程序员适合到华为吗

‘壹’ 本人程序员一枚，准备入职外企德科，外包到华为是什么体验，求大佬谈谈感受

OD模式才实行没多久，估计3个多月。至于和中软的区别，就是有年终奖，社保高一点，公积金高一点，工资看自己谈。

最大的区别应该是可以转华为，条件是过了华为内部的专家级考试，再加上业务过硬。华为的加班都知道，没什么说的。

相关如下

为什么会突然出现OD模式？我理解是，本质的原因还是降低成本的同时提高产出。外包的成本肯定比内部员工成本低，就说裁员的话，华为内部员工被裁是N+4，OD被裁的不知道是多少，我估计N+1。当然还有其他很多。

说说我的看法。很多OD员工还是很拼，基本9116，还有一部分是9126。这样拼的大概率原因是想进华为，毕竟周末加班双倍已经很吸引人了。

个人感觉OD这种模式真的很牛逼，对内加大了压榨，对外加强了团结。OD员工都这么拼，内部员工你能不拼。

‘贰’ 华为公司招JAVA程序员去干嘛的

编程。编写软件。编写网页。编写一切可以使用JAVA进行编辑的东西。
说白了，就是天天做电脑前敲键盘，输入代码，做程序。

‘叁’ 华为程序员工作强度

工作强度大。华为是一个大公司，同时华为的工作强度也是很多人都体会不到的，华为的招聘原则也是很严苛的。

‘肆’ 在华为之类的公司，程序员真的有那么辛苦吗

程序员的工作很辛苦，经常要加班。

‘伍’ 现在有想进华为的程序员吗

有的啊，华为公司可不好进哦，也不一定要学历，但是技术肯定得非常好才行，进去最少都月薪1w+还有分红。好好努力哦。加油

‘陆’ 华为程序员能干到多少岁

30多以后，一般因为家庭的原因（主要是孩子），疯狂加班的程序员会变少。这时，如果遇到类似华为这种只讲kpi的公司，老程序员还是有点难受的。华为之前曾经清退40+的研发员工（不止针对研发）。但实际上，这批员工出来想找其他的工作还是比较简单的，比如到二线城市找个小公司做研发负责人。

‘柒’ 怎样进华为当一名程序员

现在新读书无用论四处蔓延，怎么去看其实还是需要自己去判断的。但是现实其实很明显的，大中型国企对于技术岗位的升值都有强制性学历要求、外资企业对学历和留学 经历更是看重，稍有规模的民企对于待升人员的学历也有考察。例如华为、中兴现在在大学里面招聘的时候很多时候连本科生都不再供应中层以上职位，这也有着一定说明性的吧。

‘捌’ 985本科的华为程序员，一般都是什么样的工薪待遇

其实现在不建议去华为，因为华为处境不是很好。如果不能解决芯片制裁而到明年华为还不能找到新的足够大的项目领域，那么华为就会有发展危机。
华为的主业是手机通信，芯片制裁不仅仅是手机还有通信芯片，华为的主业严重受到芯片制裁的打击。而以华为主推的5G因为华为的虚假宣传，造成国家四年的5G建设实际上浪费了大量的资金和社会资源，以至于财政部长楼继伟公开宣布5G技术极其不成熟，属于过分超前基建，浪费了国家几千亿的资金，却始终找不到发展方向，造成严重的亏损。
因为移动电信联通的持续亏损，5G亏损所以就拖欠设备供应商的货款，华为其实在5G建设中实际上持续负债，而且因为华为的5G技术本身不够先进达不到高通在3G 4G，诺基亚 爱立信在GSM 2G这种技术的绝对领先和垄断实际上5G上面华为的话语权非常小，而且因为5G本身的不成熟商业化达不到相对最低商业水平，实际上5G的专利费收起来并不现实。一个是用的人太少，二是这个技术没有谁绝对先进。国际上用华为也可以，高通、三星、思科、爱立信也都不差多少，这种情况下收专利费就不现实。你可以收专利费，但是厂商就可以不采用你的标准，绕过你的专利。因为5G不是GSM 2G 3G 4G这些手机必不可少的基础技术，它属于那种富人阶层高消费的享受型消费市场。

‘玖’ 精通C可以在华为做程序员吗

职位详细信息
招聘职位 软件研发工程师
工作职责
1、负责通信系统软件模块的设计、编码、调试、测试等工作；
2、参与相关质量活动，确保设计、实现、测试工作按时保质完成。
职位要求
1、计算机、通信、软件工程、自动化、数学、物理、力学、建筑或相关专业本科及以上学历；
2、熟悉C/C++语言/JAVA/底层驱动软件编程，熟悉TCP/IP协议、Intenet网络的基本知识；
3、对通信知识有一定基础；
4、能够熟练阅读和理解英文资料。
温馨提示：如果您希望应聘此职位，请到"我的简历"中填写或修改求职意向，完成后请不要忘记提交简历。