程序员独生子女多吗

⑴ 武汉一程序员压力太大，在餐厅崩溃痛哭，现在年轻人压力有多大

现在的年轻人虽然看起来表面风光，但其实背后都成长了非常大的压力。他们每天要面临公司老板给自己的工作压力，在回到家以后，他们要看着其他的同学比自己发展的更好，自己会给自己压力。在面对自己父母的时候，他们同样也有了家庭。

现在社会上的竞争压力是非常大的，因为每一个年轻人都有自己的强项和弱项，每个岗位都有各种各样的人才，想要成为最成功的那一个人是非常困难的，所以每个年轻人都在和自己较劲自己给自己压力，再加上其他方面的压力会让这些年轻人喘不过气。

⑵ 阿里40岁程序员，在杭州有车房无贷款，另有300万存款，可以提前退休吗

最近看到一则消息，阿里巴巴公司一名40岁的程序员，存款300万，无车房贷准备辞职在杭州退休享受生活了，那么按照这个条件，在杭州可以退休养老吗？

这则提问一经发出就引起了大量网友的热议，本期，我们针对这个问题来深入探讨一下，究竟以大厂员工的薪资，40岁能不能实现退休自由？

首先我们从年龄上来看，40岁在杭州能有房有车有300万存款，并且还没有任何贷款，跟全国同龄人相比可以说已经是非常成功了，算是站在金字塔尖了。当然如果是跟同龄人的阿里员工相比，这可能也只是一个比较普通的水平，不能算是相当出众。

能不能提前退休，其实还是要分几个方面来看，如果单纯从个人的角度上来看，确实可以退休了，根据数据显示，2020年杭州的人均消费支出是3.8万元，按照往年的增速来看，2021年的人均消费支出超过4万元了，也就是说如果你退休后，每年的收入还能超过4万元，那么完全是可以提前退休的。

退休后房子和车子都没有办法给你创造收益，唯一的收入来源就只能靠300万银行存款利息了，目前国有银行三年期大额存单利率最高一般没能超过3.5%，按照这个利率来计算扰氏岁，每年的利息收入就有10.5万元。

但是我们都知道，现在的货币随着时间发展变得越来越不值钱，如果考虑到年均6%的通货膨胀率，那实际购买力却是不断下降的，如果仅仅依靠利息的话，那在未来很有可能会陷入经济拮据的境地。

我们再从其他的角度来看一看，正常来说，大多数40岁的人都处于上有老下有小的中年时期，而当我们早结婚，孩子最大的也就只有十五六岁，还在读初高中的年纪。

要是晚结婚生子，可能小孩还在上小学或者幼儿园，先不说孩子以后的结婚成本了，光是把小孩养育成人，如今秉承着“不能输在起跑线上”的原则，大家在教育的投资上花费越来越多，一个小孩最少也要花费上百万，如果有两个以上的小孩，那么花费就更多了，而着仅仅是孩子的费用。

除此之外，我们还要加上赡养父母的费用，如今，许多缓睁家庭都是独生子女，往往一个人要照顾两位老人家，同时，我们还不得不考虑自己的养老问题，即使有退休金，但以免有什么特殊情况，还需要留一些钱备用，站在这个角度上来看，单纯靠300万存款来养老，就显得有点薄弱了。

随着经济的不断发展，可以预见得到我国的存款利率是会不断下降的，而与之相反的是物价会不断升高，一边是收入在下降，另一边是消费支出在提升，不久的将来我们就会发现利息已经不够用了，只能动用这300万本金。

而只要本金一动，利息就会直线下降，循环过后，就会发现钱越来越不够用了，所以按照这个情况来看，如果是上有老下有小的家庭，那么即便目前的条件很好，也还没有办法提前退休。

按照目前的市场情况来看，40岁在阿里巴巴应该是做到中层以上的管理人员了，收入也是人生之中最高的时间段，如果身体条件允许的情况下，那么完全可以再干个10年，攒到六七百万的存款，这时候再考虑退休也不迟。

当然如果身体不允许，那么就没办法，毕竟阿里这种互联网公司的工作强度确实比较大，这个时核改候可以考虑换个工作或者自己出来做点小生意来养家，当然了如果此时还没结婚并且也不准备结婚了，这个时候确实可以提前退休，享受生活了。

那么最后还是这个问题来了，如果你有车有房无贷款，手中还有300万，你会提前退休吗？

⑶ 互联网吃“青春饭”，那么年过35的程序员如何给自己未来生活有力保障呢

这个说法有点断章取义了，所谓吃青春饭大都指该人所拥有的技能会随着年龄的增长而退化或者是而消失。但对于程序员，写代码或者是做软件都已经是一项已拥有的技能，就算是年龄增长了，但是这个技能并不会退化。

程序员实现个人价值的最佳途径还是得踏踏实实的写好每一行代码，做好每一个产品，然后等待时间的力量，万一是大器晚红呢？并不是说三十五岁之后程序员就没有了存在的意义，这个时代需要程序员，只要程序员跟得上时代的步伐，他就不会只是吃“青春饭”。

⑷ 为什么年纪大的程序员都转行了

我不确定多大年纪才算是“年纪大”。我今年43岁仍然做程序员。

从九几年开始进入这一行，中间也曾自己做过传统业行，也做IT行业不同岗位做过，在程序员的晋升通道中也做过研发总监，可这些，都没法带给自己那种写代码得到的乐趣。，最终还是又回到程序员岗位。

在中国，愿意一直写代码的人，并不多，这是事实，但我的看法是，这并不是因为年纪的原因，也不是因为竞争的原因，而主要是【中国式职业规划】和【IT企业的生存压力】的带来的。

• 中国式职业规划

现在很多培训机构、很多企业，都在谈职业规划。

企业告诉你：我们这个岗位的晋升通道是这样的，巴拉巴拉巴拉……

这意思就是说，你来做这岗位吧，做若干年，你就可以在这个通道上往上爬一层……

那么好了，不管这个晋升通道是什么样的，你一开始是程序员，爬几步后肯定就不是了。

培训机构告诉你：要有职业规划，要有人生规划。

在我看来，这是洗脑：他们的人生规划的核心是"努力挣钱，然后去过幸福的日子"，然后根据这个再推出相应的职业规划：努力工作->获取更高的职位->挣更多的钱->更努力工作……

如果信奉了这些，那么，当一个程序员接近个人能力的瓶颈或者职业、行业的瓶颈时，感受到那种突破的压力，他就会考虑转换岗位以寻求更容易突破的方向。而遇到这类瓶颈的程序员，估计多数就是所谓的”年纪大“的范围了。

中国经济正处在高增速阶段，这导致每个家庭、每个人需要不断提高自己的收入水平以保持与之同步，这一方面导致这种将”钱“作为核心词汇的人生规划大有市场，另一方面，也使中国企业的生存压力高于其它国家。

• IT企业的生存压力

世界的变化正在加速，在IT这个行业尤其显着。

对企业来说，速度就是利润，就是生存的机会。早些年流行的一句话”快鱼吃慢鱼“把这个道理形容得十分形象。所有行业上，竞争都是越来越激烈，IT企业只会更甚。

二十年前，一个软件开发公司可以花三到五年来打磨一个产品；十年前，这个时间只有一年；而现在，更是缩短到几个月。

IT行业对开发速度的要求越来越高，这种速度是的提升，主要是从三个方面实现的：增加人手、优化开发流程、压榨人力。前两者对于一个具体的IT企业来说，在没有业务变化的前提下，都是有明显的极限的，所以，最终，还是落到第三个手段上：压榨人力。

在你以为996就是程序员世界的现实时，真正的现实是：在996之外，你还得保持随时待命的状态：电话保持通畅、微信常开什么的只是小儿科，网上随手搜搜就能搜到程序员深夜在马路边、地铁上改代码的消息。这种对工作时间的压榨，在其它职业上是很少见的。所以，程序员的工作压力之大，也是少见的。

基于这两个主要原因，程序员，尤其在中国，年轻化相对于其它行业是十分明显的。

但是，当摆脱了经济压力后，大部分人还是会想寻找一个自己喜欢的工作或事业去投入自己的精力与时间的，这时，如果对coder是真爱，还是会再次回到这个岗位上的。只是，在经济快速增长阶段，企业与这类人在工作时间方面的冲突难以调和，所以，这类人就比较少见了。

随着经济增速放缓，会有更多的大龄程序员活跃在代码界的。

⑸ 有哪些工作看上去光鲜亮丽，其实工资却少的可怜

程序员，现在一说起程序员，感觉都是土豪，都是月入四五万，而实际上虽然月入四五万的程序员不少，但更多的程序员收入远远没达到这个标准。现在程序员太多了，高收入的绝对人数也很多，但所占比例还是很小的，不要一说的程序员就想到bat员工，更多的程序员是待在不知名的小公司，月入七八千，好点的一万多，与程序员这个职业的付出完全不成正比。