Ⅰ 为什么程序员最讨厌BUG呢
bug对程序员来说就是无休止的代码和加班，还有无数的测试和改进，是牵一发而动全身的一种状况
Ⅱ 程序员不喜欢什么，在广州蓝景做开发的朋友说，他不喜欢加班改别人的bug,你们呢
程序员最讨厌不确定性。
Debug的时候，在怪异再棘手的问题，只要可以稳定重现，都迟早可以解决。“稳定重现”的意思是只要按一定的步骤做下来，问题就可以重演。
最讨厌的就是那种时有时没有，不知道什么时候出现的bug。改了代码不知道有没有效，也不知道是否引入了新问题。可以把码农逼疯。
引入到生活中对人对物的态度也是一个道理。无缘无故发脾气又不说为什么的女朋友，言而无信说到做不到的人，约好的事情被放鸽子... 这些都是不确定性。
程序员对不可控的不确定性因素也是有解决方案的。在代码里头把异常try-catch-finally一下，做好补救收尾，在加上几行注释警醒后来人这里别乱动。对随机发生的问题，对应方案就是假设这里永远都会有问题，把随机的行为转化为降格的确定行为。就比如随机发脾气的女朋友吧，就会放弃研究发脾气的原因，不求治本，而是假设她永远会发脾气，专注“哄”的工作也就是catch里面的内容。
Ⅲ 产品经理和程序员,如何避免矛盾
产品实现是你的目的，为了这个目的不必太讲究。
做了一阵子之后我有了自己对于与程序员相处的方法论，对这句话并不苟同，我还是倾向于把事做好的同时也能把话说好，虽然我现在也能深刻的领会到当时leader的核心意思是产品本身是第一位的。
接下来我就阐述下自己的一些心得：
产品经理与程序员最大的矛盾在于——改需求。这牵涉两个问题，一个是如何尽量地做足前期工作，尽量把需求细化，需求做的足够扎实就会大大减少改需求的次数，这是产品本职工作，不属于沟通问题；另一个问题就涉及如何沟通了，就是需求无论如何确实要改。这个时候有一点很重要就是努力与程序员（或者开发经理）达成共识，比如“我们的目的是要做最好的xxAPP”、“这个功能对于我们的目的来说是必不可少的”等，然后再来谈详细的需求点，程序员也就会逐步认可改需求这件事情。（还有一点很重要的就是，如果无论如何也达不成一致，也有必要反思这个需求是否真的有改的必要？）
用数据和客户来帮你增加底气。在谈论某项功能实现的时候，产品经理经常会碰见程序员消极被动不愿意做，或者质疑这么做有没有道理的时候，采取需求依据的数据和真实的客户需求是能有效推进的好办法。比如“80%的同类产品都有这个功能”、“每周都能收到几个客户对某某问题的反馈”，一般来说程序员是能够接受这种说服的。
试着多用询问的语气。让程序员感到他是专业的，他是能够解决这个问题的，要依仗他才能做的更好。这会无形中赋予他一种责任感（因为你把问题抛给了他，他就隐形中负有解决这个问题的责任），在传达出意愿的同时也避免了话语的生硬，让程序员感受到对其职业技能的尊重。
注重日常交往。日常生活中交个朋友，比如一起打球、打游戏，聊聊电影和漫画，实在是没有共同语言就经常冲他卖个萌、搅个基、撒个娇、讲个笑话。这样，大家都是朋友了，不看工作职责的那一半看交情的那一半，沟通起来也会顺畅很多。
总结：有很多时候产品的产生不完全是靠严格的流程和规章制度诞生的，也需要很多沟通的润滑。能够开开心心地把产品做出来最好，但是最终我们还是不能离开产品实现这个 标的物。
Ⅳ 为什么程序员那么讨厌改需求
这不是“程序员”的问题，做其他行业也一样，比如策划，老板让你交一份XX策划，提交之后老板不满意，需要再次修改，同样会让人感到烦恼，这关乎人自身的问题，不是某种职业的问题。
Ⅳ 哪五句话最让程序员痛恨不已
1电脑白痴：能不能帮我修下电脑，开不了机了(学计算机的对于电脑任何东西应该了如指掌,修个电脑还不是小事一桩)
程序员：对不起妹子，你去找修电脑的搞吧，我是搞软件的不是修理工，谢谢(真要命，学计算机的就得会修电脑？真无语了)
2．初学小白：老谭的C语言课本，来回看了几遍了，你觉得咋样？
(炫耀自己学习C语言学很刻苦很扎实) 动力节点Java培训
程序员：这书你也敢用，没发现里面很多程序错误？ 抓紧换本老外的C语言教材，重新来一遍(先不说里面里面的内容设计的样式，起码保证里面的代码没有错误吧，这小哥一看就是网上资料查的少，闭门造车型的)
3.产品经理：咱们的产品需求又有所改动，这是需求表，明天发线上测试(老板觉得产品样式不满意，只能继续难为程序员哥哥了)
程序员：好吧，明天交付是吧(大爷的又是需求变动，上次的变动在线上还没彻底的验证完，整天这么搞产品的稳定性早晚出问题)
4. 程序员媳妇：今晚加班不？加班到几点(整天就知道对着电脑加班，天天催死你，看你还加不加班)
程序员：不确定(明知道今天还得继续加班，还不停的问，哎，真烦)
5.刚入职小白：这个概念是个什么意思？能不能给讲下？(这个概念没见过，找个老手问下)
程序员：这都是常见的概念，谷歌一下(这么简单的概念，就不知道随手搜一下，解决方案一大堆，现在的年轻人能懒成啥)。