程序员被嫌弃真的吗

㈠ 程序员真的很辛苦么

加班有，看公司，有的公司是项目忙就加班，平时不怎么加班，有的公司是天天加班，也有少数公司加班少，你说的是在网上看的吧，有的程序员在网上自黑，然后外行就跟着黑，黑到最后越来越严重。
没有网上黑的那么严重，加班时常会有，同样会有自己悠闲的时间，也有周六周末逛街休息的时间，工作日也可以在项目不忙的时候回家早，可以自己花时间自学，还可以旅旅游，不是总会加班，并且有时候加班时间不长，不会加到很晚。
真心希望你不要被网上那些话所影响，喜欢的话就来吧，欢迎加入程序员行业，另外给你点建议，不要去一种专门外接项目且项目不大还人不多的外包公司，这种公司的程序员不停的在各种语言之间切换，接到什么项目就做什么，而且大多都是使用别人的SDK做产品，又相当于总是在换SDK做东西，而公司没有自己的产品，这样的话你不能在一个语言，一个产品行业上向精通发展，而且这种公司加班也会很厉害，996差不多了，就是你说的那种情况，你要想一下情况很差的人才会去抱怨，工作情况，时间还好或者很不错的人是不会去大吐苦水的，所以你看到的那些吐苦水的只是行业的一角，每个行业都差不多，有苦的公司，有好的公司。
还有个问题，上班挑个近点的公司吧，上下班路程都一个多小时的话比较麻烦
然后有个很重要的问题，你喜不喜欢编程，建议你是有兴趣再决定当程序员

㈡ 程序员真的是一份吃青春饭的活吗

说程序员是一份青春饭，这个结论既正确也不正确。没有哪个行业是绝对看年纪的，演员可以说是一个标准“青春饭”行业，即便是这样，也会有“小鲜肉”无法轻易战胜的“老戏骨”。

互联网也有互联网的“青春饭”，这里的“青春饭”是指新知识、新技术。在社会发展如此迅速的背景下，不仅是程序员，任何一个互联网人都要不断更新，不断学习，不断进步。如果你是20岁的青年，害怕十年之后被公司淘汰、被更年轻的人淘汰，那你要做的就是进行职业规划并保持一个好的心态进行学习。

技术的更新发展是日新月异的，而所有程序员面对的挑战都是一样的，但是如果你的基础扎实就能更容易地学习新事物、新知识。一个新技术即使再绚烂夺目也是利用基础知识搭建而成的，就像武功一样，我们都知道降龙十八掌很厉害，那为什么不一开始就练它呢？原因很简单，如果你连基础功夫都没学好，即使拿到秘籍也是徒劳。

相反地，如果你的基础还不够牢靠，每天下班之后也不愿意花时间去了解行业内的动态，为自己充电，那你也只是靠年龄来勉强立足。

如果十年后的自己没有任何进步，或者说进步得不够多，扪心自问：你不应该被淘汰吗？

任何职业的身价都取决于他的不可替代性，如果你的工作内容很容易就被他人取代了，那你就要小心了，要使自己不可替代，就要努力往上走，往高处走，当你和他人拉开距离的时候才能告诉自己的老板，你值这个价。

多学、多看、多问。从项目中学，从网络中学，从失败中学，涉足各种开源社区和学习论坛，并找到和你一起前进的“战友”，积累自己的人脉和学习圈子，在关键的时候你们可以互相扶持。

在这场信息时代的革命化变革中，你愿意做弄潮儿还是急流勇退？

有意思的是，很久之前看到这个问题的时候是这样写的：“程序员到了30岁就要转行了吗？”，现在问的问题是：“程序员到了35岁就要转行了吗？”

我发现这条年龄线已经被拉长了5岁，那么我是否可以这样推断：等过了两三年之后，这条年龄线将会继续延长5岁，问题也会改成：“程序员到了40岁就要转行了吗？”

既然有程序员不断地在问，也有程序员不断地在解答，那就表示还有很多30+、40+的码农仍然奋斗在编程的前线。随着时间的推移这条年龄线还会不断地往后移，等到码农正式退休之后，大家就会恍然大悟：“原来程序员是可以做到退休的！”

㈢ 如何看待程序员的工作是否真的可替代性强，老程序员到了35岁以后会被公司嫌弃

其实35岁对于大多数在私企工作的人来说，其实都是一个坎。
因为35岁之后人的体力会下降，相对来说，有的时候在一家公司呆长了，公司相对来说会喜欢招新人，因为那样成本更低，如果你没有自身特别高的价值，极有可能被淘汰。
说到底还是需要自身的能力，如果35岁之后某项技术特别强，就算是在一家公司里面待不下去了，还可以去其他的相关行业，或者是在前期就考虑多种技能，随时转岗做准备。

㈣ 程序员35岁真的会被辞退吗

不一定。

原来公司老板觉得程序员到了35岁以上，无论是精力还是能力，都已经原地踏步或者是出现退步的情况，但是有很多新员工或者大学生，他们在公司里无论做事还是说话都特别灵活，有冲劲，所以这也是这位程序员被新员工所替代的主要原因。

程序员岗位职责：

1、对项目经理负责，负责软件项目的详细设计、编码和内部测试的组织实施，对小型软件项目兼任系统分析工作，完成分配项目的实施和技术支持工作。

2、协助项目经理和相关人员同客户进行沟通，保持良好的客户关系。

3、参与需求调研、项目可行性分析、技术可行性分析和需求分析。

4、熟悉并熟练掌握交付软件部开发的软件项目的相关软件技术。

5、负责向项目经理及时反馈软件开发中的情况，并根据实际情况提出改进建议。

6、参与软件开发和维护过程中重大技术问题的解决，参与软件首次安装调试、数据割接、用户培训和项目推广。

7、负责相关技术文档的拟订。

8、负责对业务领域内的技术发展动态进行分析研究。

㈤ 程序员在工作中被人瞧不起有多憋屈

心里其实会非常的憋屈，因为敲代码其实真的很辛苦，不仅要敲的很用心，还很耗费脑力和体力什么的，所以要是被人瞧不起会非常难受的。

㈥ 程序员真的是很无聊吗

没有呀，其实程序员的很多标签都是外围人根据程序员的工作外表性质添加的，程序员也是人，他们无不无聊和性格因素相关。比如我们这儿的程序员都可好玩了，很逗，每天生活的也多姿多彩。所以这个要看个人的生活心态了。
希望可以帮到你，谢谢！

㈦ 程序员真的需要高智商吗

绝大多数程序员都被问过这种被直接带有肯定的问题。自己即使嘴上回答 “不是啦”，可是心里还是很骄傲。
我以前也这样，现在变成熟后就不这么认为了。
程序员真的需要高智商吗？
我认为不需要。人类发明编程，就是想用编程来弥补人类的大脑缺陷。
在编程技术刚被发明时，程序是用来帮大学教授做科学计算的。随着硬件的发展，程序的应用越来越广泛，除了科学计算外，还可以在办公、医疗、航天等多个领域发挥其价值。
人类要开发大量具体的应用程序，编程语言从机器语言往高级语言发展就成了必然趋势。编程语言越接近高级语言，就越符合人类的思维方式。
从简易程度的角度来看，编程语言发展到高级语言后，编程这件事情就变得更容易了。
随着近些年开源软件的发展，大量优秀的开源软件把创造应用程序这件事情变得更简单，甚至可以说是 “傻瓜式”。如果你在今天想创建一个 Web App，一分钟就可以搞定。
编程过程变简单了，用编程方式来创造应用也变简单了，程序员的工作是不是也就变简单了呢？答案是肯定的。
我刚参加工作时，参与开发一个通讯录（BREW 操作系统上的应用），公司投入了 30 多个工程师。
如今，在 Android 操作系统上开发通讯录（甚至功能更完善），只需要投入 2-3 个高级工程师即可。这种变化并不是说以前的工程师比现在的工程师能力差，而是现在的开发过程变得更简单了。
在日新月异的技术发展过程中，我在招聘工程师的态度上也发生了变化。
我以前比较注重项目经验（很多公司在招聘时会应聘有过类似项目经验的候选人），现在我更看重面试者的谦虚和处理细节的能力。

㈧ 程序员过35岁就找不到工作了是真的吗好害怕

过了35岁后，程序员真的是一个没前途的工作了吗？

很多过了不惑之年仍活跃于这个领域的精英

无论你相信与否，在这个领域仍有很多成功的程序员早已过了不惑之年。他们中的一些人甚至是行业内的最好的精英。

还记得你第一次写代码的时候吗？那种难以抗拒的兴奋和激动——不断变化的技术，充满挑战的工作……

这个行业让你看到了活力，无时无刻都有最新、最前沿的想法和不断涌现的机会！

你说你不如年轻人敏捷了，不如他们聪明了，都不是！只是因为他们就和当年的你一样，面对机会、学习、哪怕在这个过程中犯错，都毫不犹豫，前赴后继。那样的热情，那样的激情澎湃充满了梦想！

想起来了是吗？

你要做的只是找回你当年的感觉！

2.创新需要暂时抛开已有经验

有一句编码格言是这样说的：有时增加代码并不能更好地改进软件，删除代码才可以。人生亦是如此，特别是程序员的人生。这句话中蕴含的哲理远远超过你的想象。任何一个阻止你去“删除你人生代码”的因素——无论是一个你早该放弃的旧程序，或一个陈旧老套的想法——都阻碍了你的进步。

作为一个有经验的程序员，我们的工具包里充满了作为我们技能基础的那些“经过检验而可靠的”技术。但这是福亦是祸。

举个例子，我们自己编写解析例程有时候要比提前导入预先写好的编码包更快。这往往是因为在开始码程序之前，我们想要检查确保这个编码包里没有错误。但是我们的本能其实是很不合时宜的。我们本应该输入开放源代码包并进行检验。如果结果是编码包中有错误，应该尽力解决这个问题直到完善，可重复使用的代码胜过重塑。

大多数时候，“经过检验而可靠的”经验是创新的敌人。唯一能让你进步的方法，只有“对你已知的经验持怀疑态度”。只有当你尝试了新的方式，并对它进行检验才能知道它是否有效，这时候你再决定如何做。

通常情况下，这种方法会花费你大量的时间，很有可能最后还是会回归到原有的习惯。但在这个过程中，你会自己将新的创意添加到工具包中，并逐一发现哪些技术是有价值的，值得保留的。做出这些选择是最重要的，直觉起着至关重要的作用。幸运的是，你有几十年的经验，有着比大多数人更好的直觉。只是不要让偏见堵塞你的灵感源泉。

3.身体是革命的本钱

那一年，你二十出头，耳机里的音乐隔绝了外部世界的一切，你面前只有发着微光的电脑屏幕，那些代码是你如今的全世界，凌乱一地的可乐罐，披萨盒里还剩下一块，凌晨三四点，有些饿了你吃掉了最后一块披萨，接着肝，睡眠是什么？管他的呢……

时光一晃，你已经老去，可不能再这样折腾自己了。你的体重、你的肌肉、你的视力……别不把医生的话当回事，去减肥、去锻炼、早点睡！运动和规律的生活方式会让你越来越有精神。你是比年轻人有更多的挑战，但只有照顾好你自己，拥有充足的精气神，才能去迎接这些挑战，越战越勇啊！

总结

程序开发最好的地方就是它只和你的激情和学习能力有关，那些数以千计上了年纪却依旧杰出的程序员的职业生涯就是最佳证明。如果你没有这些特质，那么开发对你来说是无论在任何年龄都做不好的职业。但只要你有激情和能力，就无需掣肘于年龄，哪怕你四五十岁，甚至六十岁也都不算晚。

㈨ 程序员真的没前途吗

不要做互联网的web程序员。

一般web软件和互联网公司都是私营企业，私营有以下特点：

web软件公司有项目时招人非常忙碌，每天早九点工作到晚上8--11点或更晚。
有些甚至周六加班。
web程序员来自不同专业，由于外面广告宣传大量人涌入，行业竞争残酷。

除了工作繁忙占时长，程序员业余时间也要不断学习新的编程技能（有些知识不简单）不学习30岁后淘汰。没公司要失业。
新技术不断出来，大量刚毕业年轻人有时间精力学习，上了年纪有家庭的在这些年轻人面前没有优势（体力、照顾孩子、教孩子作业）
程序员没很多空余时间做其他的事情。

有许多都比web程序员好，我随便列举：

我有朋友在大型国企，比如国家电网，他上班8 30--4 30，一个月2万，公积金以2万基数加每月2000到手。年薪30万以上
这种岗位托人际关系、塞钱等，也值得的。

会计财务：会计选择性大，哪个行业公司赚钱前景好，就能投身哪个企业，不管是汽车业、房地产、国企，会计知识体系都样都能胜任。

程序员就不一样了，如做web前端的，很难跳入C++嵌入式等。

公务员不用说了，人脉好朋友多，逢年过节送礼多，家族有发言权。收入除工资还有隐性的收益（包括社会地位）。
关键公务员退休后，退休工资都比普通企业高，我亲戚是派出所警察，退休工资8000元。
这种岗位托人际关系、塞钱等，也值得拼命挤进去，值得的。

采购，采购油水多，灰色收入多（因为现在市场生产力好）常出差，去的地方多，增加眼界

老师，寒暑假整整3个月（有时更长），带薪休假(这段时间老师休息或打工都可以。。)。
老师逢年过节和开学，都能收到家长很多礼（特别很多家长有钱）。我身边亲戚朋友有很多开学直接塞老师千元红包或消费卡。

医院医生，工资奖金高，门诊赚的多，开刀等红包收的多（特别是帮富人开刀）

嵌入式开发（C++硬件等，这种是国家的支柱，竞争人少，包括通信、银行ATM机等都需要）。收入相对很高。

建筑师等，这种职业高新且高大上，竞争人比较少。受人爱戴

㈩ 程序员真的干到35就不行了吗

1，年龄不会成为编码的阻碍。你的经验会极大的弥补年龄带来的体力和脑力方面的问题。如果真心喜欢编码，放心去做吧。
2，对于编程这种需要高体力和脑力消耗的工作，年龄带来的负面影响很大。所以，如果不是特别喜欢编码，老人家还是做做指导性的工作更合适。