程序员投资回报率

A. 央视评45岁程序员求职难，根本的原因是什么

1、专业水平：对于技术员工而言，“学习”是常态、更是必须要做的。特别是程序员，行业发展极快，如果一直原地不动，不单单是本公司，整个行业都在进行这淘汰。
2、个人职业规划：通常来说，一个人的职业规划应该是晋升状态，或者说是技术不断提升状态，如果45岁还只是程序员，那么就是职业规划没有做好，一直没有想过提升。
3、特别情况：如果是45岁才转行做程序员，这个是非常冒险的。因为程序员工作压力比较大，加班时间也是比较多的，这个时候公司和整个行业会更加倾向于青年人群，中年人群不是特别合适。培养成本高，回报率却偏低。

B. 为什么程序员在35岁的时候，会遇到自己职业的瓶颈

C. 程序员如何在35岁瓶颈期的时候，找到自己的方向

1程序员的困惑

程序员是一个神奇的职业。日复一日面对着电脑，一行一行地码着代码，给人的印象是呆头呆脑，不善于交流和沟通，加班是经常的事，仿佛永远都有干不完的活，身心都很疲惫。但事实上呢？

大多数程序员，他们热爱编程， 对很多技术充满兴趣， 总是希望学习并尝试新奇的技术， 在业余也花了很多时间学习工作中暂时用不到，但是自己很感兴趣并且很看好的技术，从进入到第一家软件公司，后来一直没有离开软件行业。

D. 程序员创业#商业计划书怎么写才能与众不同

作为程序员，那么你创业应该是软件方面。与众不同也分很多种，比如软件功能与众不同、写作方式与众不同、又或者是商业模式与众不同等。其中要获得成功，最核心的应该是商业模式与众不同，且能盈利。站在投资者的角度思考问题，他们最在乎的就是你的公司能不能给他带来收益回报，否则你的产品再牛那也没什么用。当然，功能好的软件自然有市场，这只是前提。好的市场要有有好的营销手段，好的营销手段最终需要有好的盈利模式（商业模式），不然之前的一切都是烧钱罢了。这其中涉及到的内容就有，团队架构（有经验有背景的团队投资者非常青睐哦）、产品及服务、营销策划、商业模式、资金需求及规划（告诉投资者你需要多少钱及这些钱你打算如何花）、资金退回（回报投资者）、风险规避（遇到风险如何处理）等。
中哲咨询为您归纳出一篇好的商业计划书应该包含哪些核心内容：
1、摘要
摘要是整个商业计划书的“凤头”，是对整个计划书的最高度的概括。从某种程度上说，投资者是否中意你的项目，主要取决于摘要部分。可以说没有好的摘要，就没有投资。
2、项目介绍
主要介绍项目的基本情况、企业主要设施和设备、生产工艺基本情况、生产力和生产率的基本情况，以及质量控制、库存管理、售后服务、研究和发展等内容。
3、市场分析
主要介绍产品或服务的市场情况。包括目标市场基本情况、未来市场的发展趋势、市场规模、目标客户的购买力等。
4、行业分析
主要介绍企业所归属的产业、行业领域的基本情况，以及企业在整个产业或行业中的地位。和同类型企业进行对比分析，做SWOT分析，表现企业的核心竞争优势等。
5、市场营销
主要介绍企业的发展目标、发展策略、发展计划、实施步骤、整体营销战略的制定以及风险因素的分析等。
6、管理团队
主要介绍管理理念、管理结构、管理方式、主要管理人员的基本情况、顾问队伍等基本情况、员工安排、薪金标准等。
7、财务分析
主要对未来5年营业收入和成本进行估算，计算制作销售估算表、成本估算表、损益表、现金流量表、计算盈亏平衡点、投资回收期、投资回报率等。
8、资金需求
主要介绍申请资金的数额、申请的方式，详细使用规划等。
9、资金退出
主要告诉投资者如何收回投资，什么时间收回投资，大约有多少回报率等情况。
10、风险分析
主要介绍本项目将来会遇到的各种风险，以及应对这些的风险的具体措施。
11、结论
对整个商业计划的结论性概括。
12、附件
附件是对主体部分的补充。由于篇幅的限制，有些内容不宜于在主体部分过多描述。把这些内容，或需要提供参考资料的内容，放在附录部分，供投资者阅读时参考。

E. 程序员怎么去提升自己能力

二：信息采集器和笔记本

首先你要给自己设定一个目标，就如同一个公司会设定它的Vision。

目标要够大，这样你才能看到更多的风景。

目标应该设定在解决哪一类问题，而不是精通哪一类技术。技术只是手段，不是目的。

例如，“我要成为iOS developer中的达人”这个目标，就远不如“我要成为前端应用开发的专家”来得有意义。前者学到深处你可能会去钻研iOS framework里各种奇技淫巧，而后者你会开始关注视觉与交互设计，研究各平台间的差异与共同趋势。显然，后者更有助于你的个人发展。

不过即便有了明确的目标，选择哪一类技术学习，如何学习，在信息过载的今天依然是一个难题。常有的观点是应该学习最新的技术，因为老的已经过时，而反对的观点则是新技术还不成熟。我个人的观点是，当初入一个领域时，选择主流技术框架；当你有一定经验后，选择技术时更应该关注背后的推动者，我相信优秀的人和团队总能打造优秀的产品，无论是商业公司还是开源社区。不必太在意技术的新旧，因为可能很快都会成为过去时。你真正要学习的是技术背后的思想。有不少语言与开源项目会写它的Coding philosophy，这是很有意思的，你可以从它们的源代码中去验证这些编程理念。以Python为例，如果你执行import this就会看到它的理念，再如Python中一个着名的开源库Celery，在它的文档有专门一节讲述它的编程理念。它们对你的影响会比这些技术本身来得更深远，这是我给初学者们的一个忠告。

同理，我非常推荐读一些优秀开源库或是语言的源代码，例如Python的标准库绝大部分都是用Python实现的，而且可读性非常好。如果学习一门技术仅仅停留在用的层面上，你就还没有完全吸取其中的精华，而且学习的收益会随着技术的过时而消失。

我的另一个学习原则是，在选择学习一门新技术时，最大化它与你现有知识库的差异性。读起来可能有拗口，例如你会Django，接下去你应该去学习Ruby on Rails还是NodeJS?依据这个原则，你应该学NodeJS，因为它的异步IO模型在理念上与Django的同步模型差异很大，而RoR则与Django更多相似之处。但更好的选择是不要去学另一个Web framework，去学习ZeroMQ或是Redis，这两者对于Web development也非常有帮助，这样就做到了最大化差异。从构建一个程序员的技术理念角度，我会推荐每一个程序至少去了解Lisp或是一门Functional programming language，不管你是否会在可见的未来用到，它们能让你从一个不同的角度看待编程。

最后我建议每个程序员都应该经营一款自己的产品，它可以是一款app，一个网站或是一个开源软件。除非你是一个创业公司的早期员工，不然你可能没有机会将所有学到的技术或是理念都付之实践，有很多人想成为全栈工程师，最快的捷径就是打造一款自己的产品。任何一个设计师都会精心打造自己的Portfolio，但大部分程序员却不会。当评估一个程序员的Coding能力时，我会去看他的Github上是否有出彩的项目，可惜国内绝大部分程序员的Github空空如也，或者只有一些非常简单的程序。我建议大家好好经营自己Github上项目，这不但可以提高你的声誉，对你将来的求职也非常有帮助。当你报怨求职面试时又被问到各种无厘头的程序题时，有没有想过面试官也很无奈，因为他没有任何其他方法得知你的Coding能力究竟如何。如果每一个程序员都有自己的作品，我想程序员的面试会简单许多。

重视沟通能力的培养

当被问到“你觉得Junior Developer和Senior Developer最大的差别是什么”时，我最自然的反应是沟通与文档。沟通包括程序员团队内部的沟通，与其他团队的沟通，与Manager的沟通等等。我不认为自己有能力把这些问题非常概括地说清楚，不过我可以给一条建议，那就是先学会和你的Manager沟通，让他来教你其余的部分。许多公司都会设置Manager与组员的1:1，一个有效率的1:1应该大部分时间有组员来主导。这需要你在1:1之前花足够多的时间来考虑要问的问题，并且最好提前1天发给Manager，让他有机会思考答案。许多人对此不太重视，或者只问非常具体的问题而不是一些开放性问题，这样你很难在你的Manager身上学到东西。如果你渐渐懂得如何利用1:1的时间，它很会成为你在工作中单位时间投资回报率最高的活动。

累积你的人脉

每个人都明白人脉的重要性，但实际做起来却不容易。参加一些线下的会议或是活动，可能是最直接的扩展人脉的方式之一。可惜大部分人似乎只是去听了一场技术讲座就回家了。当然，这和不少活动的时间安排也有关系，讲座时间排得太满，茶歇时间短，加上有时嘉宾迟到或是没控制好时间，干脆就把茶歇取消了。而实际上，结识一两个同道中人远比听技术讲座有价值。下次去参加这类会议，不妨给你自己设个目标，比如至少加两个同行的微信。之后维系你的人脉可能需要花更多的时间，下了班或是周末找你的朋友们喝个咖啡吧？

另外我觉得每个人都需要一个职场导师，他可以是你第一份工作的导师或是Manager，也可以是你认识的其他前辈。你们需要维系一个非常长期的关系，不止于一家公司，最好贯穿你的整个职业生涯。每当你遇到疑惑时，都可以询求他的建议，我觉得这将是你最宝贵的一笔人脉财富。

寻找发挥你才华的平台

最后也是最重要的一步，找到适合你的公司。做为求职者评估一家公司可以看三个方面：

公司的发展前景（大公司的话，看所在部门的发展前景）

你将要加入的团队

薪资福利

所以在面试一家公司的时候，你要意识到面试是双向的，公司在面试你的同时，你也在面试这家公司。面试前你应该对这家公司做足功课，准备好一些有质量的问题，比如指出产品中的问题，询问开发流程或是如何做绩效评估。到时你也可以检验一下你的面试官是否合格。

每次选择公司对以上三个方面都应兼顾，但在职业生涯的不同阶段，侧重点不同。比如，在刚刚工作时，加入一个优秀的团队最为重要，他们可以教会你很多东西，提升你的能力。工作5年之后，你需要一个平台施展你的才华，体现个人价值，公司发展前景的重要性迅速提升。当你做出一番成绩，证明了自己的价值之后，逐渐进入收获期，就有了与公司要价的资格。另一方面，团队实力对公司的前景也有很大的影响。

对一个刚毕业，初入职场的同学，一个近几年被问了无数次的问题“我的第一份工作是去创业公司还是大公司？”我的回答仍旧是“加入一个优秀的团队最为重要”。一些知名的大公司，团队的素质是有一定保证，但创业公司则不然，团队素质参差不齐，所以如我前面所说你需要面试这个团队，做出自己的判断。不过除了团队因素之外，我想提一下毕业生去创业公司的几个好处。

首先，在刚毕业的一段时间内，经济压力小，是最自由最能承受风险的时期，而这段时间往往不长，所以应把握好这个去创业公司的黄金时段。其次，所有的学生进入大公司后，都会担任初级职位，某种程度上来讲是学校学习的延续，规范有条理，但缺乏独立性和创新性，而这正是中国大部分学生所欠缺的。这方面的能力在一家创业公司可以得到快速锻炼，而在大公司可能要等升到中级职位后才有这方面的机会。个人观点，仅供参考。

小结

我觉得步入职场的前3年对今后的发展尤其重要，希望此文能对年轻的程序员们有所帮助。欢迎评论？

如果想私信我的朋友可以加群,大家一起学习，一起学术分享，资料共享

F. 程序员业余赚钱致富的10种方法

1、程序员可以利用GoogleAdsense将广告发布到你的网站上去，通过访客点击广告来赚取佣金。写一个网站对于程序员的你应该不难，网站放上Adsense广告，推广、引流、收美金。

2、AndroidApp交易市场赚钱，程序员可以开发一个Android应用，并不是靠开发这个应用来赚钱，这个应用可以是免费的，但是你可以在这个应用里面投入广告，来赚取佣金。

3、对自己实力有信心的程序员可以参加一些开发者大赛得奖，拿奖金，只赚不赔，不过前提是你得有足够的实力。

4、承接项目，但是这要花费很多时间而且还要考虑这个项目做下来是否和你花费的时间精如辩力成正比。是否能得到一笔相当的工资。这种周期比较长，做之前要考虑清楚。

5、刷机、越狱，现在大家都是用智能手机了，有些用久了，卡了，像电脑一样要重装系统，普通人就算可以在网上搜到刷机教程，但也不一定刷的好，并且还可能花费他很多时间，这时他可能更愿意找一个专业的人，尽快处理这些事，你可以借此开展刷机业务。还有iOS的越狱，这个需要你对iOS的操作非常熟悉。你可以将此业务挂到淘宝上，帮助买家实现他们要的功能。

6、做一名优秀的计算机骇客，比如帮助一些企业提高计算机网络的安全性、找出他们的bug修复，并做一些抵御攻击的积极措施等。

7、写评测DevStore专门收集各种开发者评测，程序员花几个小时测试下，然后写评测，如果文笔好的话可以大赚一笔。

8、兼职论坛大神，有些开发者论坛会专门聘请一些专业人士，专门回复论坛各种小白问题，提高论坛的专业度，这个也是一个穗塌不错的赚钱方法。

9、做博客，没事写个博客，开个论坛，招几个编辑帮你维护着。平时在编程过程中有什么心得感悟什么的都写下来，不知不觉网站流量就上来了，你就可以投广告赚钱了。

10、投资，做好前几个，你赚到一定的钱后，你可以去投渣族缺资，当然不能盲目投资，也要学习。

G. 硅谷的软件工程师收入情况如何

我在硅谷做IC设计。在硅谷，硬件工程师的收入只有中等水平，远远低于软件工程师的水平，这是国内外的现状。

硬件和软件工程师对比

硬件工程师实际上并不比软件工程师低得多（不到10-15%），但股票和奖金不是数量级。这也是由硬件公司的商业模式决定的。这是一个成本高，回报率相对较低的行业。华尔街不会给公司太高的目标价，所以员工不会得到太多。即使像苹果这样的高富公司，净收入仍然比最好的软件公司差，毕竟硬件的总利润率总是太高。

我的忠告

年轻人还是不去跳坑情，或遗憾错过机会的时候，没有地方买后悔药。

H. 那些30岁转行学java的，现在怎么样了

常说“跳槽穷3月，转行穷三年”，还是有道理的。工作经验和个人能力需要一定的时间积累沉淀，所以说自己的方向一定要找准，年轻还有试错的资本，年龄若是太大，还在迷茫找不到方向那就是你自身的问题了!

30岁的年龄其实还很年轻，奈何大多数人的观念固化，对30岁这个年纪既焦虑又迷茫。

1、不要把年龄当做借口，而是催化剂

人说三十而立，那还有人说活到老学到老呢，自己的想法很重要，不要轻易被不关紧要的旁人影响。你说自己年龄大了，不适合IT行业，其实这只是你为自己的不确定找寻的一个借口。因为年龄可以为你积攒更多的工作经验，成为你日后工作的催化剂，让你在工作中比别人更从容，更有把握。想想30岁的科比还在篮球场上与18岁的球员比赛呢！

2、用投资的心态去学习，考虑回报率

投资是为了让自己不断增值，学习也是如此。通过学习拥有一项技能，让自己的人生有更多的选择，好的技能投资可以解决你的困惑，让你打破旧的认知，实现人生增值。

3、放弃走捷径，踏实学习积累

戒浮戒躁，踏踏实实。对待学习，对待工作，保持自信，虚心请教他人，听取别人意见，在整个过程中我们会学到不少东西。随着自己的阅历增长，在态度，方式上都会逐渐成熟，都会有自己的一套方法。这些方法在面对一些复杂事情，未熟悉事情都是有帮助的。30岁已经成熟，这些东西自己应该也要知道。

4、正确看待30岁这个年龄，莫要被网络营销号影响而过度焦虑

现在网上各种其实30岁并不大，正处于学习能力的巅峰状态，体力也应该还不错的。现在关键看，你现在有多少时间可以投入到学习上。

5、选择竞争压力小的IT岗位

目前，java、java是大热门语言，整体来看，擅长 c#/。net 、 java 、delphi、c/c++ 、php 语言的求职者找工作压力略小。

6、发挥30岁成年人的人脉圈优势

30岁的人在社会上打拼应该也有七八年了，积累了一定的人脉，如果刚好有朋友在IT行业工作，并且为人靠谱实在，与你相交还可以，你可以借着这个优势让自己更加了解IT圈，为自己进入IT行业做一些实用的准备。

以上回答希望对你有所帮助