❶ 半路出家的IT码农，快奔三了，我应该转行吗
要么做管理，要么创业，程序员不可能一直做下去的
希望采纳
❷ 一个半路出家程序员的困惑
1、如果你现在没钱，先谋生是最重要的，如果有钱那就另说
2、数据结构、算法、离散数学、计算机原理、数据库原理、网络等，这些东西公司一般看起来是用不到，但是他的主要目的是可以增强我们对于程序的理解，算是内功，如果你要学习，自己找本书来看估计也难，建议可以去考一个中级软件设计师，这个国家软考。虽然这个证没有什么用，但是最少可以督促我们学习一点东西。中级软件设计师的考试里面的内容还是很复杂的，去准备一下这个考试可以让你学到不少东西，长不少见识
3、基础当然重要，框架这些是干活的，为什么基础重要？我们学好基础的目的还是为了能够快速的学习新东西，有基础，框架这些学习起来很快的，基本的使用就是几天就可以掌握。
4、专攻javascript也可以，但是javascript也很复杂，你做过两年的java开发，即使没有学到多少东西，也有不少见识的，我倒是不建议去学js，因为现在厉害的JS高手都是做前端的，需要懂css、JS等。
5、J2EE的体系虽然复杂，但是他的本质还是建立在servlet的基础上，WEB系统再怎么变化也不会变太多
总之：建议先找一个工作，在工作中学习，只要努力用工，肯定可以找到一个不错的工作。但是前提是你要比别人更努力，因为你的学历不高（学历是一块敲门砖），要比别人付出更多。
❸ 作为一个半路出家的java程序员，目前工作经验为零，怎么样才能找到一份可以提升自己的工作，好多公司
要看你目前的能力如何，如果各方面能力不错，就是缺乏工作经验，工作还是比较好找的。如果能力一般的话，可以先入职要求不高的中小企业，积累工作经验。 来自职Q用户：匿名用户
建议你放弃。早放弃晚放弃都是放弃 来自职Q用户：润土
❹ 有半路出家的程序员吗
有的，一般都是毕业两三年后，感觉程序开发方面的工作不错，就去转行了。不过，首先是有兴趣才可以。
❺ 半路出家的程序员怎么提升自己
我认为还是要多练，找一些小题目练手，能贴近工作需求解决实际问题那就更好。编程很辛苦，只有看见成效才、感受乐趣，才利于进一步的攀登。
❻ 半路出家学编程如何才能成为大牛
有一句话说，程序员都是自学成才的。这句话的意思就是即使是科班出身的，你技术水平的高低也是 由你的自学努力程度决定的。这和自学本身没有什么太大的差别。 所以自学成才，只要你学成了，和科班出身的程序员两者之间是没有什么区别的，自学的过程可能会遇到各种各样的问题，学习道路会曲折一些。
❼ 半路出家学编程，能成为很牛的程序员吗
我是搞体育的，61岁学java,现在很牛🐮，但是没公司要我啊！
❽ 能一辈子做程序员吗
出来做程序员,一写就是好多年，发现身边的大龄程序员也多了起来，盛传的"程序员30"的这道坎是不是会落在每个人头上? 的确，快三十的人慢慢地不大愿意像以前那样加班了，得考虑身体和家庭；薪水涨到了不少，但经济压力还是那么重，估计再找工作，很多老板看到简历的薪水要求就会马上把自己否决；技术更新那么快，自己没有时间去一一追逐；想想同学都是什么经理，什么长了，自己还是一个developer, 也许顶个leader的小头衔，老爸老妈是否还能像以前那样夸儿子有出息.随着年纪继续大下去，还玩得起么？ 程序世界不是只有VC/DELPHIC这些程序语言，也不是只有MFC/GLIBC这些库，NT/Linux这些操作系统, 也许有人觉得做特种兵就是要精通各种语言, 熟悉各种LIB和SDK, 才能玩得转, 这些都是耗费巨大体力和精力的事情, 老了就完完了. 人家一个密码学的专家可以干上一辈子, 为什么程序员甚至程序特种兵30就玩不动了? 假如一个程序员把自己的价值就定位到VC JAVA DotNet上, 的确就会疲于奔命, 渐渐就玩不动了. 你看招聘, 很多公司上来就要求各种语言,各种数据库, 甚至还要你精通PS,还能算帐顶个会计, 要求多得不得了. 你看了以后要么自卑,要么鄙视: 他们自己都不知道该做什么东西, 该要什么人. 那些招聘网站的首页,那些有名的外企,绝对不会show这种招聘广告: 丢人哪. 他们只会在基本的程序和平台外语技能后面加上: 精通xxx尤佳,最好该领域有xx年经验. 这里xxx可能是内核定制,可能是语音视频技术,可能是OA系统开发, 或者...这些才是他们想要的关键技能, 才是你的价值所在. (语言是很基础很重要的技能，它们就像厨师的菜刀和锅铲，它们是一门艺术，但是一个厨师不应该仅仅了解这些。) 常常看到有人问: 我精通这个语言,那个语言,大家看看我到底值多少钱哪? 假如你干了两年还这么问,你就麻烦了, 老板看的不是你单纯的程序语言技能, 他要的是你解决问题的能力, 这些更多的和你做过什么项目, 从事哪个领域或者行业的开发有关. 举个例子: 你给一家外包公司的简历, 说你精通VC或者其他什么的那行(不是不要你说), 远远比不上你说有在外包企业从事3年工作的那行文字重要. 很多人说外企好,别人老板尊重程序员,他们的程序员干到50还乐呵呵. 这里面文化的原因当然有, 但是更加主要的原因, 是因为资本家觉得他们还有价值, 而且是比那些刚入行的青年有大得多的价值. 那么多的内部技术文献, 那么多年通过开发和维护系统换来的经验, 该领域里面那么多的细节, 系统该这么作,不该那么作, 只有这些老家伙了解, 而且几乎是直觉上的了解, 我不仅不能开掉他们, 还要让他们HAPPY, 不能让他们被别人挖走了.不可能每个人都能转成市场和管理,每个人都能做首席架构师, 但是这不妨碍我们继续在一个自己精通的领域内作我们的特种兵: 我们比客户还清楚他们要什么; 我们不仅知道系统怎么做的, 而且知道为什么必须这样做. 有些地方, 架构师设计的时候, 必须通过我们的REVIEW评审他才放心; 而且有一点很重要: 这些知识比那些易变的语言甚至稳固的硬件更难过时. ------------------- 不管大公司小公司，对于一些不管什么项目都做的公司，只想安心做事情的程序员是永远没有前途的，对于那些没有根，没有技术积淀，没有行业背景的公司，程序员假如不能转型成市场或者管理者，他不仅低人一头，而且对于公司永远只是一个可以随时炒掉的螺丝钉。 成为为资深技术人员是出路之一，但是需要合适的土壤，欧美这方面的确好很多，但是在中国找到类似的土壤并非不可能。另外做技术比不上管理风光是必然的，外国中国都一样，但是是否一直做技术，要看个人兴趣和能力。不要迷信外企的"技术管理双阶晋升"，那是糊弄人的，但是他们会给技术人员一个起码的自尊，你起码可以说：在公司我比经理级别高(虽然你没有那么大的办公室)。 这也是一个一直做技术是否现实的问题，一个如何实现更高的自我价值的问题：有人说年纪大了学习能力并没有下降，但即使保持了学习能力，给你开那么多的薪水，你比刚入行的小伙子的优势在哪里？可以说，对于新的语言的掌握甚至实战能力，很多学校出来的新人非常不错甚至可以说精通，你难道和一批批的新人反反复复的拼这些？就算你样样比他们强，性价比呢？ 改编自:
❾ 半路出家的程序员能找到工作吗
当然可以，很多程序员都是半路出家。不过有个劣势，基础知识储备不足，很难向上发展，干得好还是程序员
❿ 半路出家的程序员，该如何走上人生巅峰
选择一个方向，死磕到底，你就会登上顶端
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