Ⅰ 如何网上在线报警
登录当地公安机关110报警平台,这理以成都举例:
一、打开“成都市公安机关110报警求助举报服务平台”
(1)程序员定位跟踪别人怎么报案扩展阅读
接警范围:
(一) 刑事案件;
(二) 治安案(事)件;
(三) 危及人身、财产安全或者社会治安秩序的群体性事件;
(四) 自然灾害、治安灾害事故;
(五) 其他需要公安机关处置的与违法犯罪有关的报警
报警须提供下列信息:
(一) 报警人的基本情况,包括:姓名、电话、单位、电子邮件地址、住址、身份证号;
(二) 犯罪嫌疑人的基本情况,包括:姓名、性别、电话、犯罪事实、作案时间;
(三) 被侵害对象情况;
(四) 所报案件的基本情况,包括案件发生的时间、地点、起因、经过、结果以及案件所涉及的人员情况;
Ⅱ 作为程序员,大家如何给自己定位的
其实作为程序员,用“程序员”和“雇员”这两个词来描述自己是很不充分的。之前听一个入行一年的程序员说起,很多时候,应该把自己看成是一件产品。如果想发展你的职业生涯,你应该把你的职业生涯当作一个产品来开发。提升产品价值的方式有很多:金钱,身份地位,做有兴趣的事情的机会,跟优秀人的共事的机会,等等。都可以增加自己的附加价值。
从这个方向来说:供给和需求
就像一个产品,你也有供和需。你的供给就是你能为雇你的公司提供的东西。它可以是你的能够开发出一个漂亮的网站的能力。它可以是你的能够调配一个数据库的能力。它可以是你的比他人更能出色的完成任务的能力。你的供给是指你将要为雇你的公司提供的实际价值。
你的需求是公司认为的你能为他们做的事。你的需求是你被他人认定的价值。最终你的报酬是跟据你被认定的价值,而不是你能产生的实际价值确定的。这就是为什么这么多10倍优秀的技术人员拿不到10倍工资的原因
— 他们没有被公众认为能够一个顶十个,所以市场力量也不会按这个标准来哄抬他们的价值。
有太多的人喜欢对自己说“只要我能拿出有质量的作品,我就会受到重视。”这是胡说。这种思维逻辑将会成为开发你的潜能的障碍,将会成为得到你理所应得的回报的障碍,将会成为你获得更好身份地位的障碍。你不能只注意到你的供给。供给只是事情的50%。你可以是目前在世的最伟大的程序员,但如果只有一个人知道这个事实,这对你毫无意义。你是个产品,如果你想得到适当的回报,你必须对你的市场需求下功夫。
另外一个方向就是:个人品牌化
能影响你的市场需求的东西叫做“个人品牌”。就是市场宣传。通过它,你可以依靠你的实际价值 — 你的供给 — 来提高你的认定价值 —
你的市场需求。当然这个过程中你的实际价值起很大作用。
个人品牌化本质上是一种公共活动。市场力量的发挥依赖于获得的公共信息。你需要让公众相信你能创造出他们需要的大量的价值。这样你的机会就创造出来了。其中的很多机会会出乎你的意料,让你惊喜。
很多事情都可以扩大你的市场需求。你可以写博客,通过Twitter微博和社会新闻网站做宣传。参与技术会议演讲。通过微博追随者建立社会口碑。参与开源项目,在博客中讲述你在这些项目中都做了什么。我认识的那个一年从业经验的程序员,他会运营自己的博客,有自己的网站,闲暇时光,不断给自己在充电。同时释放自己的价值给公众。
开源项目是一个程序员应该参加的最好的一种活动。它可以向公众展示你解决问题和写程序的能力。你应该强烈的渴求能工作在一个具有开发和捐献开源项目传统的公司里,这样你就可以获得推广自己的好机会了。
推广自己需要付出努力,但有些事情可以从各种活动中容易的获得。开发出一个产品却不做市场宣传是愚蠢的。同样的道理,你需要把自己当作一个产品,像产品一样推广自己。当你做到了这些,你就会看到供需力量相互作用产生的奇妙结果。
Ⅲ 有些人在担心程序员过了35岁怎么办过了35岁的程序员都去做什么了
过了35岁的程序员,人生会有以下几个选择方向。
一、做管理
现在做程序员的人有很多,尤其是处于底层的程序员,各类培训机构层出不穷,以及计算机毕业的学员人数也是非常可观的,程序员的工资也算是可以的,但是当人到35岁以后就会面临一个问题,身体逐渐亮起红灯,因为程序员是一个非常消耗脑力的工作,认识等人当中就有许多人做了程序员,他们最开始做的都是基础岗位,算是代码的搬运工,后来的选择各有不同,有些人通过常年的积累,不论是经验还是阅历方面都有了提升,有些人会成为小领导,有些人自己开了公司,进入管理层的一些朋友,他们都是因为技术方面比较突出被领导所赏识,不论是在薪资待遇,还是福利待遇方面都有不小的提升。所以,一小部分人就就做起了架构管理等方面的工作。
你们所认识的程序员在35岁之后都有从事什么工作的呢?
Ⅳ 程序员老了怎么办
很多人都是说程序猿是吃青春饭的,上了年纪的程序猿将会面临着脑力或者体力不支的问题,导致一些老程序猿不再被公司重用或者重视,甚至面临失业的危险。然而我却不这么认为,其实程序猿老了未必就没有用了,很多老程序还是大用用武之地的。
Ⅳ java程序员如何在部门和团队中给自己定位
一切以你自身的技术和特长来定位.你的问题可能是困惑于将来的发展方向,那么还是要看你在技术方面见长还是你对需求方面的把握比较好.可以走技术路线也可以走需求路线,也就是往技术经理与项目经理发展
Ⅵ 我是程序员,不想主动和别人说话,该怎么办
主动找人聊天其实是个低价值的事情,找人是因为你有所求,一般求的例如信息或者情感。主动找人聊天是需要投入的,投入产出不对等,所求得不到,还会暴露你的低价值,就会不想去做了,这是很正常的事情。
对题主而言可以先想你想要获得什么,其次你能投入多少,最后能接受的结果。想好了就可以当成计划去做这件事。
讲一下本人经验吧,以前觉得聊天是件投入产出比小于零的事情,时间宝贵,应该去做提升自己价值和有趣的事情。这样太久之后觉得这样下去不行,就会找些朋友和妹子聊天,最后我终于明白了想要的从聊天得不到。
Ⅶ java程序员如何在部门和团队中定位自己
这个还是要看你的能力,以及你擅长的技术。才能决定你自己所处的位置
Ⅷ 作为一个程序员,面对别人写的稀烂的代码,怎么办
在查阅代码时,经常会发现一些写的不合理的代码。
面对这些代码,首先需要确认修正这些代码的影响范围。
最理想的处置是对代码进行重构,从根本解决代码的混乱问题。
但是大多数情况,我们没有时间进行重构,或者无法确保重构之后的代码不会出现问题。
建议先解决最棘手的问题,然后慢慢对代码进行分析,重构。
Ⅸ 我是it程序员,刚进公司让我调试bug但是总是调不好很是郁闷,我该怎么办是不是有很多人都有这样的困惑
一般代码不是很多,可以一步一步跟踪,这样在找Bug的过程也学习到人家撰写的编码的知识;如果很长又没耐心去看,你就根据报异常的信息去瞭解,哪裏有错了,打个断点,F5调到那个断点,如果能跑到那个断点,就说明前面没问题,如果没跑到那个断点,就说明前面有异常,要在重新调整。其实就是要会拆分找问题。
做IT,没熬得住寂寞,谨慎仔细,品质如何保证呢。
Ⅹ 一个菜鸟程序员该怎样定位自身的价值方向
我到底能够解决什么问题?给别人带来什么样的方便?这是每个程序员首先要考虑的问题。这决定了你要在什么样的领域、什么样的公司工作,决定了你做什么产品,也决定了你要选择什么技术。