❶ 调研软件公司对程序员的需求和要求
程序员(英文Programmer)是从事程序开发、维护的专业人员。一般我们将程序员分为程序设计人员和程序编码员，但两者的界限并不非常清楚，特别是在中国。 目前软件公司对程序员的需求是很大的. 作一个真正合格的程序员，应该具有的素质。 1：团队精神和协作能力 团队精神和协作能力是作为一个程序员应具备的最基本的素质。软件工程已经提了将近三十年了，当今的软件开发已经不是编程了，而是工程。独行侠可以写一些程序也能赚钱发财，但是进入研发团队，从事商业化和产品化的开发任务，就必须具备这种素质。可以毫不夸张的说这种素质是一个程序员乃至一个团队的安身立命之本。 2：文档习惯 文档是一个软件系统的生命力。一个公司的产品再好、技术含量再高，如果没有缺乏文档，知识就没有继承，公司还是一个来料加工的软件作坊。作为代码程序员，必须将30％的工作时间写用于技术文档。没有文档的程序员势必会被淘汰。 3：规范化的代码编写习惯 知名软件公司的代码的变量命名、注释格式，甚至嵌套中行缩进的长度和函数间的空行数字都有明确规定，良好的编写习惯，不但有助于代码的移植和纠错，也有助于不同技术人员之间的协作。 一些所谓的高手甚至叫嚣高手写的代码一般人看不懂，我只能说他不是一名合格的程序员。 4：需求理解能力 程序员要能正确理解任务单中描述的需求。在这里要明确一点，程序员不仅仅要注意到软件的功能需求，还应注意软件的性能需求，要能正确评估自己的模块对整个项目中的影响及潜在的威胁，如果有着两到三年项目经验的熟练程序员对这一点没有体会的话，只能说明他或许是认真工作过，但是没有用心工作。 5：模块化思维能力 作为一个优秀的程序员，他的思想不能在局限当前的工作任务里面，要想想看自己写的模块是否可以脱离当前系统存在，通过简单的封装在其他系统中或其他模块中直接使用。这样做可以使代码能重复利用，减少重复的劳动，也能是系统结构越趋合理。模块化思维能力的提高是一个程序员的技术水平提高的一项重要指标。 6：测试习惯 测试是软件工程质量保证的重要环节，但是测试不仅仅是测试工程师的工作，而是每个程序员的一种基本职责。程序员要认识测试不仅是正常的程序调试，而要是要进行有目的有针对性的异常调用测试，这一点要结合需求理解能力。 7：学习和总结的能力 程序员是很容易被淘汰的职业，所以要善于学习总结。许多程序员喜欢盲目追求一些编码的小技巧，这样的技术人员无论学了多少语言，代码写起来多熟练，我们只能说他是一名熟练的代码民工，他永远都不会有质的提高。一个善于学习的程序员会经常总结自己的技术水平，对自己的技术层面要有良好的定位，这样才能有目的地提高自己。这样才能逐步提高，从程序员升级为软件设计师、系统分析员。
❷ 软件公司都有哪些职位
一个完整团体具有：衫梁
项目总监，项目经理，系统架构师，系统分析师，程序员/软件工程师，美工/网页设计师，测试工程师，实施人员，数据库管理工程师/技术员，配置工程师。
我以前公司软件开发部门就有以上职位。
一般情况下都有：项目经理，程序员，测试，美工
基本卖宏职员。
望采中塌册纳。
❸ 一般工厂里面有程序员吗
很多工厂都有程序员的，因为一个工厂运营，除了生产线工作的一线工人，还有很多技术贺羡必须用机器操作世拍盯，那么就需要程序员来操作了。有时候很多电子设备，都需要程序员编程，然后自动化来运行，所以，一般工厂除了工人，程序员也是必须有的，除了个别小的工厂以外搜和。
❹ 请问程序员是做什么的是不是每个公司都有自己的程序员要怎样才能做程序员
这话问的，就算用PB也有1个月拿10K的！问这些有什么用！耐下性子好好看吧！兄弟你路还长着呢！
❺ 请问大家，现在公司招c++程序员多吗
现今IT行业招聘C++程序员还是很多的。C++的主要方向有网络，底层软件，通用/开源软件等几个方向。但无论招聘哪个方向的C++人员，精通C++语言是毋庸置疑的，如果往后学必须熟悉数据库、SOCKET和Linux，Symbian、Windows mobile、Brew、嵌入式Linux等平台。
C/C++语言应用非常广泛，在嵌入式开发（手机软件领域等）、大型软件都是采用C/C++，凡是牵扯到ATI的程序架构都需要C。这些Java是无法做到的。有人说JAVA比C++容易，那是因为没有学到家，C++其实上手比JAVA更简单，C/C++可以直接与各种接口打交道。持C语言过时论调的人非产无聊，正是其技术水平底下、眼光短浅的原因。说C语言过时的人，技术水平大都很滥。
朋友不要被软件行业浮躁的风气所左右，C++是一个强大而有生命力的语言，
具有广阔的发展前景。坚持你所坚持的，祝你成功！