⑴ 上班如何优雅的摸鱼,还让老板觉得你很努力
上班优雅摸鱼,还让老板觉得你努力记住以下记招。
摸鱼技巧1:
记住,摸鱼的前提是自己完成了当天所有的工作任务。确保工作进度不耽误,不然摸鱼是没有任何意义的。反而会被老板认为是能力不足。
摸鱼技巧2:
在中国,劳动法是“偏向”劳动者的。你摸鱼的时候肯定会被同事发现的,摸着摸着就变成了“扣工资”,所以一定要保管好自己的劳动合同。
摸鱼技巧3:
记住你直系上级的喜怒哀乐,千万不要与他们背道而驰,不然就算你不摸鱼也迟早会不受待见的。
摸鱼技巧4:
多使用各种工具,win10的应用商店之前曾上架过一款叫《摸鱼》的软件,这种软件可以给人一种“你不工作时因为你的电脑坏了”的假象,这款软件能堂而皇之的过审,实属匪夷所思。另外这种摸鱼软件还是很多的,大家可以多多留意。
最后,我替你们老板求求你们,上会班吧~
有目标的摸鱼才是优雅的摸鱼,还能让老板觉得自己很努力。
一,改变对摸鱼的认知。要想摸好鱼,最好先改变一下对摸鱼的认知。有些人摸鱼越摸越爽,到最后不仅耽误了工作,还浪费了时间,这就是摸鱼的负向循环。长期加班的人经常会遇到这种情况,工作时间长摸鱼时间长工作堆积工作时间更长摸鱼时间更长工作堆积更多。而摸鱼的正向循环认知是,只有早点完成工作,才有更多的时间来摸鱼。本来截止时间为3天的工作,2天时间就做完了,剩下的1天就可以用来摸鱼。也就是说,工作中可以摸鱼,但是最好把摸鱼当成一种激励的手段。
二,上午9-10点和下午的4-5点,是摸鱼最好的时间。对刚刚经历通勤折磨的人来说,由于无法快速进入工作状态,上午刚到公司的一两个小时比较适合用来处理邮件、制定工作计划、填写各种资料等不太需要动脑的工作。有些领导也比较喜欢在这个时间段开晨会,时间碎片化严重,所以比较适合顺便摸一两条鱼。而在下午经历了3个小时左右的专注工作后,4-5点是大家普遍需要休息的时间段。吃点零食补充体力,或者起身走动走动都是很不错的。
1.如果上班是需要用电脑的,电脑的配置一定要高,大内存,SSD硬盘必备,不能卡顿。如果公司配置的电脑太卡,请以工作名义,申请高性能计算机。计算机反应快,随时切换工作台,是摸鱼的基本功
2.工作场合工位的选择,要尽量选择隐蔽的角落,比如背靠玻璃窗户或者墙体,背后少人走动。请多用绿叶植被进行遮挡,要选择高大、宽叶面类植被,不要用仙人掌。如果员工工位暴露性强,选择不方便,可以考虑晋升至领导岗位,领导一般会有相对独立的办公空间,隐秘性好,摸鱼更方便。
3.计算机要选配防窥膜,防止侧向信息泄密。防窥膜价格偏贵,拼多多上有便宜的,质量不保证。
4.不要用公司提供的网络上网,尤其是如果你上网需要通过客户端的话,那你的聊天记录、浏览记录都是可以看到的。
5.摸鱼要有两个微信,一个摸鱼,一个上班。所以最好你的手机上,要装两个微信,要有两套朋友圈。一套是你认真工作加班的,一套是你摸鱼的
6.摸鱼的时候要有“扑克脸”,不管你看到什么内容,都要一副认真严肃思考的神情,喜怒不能形于色。
7.配备无线耳机,最好只戴一耳,一方面显得你业务繁忙,随时可能打电话,另一方面,你要是在听点什么,别人也不知道。
8.养成买咖啡的习惯,这样你可以给自己创造下楼拿咖啡的理由。下楼以后你可以多待一
⑵ 软件测试的方法有哪些
软件测试分为功能测试、接口测试、自动化测试、性能测试几大方向,每个方向用到的测试工具都不尽相同。功能测试会用到SVN、禅道、QC\ALM、Jira等软件测试管理工具。接口测试则会用到Jmeter、Postman、Fiddler软件,使用Jmeter可以执行测试用例,对页面跳转,参数传递等功能进验证。
自动化测试则又分为Web自动化测试和移动自动化测试。Web自动化测试主要会用到Selenium软件以及Firebug插件工具,使用Selenium可以对网站的核心功能进行自动化测试,包括元素定位、鼠标键盘的模拟操作及自动化测试框架的使用等。Web自动化测试主要用到的是Appium以及Monkey软件。Appium可以对APP核心功能进行测试验证,包括ID、xpath、list元素定位,数据交互、模块封装以及自动化测试框架的使用,生成测试报告,对APP功能进行评估等。
性能测试则会用到Loadrunner软件,它包含VuGen、Controller、Analysis 这些组件。VuGen用于协议、参数化、集合点、事务、检查点、思考时间、关联、文件下载、浏览器模拟设置。Controller用于手动场景设计、场景运行、IP Wizard应用、负载生成器、服务水平协议(SLA)、场景监控、服务器硬件监测。Analysis则用于HTTP报文结构、吞吐量相关、事务相关、网页细分图、执行结果分析、图表分析。
⑶ APP不使用真机怎么测试
目前很多的公司,已经提供了兼容性云测服务,例如TestIn、TestBird,除此,大型公司也对外推出自己的测试工具,比如谷歌、腾讯WeTest、网络MTC、阿里MQC等等,这些平台可以提供远程的模拟真机测试。除此之外,还可以使用模拟器进行测试。我在黑马程序员学测试的时候,老师还特地讲过这类的问题。有关所有的测试技术问题,我都建议你到黑马程序员社区去看学习路线什么的,对话框可以领取视频+课程大纲的。
⑷ 为什么程序员越来越排斥面试时做题
几乎没做过程序员,不是不想做,实在是岁数大高手多的是。
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微wx笑
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为什么程序员都很排斥面试时做题?答不出题的程序员会是大牛吗? 原创
2018-11-08 08:24:52 16点赞
微wx笑
码龄12年
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相信很多人都有过这样的经历,就是去面试的时候,先被要求做题。
如果像下面的判断选择还好!
如果是让写个什么算法之类的,那就呵呵了!每天和鼠标握手,还哪会写字啊!
关于这件事,很多小伙伴纷纷吐槽。
网友一:
不止是程序员,没有谁喜欢面试时做题吧。
对于程序员的面试来说,通常的面试方法有两种,一种就是做题加面试,一般针对比较低级的岗位。一种就是聊,直接和技术经理,或者技术总监聊,面试官一般会提醒面试者带着自己的作品或者项目来,通过作品项目更能看出一个人的过往经历和专业水平。
发现没有,很多人一起做题,本身就是对待比较初级岗位的做法,谁会喜欢?如果阿里巴巴挖一个华为的工程师,难道面试前先做个题?
有经验的HR就知道,很多时候面试的时候让面试者写题目,往往会错失一个好人才。
我的上家招我的时候一开始就是让我答题的,结果题目全是一些大学时候学的概念和平时写代码时候用到的知识点。
说实在的,我真的很多概念都记不住了。因为离开学校三年了,记忆力哪有这么好。
结果我只答了一半的题目,就直接放弃了,我说我不想答了,能不能直接找你们技术总监谈一下。