㈠ 你是一名程序员吗谈谈你的作为一名程序员的感受。
现实生活中有太多的if和else要选择,还有好多程序需要优化,越来越理性,任何事情一定要有条理,要不然看着不舒服。
㈡ 如何将程序员职位说出高大上的感觉
工作半年多了,在某互联网公司当女屌丝码农,可能是一朵奇葩。听闻外界各种关于码农的传闻,我不禁想谈谈我身临其境的感触。
1. 有钱
在中国世俗世界评判的标准,在孔孟道德在民国时期慢慢坍塌之后,财富成了第一标准。码农确实算得上是比较高收入的一群人。尤其赶上互联网黄金时代的80后,1998年各大互联网公司纷纷发芽,网络,腾讯,搜狐,网易等等,在2000年之后更是得到迅猛的发展。互联网在中国的发展,由于防火墙的存在,挡住了大波的外来掘金者,可谓是天时地利人和。所以85前出生的一批80后程序员,都早就实现财富自由了。尤其是在互联网公司里面,拿到的股票价值比工资都要高出好多好多倍。但是对于毕业不久工作的人群,相对来说没有这么富裕,今天的互联网也不是十年前的互联网了,BAT三大巨头已经形成并且稳定,相对来说,不会有那么好发财的机会,但是够努力,够加班,资历不差的码农,想要实现财富自由,也不是什么特别难的事情。
2.有钱然后呢?
在我身边的程序员,基本都是男性。这份工作承受的压力和强度确实比较大,已经习惯加班。记得跟有个同事聊天,问他工作的情况,他说基本晚上十一点回去,周末经常过来加班。我便问他,项目很忙吗? 他说,倒也不是,只是回家也是一个人呆着玩电脑,在公司加班还有人一起,有时候周末在公司也就是玩电脑。听到此言,我默然,同情他的遭遇,非常想给他介绍女朋友,让他多一点去陪妹子玩,而不是这样无奈的去公司。程序员虽然赚了不少钱,一毕业就能月收入近一万,可是然后呢?
网络上,谈吐中,常常自嘲码农,屌丝,似乎渐渐地在别人,在大众的严重程序员也成了屌丝,甚至在自己内心的定位里也成了屌丝,甚至有种我是屌丝我骄傲的赶脚。但是我们都知道码农是拿着高薪的,但似乎确实也不辱“屌丝“称谓。上班下班,工作日,假期,大部分码农的穿着是真的很屌丝啊。典型的有,格子衫,帽衫,运动鞋,牛仔裤,旧,甚至不大干净的鞋。头发也经常乱糟糟的。外套也偶尔感觉像是大叔的装束。我没有黑程序员的意思,我自己本身也是一枚码农,我只是在反思,想让码农也能够反思,能够提高自己,反省自己。为什么明明有钱,就不能稍微花点心思在穿着上面呢? 虽然互联网公司倡导的是自由,随性,拖鞋什么的都随意。但是,在我看来,一个人的穿着反映一个人的精神面貌,也在塑造自己在别人心目中的形象,舒服的着装能给别人一种舒适的感觉,甚至是让人更加尊重你,而不是一个屌丝的形象。
3. 骄傲,自信,不喑世事的套中人
码农似乎是一个个套中人。我们津津乐道我们得收入,我们的智商,仿佛外面的世界都与我们没有任何关系,就像是一个个套中人。我们是从一个象牙塔,迈向了另外一个象牙塔。在互联网公司,人际关系确实比较简单,尤其对于码农来说,完成KPI,完成代码,版本上线,就基本上这些事情。就像高中的时候解决一道一道题目一样。
可能这是学理工科的人通病,骄傲,并且自信。对于自己的智商很乐于表现,尤其乐于表现出在技术上比别人牛逼的一面。这种病,很多人能够意识到,但是总也改不了。可能这是因为我们是套中人,接触的面太窄,我们没有办法展示我们的幽默风趣,渊博知识,以及经历的奇闻异事。只能集中在展示自己的聪明才智了。这也表现在我们聊天的内容时常很局限,大多都是股票,车,政治,房价,孩子等等。
我们已经成了套中人,成了写代码的工具。我不知道别人如何,反正我自己是已经没有办法从中获取到快乐和成就感。
4. 不懂的享受生活的守财奴
我认识的码农仿佛很多都有一个特点,就是比较津津计较钱的得失。比如在京东上买一个东西比淘宝上贵多少多少钱,一定会算的很清楚,然后选择一个最便宜的。即使该码农已经很有钱了,对于他来说根本不算什么。我不是说节约用钱不好,只是说这种总是思前想后的态度,总是花太多时间在这种事情上面。
不是应该花多点时间在生活的享受上面嘛。比如,看书,看电影,听音乐会,演唱会等等。太以金钱为标准,而忘记了时间是越来越少的,很多东西老了就吃不动了,很多电影过了时间就下线了。
5. 顾家
码农一般都很顾家,会把钱攒下来给老婆,给孩子。所以嫁给码农是件幸福的事情,除了偶尔会有点无聊之外。公司有个同事,天天给他小孩子网购各种东西,圆规啦,智能画板啦等等等等。这一点真的很赞。
6.总结
稀里哗啦说了一大堆,或许我所总结的不是最好的,我只是根据我眼睛看到,心理感受到的东西写出来。我希望码农也能够注意自己的精神面貌,穿着打扮,而不要一心只有代码,一心都在工作。
㈢ 成为程序员之后你最大的感受是什么
成为程序员之后,我最大的感受就是太累,太辛苦了。因为作为一个程序员,如果没有什么灵感,其实要写一段程序出来是非常难的,因为自己没什么思路,写出来的程序都不能用,只要一个小小的错误,就能导致自己全盘皆输。
㈣ IT行业中的外派、外包、驻场开发有什么区别
IT行业中的外派、外包、驻场开发有什么区别
软件开发驻场、外派对开发人员可能在体验上有所区别。
对需求方来说没有本质差别,本质上都是节省成本的一种方式。软件开发驻场、外派都属于外包。
驻场是外包的其中一种形式,相对应的是远程开发。对于需求方来说,是尽量希望在低成本的情况下获得和自建团队相同的效果,因此在相同的情况下可能会偏向于选择驻场开发。要求驻场的根本原因是降低风险,保障开发效果。因为对于真正做业务的需求方来说,项目准时交付是第一要求,即便相对远程开发来说可能会提高一些人力成本。在这样的情况通常外包人员是请来帮忙和救急的,待遇和薪资方面可能会比正式员工还要高。
外派
外派的情况可能更多的是大厂所采取的形式。对于大厂来说,很少存在技术难点。就算存在也不可能通过普通的外包方式解决。但可能会将一些流程化、标准化的工作外包出去,如客服、运营等工作。也有将产品和开发工作外包的情况,这样的情况通常也是面对于项目临时需要人手,一切以项目为主,项目结束外派工作也同时结束。薪资和待遇基本不如正式员工。尽管有一些大厂对于外派人员也实行一视同仁,多一些人文关怀。但作为外派人员,基本上不会接触到核心业务,一切都是以完成工作为目标的情况不会有本质变化。
外包这一行业的存在解决了企业用人的需求,是有市场需求和社会价值的。但选择了外包这条路,其实基本上就和稳定告别了。基本上是哪里有项目需要就需要外包人员去填补。如果没有项目,所有人都要一起扛着压力。从成长的角度,大部分的外包工作中也很少会学到新的东西。这就是为什么现在几乎所有人都不推荐刚毕业的学生进入外包行业的原因。
㈤ 作为一个程序员,你有什么值得说的经历和感想
程序员这行吧,透明度太高,到了30岁没点真技术光靠复制粘贴耍嘴皮子真的混不下去啊!
㈥ 请问当程序员是什么感受
开豪车,住别墅,钱多,人累。
㈦ 本人程序员一枚,准备入职外企德科,外包到华为是什么体验,求大佬谈谈感受
OD模式才实行没多久,估计3个多月。至于和中软的区别,就是有年终奖,社保高一点,公积金高一点,工资看自己谈。
最大的区别应该是可以转华为,条件是过了华为内部的专家级考试,再加上业务过硬。华为的加班都知道,没什么说的。
相关如下
为什么会突然出现OD模式?我理解是,本质的原因还是降低成本的同时提高产出。外包的成本肯定比内部员工成本低,就说裁员的话,华为内部员工被裁是N+4,OD被裁的不知道是多少,我估计N+1。当然还有其他很多。
说说我的看法。很多OD员工还是很拼,基本9116,还有一部分是9126。这样拼的大概率原因是想进华为,毕竟周末加班双倍已经很吸引人了。
个人感觉OD这种模式真的很牛逼,对内加大了压榨,对外加强了团结。OD员工都这么拼,内部员工你能不拼。
㈧ 作为一名女程序员,有什么感受
2012年从深圳总部到北京出差,下了飞机打上出租车的时候已经过了凌晨1点,我把箱子往后备箱一丢,副驾驶一坐,老司机瞟了我一眼说:你是做IT的吧? 我说是,写代码的。他说:华为的吧?我说是,师傅你太牛了,你怎么知道呀? 师傅笑而不语,半天后说,你们呀都是过鸡啄米的生活。我问师傅什么叫鸡啄米的生活?师傅说:就像小鸡啄米一样,一次只能吃一点,饱不着,也饿不死,而且要不停地啄,不能停,只要一停下来,就会没的吃,必须不停地辛勤工作。我去,真是程序员,包括女程序员的生动描述,太形象了!
㈨ 程序员:请分享你的程序感受和经验
刚做了一年开发我是做cobol语言IBM大机这方面的。
经验:1.善于总结。2.向比自己强的人学习。3.有一个目标。(你不可能做一辈子PG吧,我现在的目标就是尽快考过日语二级然后跳槽到北京IBM或北京CSC公司)。
4.说实话什么语言无所谓只要你掌握的好做的精,不用担心以后没饭吃。
呵呵,楼主一看应该是做过开发的,如果我没猜错的话。
㈩ 成为程序员是怎样的感受
做一个程序员的体验是编辑很多的程序非常的枯燥乏味。