㈠ 招聘程序员一名，工资每天最低200元
我来要吗？
㈡ 深圳市南山区招联金融招聘高校毕业生程序员年薪多少
摘要 深圳市南山区招联金融招聘高校毕业生程序员年薪有十几万左右
㈢ 程序员的招聘要求
怎么说呢，不同的程序员要求是不同的，我们以java程序员为例子：
三个基本要求：
（1）学历要求：大学本科以上学历（含本科），专业： 计算机相关专业本科以上；专科以上学历，计算机及其相关专业，3年以上相关岗位经验；
（2）工作经验要求：一年以上java开发工作经验；B/S项目开发经验2年以上；3年以上的Java, J2EE, XML等开发经验,1年以上架构设计经验(Windows环境)；
（3）项目开发要求：具有一定规模的项目开发经验；
其实这三个要求，可以说，是目前大多数开发类技术岗位上，一定都有的要求。
学历来说，只是一个敲门砖，我们没有办法帮你，你达到基本要求即可，当然，如果你的要求不太合适，可以强调你的技术实力。
没办法，这个社会就是这么残酷，大多数公司，都不想花培养人的成本，都希望用熟手。
但另外一方面说，具有一定的项目开发经验，工作起点就会高很多，不管是收入，还是发展，你都会站在一个比较有利的位置上。
实际上，大学生也可以通过一定的训练，积累很多的项目开发经验，达到工作2-3年程序员的水平，这个我们另文专门再说。
㈣ 我刚入HR这个行业不久，经验也不是特别的多，最近公司需要招聘大量程序员，但是程序员相比于其他职业，
程序员属于高薪的职位，而且随着互联网技术的发展，越来越多越来越科技的程序，代码都需要程序员里创造，这正是现在行业所缺少的。
希望对你有所帮助或启发。
㈤ 我是一名将要毕业的女大学生，学的专业是数学，目前正在找工作，看了招聘的，觉得自己想当程序员
数学是一门应用广泛的基础学科，通常作为知识储备。
学数学的几乎什么工作都可以做的，学过了数学后，较别人有更强的分析能力和思维能力，往往是招聘者比较青睐的。
程序员确实很累，而且需要几年来训练，才能出师。程序员往往是电脑高手，每月编写几万条程序，而且按照业绩来发奖金、补助之类的。女生当程序员的也不少，去一些比如腾讯、网易之类公司。关键在于能否吃苦耐劳。
做会计师不错。
㈥ 现在还有没有单纯招聘C语言程序员的，如果有具体都是
目前招聘纯C的程序员也有，但是比较少，主要集中在嵌入式系统开发领域。这一类的程序员除了要求对C非常熟练外，一般还要求对具体的嵌入式开发平台有经验。这个领域的程序员有不少是非计算机专业的，有不少是有半导体、电子、自动化专业背景的。
另外在游戏和金融领域，也有少量招C语言开发的，一般要求会C/C++，但实际开发往往以C++为主。这个领域的程序员一般都是计算机专业出身。
㈦ 银行招不招JAVA程序员
这里在北京，别的城市不了解。java程序员如果在国企性质的单位，比如银行，就会比较轻松，不会加班，不紧张。一般的公司都会在项目后期比较紧张，年底比较紧张。通常这个时候都需要加班。多数情况下公司也有一定的补贴。好的程序员，就是公司的财富。对于休息的问题，那是一定会有滴
㈧ 招聘一个程序员，需要多少工资
最便宜的就是找兼职的了，按劳付款，你也没有压力。因为你这个工作要求比较有经验和实力的员工，所以只能找兼职，如果找专职的话每月没有3000-5000是请不到的。所以最理想的就是找兼职了，再请个长期的中低水平的员工就可以，一些简单的他可以帮你搞定。你最好去人才市场或是找朋友介绍
㈨ 银行也招程序员，面试到底会问啥
其实银行面试时问的问题是很少与岗位有关的，银行面试一般为半结构化面试和无领导小组讨论组成。这两个面试会考察到应聘者的所有性格和是否符合行内岗位。
无领导小组讨论采取群面的形式，一轮大概8-12人，考官给出一个讨论的话题，小组成员自由讨论，最后得出一致结论。一般的操作流程是考生读材料，一般5-10分钟；之后，各人称述自己的观点，也称为独立发言阶段，一般2-3分钟；之后是自由讨论阶段， 一般25-40分钟；最后是小组选出代表，进行总结陈词，时间一般5分钟。
半结构化面试，考官多采取单面的形式，问题随机发问，一般可以归结为如下几类：自我认知类题目，如自我介绍，考查考生对自己的认知，其实也是考官想要对考生有进一步的认识；过往经历类题目，如谈一件你最成功或者失败的事；岗位认知类题目，如谈谈你对我们银行的了解或者对柜员工作的了解；求职动机类题目，如为什么报考我们银行；以及能力考查类题目，如分析判断能力、计划组织能力、人际沟通能力、应急应变能力等，也包括专业能力。
更多银行面试内容及面试技巧