① 有关程序员的经典名言都有哪些
程序员是IT专业人才的代名词,他们往往沉迷电脑包不可自拔,甚至很多时候造成了忽视生活“返还原始社会"的现象,因此也被戏称”程序猿“很多时候,人们对于程序员的世界充满了好奇,那么,对于程序员来说有那些经典语录呢?
关于程序员的有关话题和程序员的段子还有更多呢,对于程序员而言他们更是出色的段子手啊!
② 程序员太累怎么办
程序员真的很辛苦么?
做程序员不好!程序员就是一工地里面提灰桶的民工。大公司的程序员还好,仅仅只是让你每天提灰桶。小公司就不行了,你不但要提灰桶,而且还要去合泥,砌墙,做木工。甚至只要工头(就是老板)高兴,泥还得客串着去做厨师,给民工们做饭。不过,忍一忍就过去了!当你的技术,你的经验,你的声望积累到一定的程度,你就可以升级成项目经理了!哈哈,那个时候你的日子就可以快活点了!
程序员本身:
这一行正如你所说得:压力很大,工作量也很大,很枯燥,而且生命周期也就是到35岁左右。这些都是程序员的缺点。
程序员的优点:
挣钱比较多,工作环境好,能够于时代共同进步。
程序员的发展:
如果单从程序员本身来说,发展不大,但是大部分程序员有了一定的知识基础,和工作经验后,都会继续发展,你也可以理解为“跳槽”。随着知识的基类,经验的丰富,你的工资也会随之上升。如果你有一定的领导能力,最后发展到“管理层”,这样的话你就不会轻易的被公司和时代“晌销淘汰”!
而且毕指,现在编程公司大多都是外企,如:美国,日本。发展好了有一定的出国机会,对你的前途也是大有益处。
所以不要从单发面来看“程序员”,要从工展的眼光来看,至于你自己的前途如何,那就要看你自己了!!
当程序员累吗
您好,很高兴为您解答!
我是程序猿转行的,我给你说说一些我的体验吧;
程序猿累是普遍的,但是也有一些例外的公司,几个人维护一个项目,没有什么大需求,但是这样的公司凤毛麟角;
工资的话相对其他行业,偏高;但是最不好的两点是,女生少,找女朋友不容易;还有就是天天都是对着电脑,对身体不好,也不会交接,很多人慢慢的就变成不太会说话,活在自己的世界里。
希望我的回答能够帮助到您!
我是一名程序员,感觉这工作太累了,经常有想放弃的想法,怎么办?
每一份工作都累,都不容易,换工作之前先了解一下自己适合什么工作,有合适的可以换,但是不要一冲动就换了,祝你好运~
做程序员是不是很累,每天要工作多久
北京JAVA程序员一天九小时,工作不忙服务器不用调试一周就有双休,一个月月薪1w,不过也是有点累,一天基本看电脑,注意保护眼睛
程序员到底有多累,有多辛苦
在北京基本都是双休的,之所以说辛苦,主要是公司可能某段时间赶项目的话会需要加班的。当然如果效率很高的话,那根本不涉及到加班这么一说啊。在很多大公司的话,程序员待遇是想当令人羡慕的。。根本就不是说的那么苦逼
程序员手谨配到底有多累,多辛苦
互联网行业和传统行业相比,他们更强调快速迭代和开发,即时的用户反馈;因此对于大部分互联网企业来讲,时间就是机会,甚至只要落后于别人几天,就可能错过发展的最好时间;因此互联网行业的时间紧迫感比传统行业以及传统软件行业都要更加强烈。
因此程序员们,尤其是互联网的程序员的工作肯定是非常辛苦的,996(早上9点到晚上9点,每周六天)是很常见的工作时间;加班,躺椅基本上成为一些互联网企业的标配;猝死是屡见不鲜的新闻;
很多程序员在出差,旅游,度假甚至过年的时候笔记本电脑都不会离身的,因为你不知道什么时候系统会出问题;不管你在哪儿,在什么时候,只要一个电话,问题必须得到及时的解决。
程序员是辛苦的,程序员是劳累的,不过大部分程序员也是快乐的;大部分程序员看到自己的成果变成用户的习惯,变成用户的挚爱,享受着用户的赞美,那个时候就会觉得一切劳累都是值得的;
自Avazu Holding张中庆
程序员到底有多累,多辛苦
程序猿的工作强度和工作内容密切相关。
如果从事和客户密切沟通,需要及时解决问题的岗位,往往是非常辛苦的。每年支付宝和微信的负责红包功能的程序猿都要守在服务器前处理负载,解决网络问题。每到双十一,也是淘宝程序猿加班加点的时候。
如果很介意加班的话,建议从事一些较为稳定的工作。例如维护,测试等。
做程序员工资高吗?平时工作辛苦吗~
我做过7年程序员转行了,很辛苦,收入在北上广很客观。其实和盖房子的民工是一个性质,人家搬砖你搬代码,未来人家还能发展成包工头,程序员如果不在外企,过了三十岁就歇菜了!慎重!
我是一名程序员,感觉这工作太累了,经常有想放弃的想法,怎么办?
每一份工作都累,都不容易,换工作之前先了解一下自己适合什么工作,有合适的可以换,但是不要一冲动就换了,祝你好运~
程序员到底有多累,多辛苦
北京JAVA程序员一天九小时,工作不忙服务器不用调试一周就有双休,一个月月薪1w,不过也是有点累,一天基本看电脑,注意保护眼睛
③ 程序员离职交接被同事怒怼:每一行代码都必须讲清楚,不然投诉
一般说来,员工在离职之前有个流程是必须要走的,那就是要把自己过去所有的工作交接清楚,不然的话,别人可能无法接受你的工作.
在一定程度上会给公司带来损失,公司有权力要求你把这个工作做好。当然,这也是职业道德的体现,不能离职就什么都不管了。
最近一位网友分享了自己的职场经历:离职程序员交接工作被同事怒怼:每一行代码都要讲清楚,不然投诉,结果蒙了!这是怎么回事呢?
原来这位程序员最近辞职了,可是在交接工作的时候出了问题,那个接受自己工作的同事代码水平不太好。本来自己把所有的文档都给他了,可是他弄了很久都没弄清楚,最后还责怪我没把代码讲清楚,居然把我投诉了。
然后公司说我态度有问题,要扣工资,当时就蒙了。该程序员感叹:难道真的要我把每一行代码都解释给你吗?那样的话,怕一年都讲不完。
对于程序员的交接流程,正常来说,只要你把自己的设计文档详细给同事了,一般情况他都能够理解。实在不懂再问你就行了,因为这件事就投诉你,这也有点过分了。
有网友说你本来就应该讲清楚啊,尤其是关于业务方面的。也许你以为自己的文档很清楚了,但是他们根本理解不了,也不知道该从哪里接受。你至少也要先口头说清楚自己的大概思路,这也是必须的。
还有网友说你都离职了,投诉你有用吗?
我认为每一行都讲是肯定不行的,如果我们工作10年写了数万行代码,根本就没时间给你解释。只是在这过程中,我们一定要配合那个同事,把自己的事情做好就行了。
④ 产品经理和程序员,如何避免矛盾
产品实现是你的目的,为了这个目的不必太讲究。
做了一阵子之后我有了自己对于与程序员相处的方法论,对这句话并不苟同,我还是倾向于把事做好的同时也能把话说好,虽然我现在也能深刻的领会到当时leader的核心意思是产品本身是第一位的。
接下来我就阐述下自己的一些心得:
产品经理与程序员最大的矛盾在于——改需求。这牵涉两个问题,一个是如何尽量地做足前期工作,尽量把需求细化,需求做的足够扎实就会大大减少改需求的次数,这是产品本职工作,不属于沟通问题;另一个问题就涉及如何沟通了,就是需求无论如何确实要改。这个时候有一点很重要就是努力与程序员(或者开发经理)达成共识,比如“我们的目的是要做最好的xxAPP”、“这个功能对于我们的目的来说是必不可少的”等,然后再来谈详细的需求点,程序员也就会逐步认可改需求这件事情。(还有一点很重要的就是,如果无论如何也达不成一致,也有必要反思这个需求是否真的有改的必要?)
用数据和客户来帮你增加底气。在谈论某项功能实现的时候,产品经理经常会碰见程序员消极被动不愿意做,或者质疑这么做有没有道理的时候,采取需求依据的数据和真实的客户需求是能有效推进的好办法。比如“80%的同类产品都有这个功能”、“每周都能收到几个客户对某某问题的反馈”,一般来说程序员是能够接受这种说服的。
试着多用询问的语气。让程序员感到他是专业的,他是能够解决这个问题的,要依仗他才能做的更好。这会无形中赋予他一种责任感(因为你把问题抛给了他,他就隐形中负有解决这个问题的责任),在传达出意愿的同时也避免了话语的生硬,让程序员感受到对其职业技能的尊重。
注重日常交往。日常生活中交个朋友,比如一起打球、打游戏,聊聊电影和漫画,实在是没有共同语言就经常冲他卖个萌、搅个基、撒个娇、讲个笑话。这样,大家都是朋友了,不看工作职责的那一半看交情的那一半,沟通起来也会顺畅很多。
总结:有很多时候产品的产生不完全是靠严格的流程和规章制度诞生的,也需要很多沟通的润滑。能够开开心心地把产品做出来最好,但是最终我们还是不能离开产品实现这个 标的物。
⑤ 经理说程序员吗,无非就是增删改查,如何反驳
不介意被开除的说法:
“经理,你对程序员的认知,还停留在幼稚园的水平,我不觉得我们之间有交流的可能性。如果你觉得程序员的工作,就是增删改查的话,我觉得我们可以举行一声公开的辩论,让各同行们认识一下我们公司经理的职业水平。我觉得,这是你成为新一代网红的绝佳途径,绝对比你现在做的这个经理的工作称职的多。
举个高大上的例子,如果程序员的工作只是增删改查,那么怎么控制导弹飞行?我不觉得增删改查就能完成这个任务。举个简单的例子,没有逻辑控制的话,你怎么进行增删改?银行的业务,核心也是对数据的增删改,你觉得只用增删改的水平,能拿下银行的项目吗?就你这增删改的水平,我觉得我们公司没有前途,我还是辞职吧....
哈哈哈,开个玩笑。不过,就你们经理这水平,我觉得你还是考虑一下换个地方发展吧。
这种心态的领导,不可能重视开发,也就意味着,你在这公司没有未来。
⑥ 如何用一句话惹怒程序员
就是程序员将项目快做完:这个需求变了,得改!
⑦ 哪五句话最让程序员痛恨不已
1电脑白痴:能不能帮我修下电脑,开不了机了(学计算机的对于电脑任何东西应该了如指掌,修个电脑还不是小事一桩)
程序员:对不起妹子,你去找修电脑的搞吧,我是搞软件的不是修理工,谢谢(真要命,学计算机的就得会修电脑?真无语了)
2.初学小白:老谭的C语言课本,来回看了几遍了,你觉得咋样?
(炫耀自己学习C语言学很刻苦很扎实) 动力节点Java培训
程序员:这书你也敢用,没发现里面很多程序错误? 抓紧换本老外的C语言教材,重新来一遍(先不说里面里面的内容设计的样式,起码保证里面的代码没有错误吧,这小哥一看就是网上资料查的少,闭门造车型的)
3.产品经理:咱们的产品需求又有所改动,这是需求表,明天发线上测试(老板觉得产品样式不满意,只能继续难为程序员哥哥了)
程序员:好吧,明天交付是吧(大爷的又是需求变动,上次的变动在线上还没彻底的验证完,整天这么搞产品的稳定性早晚出问题)
4. 程序员媳妇:今晚加班不?加班到几点(整天就知道对着电脑加班,天天催死你,看你还加不加班)
程序员:不确定(明知道今天还得继续加班,还不停的问,哎,真烦)
5.刚入职小白:这个概念是个什么意思?能不能给讲下?(这个概念没见过,找个老手问下)
程序员:这都是常见的概念,谷歌一下(这么简单的概念,就不知道随手搜一下,解决方案一大堆,现在的年轻人能懒成啥)。