996程序员加班效率

❶ 程序员加班至泪崩，程序员的压力究竟有多大

随着历史基础走的频率越来越多的人在生活当中都非常希望自己拥有一份好的工作，因为拥有一份好的工作，就意味着自己可以通过自己的双手创造出自己美好的未来，而且也可一在人们的面前活得更加光鲜亮丽。多的人来说程序员就是一个很好的选择，因为程序员的工资往往都非常的高，而且随着年龄的增大，也会有着越来越多的企业去邀请他们加入，但是经常会发生程序员加班制泪崩的情况，这也说明了程序员的工作压力其实是非常的大的，下面给大家详细解释一下。

对于很多的程序员来说，他们要是在运行程序的时候发现了一个错误，那么就不仅仅是改变那一个程序而已。因为当一个程序出现问题的时候，其他的很多程序也会连锁崩溃，这样一来就会需要大量的时间去查找以及改正错误，非常的耗费心神。

各位看官，以上就是我对“程序员加班至泪崩，程序员的压力究竟有多大？”的回答，如果您还有更好的想法，欢迎在下方的评论区留言。

❷ “996”作息，程序员平时的生活是怎样的

现在社会的节奏越来越快，物价越来越高，但是呢，消费能力越来越低，程序员加班已经成了社会的常态，但是呢，一直加班对身体不好，不加班呢领导还不愿意了，而且还不一定有加班费，简直太难了呀。所以每天加不加班对于程序员来说，这都是一场特别难的心理与身体上的斗争。

唉，总之，这“996”作息也不是谁都受得了的啊。

❸ Java程序员的工作累不累据说经常加班很辛苦......

分行业。

如果是互联网公司的程序员一般都很累。一个互联网项目更新频率一般都很快，对程序员的影响就是工作量大，996（早上九点到晚上九点周六上班）都不一定能按时完成任务。再者，一个BS架构的互联网项目更新一般都会在半夜，此时用户数最小影响最小。而现在大多数项目都是BS架构，意味着互联网公司的大多数程序员不光是996，遇上项目更新还会在公司熬通宵。不单单是Java程序员累，U3D的，Web的程序员都累。

如果是传统行业的程序员一般就比较轻松。给政府、学校、机关单位做一做XXX管理系统就属于这一类，这些项目的特点就是用户少，功能少，有的规模小到整个系统用户数不超过50个，程序员的开发周期不到一个月，但上线流程要走半年。所以这里的程序员可以朝九晚五比较清闲。

❹ 做程序员经常996，对身体的损害有多大

引言：程序员是一个让人羡慕的工作，工资是很高，而且未来发展前景也不错。不过做程序员也是一个很辛苦的工作，经常会加班，而且休息时间还少，做程序员经常996，对身体的损害有多大？

❺ IT行业一般工作时间都说996，你能接受吗

现如今，互联网行业，加班都发展成为一种常态了，尤其是程序员，加班更是疯狂。有的公司也跟着实行996工作制(指工作时间从早上9点到晚上9点，一周工作6天)。

对此有些人可能会这样思考，都怪马云，说什么996是福报？要不是马云在公开场合这样说，公司也不会实行996工作制。

无独有偶，近些年，繁荣的电子商务经济下,中国诞生了很多优秀的电商平台淘宝天猫、京东、苏宁等大品牌。不少实体店经营生意不景气。特别是这两年，社交电商更是如火如荼，更是让不少实体店如临大敌。

处在这个理解层次的人，在外人看来是一位非常乐观，充满正能量的人，他们相信只要持续努力，事情就一定会有转机！

程序有bug，那是我的问题，我一定改

房价太高，买不起，是我的问题，我还不够努力

职场中没有得到加薪，那是因为工作中不够积极，我一定要加油

遇到问题，他们首先都是从自身找原因，处在这个层次上的人，外部环境的问题就变得不是那么重要了，因为他把一切都归根于自身的问题。

要解决问题，就必须通过自身行动。项目进度赶不上，不怕，周末加加班就可以解决了。

可通过加班真的就能解决吗？不一定。

以前人家每天工作8个小时，公司经营的也蒸蒸日上，如今推行996，业绩还是老样子，反倒是员工离职率越来越高，这是为什么？

努力，的确是成功的一个必要条件，但却不是充分条件。

问题的解决，时代的进步，并不是只靠努力就能完成的，可能有更重要的因素在背后推动，我们需要进入下一个理解层次。

什么是能力？我想这个不用做太多的解释，

简单来说能用更简单、更高效的方式解决同样的问题，有选择便是有能力。

理解层次处在能力层次的人，当问题发生的时候，首先会把问题归结成是我能力有限而产生的。这个理解层次，是我们意识能想到的最高层次了。

认知水平不同，所思考的方向自然不同。实体店如今的局面全怪马云，是马云和他的淘宝让自己生意做不下去。

不可否认电商占据了一定的因素，但也不是全怪电商。在迅速发展的今天，竞争激烈，实体店不好运营，电商亦是如此。

认知水平越高的人，分析问题越能全面、客观地做出判断，越能理清利害关系、审时度势。

现在我们再回过头来看，如果不是处于环境层，我们对于996模式和实体店生意不景气这样的问题，还会产生“都怪马云这样的想法”吗？

❻ 从事一份996的程序员工作是一种什么样的体验

第一，收入很可观。大公司的程序员收入在同龄人中算是不错的了。很有可能是最高的。刚毕业就能拿到十万以上的年薪。当然这只是在一线城市的水平。

大厂也好，小公司也罢，以后的发展都靠自己的努力加上运气。大公司出来也不乏混日子的，小公司出来也有很多大咖。从一开始就做好职业与学习规划，不断提升技术实力，懂得沟通技巧，培养管理能力。这些都是关键。

❼ 一名996程序猿的一天，是如何度过的呢

其实程序员在上班的时候并不是一直都坐在电脑前，写编程需要有一定的灵感，所以程序员很多时间都用在了思考上。程序员最痛苦的事情就是无止境的加班，每当有什么活动的时候，程序员就必须加班都凌晨，甚至是平时也经常是深夜下班，第二天照常得早起上班。

程序员加班已然是常态，程序员对996的反抗，也并非一开始就有。一位阿里的员工回忆，最早开始施行996时，通常是遇到淘宝大促等特殊时期，为了保证项目按时上线、抢购当天运转顺利，开发团队需要连续加班月余甚至数月，但在当时，每每项目结束，程序员们往往颇有成就感，随后到来的一段“闲时”，也可以让员工恢复体力。

❽ 从事程序员这份工作的人都是“996”工作制吗

看到很多答主的回答，个人觉得太以偏概全了。互联网公司里面肯定有早九晚五的公司，也不知道是不是对这个行业有什么偏见，还是在这个行业受到什么刺激了。那么答主我来给大家说说哪些互联网公司的程序员是早九晚五，双休的。

在就是我要为程序员这个行业再次辨证一下。在网上经常看到很多对程序员的调侃，比如说：程序员容易秃头；程序员找不到女朋友；等等等等。程序员中是有很多秃头的，但是那是因为他们家族基因中本来就有秃头的。找不到女朋友，我就呵呵了，请问你们公司难道真的没有一个女的吗？找不到女朋友那是你自己没本事，别在抹黑程序员了。 综上所诉，程序员中肯定有做不到早九晚五，双休的。

❾ 程序员996的工作值得去吗

程序员有的时候确实是要加班，但是如果很长时间一直是这样的话，说明该公司管理有问题，或者不舍得投入人力资本，建议你离开，毕竟身体最重要。