bsv值得更多程序员去了解吗

A. 认识很多会炒股的程序员，他们炒股有什么优势吗

我觉得程序员炒股票有一定的优势，同时也有一定的劣势，总体来说劣势会大于优势，大致的理由如下。

1、程序员由于自身职业的特点，平时更多是与计算机打交道，与人接触交流相对会比较少，在对外沟通交流方面可能会存在一些障碍，炒股票需要经常跟相关人员进行讨论、研究，这样才能提高个人的金融水平，想要程序员做到这一点可能会比较困难。

2、程序员对金融方面的知识储备不够，由于程序员本身更多的关注在IT技术方面，在金融方面的知识会比较薄弱，而炒股票需要了解企业经营、行业发展方向、股票的走势分析等，对金融方面的专业知识要求比较高，因此有很多程序员可能在这方面会有所欠缺。

股票

当然或许有的人可能会认为一些程序员智商比较高，但是程序员智商是否一定高，这个或许还要具体的判断，另外就算一个人智商真的特别高，哪怕是顶尖的科学家，如果去投资股票，也不一定就能够把投资股票做好，或者获得很大的投资的成功，所谓术业有专攻，不同的行业或者领域可能需要不同的专业能力，即使是智商再高的人，对于自己不了解或者陌生的领域，可能都会缺乏相应的专业能力，或许也很难把其他领域的事情做好。

B. 2022年女程序员洞察报告出炉，其中有哪些信息值得关注

女程序员今年的洞察报告已经出炉，很多方面都值得关注，比如工作人数，兴趣爱好等，在选择和消费方面也有她们独特的见解。报告当中明显的能够关注到，女性在程序员群体当中占比达到23%左右，大多数年龄集中在青年，超过80%的女性程序员达到了中等消费水平，从这一点也能看出，女性的工作能力也很强，而且这些女程序员的兴趣爱好非常的广泛，涉及到了许多领域。她们也是中高消费的主力军。

在此次报告当中最值得大家关注的就是这些女程序员大多数都是95后，可以说是非常的年轻，这也充分说明在程序员这一行业，无论是男生还是女生都能够完成的非常好。那么除了这一重点关注之外，还有就是女程序员基本上都达到了中高消费水平，基本上有90%左右的人都是来自于女性程序员，远远超过了其他女性的占比。

C. 干货!给转行Java程序员的建议

一、Java基础‍

学习Java基础的时候，应该尽量多动手，很多时候，你想当然的事情，等你写出来运行一下，你就会发现不是这么回事儿，不信你就试试。

学完以上内容以后，你应该对Java有一个基本的了解了，你可以用Java语言写出一些简单的程序，并且你用的是最简单的编辑器，比如记事本。这个时候，不要急于进入下一部分，留下几天好好写一些程序，尽可能熟悉这些基础内容。

二、Web开发

等你写上几天程序以后，你往往会比较迷茫，因为你写的东西似乎看起来毫无用处，比如实现一个简单的计算器，读取一个文件等。这个时候你就应该去学着写一些让你觉得有意思的东西了，所以你应该学习更多的知识。

这些内容主要是Web开发相关的内容，包括HTML/CSS/JS(前端页面)、Servlet/JSP(J2EE)以及Mysql(数据库)相关的知识。

它们的学习顺序应该是从前到后，因此最先学习的应该是HTML/CSS/JS(前端页面)，这部分内容你可以去上面的那个runoob网站上找。你可以试着自己写一些页面，当然，你可以尽你最大的努力让它变得最漂亮。这部分内容对于后端Java来说，理论上不是特别重要，但至少要达到可以自己写出一些简单页面的水平。

接下来，你需要学习的是Servlet/JSP(J2EE)部分，这部分是Java后端开发必须非常精通的部分，因此这部分是这三部分中最需要花精力的，而且这个时候，你要学会使用开发工具，而不能再使用记事本了，可以选择eclipse。

三、开发框架

当你学会以上内容以后，这个时候你还不足以参加工作，你还需要继续深造。公司里为了提高开发的效率，会使用一些Java Web框架，因此你还需要学习一些开发框架。

目前比较主流的是SSM框架，即spring、springmvc、mybatis。你需要学会这三个框架的搭建，并用它们做出一个简单的增删改查的Web项目。你可以不理解那些配置都是什么含义，以及为什么要这么做，这些留着后面你去了解。

关于干货!给转行Java程序员的建议，青藤小编就和您分享到这里了。如果您对大数据工程有浓厚的兴趣，希望这篇文章可以为您提供帮助。如果您还想了解更多关于数据分析师、大数据工程师的技巧及素材等内容，可以点击本站的其他文章进行学习。

D. 比特币分叉往事补遗

互联网是有记忆的。

最近比特币屡创新高，华尔街机构纷纷入场囤币，连马斯克都忍不住公开喊单，得到了主流媒体和金融机构的认可，大家都对比特币系统的安全性没有任何质疑。

不过，很多人可能想象不到，就在三年前，比特币还面临过诞生以来最大的一次危机——差点被 BCH 集团夺权篡位，甚至连“比特币”这个名字都差点不保。

比特币分叉都是上一个牛市的陈年旧事了，本来不想多说，但是最近又有一些无聊的人，抹黑中伤币信，我们不说话，让一些不明真相的朋友还真以为币信十恶不赦，成了反派的代名词，还是简单说一说当年的币信为保护比特币网络做的一些事情吧。

这些事情都已经过去好多年，这些年来一直没对外提，也不求什么名利，只求大家知晓真相，去伪存真，同时也在茶余饭后，多一些谈资。

BCH 分叉党为什么仇视币信？

很多人觉得当年“比特币分叉”这件事并没什么大不了的，毕竟这种现象现在在加密数字货币社区很常见，可能一个程序员用不了几天就能成功将一个币种分叉。

但是在当年，分叉是一件非常严重的事情，牵扯到方方面面的人和事，牵扯到诸多信仰和利益，简直和“佛道之争”不遑多让，简直已经达到你死我活，兵戎相见的地步。

这并不夸张说辞，而是事实。

现实中很多关系非常好的朋友，合作伙伴，因为比特币分叉这件事而反目成仇，老死不相往来。

很多人无法理解，为什么 BCH 分叉集团对比特币支持者、对币信恨之入骨？天天怼天怼地各种造谣？而且有时候为了让自己的谣言看上去逻辑完备，往往不惜花大量时间去搜集各种资料，然后移花接木，张冠李戴，让众多不明群众看了觉得“资料详实”，大呼过瘾。

原因就在于，币信断了 BCH 分叉集团的财路。

正所谓“断人财路，如杀人父母”，币信在瓦解 BCH 集团分叉s行动的过程中，做了许多工作，甚至在关键时期守护了比特币两周时间，成功瓦解了BCH（之前叫 BCC ） 篡权夺位的阴谋。

不得不说，BCH 集团真的是知行合一，他们也有信仰，他们真的相信 BCH 肯定会成功，能够打败比特币，所以他们把手头的比特币基本上都换成了 BCH ，要是被他们篡权成功，其回报之丰厚绝对难以想象。

结果这一切都被币信在关键时刻给毁了，你说他们恨不恨？

币信和比特大陆的恩怨

有关比特币分叉的文章有很多，我这里就不再多说，感兴趣的朋友看一下虎扑的文章《比特币分叉往事》或者搜索其他文章了解。

这里主要说说在分叉大战整个过程中，币信扮演了一个什么样的角色，因为这个事情遭受了怎样的损失。

可能很多朋友在 2018 年的时候，看到过比特大陆因专利的事情状告币信矿业公司的新闻，其中的被告还有深圳比特微（神马矿机）和新特能源股份有限公司（矿场方）。

当时很多人看到这个新闻其实挺震惊的，因为币信星空和比特大陆吴忌寒两人的关系其实一向都非常好，私底下经常一起约饭。

他们怎么突然就对簿公堂了？到底发生了什么事情？

在那个官司中，涉及到的专利叫做串联供电技术。

说起串联供电技术，就不得不提到一个技术宅男——瓦西里。

瓦西里早年是俄罗斯的 Bitfury 公司（2013 年就已经开始做比特币矿机公司）的工程师。从 Bitfury 出来之后，2014 年，瓦西里被一个名叫 Yuri 的俄罗斯人忽悠到了中国，因为 Yuri 跟他说他联系到了中国的烤猫，能够拿到他们的芯片做矿机，可以发大财。

那个时候，烤猫公司刚刚宣布，他们不再自己做矿机，而是直接转型成为芯片提供商，欢迎大家采购芯片。

Yuri 是个典型的商人，由于当时烤猫最新芯片矿机方案不成熟，在尝试几次做矿机方案不成功之后，他转而向烤猫兜售他的“串联供电”技术。

这项技术早就存在，但是瓦西里受其启发，第一次成果将其用在矿机主板上。

有了这项技术，矿机可以不用昂贵的电源控制芯片，直接对挖矿芯片供电，这样不但可以节省大量成本，还可以不受电源芯片货源的制约。（当时比特大陆将市场上的电源芯片一扫而空，不但没货还抬升了价格）

这项技术说起来简单，实现也简单，但研发却非常困难，因为没有电源芯片控制，电流无法稳定输出，很容易造成电流均衡而烧毁芯片。

烤猫对这项技术非常感兴趣，于是和 Yuri 谈了很多次，但是 Yuri 的条件太苛刻，后来烤猫得知这项技术的实际拥有者并不是 Yuri 而是瓦西里，于是直接找到瓦西里，购买了他的技术，并且还将瓦西里招到了公司当硬件开发工程师。

后来，杨作兴从 RockMiner 离开，加入了烤猫矿机（ ASICMiner ）研发团队，和瓦西里成为同事，一起研发矿机和芯片。

2015 年，烤猫突然人间蒸发，烤猫公司也原地解散，所有技术封存。后来道杨作兴在比特大陆兼职了一段时间，顺便将串联电源技术带到了比特大陆。

到了 2016 年 ，杨作兴有了创业的想法，首先是找吴忌寒聊，得到了吴忌寒的单方面的支持，然后吴让他去找詹聊一下，却遭到了詹克团的当面否决，甚至詹还当面将杨作兴的商业计划书直接用碎纸机碎成碎片。

于是，杨作兴创办了神马矿机，从此和比特大陆打擂台。

自然，神马矿机也顺理成章地用上了串联电源技术。

值得说一下的是，杨作兴创业之前曾多次找到星空聊创业的事情，在詹之后，杨再次找到星空，确认杨下决心要做矿机芯片后，星空联合其他几位朋友一起投了，成为了神马矿机的大股东之一。

星空投资神马矿机的逻辑很简单——由于烤猫失踪，烤猫矿机彻底退出 历史 舞台，当时比特大陆的蚂蚁矿机一家独大，基本处于垄断地位，这对比特币网络并不好，很容易出大问题。（事实证明这个判断是非常正确的）

当时一起投资神马矿机的，还有鱼池的神鱼和王纯，大家的想法都非常一致，不能让比特大陆再这样搞下去。

要知道，为了能够成功分叉比特币，比特大陆很早就开始布局，他们在那段时间，将大量矿机优先卖给支持分叉的人，支持比特币的人反而很难拿到货。

并且，大区块的支持者甚至只需要支付 10% 的货款，这相当于是给他们做了一个五倍杠杆，只需要支付一份算力的钱，就能获得五份算力。

很多人因此而发家致富，因此也对比特大陆更加忠心耿耿，在支持分叉的岐途上一路走到黑。

幸运地是，神马矿机研发顺利，并且迅速成长成为能够和比特大陆一较高下的矿机厂商。

币信矿业当时是比特大陆的超级客户，为了支持神马矿机的发展，也采购了大量的神马矿机。

在分叉大战期间，当 BCH 集团意识到是币信在暗中保护比特币网络的时候，他们采用了围魏救赵的方式，将神马公司和币信矿业公司，以侵犯专利为由，一起告上了法庭。

虽然最终这个官司比特大陆输了，但是他们却达到了预期目的——矿场场地方为了避免风险，要求币信的矿机限时从矿场中搬离，币信算力因此暂时消失，这场较量才告一段落。

经此一战，币信损失惨重。

一方面，币信用自有算力去阻止 BCH 算力暴击（后文有解释），每天就有将近 100 个比特币的损失（持续了一个难度周期，即 14 日）。

另外一方面，因为矿场被迫搬离，这其中又耽误了很长时间无法挖矿，中间也有不小的损耗，币信也遭受了巨大亏损。

不过，这个时候，BCH 集团针对比特币精心策划地采用的紧急难度调整算法（EDA）已经失去了最佳作用时间，他们原本想用这个方式来偷袭比特币网络的阴谋也彻底破产。

如果当时没有币信算力的狙击，BCH 真的有可能已经成功篡位，不但算力超过比特币，可能连比特币这个名字都被其抢走，比特币可能成长到今天的规模和地位。

因为这件事情，星空和吴忌寒这两个原来的好兄弟，也因此反目成仇，断了往来。币信从此也成为了 BCH 利益相关者的肉中刺，眼中钉，欲处之而后快。

币信为什么不支持 BCH ？

众所周知，其实无论是币信也好，还是鱼池也好，当年和比特大陆的关系其实都不错，包括香港共识和纽约共识大会，大家都坐在一起谈，一起讨论。

目的当然是共赢，希望比特币发展得更好。

但是，这一切在 2017 年之后事情开始有了变化，吴忌寒逐渐有了要分叉的想法，并且他在 2017 年 8 月将这个想法付诸实践。

在这个过程中，BCH 阵营的做法一直相当具有攻击性，一副我就要干死你的架势。其实分叉就分叉吧，各自好好做自己的事情就好，但是 BCH 从一开始就打算好了，要踩比特币上位。

其实说来很讽刺，原来的比特币布道者，却摇身一变成为了比特币最坚定的反对力量，攻讦比特币也最卖力。

他们说“BCH 才是真正的比特币”，号召大家把比特币卖了买 BCH。不知道多少人信了他们的谎言，将自己幸苦囤的比特币换成了 BCH，因此而损失惨重，最终不得不彻底离开了这个行业。请问，这种行为和诈骗有什么区别？

他们说比特币区块小，无法处理太多交易，链上非常堵。结果大家发现比特币没他们说的那么堵，于是他们就发起“粉尘攻击”，短时间内发送大量的小额垃圾交易，造成比特币网络拥堵的假象。然后他们鼓吹大区块，造谣说比特币最终会因拥堵而消亡。（事实上，比特币至今还活得很好，并且越来越健壮。）

记得当年杀毒软件是如何作恶的吗？为了卖出他们的软件，有些无良公司会自己炮制病毒，等用户中毒之后，再去兜售产品。他们的行为简直如出一辙。

当时澳本聪站出来支持分叉，于是他们与其一拍即合，请来了澳本聪为 BCH 站台，写文章，开发布会，一顿骚操作猛如虎，风光得不可一世。

当时他们万万没想到，出来混总是要还的，澳本聪这个诈骗犯可不是易与之辈。仅仅是三个月之后，澳本聪就反手给了 BCH 致命 一刀，掀起了差点将 BCH 彻底毁灭的分叉大战。

没错，BCH 分叉比特币，澳本聪又来分叉 BCH，另外分出个 BSV，真是一出好戏！

币信一直都是比特币的信徒，或许 BCH 的初衷是好的，但是在后续的推进过程中，币信自然非常不认可他们所采取的各种作恶手段。

也许这些手段在政治斗争中非常常见，摸黑陷害竞争对手都是常用伎俩，但这是比特币社区，寄托了无数人的期望和信仰，最初的信仰者就是一小撮理想主义者，变成这个样子，肯定是大家所不愿看到的。

并且，BCH 背后主要推手是比特大陆，无论是开发人员，还是社区中的意见领袖，大部分都是比特大陆资助的，BCH 俨然就是一个公司币，过于中心化，想要取比特币而代之，显然是不合适的。

并不是说公司币不行，例如 BNB 这样的平台币就做得非常好，但是如果这个公司币想要干翻比特币自己上位，那就有点定位不清了。

总之，BCH 集团的很多行为都透露出他们的极其不靠谱，要是将比特币的未来寄希望在这样一群人身上，那比特币迟早玩完，这是所有比特币社区的人不愿看到的。

于是，在关键时刻，币信决定出手干预。

币信是如何保护比特币网络的？

不得不承认，BCH 为了赢得这场分叉之战，的确做了大量的工作和准备，在很久之前就开始聘请社区内的一些意见领袖开始造势，不停地写文章，有些文章写得还挺有深度，看上去有理有据，逻辑完备。（后来澳本聪也采用了同样的套路，忽悠了一大批死忠粉）

除了舆论战，在技术和未来愿景方面，BCH 集团也画了很多大饼，看上去让人神往，由于大区块的特性，的确有很多比特币无法实现的功能，这让很多人对其充满了期待。

如果这些还只是常规操作，那么有一点不得不让人惊艳，那就是—— BCH 的紧急难度调整机制（EDA）。

因为 BCH 使用和比特币同样的算法，按正常的思路，BCH 要想分叉成功，并且持续保持出块，就必须拥有庞大的算力支撑，因为分叉的时候，比特币网络的难度已经非常大了，小算力根本爆不出块。

所以，他们想出了一个紧急难度调整机制：如果当前区块的前6个区块出块时间大于12小时，则难度自动下调20%，如果当前区块的 MTP 时间和从当前块往前数第6个块的 MTP 时间相差大于12个小时，就应急降低20%难度。

简单来说，就是如果一定时间内不出块，就会自动下调20%难度，再不出块就继续下调 20%，直到出块为止。这样就算只有很小的算力，也能保证能够出块。

这个机制乍一看像是防守机制，纯粹是为了自保，为了自己能够生存下去而已，但是各位别被其表象所迷惑了，这实际上是一个极具有攻击性的机制，因为难度只有下调，没有上调。

设计这套机制的人，深谙人性之道，他们懂得，矿工其实是趋利的，只要哪里有钱赚，就会用脚投票，直接把算力切到哪里。

当 BCH 的难度降低了，拥有同样的算力，那矿工就能够挖到更多的币，只要所得到的利润大于比特币，那么矿工的算力就会被吸引过来。

这样，就算 BCH 的价格比比特币低，只要难度够低，矿工就能赚更多钱，算力就会过来。

而 BCH 的算力和比特币的算力是互斥的，挖 BCH 就不能挖 BTC，是一种此消彼长的关系，一旦比特币算力都迁移到 BCH 网络，再配合拉涨币价，在当时的环境下，还真有可能会被 BCH 篡位成功。

要知道，当时很多中立方都表示过，哪个网络的算力大就支持哪个币是真正的比特币。

不得不承认，紧急难度调整机制的设计的确非常天才，所以，这种机制也被人称为针对比特币的“算力暴击”。

BCH 集团酝酿多时，花费了大量的人力物力筹备分叉，他们准备在分叉之后，立刻对比特币展开“算力暴击”，即分叉完成之后，就把自己的算力从 BCH 网络撤出，让难度大幅下降，同时大幅度拉涨币价，这样就可以吸引大部分的矿工算力过来，比特币网络的算力就会暴降，让比特币网络因拥堵不出块而无法运转，最终一举奠定胜局。

这个计划近乎完美。

这简直就是针对比特币的阳谋，大家都知道怎么回事，但是就是没办法去破解，因为当时 BCH 集团控制了一半以上的比特币算力，只要吸引 10%左右的算力过来，比特币网络就可能运转不了了。

当时除了 BCH 集团控制的算力和矿池，就只有三个矿池占比比较大，分别是鱼池鱼池、国池（比特币中国矿池）、和币信矿池。

矿池就算想要支持比特币，那也得矿工答应，矿池是无法控制用户的算力的，不然矿工肯定会用脚投票直接走人。

所以，BCH 集团当时觉得胜券在握了，估计他们连庆祝酒会都已经准备好了。

但是，让他们万万没有想到的是，等分叉完毕，BCH 出了几个块，当他们将自有算力从 BCH 网络撤出，静静等待不出块而难度自动下降之时，意外却出现了——有神秘算力突然接入了 BCH 网络，爆块继续。

由于有持续爆块，BCH 的紧急难度调整机制就无法生效，因为这样难度一直降不下来（出块间隔时间小于 12 小时）。

并且，为了防止神秘算力针对 BCH 网络发动 51%攻击，他们又不得不很尴尬地重新将自己的算力切回来，持续挖着。

这些神秘算力隐藏了 Coinbase 和地址，一时间所有人都搞不清其来路。

突然出现的神秘算力打乱了“算力暴击计划”的节奏，本来等难度降低后，他们准备了大量的资金要配合拉盘，一时间拉盘计划也无法继续推进，生生卡住了。

这种情形，就仿佛一个刺客，针对刺杀目标发动了致命一击，然后突然出现了一股神秘力量，将这致命一击给挡住了，并且持续守护着目标，导致刺客后续的一系列攻击都无法实施。

BCH集团非常费解：这股神秘力量到底从哪里来的？

前面说过，除了 BCH 集团自己控制的算力，另外拥有比较大的算力的，就只剩下鱼池、国池和币信矿池这三方。

鱼池和国池都是散户的算力，他们根本无法动用，只有币信矿池基本都是自己的算力，也就是说只有币信有这个条件做这件事。

答案呼之欲出：币信！

是的，这股神秘算力就是币信的自有算力。

币信在 BCH 集团准备针对比特币发动第一次也是最强的一次算力暴击的时候，出手了。

其他人没办法做这件事情，只有币信有这个条件，只有币信能做，那就由币信来做！

为了比特币的未来，舍我其谁？

要知道，当时难度没降下来，矿工挖 BCH 肯定是不划算的，币信矿业顶着每天几十甚至上百比特币的巨额亏损，硬生生守护了比特币一个难度周期！（即两周时间）

BCH 集团也很快反应过来，知道这肯定是币信干的好事，但是没办法，在技术上他们是无法拒绝币信的算力的，只能干瞪眼。

通过这个方式，他们终于将币信算力赶出了 BCH 网络，这才得以对比特币实施算力暴击。

币信矿场刚停机，他们就迫不及待开始拉盘了，BCH 开始大涨，但那个时候已经他们无力回天了，因为最佳狙击时机已过，他们已经失去了“天时”，效果大打折扣。

尽管后面 BCH 针对比特币多次算力暴击，导致比特币网络算力经常不稳定，但胜负已定，已经无关紧要，不影响大局。

经此一役，币信损失惨重，不但损失了十几天的比特币挖矿收益，矿场也不得不搬离，损失的比特币在现在看来，简直是个天文数字。

但是，这一切都是值得的，币信为守护了比特币贡献了自己的力量，帮比特币挡住了致命一击，做了比特币信仰者该做的事情。

虽然币信因为这件事几乎将以前所有挖矿赚到的利润都一次性亏了出去，但长期来看，币信肯是受益的。

后记

这些往事封存已久，很多人其实并不清楚其中的细节，也不知道币信当年做的事情，这其实也没什么，币信一直都活得很好。

但是这么多年来，币信一直被一些别有用心者抹黑造谣，实在心累，想想还是写点文字，将事实公布，免得无辜吃瓜群众被其误导。

分叉风波已经过去多年，比特币依然还是那个比特币，比特币社区也比以前更加健壮，这是我们这些比特币信仰者最大的幸福。

Long Bitcoin, Short the world!

#欧易OKEx# #比特币[超话]# #数字货币#

E. 程序员去外包公司好吗

不好!！！ !

在这个问题上我还是挺有话语权的，因为我既在股份公司待过，也在外包公司待过。对于这两种公司的区别深有体会。

回答几个对于外包公司的常见问题

外包的工资水平很差吗

外包的工资水平和甲方正式员工的差不多，但是五险一金很坑，都是按照当地的最低基数缴纳。在广州1万5的工资，个人加上公司缴纳的公积金只有四百多

总结

综上所述，在技术，待遇(除了五险一金)，工作氛围其实差别不大，但是对于个人成长十分不利，能不就不进吧。我最近也要准备跳槽啦，祝福我吧

F. 程序员去外包公司有没有什么优势该不该去

程序员去外国公司的话也是有一定优势的毕竟他们的工资比较高只是说程序员去外包公司的话，也是有一定优势的，毕竟他们的工资比较高，只是说有一部分福利待遇不是很好。

G. 35岁以上的程序员都去哪里了

程序员中年危机是一个很热门的话题。随着精力和创新能力的减少，加上工资要求变高，35岁之后的程序员面临着很大的危机。那么35岁以上的程序员都去哪儿了呢？大概有以下几个选择。
一、做管理
这是程序员发展中最常见的一种路径。或许在年轻的时候你以拼技术为乐趣，但当你上了一定层次，积累很多经验和技术之后再跟年轻的程序员拼的时候就显得很不合适了。所以这个时候就得往管理方面走。在我身边就有很多案例，在工作十余年后在业务能力和管理能力都不错的情况下公司就将其提升为管理层，我所在的公司里最年轻的领导也就毕业7年。

但并非呆的年限长了就会让你当管理，你至少得必须具备以下条件：
二、当架构师
严格来说，架构师也属于管理，他是技术方面的领导者，不过由于其性质跟项目管理还是有着较大区别，所以这里单独列出来。

在我大学刚学习Java的时候就听老师说，程序员以后要么走管理成为领导，要么走技术成为架构师。当你非常热爱技术，是一个技术大牛，那么就可以选择架构师。但架构师对于个人技术能力要求非常强，同时薪资也非常高，我现在的公司里架构师年薪达到60万，在互联网大厂里会更多。其实如果你有技术，架构师是远比中层管理受欢迎的多。下面是我在拉勾网随意搜索的两个Java高级工程师/架构师的任职要求。

三、继续写程序
也有很多大龄程序员选择继续呆在写业务代码的岗位上。他们或是满足当下不想去奋斗，或是家里环境不错用不着那么拼，或是自己能力不够又未找到更好的出路。但要想在这个行业持续走下去，没有好的追求和不懈地学习会让你处于被裁员的危险环境。

四、创业
走这条路的程序员除了技术过硬外要么很有经验与见识，要么很有资源，还要有一定的资本。虽说现在喊着“大众创业，万众创新”的口号，但近期互联网行业并不景气，创业成功的概率并不大。而且失败之后的结果很多人是无法接受的，所以走这条路的人还是较少。

五、转行
中年程序员转行的比例应该是比较高的。这个时候自己的见识和想法都比较成熟了。有些人要么转到其他行业，要么用自己积累的资本做点小生意。

其实不光是程序员有中年危机，其他行业很多也有中年危机。想要摆脱中年危机，最重要的是要提升自己的价值，努力规划好自己的未来，为自己的将来做好充分的准备。

最近这个话题有点火热，称之为程序员的35岁现象。之前有专门为此写了一篇文章：原名为：

IT圈里的35岁现象：那些35岁以上的人都干嘛去了

年龄分水岭

大多数的招聘启事里，都会设置一道“年龄分水岭”，来隔绝大龄求职者。而在很多场景下，这条冷酷的分界线，会划在35岁。

拉勾网2018年发布的《90后互联网职场报告》显示，互联网从业者平均年龄是26岁，其中55.8%是90后。

其中，亚马逊员工平均年龄28岁，谷歌30岁，华为27岁，脸书28岁……

不要说白头，连秃头都没到来，可能就已经在公司平均年龄上拖了后腿。

无可否认的是，在新兴行业，尤其是互联网行业，35岁已经是很老的人了。

性价比降低

每一个年近35岁的职场人都知道，自己的性价比早就不如90后。

别人能996，能熬通宵，能喝汽水，能半夜吃完宵夜继续加班到天亮。

更可怕的是，积累了那么多年的经验，不知道怎么突然就变得一文不值。

搞Java，C++十几年了，项目老板却突然说，所有代码要改成Python。无奈，拿起一本砖头那么厚的书，发现自己已经啃不下去了。

很多人不会明白那种感觉。

仿佛一根橡皮筋松了很多年，突然要绷紧了，却发现自己完全没掉了弹性。

看着头顶，总是会觉得有一柄悬在头顶的达摩克斯之剑，随时招呼都不打一句，就直接刺破自己自以为是的岁月静好。

这个时候，终究是不得不感叹一句，人是战胜不了自然规律的。

温水里被煮的青蛙

不久前，突如其来的甲骨文裁员风波（甲骨文创始人：不能让中国培养出比美国更多的工程师）（点击可了解甲骨文裁员风波），激起了人们对中年危机的忧虑，尤其在技术急速更迭互联网行业，安全感正变得日益稀薄。网上有人嘲讽甲骨文平均年龄37岁、突然被裁员的工程师们“不值得同情”——他们年轻时没有选择冒险和奋斗，进了舒适的外企，最终活成了温水里被煮的青蛙。

那些35岁还挣扎在底层的人，尽管有好几年的工作经验，但由于基本在从事着重复性的劳动或者频繁跳槽没有明确目标，所以能力和经验并不匹配。

可以想象，他们在二十来岁的时候大多是这样度过的：

下班准时打卡，回到家后往床上一躺，刷着手机等着外卖，外卖来了边吃边看手机，吃完后把外卖一打包，又躺回床上刷手机，或者玩 游戏 直到睡觉。

懒是一回事，但 娱乐 至上、丧失了对生活的思考才是罪魁祸首。

付诸行动，摆脱年龄限制

如果35岁还在做着10年前的工作，不懂进步被 社会 淘汰是必然，有独立思考能力的人，话说到极致，事做到极致，到哪都受喜欢。

那些混得不错的中年人，他们的杀手锏在于，他们在年轻的时候仔细想过自己想要什么生活，认真去了解过自己，并且脚踏实地地按照自己的规划为自己理想的生活做出一点又一点的努力。

如果你还年轻，为了避免成为进退两难的35岁中年程序员，可以从以下几个方面进行努力，让你摆脱年龄限制：

在某种开发技能上建立个人品牌，比如 WebRTC 、 Hadoop 、 C++ 、JAVA One等。而且，有了个人品牌，才能在超过 35 岁时还可以轻松找到工作。这样的开发者，实际上是以“技术专家”的身份存在。

在组织内开发技能过硬，并且精通业务，成为复合型选手，占据难以替代的位置。这样的开发者，可以称之为高级开发工程师或者资深开发者，这样的角色，在一个合适的平台上，可以受到重视，可以跟着平台发展，不用在意年龄。退一步讲，即便所在的平台倒掉了，依然会有很多公司愿意要。

成为善于架构某类软件服务的架构师。这是从高级开发工程师演变过来的更高级的角色。当你真正做过一些大型系统的架构工作，会有很多公司需要你，不必担心你的年龄，你工作自由了。

走向管理岗位，成为职业经理人。很多公司都有项目经理、技术经理、研发经理等管理角色，你需要能够真正做好管理工作。

如果你已年过30仍一事无成也不要紧，只要你抱有“最糟不过当下”的乐观心态，未来一定会比现在好。

每个明天是无数个今天堆积起来的，想要明天是什么样的，今天去做就好了。

这个 社会 是金字塔形式的不可能所有人都走上塔尖，身边的人聚聚散散的有时挺伤感的，他们大部分不是被时代所抛弃，而是中国的国情，人为所造成的。 一部分由于时运，技能，关系，机遇，性格走上管理岗位，有主管啊，项目经理啊，这部分人才是最危险的，主管还好点，需要随时更新技能，项目经理就难啦，没得时间，琐事挺多的，一旦项目解散很难找到合适的工作单位，跳槽也相对窄一点，当然大牛不在此列。

另一部分人大部分由于性格原因，在通往金字塔尖的过程中成啦技术牛人，这部分人现在最稳得，现在这个时代九零后一言不合就辞职的年代，当领导不好当，这部分牛人大部分是项目组中坚力量，待遇有的比领导都高。

剩下一大部分部分是自己不想在干啦，由于家庭啊啥的转行，或作培训同事有好多做这个的收入也高，又不累，或作点其他行业当然大部分都不会莽撞行事的毕竟最理智的行业的从业人员还是有两把刷子的，最后一个就是创业啦这个也很多，大部分是相关的，

当然你要是真心放下，和家人找个地方平淡的生活也好，这个年龄都有积蓄有的可能在一线不能实现财务自由，但到二线三线还是妥妥的财务自由。

最后就看你咋选择啦。

都说程序员是吃青春饭的，那么35岁以上的程序员都去哪了呢。想深入回答这个问题，也不是件容易的事。笔者依据个人工作经验，简单分析如下：

项目经理：程序员做的时间久了，多数会往项目经理岗位上发展。因为，工作时间久，所以项目经验丰富，往项目经理岗位上发展，是程序员最好的也是最佳的晋升渠道。

前端工程师：对，没错就是前端工程师，有些人做后台久了，总想想办法挑战自己，于是做前端工程师也是程序员发展的一个方向。

组建互联网外包团队：这个是大多数程序员的选择，因为项目经验丰富，于是就跟几个志同道合的伙伴一起组建项目外包团队，这样不仅有不菲的收入，而且工作中学到的知识也不至于荒废。

转行：程序员做久了，长期保持同一种坐姿，身体机能多少会有些损伤，这种情况下，转行是这些人的最佳选择。

搞不懂为什么总是有这种问题。

我是做嵌入式软件的，想做好工作，我需要懂BIOS，UBOOT，BOOTLOADER，至少要看懂原理图，看懂汇编，C/++一定要很熟，另外还要熟悉对应系统的驱动，驱动里面又要熟悉各种总线，ISA，I2C，SPI，PCI，PCIE，USB等等，除了硬件总线，还有软件驱动框架和协议，我做linux多一些，视频要懂v4l2，串口tty，蓝牙，还有已经兼容大部分外设的socket，桌面xserver，另外还有各种开发环境的移植和搭建，我感觉一下子都列不完，上面的有些也只懂皮毛，没有三年经验上手都困难，五年才能算熟练工，十年是大牛吧。

所以35岁才刚到黄金期。

我感觉未来计算机开发的门槛越来越高了。

去了该去的地方，每一个人都有自己的归宿。

去卖保险了。。。

还在敲代码啊， 有的是中高层管理了， 有的自己创业了，不管青不青春，只要有能力总能找到合适的位置，多年的行业人脉资源，基本都不需要去投简历找工作，相对比年轻人来说有弱势也有优势。

中年危机老话题，必须转行。

第一：）同行业领导，有机会的。

都做管理层了或者售前，懂技术的销售。

第二：）不同行业，有门路的。

做外卖，做餐饮多了去了 写书的南派三叔。

第三：）都不行，无奈打死都不走的。

逐步被淘汰，不是被成本淘汰， 就是被新技术淘汰，新人淘汰。逐步淘汰中。会的软件所有技术，都发现是过眼云烟。一片一片乌云。

普通行业中年危机问题。

吃青春饭都是，除非你是很深的技术。或者医生与老越值钱。

影视业的徐峥，就陶虹说这叫中年危机。必须面对。成功了成了导演徐峥，否则就是投资者徐峥，再不行就是美团徐峥退休，从一线退休到四线无线了。

H. 去日本做软件开发工程师要求高吗

现在的日本老龄化比较严重，所以很多国内的程序员去日本编程挣钱，毕竟在日本的竞争环境没有国内那么惨烈，当然大部分的程序员仅仅是为了挣钱而已，基本上做个几年就回到国内了。
为什么日本的人口密度如此之大还是稀缺程序员？
国人对于日本的印象主要停留在日本有着良好的教育基础，同时日本人的心思细致做事情严谨而着称，但是现在的很多日本的年轻人相比老一辈的人在思想意识上还是有很大的区别，已经浮躁了许多，但日本人骨子里尊重强者的理念还是存留，很多国内去日本留学的学生在班级内成绩好的就会受到格外的尊重，如果成绩不好会被欺负的不成样子。

从国内去日本的程序员想要找一份不错的工作需要懂日语，并且懂得一门编程语言，由于日本老龄化比较严重为了生产力的发展就需要不断从国外补充技术人才，其实人才技术基数众多的中国成为了日本企业引进的重点，到闲杂为止还是很多国内的个人或者企业做着对日的外包项目，通过在日本拿到项目在国内去完成，这样把事情做成了还能够弥补了国内劳动力不足的问题，在大连就有很多对日的外包企业。

但大部分国内的程序员都转向了内需，国内产出的程序员大部分加入移动互联网企业了，这次移动互联网的洗牌很可能让很多程序员走向失业，但从技术的角度分析只要是能力强的程序员，年龄和行业环境都不是其主要的因素，日本对于程序员的要求也不是很高，而且日本的企业很多是都是终身制，这种做法优劣都存在好处是在一个领域能够做到非常的精细，但是这种铁饭碗对于积极性也是一种极大的打击，国内程序员在日语水平过关的情况下一般水准的程序员在日本就能找份工作。

但随着国内软件行业的发展，在国内互联网企业拿到的薪资待遇已经不低于日本的薪资，所以程序员出国去日本发展的动力并不是特别足，但日本很多精密仪器的研发方面还是非常值得我们去学习，国内软件已经得到空前的发展但更多还是应用级的开发偏多，距离欧美等发达的国家在核心层面的积累上还是有着差距，而且现在的很多差距并不是技术层面主要还是专利和授权方面，发达的国家很早就制定了很多利他规则，让后来发展的国家即使在技术上超越了，在专利规则上还是受制于人，为什么中国在不断的变强的过程中不断遭受很多的不公，就是因为在发展的过程中不断的有新的技术突破甚至直接绕开了原有的规则，让很多原有的技术壁垒成为过去式，所以对于支援日本的程序员从大方向上讲只是权宜之计，还是要加入到国内的建设热潮中去，成为一名真正意义上中国的程序员，希望能帮到你。

对日软件研发要求其实相对国内来说更高。第一得技术根据不同职位会有所不同，有高级研发也有初级研发，第二的日语能达到正常使用水平。另外薪资相对国内会高一点。

目前已经在日本从事IT行业两年多。

其实去日本做软件开发工程师，最低要求就是你要有上进心，有一些公司，会给新人提供日语学习，还有技术学习的机会，只要你有上进心，好学，那就完全没问题。

不过最好还是建议在国内考过了N2再赴日工作，因为日本人真的很喜欢开会还有发邮件[捂脸]如果没有日语基础的话，听和看可以让你生不如死。技术方面的话，能尽量自己多学点当然是最好的，不过不会也没有关系，因为学习的机会真的很多。

我学日语的兴趣，完全是因为我女神户田惠梨香。有兴趣的话可以看看她的日剧[害羞]

分两类人：一类是刚毕业的大学，只要求是计算机相关专业就好，最好本科以上学历，二类是有IT工作经验的人，这类人就要求有一定技术水平，但是也以工作年限而定，一年的工作经验不会要求你太高。但无论哪类人都应该日语水平达到n3以上，也就是日常交流没什么大问题才可以！

根据不同的岗位要求也不一样，总体来说有几年经验的应该可以找到工作

要求不高，因为工资低，没人愿意做。我来日本做it10多年了，没意思,转行了

主要是日语，好像是N2

还可以，主要看你想从事哪方面的开发，岗位都是有基础岗位和管理岗位，向我们对转行实习生的要求就低一些，主要看中个人能力，而成手方面要求就会高一些，但是要求高薪资也是高的，所以你要看你想从事哪方面开发相关的工作

关键在于日语应该要过关，日本ntt在国内招人比较多，要求日语必须是二级。

曾在日本NEC株式会社任职。

基本要求有这么几点

1.基本的日语读写能力

2.熟悉一种开发语言

那时候 我们开发流程中 开发人员只需要负责根据详细设计书写代码就好了，甚至连某地方要总for循环都给你写得清清楚楚。

其他公司，我了解到在国内招聘的日本企业跟中国差不多，但是一般需要N2的日语等级。