件、能力的表述,引起招聘者的重视和兴趣。那关于软件开发工程师的个人简历有哪些呢?下面是我为你整理的软件开发工程师 个人简历模板 ,希望你喜欢。
软件开发工程师个人简历模板篇1
姓名: 张先生 性别: 男
婚姻状况: 未婚 民族: 汉族
户籍: 广东-珠海 年龄: 28
现所在地: 广东-珠海 身高: 168cm
希望地区: 广东-广州、 广东-深圳、 北京、 上海、 广东-珠海
希望岗位: 计算机IT类-开发/应用-软件工程师
计算机IT类-开发/应用-网络信息安全工程师
计算机IT类-开发/应用-数据库开发与管理(DBA)
计算机IT类-管理/技术支持-项目主管
计算机IT类-管理/技术支持-项目经理
寻求职位: 软件开发、 数据开发与管理、 IT项目管理
教育 经历
2002-09 ~ 2006-07 海南师范大学 信息与计算科学 本科
培训经历
2005-02 ~ 2005-05 希赛网 软件设计师培训
**公司 (2008-10 ~ 至今)
公司性质: 国有企业 行业类别: 计算机软件
担任职位: 软件开发工程师 岗位类别: 软件设计师
工作描述: 主要从事格力电器MES系统相关工作.工作职责如下:
1.MES系统PC端软件开发.
2.PDA软件开发,实现MES数据现场数据实时采集处理.
3.SQL Server***数据库维护,MES系统主数据库Oracle数据库维护,数据库优化.
3.PDA,无线便携式打印机等便携式设备测试,调试,选型.
**公司 (2006-09 ~ 2008-10)
公司性质: 私营企业 行业类别: 计算机软件
担任职位: 软件设计师 岗位类别: 软件设计师
工作描述: 参与台万鑫在线ERP系统开发(Spring+hibernate),负责的后台开发工作.
利用MSSQL2005建立数据仓库,并进行相关的分析服务(SSAS),报表服务(SSRS)的开发。
**公司 (2006-03 ~ 2006-09)
公司性质: 外资企业 行业类别: 计算机软件
担任职位: 软件设计师 岗位类别: 计算机IT类-管理/技术支持
工作描述: 用delphi7进行聚宝系统的开发工作,用CrystalReport8.0进行相关的报表系统开发。
**公司 (2004-02 ~ 2005-07)
公司性质: 事业单位 行业类别: 教育、培训
担任职位: 数学报副社长 岗位类别:
工作描述: 组织管理数学报的工作,主要负责数学报稿件的审查,网页的编辑校对,数学报社人员的工作管理等......
项目 经验
格力电器MES项目 (2008-10 ~ 至今)
担任职位: 软件开发工程师
项目描述: 格力电器MES项目主要解决了公司ERP系统对现场执行管理的不足.
通过MES系统,增加物流配送的及时性和准确性,,实时掌控生产现场的进度,对成品仓库的成品进出进行实时有效管控.
责任描述: 1.MES系统PC端软件开发
2.MES系统PDA客户端开发.
3.MES系统Oracle数据库维护,数据库优化.
4.MES数据采集数据库SQL Server的维护.
5.PDA扫描器,无线便携式打印机,自动扫描仪等设备的选型,测试,调试.
技能专长
专业职称:
计算机水平: 高级程序员
计算机详细技能: 1.熟练掌握.NET,JAVA软件开发,能够高效准确的实现软件需求.
2.掌握智能设备软件开发技术(包括android,Wince/Win Mobile,iphone)
3.对软件整体架构能够准确把握,能够带领团队实现既定目标.
3.掌握HTML.Javascript,XML/XSL.
4.掌握MVP,MVC架构下的软件开发.
5.熟练掌握Sql Server.Oracle数据库,并对其进行优化,维护.
6.对大数据量的处理(TB级)有一定的经验.
技能专长: 1.计算机专业知识扎实,认真踏实负责。
2.掌握软件工程知识,熟悉软件开发全过程。
3.快速掌握新的软件开发及管理技能,并用于实践中.
4.对新技术新 方法 能有着钻研精神.
语言能力
普通话: 流利 粤语:
英语水平:
英语: 良好
求职意向
发展方向: IT行业发展
其他要求:
自身情况
自我评价 : 本人具有较强的专业理论知识,基础扎实且广泛。为人诚信,勤奋务实,有较强的适应能力和协调能力。有团队精神。能恪守以大局为重的原则,有高度的责任心和很强的专业精神。
相信您的信任与我的实力将为我们带来共同的成功!
软件开发工程师个人简历模板篇2
姓 名:王XX 性 别:男
婚姻状况:已婚 民 族:汉
户 籍:深圳 年 龄:30
现所在地:青岛 身 高:1.84
联系电话:135**27758
电子邮箱:
求职意向
希望岗位:嵌入式产品开发工程师、软件开发工程师
工作年限:6年 职称:中级
求职类型:全职 可到职日期:随时
月薪要求:面议
工作经历
xx年3月—至今 xx有限公司,担任研发工程师。主要工作是:负责公司产品的改良以及开发新产品。有倒车雷达、防盗报警器、车窗关闭器、智能后视镜等;
xx年3月—xx年7月 xx有限公司,担任PCB工程师。主要工作是:负责无线通讯平台的设计工作。从电路板的设计,元件的选定、与供应商的协商采购,到样板的组装调试,以及量产车间的跟进整个流程;
xx年3月—xx年7月 xx有限公司,担任电子工程师。主要工作是:全权负责公司的新产品开发和改良旧产品等工作,电路原理图、PCB布局设计、样机组装、性能测试、生产工艺流程和相关报表单的制作。
教育背景
毕业 院校:华南理工大学
最高学历:本科
毕业日期:2007-07
专 业 一:软件工程
专 业 二:电子电器
受教育培训经历:
2004-06至2005-06 广东省职业技能鉴定中心 计算机辅助设计 “绘图员(电子类)职业资格中级证”;
2003-03至2007-07 华南理工大学 软件工程 “本科毕业证”;
2013-09至2013-11 广东省嵌入式软件公共技术中心 ARM&嵌入式Linux开发嵌入式 “Linux系统开发资格证书”。
语言能力
英语水平:一般
国语水平:优秀
粤语水平:一般
工作能力及其他专长
本人对模拟电路和数字电路有一定的理论基础,能设计电路原理图,对电子元器件有深刻了解,实践经验丰富,能够非常熟练的运用Protel99SE、布局设计多层PCB板,能够独立完成产品开发。精通C语言、熟练掌握C++语言,熟悉C51系列、PIC系列单片机编程,从事PIC编程实际开发产品工作一年。
熟悉ARM体系结构、Linux 操作系统 、嵌入式Linux开发环境、交叉编译环境;掌握ARM(920T系列)外围芯片的设计与编程、Linux下应用编程、u-boot的移植、Linux内核的剪裁编译移植、根文件系统建立、字符设备编程、块设备编程、网络设备编程、驱动编程、GUI编程;了解嵌入式系统的设计和开发流程。非常熟悉ARM9的S3C2410处理器,能够对它的所有功能模块编程应用(键盘扫描、汉字字符、外部中断、串口通信、红外通信、Watchdog、ADC、PWM、RTC、NorFlash、NandFlash、IIC总线应用、IIS总线应用、TFT液晶屏、触摸屏、SD卡、USB设备、TFTP以太网通讯等)。培训毕业设计项目是:基于ARM9和嵌入式Linux的无线影像点播系统,要求在开发板上用触摸屏操作播放器,通过 无线网络 播放服务器里的资源文件。项目要做的工作包括:建立交叉编译环境、NFS配置、Bootloader移植、Linux内核配置(CPU选型、LCD驱动、触摸屏驱动、CS8900网卡驱动、VT6656无线网卡驱动,USB支持,文件系统支持等)、编译移植内核、带Qt与Tslib库的JFFS2根文件系统制作、Mplayer播放器移植、QT界面制作等。
自我评价
本人勤于学习,工作认真细心负责,合作性强,勇于上进思想品德端正,勤钻研。愿为有发展前景及良好工作氛围的公司效力,盼望能与贵公司一起为公司快速稳定的发展而努力奋斗!
软件开发工程师个人简历模板篇3
基本信息:
姓 名: ###### 性别: 男
民族: 汉 族 出生年月: 1989/04/15
户 籍: 湖 南 现居住地: 上海
毕业院校: 长沙理工大学 专业: 计算机科学与技术
文化 程度: 本科 政治面貌: 党员
E- mail: ####### 联系电话: ##############
自我评价:
热爱程序员工作,有敬业精神。
较强的团队意识,在工作中能与同事之间相互协助、友好交流,更高效的完成工作。
较好的表达能力与沟通能力;工作积极主动,能尽心尽责地完成本职工作,具备较强的学习与创新能力。
求知欲旺盛,对事物有较强的分析能力,敢于接受新的挑战。
职业概况 求职意向:
工作性质: 全职
目标地点: 上海
目标职能: JavaEE程序员、ERP技术开发(ORACLE/SAP)、互联网软件开发工程师
期望待遇: 面议
工作经验:
深圳市## 网络技术 有限公司
职位名称:j2ee软件工程师
工作时间:2011年3月 - 现在
工作描述:参与公司《##ERP 企业管理 系统》、《##OA办公自动化系统》的开发与项目实施工作,参与网站项目开发若干个。工作中,认真负责,得到公司领导及同事的一致好评。
项目经验:
项目名称:ERP企业管理系统 (进销存外贸管理软件)
开发平台: Java EE
软件环境: Windows 20003/ XP
开发工具: Eclipse3.3 + Tomcat 5.5 + CVS + Microsoft SQL Server 2000
系统架构:Struts + Hibernate + Spring + DWR
项目描述:整个系统主要由采购模块、销售模块、库存模块、存货核算模块、应收应付模块及报表查询系统构成。这些模块基本涵盖了各类企业对进销存外贸管理软件的要求。
技术要点:
1 采用了MVC分层的设计模式,本系统使用Struts实现Web层
2 采用Hibernate技术来实现对象的封装和持久化
3 使用Spring对业务逻辑的封装,利用Spring IOC(DI,Dependency Injection)降低程序间的耦合度增加 了代码的重用性和灵活性和Spring 声明式事务对日志的操作
4使用DWR进行异步提交来实现无刷新效果
责任描述:在项目开发过程中负责库存模块模块的大部分代码编写和后期测试工作。具体实现功能有:产品入库,入库查询,库存管理,库存调拨(设置库存报警功能,库存不足的情况下程序将自动报警),产品出库,出库查询。
项目名称:OA办公自动化管理系统
开发平台: Java EE
软件环境: Windows 20003/ XP
开发工具: Eclipse3.3 + Tomcat5.5 + CVS + Microsoft SQL Server 2005
系统架构:Struts + Hibernate + Spring
项目描述:该系统主要完成企业办公自动化流程,提高企业工作效率,加强企业内部沟通,有效的为企业构建协同工作平台。系统主要七大模块:系统管理、销售管理、人力资源、公共事务、个人办公、信息交流、附件程序。
技术要点:
1在前台采用基于MVC设计模式的框架Struts
2底层采用了Spring内嵌的Hibernate框架处理对象持久化
3.使用DWR和JQuery来增强程序与用户间的交互
工作描述:在项目中主要完成人力资源模块。 人力资源管理 模块完成的功能包括:人事档案,劳资管理,考勤信息,员工调动以及对职位信息维护和权限管理等操作。
项目名称:网站项目若干个
项目描述:包括各类企业网站,电子商务站等。
工作描述:主要负责在J2EE框架下进行后台代码编写和后期的测试工作,参与过部分项目框架的设计。
职业技能与特长:
1.熟练掌握java语言,深入理解OOP,OOA,OOD编程思想.有良好的编程习惯
2.熟练掌握j2ee主要技术模块(jsp/servlet/JavaBean/jdbc等)
3.熟练掌握Struts + Hibernate + Spring进行Java EE项目开发,能够使用JSF + EJB3.0进行开发
4..熟悉Html、 JavaScript、CSS+DIV、 Regular Expressions和Ajax以及客户端技术的使用
5.熟悉Tomcat、JBoss等Web服务器的安装和配置,熟悉JAVA相关开发工具 (Eclipse, Jbuilder,CVS)
6. 数据库方面:熟悉关系型数据库的理论和E-R图的编写和使用PowerDesigner建模工具, 熟练使用Microsoft SQL Server 2000/2005、MySQL数据库和了解Oracle, 熟悉T-SQL语法及事务及存储过程的设计
7. 熟悉软件工程,能迅速接受新技术,快速学习和应用。有中型项目开发经验,能独立完成软件某个模块的分析,设计开发,单元测试
8. .具备一定的英语, 逻辑思维 能力,有很好的团队合作精神。
教育背景:
长沙理工大学
2007年9月 - 2011年6月
专业名称:计算机科学与技术
学历: 本科
地点: 长沙
专业描述: 主要课程有:软件工程、C语言程序设计、JAVA、电路理论、计算机电路、计算机组成原理、计算机体系结构、数据结构、操作系统、数据库原理及应用、编译原理、程序设计方法、网络原理与技术等。该专业是致力于培养利用Java,C 等多种语言设计程序人才的,同时如软件测试,数据库,数据结构等也都是该专业的课程。
语言:
中文普通话:母语
英语:良好
英语等级:大学英语考试四级
所获得证书:
长沙理工大学高等教育毕业证
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‘捌’ 程序员岗位职责范本
程序员需要具有良好的沟通能力、理解能力及团队精神,责任心强,能承受较大的工作压力。那么程序员 岗位职责 都有哪一些你知道吗?了解相关精彩内容请参考我为大家精心准备的程序员岗位职责范本,希望对你有所帮助,如果喜欢可以分享给身边的朋友喔!
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程序员岗位职责范本篇1
1. 负责公司产品PC、移动客户端核心业务模块代码实现
2. 保证前端的运行性能,表现及研发质量
3. 独立负责VR项目的研发
4. 与策划人员、后端人员、美术人员进行有效的沟通协作
程序员岗位职责范本篇2
1. 熟练掌握HTML5、CSS3、JavaScript开发,熟练掌握切图,布局等技术,对符合WEB标准的网站重构有丰富 经验 ;
2. 熟练使用Angular,Vue,React中至少一种JS框架,并掌握ES6/ES7,能独立开发常用组件;
3. 熟练使用各种调试、抓包工具,能独立分析、解决和归纳问题;
4. 对CSS/Javascript性能优化、解决多浏览器兼容性问题有一定的经验;
5. 熟悉各种常用设计模式和常用MVC框架;
6. 掌握用户体验和交互的操作流程和UI设计原则,在web交互方面有深刻的见解;
程序员岗位职责范本篇3
1、对项目经理负责,负责软件项目的详细设计、编码和内部测试的组织实施,对小型软件项目兼任系统分析工作,完成分配项目的实施和技术支持工作。
2、协助项目经理和相关人员同客户进行沟通,保持良好的客户关系。
3、参与需求调研、项目可行性分析、技术可行性分析和需求分析。
4、熟悉并熟练掌握交付软件部开发的软件项目的相关软件技术。
程序员岗位职责范本篇4
① 根据需求文档,或者功能清单,进行软件功能设计;
② 根据功能设计,进行软件代码编写;
③ 负责管理软件开发的源代码,记录版本变化;
④ 负责软件测试/开发环境的搭建与维护;
2) 参与公司对外合作的软件开发工作
① 作为企业的程序开发人员参与软件开发工作;
② 负责对接供应商的程序员,监督软件开发的进度与代码质量;
③ 负责接手供应商移交的代码,并进行源代码管理;
3) 在用软件的维护工作
① 维护软件运行的环境,定期检查 操作系统 日志;
② 维护软件运行的系统参数;
③ 协同运维人员为HelpDesk团队提供二级支持。
程序员岗位职责范本篇5
1、完成项目安排的开发任务和代码编写工作;
2、按照项目需求的详细设计文档和规范编码;
3、对公司的软件平台或项目相关模块进行单元测试并通过;
4、修改软件测试后反馈的缺陷与漏洞;
5、对公司现有的软件平台日常的维护工作
6、对使用公司或部门产品/框架提出反馈意见;
7、完成 其它 与IT相关的辅助工作(软件支持、系统检测等);
8、软件项目相关的文档编撰和 说明书 制作演示等工作;
9、定期完成相关 工作 报告 (日志、周报、月报等),向IT经理汇报。
程序员岗位职责范本篇6
1. 能理解业务逻辑,对业务模型进行设计,编写出规范的设计文档;
2. 按照 工作计划 和进度完成系统模块的开发任务,保证开发的质量;
3. 沟通需求和开发中遇到的相关问题;
4. 完成上级安排的其他工作。
程序员岗位职责范本篇7
1.根据系统设计文档负责自己模块的详细设计;
2.负责模块的代码开发;
3.负责已开发模块的测试及维护;
4.相关技术文档的起草。
程序员岗位职责范本篇8
unity3d高级游戏程序员 1、使用unity3d引擎开发3d休闲、棋牌、卡牌游戏
2、与策划、美术、产品人员讨论开发需求及技术实现细节
3、编写高效、稳定、安全的代码
4、负责游戏上线后的优化与迭代开发
任职资格:
1、3年以上unity3d游戏开发经验,有成功项目经验者优先;
2、熟悉常用数据结构和算法,有良好的代码编写习惯,结构清晰、命名规范、逻辑性强
3、熟练掌握3d渲染相关知识,对dx/opengl有一定了解,熟悉各种主流特效、3d效果的实现方式
4、对资源优化、内存及性能优化有一定的研究,了解常用设计模式
5、热爱游戏,对游戏有自己的理解,做过卡牌,棋牌游戏的优先考虑
程序员岗位职责范本篇9
职责描述:
1、负责游戏核心玩法、游戏逻辑系统等开发工作;
2、负责底层通信系统、图形系统、引擎及编辑工具相关开发,游戏客户端程序性能优化。
任职要求:
1、计算机类或相关专业本科及以上学历,两年以上游戏或互联网行业编程工作经验;
2、熟练使用c/c++/java/c#/objective-c/python中的一种或多种,具备扎实的编程语言基础,熟练掌握数据结构与常见算法;
3、热爱游戏,踏实肯干,工作态度积极向上;
4、有u3d相关项目经验者优先;
5、具备手机游戏或客户端游戏开发经验者优先;
6、熟悉ios或android系统原理,熟悉移动终端环境特性及相关解决方案者优先。
程序员岗位职责范本篇10
主程序员-游戏开发lead software engineer 维塔士 上海维塔士电脑软件有限公司,维塔士,维塔士 主程序员-游戏开发
lead software engineer
职责:
设计客户端结构,编写核心代码
领导客户开发团队,确保产品满足项目进度和质量要求
与客户、设计和项目经理协调游戏的需求和技术
负责游戏客户端各功能模块的设计和监督执行
负责游戏客户端的人员配置、进度和质量控制
负责初级和高级员工的培训和发展
经理安排的其他工作
responsibilities:
design the structure of client side and write the core code
lead the client side development team, make sure that the proct can meet the project schele and quality requirements
coordinate with the client, design and project manager about the requirements and technique of game
responsible for the design and oversee implementation of each functional mole of the game client
responsible for the personnel allocation and schele and quality control of the client side of game
responsible for training and developing of junior and senior
other tasks assigned by the manager
任职要求:
计算机科学或相关领域的学士学位,或同等的培训和专业经验
对游戏开发有热情,愿意投身于技术工作
4年以上游戏客户端开发经验
至少一个流行的游戏引擎,如unity或unreal的使用经验
精通游戏客户端逻辑框架、系统架构、性能分析、测试、安全技术等
熟练掌握c++或c#,有人工智能、图形和渲染经验优先,有管理经验者优先
有手机游戏背景开发经验者优先
深刻理解面向对象的设计与开发理念,熟悉设计模式,有丰富的实践经验
良好的沟通能力,高度的责任感和职业精神,能在高压下工作
逻辑思维 能力强,思维严谨
有领导团队的经验
良好的英语读写能力,口语能沟通为佳
qualifications:
bachelor degree in computer science or related field, or equivalent training and professional experience.
have the enthusiasm for game development, willing to dedicate himself to the technical work
have 4 years or more experience of game client development.
experience with at least one of the popular game engines such as unity or unreal
proficient in game clients logic framework, system architecture, performance analysis, test, security technology, etc
proficient in c++ or c# ? experience in ai, graphics and rendering is a plus but not compulsory supervision ? management experience is a big plus
have mobile game background development experience is a plus
have a deep understanding of object-oriented design and development of ideas, familiar with design pattern and rich practical experience
good communication skills, high sense of responsibility and professional spirit, can work under high pressure
have a strong logical and rigorous thinking ability
experienced in leading a team
good at listening, speaking, reading and writing in english, fluent in oral english
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