程序员被外国人借调5年

A. 在印度做程序员的时间期限是5年吗

也写过一些编程书，比如《A Byte of Python》和适合新手和老手的《Vim 7 编辑器》，以下是正文。让我以一个故事开始吧，是我在Adobe公司工作时听来的。有一个人来面试一个技术职位。他高分通过了所有的技术关卡，面试他的团队很欣赏他的个性，觉得他很适合这个职位，经理也面带微笑。在最后一关人力资源类型的面试中，面试他的是团队的头，当他被告知他们的团队的产品完全由邦加罗尔（印度南部城市）的团队开发，这样就没有机会去美国，这个人犹豫了，他告诉那个头说“先生，请让我去美国，哪怕只有一天。如果我在我的护照上有一个美国签证章的话，我可以得到一千万的嫁妆。”不用说，这个人最后没有获得这份工作。 我想你可以从这件事情上总结了些经验和结论，因为这和下面的内容有关，有关我们在Twitter上问过的一个问题。这些全都来自于@debabrata 在看过我发表在foss.in的一篇博客后的提问：为什么印度的计算机行业有个”5年限期”？而其他国家的人们在编程编了20年之后仍然很快乐。我问了推友们的观点，他们的回答非常有意思。@cruisemaniac 说：社会定义的结婚年龄和稳定下来的年龄 = 接近27 = 22 + 5。如果你没有遵循这个定律，你就是个异类！如果过了这个年龄，由于受到家庭和舆论的压力，你愿意冒险的欲望会下降。@HJ91 说：是的，非常正确，异类这个词非常恰当，这很可悲。指责，中伤，可悲。哇，这么严重。 所以我问：你指的冒险精神和时间开销——为什么冒险精神和对编程感兴趣有关？这个回复引来了更多人回复：@mixdev：原因之一，为什么聪明人要最终做那种“告诉我怎么做，然后留我一个人安静的工作”的那种软件工程师呢？@cruisemaniac：我要说，你不能冒险尝试一个新的科技，而以贸易安全为赌注。你愿意尝试，是因为那是个安全区域，你付出的不多。@cuisemaniac：时间对我们来说是宝贵的，我们印度人不能只遵照我们的意愿呆在家里陪老婆和孩子。@mallipeddi：如果你是个30岁以上的程序员，很难每年获得工资的提升了。你会期望成为一个经理或MBA。@abhinav：我认为原因在于我们的社会体制。我们将成功和学位挂钩，而后呢，如果你管理的人越多，你就越成功。@abhinav：而在西方，这个想法就不适用，但是在印度，你这样做就意味着失败！我们的社会不鼓励冒风险。@abhinav：是的，更多的钱，更高的地位，更光鲜的生活。最重要的，更多的女人！@mixdev：因为我们的目标被我们的社会预先设定好了，如何实现目标也在社会的掌控之中。我们越来越性急了。@debabrata：我想是因为社会教育我们成为什么样的人，同西方有很大不同注：配图和本文无关 我发现人们在印度不想成为程序员的情况，和人们想成为企业家的情况一样奇怪！可以解释为：只有在做很棒的事情的时候，你编程的热情才会持续。但是大公司（至少在印度）只想追求稳定，这就意味着用通用的语言和库来编程，枯燥反复的工作。实验性质的工作是没有空间的。所以如果程序员真的喜欢编程的话，他/她会宁愿去一个小公司或一个创业公司（当然我这里不讨论研究型的实验室的情况）。但是去一个小公司或一个创业公司是不被鼓励的。就如@abhinav 提到的，来自社会的压力，我们需要赚更多的钱，更高的地位，更靓的跑车和更大的房子。追求这些事情没有错，但是不要强迫他人也追求！哎，解释这个问题一言难尽。我记得我和我的叔叔有过很长一段时间的争论，他强烈建议我买一辆车，而我据理力争，说买车并不必要（毕竟，我的其他朋友只在周末的时候驾车，而不是每天上下班用），但都无济于事。 所以我很矛盾：难道这里没有足够的人对编程感兴趣的吗？还是那些感兴趣的人都被同辈的压力所迫，转行进入管理层并最终放弃编程的？还是有其他原因？编注：如果你还不大了解印度程序员，推荐看看这2篇文章：《我眼中的中美印日四国程序员的特点》《美印两国程序员真的平分秋色吗？》。更新1：Peter建议读读这篇文章《坚持编程》（有墙），Ravi Mohan就这个主题写的。更新2：NYTimes上最近的一篇文章，标题是《在印度，好奇超过了缓慢的创新》原文链接：The 5-year limit to being a coder in India?�0�2（有墙）相关阅读：《关于程序员30岁困惑的一点个人思考》《也谈国内程序员做不到35岁！》

B. 45岁程序员发帖求职令人心酸，中年程序员的现状是怎样的

一个人无论再怎么优秀，到一定年龄的时候就会被淘汰。就拿普通的小店来说，就连招一个服务员，都要28岁以下，对于一个门店来说28岁就比较老了。一些小的店面都会如此，更何况是大企业。他们会选择听话、事少的员工，比如说刚毕业的学生，很少有人结婚，因此可以经常加班。可是对于中年人来说，工作的同时，要兼顾家庭，是不愿意加班的，而且对工资有一定的要求。有一名45岁程序员，本身很优秀，在相关网站上发帖，现状令人心酸。那么，中年程序员现状到底是怎么样的？让我们一起看一下吧！

总之，公司并不是福利社，肯定是以立竿见影的效果为主。如果一旦某个人给自己产生不了收益的话，也不会在某个人身上花费太多的时间。

C. 公务员调动有服务期为五年的硬性规定吗

有的。

根据中央办公厅印发《关于加强乡镇干部队伍建设的若干意见》，规定新录用乡镇公务员在乡镇机关最低服务年限为5年。上级机关一般不得借调乡镇干部，因工作特殊需要短期借调的，应征得借调单位同级党委组织部门同意并明确借调时间。

同时，根据《新录用公务员任职定级规定》第六条，新录用公务员在机关最低服务年限为五年(含试用期)。

(3)程序员被外国人借调5年扩展阅读

第一条 为了合理确定新录用公务员职务和级别，规范新录用公务员任职定级工作，根据公务员法和相关法规，制定本规定。

第二条 新录用公务员任职定级，应当在规定的机构规格、编制、职数限额以及主任科员以下及其他相当职务层次的非领导职务范围内，按照拟任职务及其对应的级别进行。

第三条 新录用公务员试用期满三十日内，应根据拟任职务的要求，按照公务员的条件、义务和纪律要求，对新录用公务员进行任职考核。

《意见》强调，要拓宽来源渠道、改善乡镇干部队伍结构。坚持按编制员额及时补充人员，县级机关不得变相占用乡镇编制，可在全县乡镇范围内对乡镇编制实行动态管理、调剂使用。

改进乡镇公务员考录工作，一般应纳入省市县乡“四级联考”，也可以面向社会单独组织，对招人难、留人难的艰苦边远乡镇，可适当降低进入门槛。扩大乡镇领导干部选拔视野，注重从企事业单位领导人员中择优调任乡镇领导干部。乡镇领导班子要形成老中青相结合的合理年龄结构，严禁任职年龄层层递减。

D. 他是俄罗斯的程序员，当初主动报名做“换头手术”，结果怎么样

导语：从古至今，医学得到不断的进行发展，现在医疗水平大幅度提高，减少了很多人因病而亡的结果，同时那些医学专家他们也会不断地去寻求长生，做各种各样的实验，因为从古至今很多人都希望自己能够长生不老，古代秦始皇寻求长生不老药，直到现在还为大家所津津乐道，现在医学专家们希望能够通过换头的方式可以改变一个人的生存方式，让人的寿命发生变化，也希望自愈你是生病的人，然而这一项技术被禁止。曾经有一位俄罗斯的程序，当初主动报名做换头手术，结果怎么样了呢？

结束语：生命只有一次，一旦失去生命是不能够重复，因为这个世界上是没有时间停止和后悔药，一旦选择放弃生命，那么这一个人在世界上就永远的消失。

E. 做程序员被辞退了

如果用人单位口头说要辞退你，你在没有接到正式书面通知（盖有公章）前，按时上班，或要求用人单位给你一个书面通知。如果仅凭用人单位口头说你明天不用来上班了，你就不来的话，到时用人单位会说是没有人说过不让你上班，是你自己旷工数日，按你自动离职处理了。
没找到新工作前，继续上班，公司还得给你发工资。公司就是想让你自己离开，不用支付经济补偿金。报个班学习一下还是很有必要的。找一个好的Java培训班，认认真真的学习技术。培训班建议选择专业点的动 力 节点，规模大的，教师专业的，在深 圳有新校区，你可以去了解的。

F. 国外男子上班5年啥也没干，白拿44万工资，这是为什么

国外男子上班5年啥也没干，白拿44万工资，是因为该男子找人开发了一套程序可以帮他完成工作。

国外一男子在论坛上透漏了自己的一个秘密，就是曾经在2015年的时候找到了一份夜班的工作，当时这位男子刚刚辞职就想着晚上兼职，白天继续找工作，这位男子找到的是一份数据录入的工作，他会收到订单邮件，并将信息录入到系统之中，但是这名男子很快发现这个工作可以自动完成，这名男子从网上找了一名程序员帮其开发了一款程序，能够自动完成工作，刚开始该男子还会对录入的数据进行检查，但是经过多次试验，到后来该男子都不用检查，录入的效率又快又高，因为这样该男子甚至还被多次加薪，而且还得到了一份在该公司白天的工作，但是该男子拒绝了，并自己找到一份工作，同时在晚上让程序自己干活，结果5年来，白拿了44万元的工资，下面就来说一说为什么该男子能做到这样：

你知道国外男子上班5年啥也没干，白拿44万工资，这是为什么？欢迎留言讨论。

G. 国外的程序员工资都异常的高，为何国内的就不行

众所周知，国内不加班的互联网公司非常少。其实很多人都说程序员工资高，但这是建立在足够的工作时间基础上的。如果按小时计算工资，程序员的收入并不比其他行业高。这只是很多人的错觉，总以为程序员工资高。

有网友说，毕竟情况不一样。加拿大这么发达，员工工资福利好很多，没有可比性。但是在那里很难程序员除非你也有留学经历。其实我们不用羡慕这个同学，毕竟环境不同。而且过去我相信他们加班很多，但是到了某个阶段，他们不再需要你每天加班了，所以看起来更人性化。

H. 一程序员因连续加班在外大哭，他们到底有多辛苦呢

都说程序员属于高薪行业那是不假，但这基本上是靠“卖青春”来换的。

笔者就看到有这样一条新闻：一个程序员进了餐厅点餐后，在与家人通电话的时候突然情绪崩溃，一个成年人在餐厅里流泪满面。

因为这个世界上，哪有职业是完全轻松容易的呢？

程序员需要加班，设计院也需要加班，体力劳动者也可能需要加班。

说白了，谁都不容易就别比谁最辛苦了。

I. 我被借调5年，单位来了几个新人不用我了，领导通知我回去，我心里非常难受，我该怎么办

为什么难受，这不能说明你不够优秀，或者没有价值。你可以站在你领导的角度想一想，本单位的人肯定比借调的好用，借调人员再优秀，业务再熟，都有调回去的时候，与其培养一个随时会调回的人员，不如培养一个本单位的人。你还是在自己的岗位上闯出一番天地来比较有用。