A. iOS软件程序员的出路在哪里
经济大环境而言，程序员的现状很不乐观，程序员的日子也很不好过，无论是还在找工作的、还是已经入职多年、哪怕做到项目经理技术经理的，压力都异常巨大，似乎处处充满危机。但是，仔细分析一下，出路还是有的，甚至解决温饱、过上有房有车没贷款的生活也是很可能的。首先，在如今这个浮躁的社会，大多数人的心态也是浮躁的，只要你能潜下心来，深入研究某个技术，有了一技之长，温饱问题肯定就可以先解决了。
1.一技之长
新技术层出不穷，而内核的精髓的东西却变化不大，就像.Net，从VS2003到VS2012，已经有10个年头，VS的版本不断更新，而.Net内核的最新版本也才4.0，所以，作为程序员，我们要多掌握内核的东西，精髓的东西。
我 们的学习积累毛病在于：贪多、贪全、而不够深入。对于很多技术，我们都很有兴趣，对于刚兴起的技术，也紧紧跟随。但是，几乎都是蜻蜓点水、一知半解。回头 想想，我们似乎什么都会一点，什么类型的项目都可以做，B/S的、C/S的、数据库的、分布式的，等等，但是，却不敢说，在某某方面，我的水平已经超越了 圈中同类型的80%的人。只是我能做的，大家都会做，而且，我也没有把握比别人做得更好。
必须要让自己有价值，而自己的价值在于不可替代性或是难以替代性。如果，随便找个程序员就能把你replace掉，你的价值就很低廉了。如果在你负责的某个方面，只有20%的人超越你，那你的价值、你的重要性就凸显出来了，你与雇主的关系就从被动转向了主动，你就有了谈判的筹码。
在 专业化高度分工的今天，一技之长并不是说需要你掌握某个很大的方面，而只需要你能掌握其中的某一个小的领域，并不断地深入下去。就这个小的领域来说，你花 个3、5年的时间挤进前20%是非常可能的。比如，有人专门研究SqlServer数据库优化、有人专攻TCP通信、有人深入研究IIS、有人深入钻研 WCF等等。
2.打造自己的精品
当 你在某个小领域钻研了3、5年后，你一定会有很多心得，积累了很多经验，其中有些经验是异常宝贵的，为什么呢？因为在钻研这个领域一段时间后，会陆续碰到 很多问题，而那些80%的人，在碰到某个问题时就停止向前了，在这个小领域的水平就到此为止了，而你却在不断地解决这些问题，不断地超越那80%的人。
而 且，很可能的一个情况是，作为几年钻研的一个副产品，你积累了一套类库或框架，而基于该类库或框架来开发该领域的项目，不仅开发速度更快，效率更高，而且 项目的质量更有保证。然后，你可以把积累的这套类库/框架打造成一个精品，不断地打磨，直到某一天，可以让更多的人来用它。
当你在某一领域有了丰富的经验，或者有了自己的精品类库/框架之后，你便可以面向更广阔的市场。
3.更广阔的市场
在公司做个小白领，你的生死荣禄几乎就完全掌握在你的上司手中，你不得不关注他，被他的情绪所左右，很可能因为他的一句批评，你就整夜难眠。你觉得自己做得很好，可是他不认可。但是现在，你不需要再过分地关注他，你可以将眼光转向更广阔的市场。
互 联网时代的一个好处就是，任何人都可以以非常低廉的成本来向大众市场展示自己或自己的产品，评判你价值的不再（仅仅）是你上司，而是整个市场，相比于你的 上司，市场的评判会更客观、更公正。你可以把自己的经验能力说明放到自己的博客上、写专业的技术文章来分享知识、顺便推广自己，或者把积累的框架放到网上 去卖，或者去项目交易平台接那些与你精通的领域对口的项目，由于在这个领域你超越了80%的人，所以，成功接到项目的可能性是非常之大的。有了这些基础， 以后就算是靠技术创业也是有可能的。
如果做到了这三点，我想，你的“有房有车没贷款的生活”差不多就可以实现了。
就我个人经历而言，我花了10年的时间积累了ESFramework通信框架和OMCS语音视频框架，单靠它们的收入，满足家庭的生活开销已经足够了。我作为一个普通的程序员，既然我可以做到，我相信后来人也可以做到，甚至做得比我更好，在此祝福大家。
B. 当了半年多的面试官，iOS真的没人要了吗原因就在这里！
上篇文章： 这下，“感觉” 全世界都在劝退学iOS的程序员
最近有个特别流行的词—— 内卷 ，其实iOS的内卷不是一天两天了。
作为第一批90后，有幸亲历了iOS从盛而"衰"的全历程。还记得14年找工作时可以一周约10个面试，到了16年的时候开始出现了"iOS开发没人要了"这样不和谐但是却很现实的声音。等到我17年跳槽时，找同学或朋友内推了北京大多数知名公司，结果收到的面试通知寥寥无几。得亏在面试之前做了大量的准备工作，才能在零星的几个面试中获得一份还算满意的offer。其实iOS的拼杀一直非常激烈，如果不会学习不会思考，那么可能在将来甚至过去的某个时候就已经被行业淘汰。现在大多数面试官对候选人的要求已经从"熟练"->"独当一面"逐渐过渡到了"精通"的要求。请原谅我用了"精通"这个饱含深意却又血淋淋的词汇。2020年突如其来的疫情给本就加剧的内卷化添加了几分催化剂，今年上半年的面试中不少候选人是由于疫情原因而被迫加入到求职的大军中。——烈烈寒风起,惨惨飞云浮。
iOS的需求依旧有相当量的需求，否则我也不会从2月面到10月。只是iOS的需求发生了变化，不再仅仅要求候选人能熟练的使用各种API，或者熟悉某些三方库。而是希望候选人能具备解决问题的能力。技术强弱不单单是取决于信息量的多少，更重要的是掌握解决问题的方法论。
现在程序员找工作必经的两个阶段就是刷题和看面经。候选人不刷几道算法，不回顾几个经典问题，面试总觉得没底。面试官不问几道算法，不问几个刁钻的问题觉得自己不专业。正是由于面试官和候选人的"默契配合"，导致了现在面试越来越像考试，而这种应试化的评判标准是很值得人们怀疑和反思的。
任何行业的任何岗位，技术过硬的都非常吃香。因为这样的人才不多，物以稀为贵。
其实候选人上家公司就是最好的面试官。人的性格、学习习惯、解决问题的能力一般不会随着环境的变化而产生过多的差异。如果候选人曾经解决过一些问题，并且在解决问题过程中有过思考和行动，那么我相信候选人在入职之后依旧会进行思考与探索，将来可能在某一方向上成为支柱。遇到这样的候选人，我一般会极力推荐进入下一轮面试。如果没有相关体现，那么可以看看候选人会哪些技术内容，会到什么程度。相对来说，不太友好的面试是，面试官只问自己擅长领域的一些问题。为了避免出现这样的情况，所以我在面试快结束时有时向候选人了解下，是否有哪些内容是他/她擅长的但是我又没有问到的。每个认真的候选人都值得被真诚对待。但是自古真诚总是被辜负，多情总被无情伤。绝大多数候选人的回答都是"没有了"。
面了这么多候选人，大致可以归为几类：
1、能带节奏的，让面试官跟着你走的
2、思路能跟面试官对应上的
3、需要提示和引导的
4、不知道的
5、"不就是xxxx就可以了吗" "能细化下方案吗？" "....（沉思后放弃）"
我遇到的候选人大多数2和4之间。如果我面试的话，有遗忘的内容和有知识盲区是能被理解的，但是如果面试没有通过，那么大概率是简历上的内容回答的不是很好。
说这么多，并不是想给大家制造焦虑，而是想告诉大家：坚持一个目标走下去是辛苦的，但是你的付出不会白费。
希望真心能够帮助到大家提升技术！你要先自思考,看个人那些方面还不足！
C. 作为一个iOS开发程序员，我的未来何去何从
随着移动互联网流量红利的逐渐退去，iOS程序员正在面临开发岗位增速下降的现实问题，一方面App开发的热度在下降，另一方面大型互联网平台相继推出了自己的小程序生态，在这些因素的综合影响下，iOS程序员的岗位竞争压力将进一步加剧。
作为iOS程序员来说，如果想在技术研发的道路上走得更远，可以从以下几个方面入手：
第一：丰富自身的知识结构。 在当前大数据以及产业互联网的推动下，软件开发的功能边界在不断得到拓展，同时由于大量的互联网公司开始采用数据驱动的运营方式，所以开发团队小型化的趋势也比较明显，这就要求程序员要具备更丰富的知识结构，以适应不同的开发角色。iOS程序员可以进一步从岗位任务开始进行知识结构的拓展，比如进一步丰富前端开发知识就是不错的选择，iOS程序员也完全可以走全栈开发路线。
第二：跳出iOS的生态圈。 iOS的生态圈相对来说还是比较封闭的，而且iOS程序员自身可以发挥的空间也相对有限，主要原因是系统的封闭性所导致的。如果想综合提升自身的研发能力，可以考虑跳出iOS的生态圈。
第三：走研发级路线。 iOS程序员也完全可以走研发级路线，走研发级路线需要做好三件事，其一是选择一个主攻方向；其二是有扎实的基础知识储备；其三是能够不断完成岗位升级，从而获得更多的资源整合渠道。不少应用级程序员在发展的过程中会遇到较大的上升瓶颈，通过读研来完成岗位升级也是一个比较常见的选择。
如果有互联网、大数据、人工智能等方面的问题，或者是考研方面的问题，都可以在评论区留言！
微信适配夜间模式了吗？这就是例子，强者话语权，ios先天的系统优势就是一个市场的锚点，微信知道自己的命根子在哪，为硬件设备提供极致操作的工具，例如Metal，无可匹敌，再说ios系统核心的源代码，与高端服务器os unix一脉相承，又有进一步的嵌入式操作，核心api专业打磨，绝对不是开源系统能比的量级，说白了每个环节都是钱砸出来的，靠的都是工匠精神，核心源码是任何一个程序员的宝藏，不要认为玩过几个跨平台根本不考虑性能的js小技术就明白了一切，只要去过Google开发者大会的就知道，看看安卓程序员手里吃饭的家伙是啥，mac，顶上的叶子再多也要靠下面的根，乔布斯，一骑绝尘
去开发华为系统的APP，动作要快
转后端 java PHP go py都学一波
我干过大概一年的iOS开发，后来又转回java了，说句实话，iOS对开发者确实友好，一切都很不错，开发工作也很愉快，但是后来工作不太好找，而且iOS开发的发展深度没有java深，java深入不仅仅是curd，还有架构、框架、微服务、分布式 等等。而且java到架构之后，薪资也比iOS要高很多，不过我不建议你学我，除非你有毅力学习java，因为我除了有iOS开发经验之外，还有五年的java经验，说转也就转了。
作为IT行业的从事多年的程序狗，我来解答下您的这个问题。
2015年到2017年可能是IOS最热的一段时间，大量的软件开发人员投入IOS的市场。现今随着苹果公司的销量不断受挫。IOS的市场也是不温不火。
IOS开发程序员，其实可以尝试这跳出这个生态舒适圈，软件这个行业是多向选择的，软件的开发思想、程序的设计思想都是大同小异的。对于一个精深IOS开发人员来说，对于别的语言多少都会掌握一些，这对于您跳出IOS的圈也是一大帮助。毕竟Java、Python现在是市场上的主流语言。
另一个方面就是很多资深程序员选择的，进入深层次领域的学习。走研发级的一些路线。研发级软件研发的职位生命周期长。工作压力会比程序员小很多，很适合大龄程序员的选择。
或者就是选择自己的一个主攻方向，做这个方向的专家，这也不失为一种选择。丰富自身的知识结构，向着全栈开发工程师不断的前进。
或者可以尝试这转行管理层，做一些技术经理、技术总监。当然任何一种选择都需要您结合自身的实际情况去抉择。谨慎考虑、然后在做选择。
希望回答对您有所帮助。
我本人从事多年互联网Java开发，感兴趣的朋友可以关注私聊，共同努力，共同进步。
谢谢！
我是8年iOS开发从业者，结合我自身情况以及我自己的职业规划，希望能够帮到你。
焦虑 今年已经三十岁了，对于iOS的现状和未来也时常感到焦虑，大龄程序员未来的出路在哪，我也会迷茫。
市场需求 移动开发需要iOS，安卓两端一起开发，耗费的时间成本是企业会考虑的，再加上html5、小程序、各种跨端方案的出现，市场对原生开发需求更少了。
案例 再分享一个之前做主管时我招聘C++开发的一个经历，杭州C++需求量不大，但是这位应聘者能力过硬，最终进了华为。
我们应该怎么做 上面的案例也印证了只要自身技术过硬，只要市场还有需求，过多的担心和焦虑是没有必要的，把大量的时间花在 探索 未来方向，不如沉下心来学习技术，努力提高自己，成为不可替代的人才。其实应对焦虑最好的方法是行动，目前市场更需要的是高端人才，只要有岗位需求，把自身能力提高上去之后，现在所担忧的问题都会迎刃而解。
希望我的回答对你有帮助，随时欢迎留言反馈。
flutter欢迎你
转其他语言，或者自己独立开发
我鼓捣flutter去了
D. 为什么ios程序员工资高但特别不好找工作 安卓程序员就特别好找
现在iOS开发的市场越来越小了，从苹果的封闭经营策略就决定了这一点。
如果苹果公司的销售业绩持续走高，那么就会带动开发者跟踪苹果的技术，市场上就会大量需要苹果的App，但一旦其业绩下降，那么App的需求量马上会体现出来，也随之下降。
Android则不同，这个开放的平台，除了能够做手机的App，还有很多其他场合都可以用，例如嵌入式开发的前端显示，再比如智能电视、车载音响等。
路子宽了工作自然好找啊。
E. 程序员一般要学多久能成手 找什么工作好
一般来说,要成为一名合格的程序员,从开始培训到结束,至少需要半年到一年的时间。这么长的周期,才能够勉强成为一名合悄含格的程序员,开始您的编程生涯。如果零基础想随便学学基础知识,全日制学习,一般需要4个月左右,时间太短应该学不会。从短期的4个月到长期的2年，都有。
如果是应付工作型程序员学的很快，三个月左右。需要看清楚一个大前提，那就是应付工作，工作中会遇到什么样的问题会逼迫你去学习程序员编程呢?无非就是每天要重复做的事情，简单机械但是又非常的繁琐，步骤多又容易出错的事情，这些事情有一个共同点，那就是机械，复杂，流程固定，形式固定，那么对于程序员编程语言来说就很简单了，只需要写好一个程序代码，那么就可以用很久。
如果学的比较深入的话，还可以根据程序员的需求灵活改动，那么如果仅仅是为了优化程序员的工作，减轻自己的工作负担的话，那么学起来就很快了。
因为你的目标很明确，那就只需要学习这个程序员的流程所需要的知识就可以了，再加上一点技术知识，主要不是太笨都可以在三个月左右掌握的，这也是很多的教育机耐枣构所谓的，三个月精通一门编程语言的原因，其实不是精通编程语言，只是让你知道了如何实现某个功能而已。
程昌运拆序员工作1、首先就是我们经常听说的UI设计师，作为一个UI设计师做出来的产品是直接让客户看到的，所以要有很好的审美观。能做到一个好的UI设计师薪资还是很可观的。
程序员工作2、最近比较火爆的就是HTML5了，它是做前端开发使用的，因为适配*比较强，可以在安卓和苹果系统下使用，所以比较热门，薪资也很可观。
程序员工作3、Android开发工程师是市场寻求人数最多的，应用也是很广泛的，由于它是大众型的所以刚入门者薪资可能不是太高，但做到一定的程度收入也是不菲的。
程序员工作4、IOS开发工程师是目前行业中薪资最高的，但是从业人数也在增多，不过市场上需要的高级开发工程师很是很多的。所以要是技术达到很高的水平薪资是惊人的。
程序员工作5、最近PHP也比较热门，作为一个后端开发语言，它是使用最多的，但是做后端程序开发工作也是比较苦的，当然薪资也很可观。
F. 一个会后端，前端，能开发iOS和安卓应用的程序员一般能拿多少薪资这样的程序员普遍吗
前端企鹅圈：784783012 分享学习方法和需要注意的细节
前端程序员是大家都公认的高薪岗位，那他们的工资到底有没有传说中那么高呢？我们来看看职友集的数据。
数据来源：职友集
就北上广深杭的前端薪资来看，平均薪资均达到一万以上。
通常来讲：
工作1~2年后会成为前端高级软件工程师，年薪可以达到15万以上。
工作3-5年后可以成为前端技术主管或者经理，年薪在15-50万之间。
工作年限5年以上，会成为互联网公司的技术总监或产品经理，年薪将达到50万-100万之间。
前端程序员的薪资处在行业中的较高水平，那么相对的，他们需要掌握这些重要技术。
企业对前端人才有什么要求？
根据对100家互联网名企对前端开发工程师的招聘要求分析如下：
核心要求包括：
语言技术：JS基础和核心、html5、CSS
框架技术：JQuery、AJAX、Bootstrap、AngularJS
通讯协议技术：HTTP协议、服务端开发技术
交互技术：UI交互设计
客户端技术：微信开发技术、html5、JS、Android、iOS、Web App开发技术
辅助要求：
学历及相关专业、文档规范写作能力、团队合作能力、责任心
现在常常网络上常说前端已经饱和，现在入行已经晚了，但事实真的如此吗？通过下面几则数据，我们看看前端发展前景如何。
前端发展前景怎么样？
数据来源：网络指数
通过网络搜索指数的趋势图我们可以看到，从2014年开始至今，前端一直处于逐步上升、正常波动的状态。2020年1月，受疫情影响有所降低，但总体来看，前端发展前景还是较为稳定的。
数据来源：网络百聘
从网络百聘数据来看，前端岗位的需求依然很大。
资料来源：拉钩网
从拉钩网的前端岗位的发布频率来看，岗位发布时间较为密集。因此公司对前端程序员的需求量还是比较大的。
如果你依然在编程的世界里迷茫，打算深入了解这个web前端行业的朋友，这里推荐一下我们的前端学习圈，每晚分享干货，学习工具，零基础到实战项目教程，面试就业分析。一线大厂的web全栈工程师什么标准？需要掌握哪些技术栈？以及如何成长为一名符合大厂标准web全栈工程师？