程序员职业素养

⑴ 学计算机的你有什么理想

做个软件大神，或者游戏设计师。一个是技术路线，另一个是艺术路线，认识自己的优势，学技术的目标才清晰。

其次是了解行业前景，不能为了学技术而学技术，更重要的是应用方向。如3D开发，应用在物联网、游戏、建筑、广告等行业，学习Unity, three.js, ThingjS开发框架，打好技术基础为佳。

再次是提升技术应用能力，了解层次为“技术-产品-商业”，3D项目开发是最好的实践机会。ThingJS提供可视化组件，可以开发属于自己的项目（简历加分项），通过3D源码了解物联网可视化概念，说不定很快就找到方向了！先来看看demo案例【官网注册】：

⑵ 郑州就没有职业素养高的DELPHI程序员吗

肯定有啊，找嘛

⑶ 程序员的 职业素养

程序员因其致力于程序开发、设计、维护、编程等这一特殊领域，使其天生具备了坚定的职业信念、超强的职业知识技能、良好的职业行为习惯等职业素养。

简介：
程序员(英文Programmer)是从事程序开发、维护的专业人员。一般将程序员分为程序设计人员和程序编码人员，但两者的界限并不非常清楚，特别是在中国。软件从业人员分为初级程序员、高级程序员、系统分析员，系统架构师，测试工程师五大类。

岗位职责：

1、对项目经理负责，负责软件项目的详细设计、编码和内部测试的组织实施，对小型软件项目兼任系统分析工作，完成分配项目的实施和技术支持工作。
2、协助项目经理和相关人员同客户进行沟通，保持良好的客户关系。
3、参与需求调研、项目可行性分析、技术可行性分析和需求分析。
4、熟悉并熟练掌握交付软件部开发的软件项目的相关软件技术。
5、负责向项目经理及时反馈软件开发中的情况，并根据实际情况提出改进建议。
6、参与软件开发和维护过程中重大技术问题的解决，参与软件首次安装调试、数据割接、用户培训和项目推广。
7、负责相关技术文档的拟订。
8、负责对业务领域内的技术发展动态进行分析研究。

职业认证：
考试介绍：
软考程序员考试属于计算机软件水平考试（简称软考）中的一个初级计算机职称考试。对于软考程序员考试并无学历及资历条件限制，更无论年龄、专业与资历。一年可报考软考程序员考试两次，但一次考试只能报考一种资格，因此报考了程序员考试则无法再报考软考其他级别或科目的考试。同时软考程序员考试采用笔试形式，考试实行全国统一大纲、统一试题、统一时间、统一标准、统一证书的考试方式。
通过国家统一组织的考试，资格考试分为：程序员级（原初级程序员）、软件设计师（原高级程序员）以及更高水准的：信息系统项目管理师、系统分析师(原系统分析员)、系统架构设计师、网络规划设计师、系统规划与管理师。

考试目标：
通过本考试的合格人员能根据软件开发项目管理和软件工程的要求，按照程序设计规格说明书编制并调试程序，写出程序的相应文档，产生符合标准规范的、实现设计要求的、能正确可靠运行的程序；具有助理工程师（或技术员）的实际工作能力和业务水平。
1、CVEQC认证持有者已经通过了中国职业教育资格认证指导中心组织的培训和相应的考试，具有相应的专业技能和知识。
2、CVEQC证书可作为劳动者岗前培训、在职培训、提高培训、继续教育的培训认证；也是劳动者“先培训、后就业，先培训、后上岗”的凭证。
3、CVEQC证书是中国职业教育资格认证指导中心颁发的专业技能证书。标有证书序列号、证书编号、培训者及证书持有者身份证号码，并盖有全国职业教育管理委员会、中国职业教育资格认证指导中心的证书专用章。
4、 证书证明参加培训及证书持有者具有系统地接受岗位技能培训的经历，证书在全国范围内有效。
二、报考条件：凡遵守中华人民共和国宪法和各项法律，恪守职业道德，具有一定计算机技术应用能力的人员，均可根据本人情况报名参加相应专业类别、级别的考试。[1]

考试要求：
（1）掌握数据及其转换、数据的机内表示、算术和逻辑运算，以及相关的应用数学基础知识；
（2）理解计算机的组成以及各主要部件的性能指标；
（3）掌握操作系统、程序设计语言的基础知识；
（4）熟练掌握计算机常用办公软件的基本操作方法；
（5）熟练掌握基本数据结构和常用算法；
（6）熟练掌握C程序设计语言，以及C++、java、Visual Basic中的一种程序设计语言；
（7）熟悉数据库、网络和多媒体的基础知识；
（8）掌握软件工程的基础知识，了解软件过程基本知识、软件开发项目管理的常识；
（9）了解常用信息技术标准、安全性，以及有关法律、法规的基本知识；
（10）了解信息化、计算机应用的基础知识；
（11）正确阅读和理解计算机领域的简单英文资料。

相关书籍：
很多程序员响应，他们在推荐时也写下自己的评语。 以前就有国内网友介绍这个程序员书单，不过都是推荐数 Top 9的书。
其实除了前9本之外，推荐数前30左右的书籍都算经典，笔者整理编译这个问答贴，同时摘译部分推荐人的评语。
下面就按照各本书的推荐数排列。
1、《代码大全》 史蒂夫·迈克康奈尔
2、《程序员修炼之道》
3、《计算机程序的构造和解释》
4、《算法导论》
5、《重构：改善既有代码的设计》
6、《设计模式》
7、《人月神话》
8、《计算机程序设计艺术》
9、《编译原理》（龙书）

岗位分类：
世界上第一位程序员是英国着名诗人拜伦的女儿AdaLovelace，曾设计了巴贝奇分析机上解伯努利方程的一个程序。她甚至还建立了循环和子程序的概念。由于其在程序设计上的开创性工作，AdaLovelace被称为世界上第一位程序员。美国国防部开发的ADA语言就是为纪念这位世界上的第一位程序员而命名的。
计算机科学发展到今天（21世纪初期），程序员从事的人群很多，分工也不相同，从大的方面可以分为以下几类：asp程序员、jsp程序员、delphi程序员、php程序员、powerbuilder程序员、C程序员、linux程序员、net程序员、vb程序员、java程序员、javascript程序员、C++程序员、Python程序员、android程序员、iOS程序员。

职业要求：

一般的程序员都有四年的在专业领域的学习，需要一个在程序领域的学士学位获得者，不论是数学方面的还是工程方面的都是可以的。
大约有20%的人在这一领域的计算机科学和工程学拥有更高的学位。还有很小一部分程序员是自学的，尽管一些专业性的学校或者综合大学可以提供，但是也需要一些别的途径来提供相关的人才。尽管学历是比较重要的，但是公司经常把重点放在应聘者的工作经验上，很多刚从大学毕业的大学生虽然有引人注目的学位证书，但是他们找不到工作是因为他们缺乏经验。一个程序员虽然没有正规的学历，但是如果一个人拥有程序设计的深厚知识背景或者丰富的工作经验的话，那么他的机会要比有学历的应届毕业生大得多。所以要尽量抓住有用的工作和实习机会，这样的话在毕业后你就会发现，多实习让你有更多的经验，在找工作的时候就有更多的机会。
对于职业程序员，另外一个重要的方面就是，程序员需要不断提升自己的业务技术，他的技术必须一直保持在一个较高的水平，并且要不断发展，程序员也要寻找贸易的机会，要参加研讨会，在周刊上发表文章和接受职业教育，这些使程序员在自己的领域中分级或者不断并排前进。

素质要求：
团队精神和协作能力：
团队精神和协作能力是作为一个程序员应具备的最基本的素质。软件工程已经提了将近三十年了，当今的软件开发已经不是编程了，而是工程。独行侠可以写一些程序也能赚钱发财，但是进入研发团队，从事商业化和产品化的开发任务，就必须具备这种素质。可以毫不夸张的说这种素质是一个程序员乃至一个团队的安身立命之本。
文档习惯：
文档是一个软件系统的生命力。一个公司的产品再好、技术含量再高，如果缺乏文档，知识就没有继承，公司还是一个来料加工的软件作坊。作为代码程序员，必须将30%的工作时间用于写技术文档。没有文档的程序员势必会被淘汰。
规范化的代码编写习惯：
知名软件公司的代码的变量命名、注释格式，甚至嵌套中行缩进的长度和函数间的空行数字都有明确规定，良好的编写习惯，不但有助于代码的移植和纠错，也有助于不同技术人员之间的协作。
测试习惯：
测试是软件工程质量保证的重要环节，但是测试不仅仅是测试工程师的工作，而是每个程序员的一种基本职责。程序员要认识测试不仅是正常的程序调试，而要是要进行有目的有针对性的异常调用测试，这一点要结合需求理解能力。
学习和总结的能力：
程序员是很容易被淘汰的职业，所以要善于学习总结。许多程序员喜欢盲目追求一些编码的小技巧，这样的技术人员无论学了多少语言，代码写起来多熟练，只能说他是一名熟练的代码民工（码农），他永远都不会有质的提高。一个善于学习的程序员会经常总结自己的技术水平，对自己的技术层面要有良好的定位，这样才能有目的地提高自己。这样才能逐步提高，从程序员升级为软件设计师、系统分析员。
拥有强烈的好奇心：
什么才是一个程序员的终极武器呢，那就是强烈的好奇心和学习精神。没有比强烈的好奇心和学习精神更好的武器了，它是程序员们永攀高峰的源泉和动力所在。

日常工作：

确认通过审查方案的目标，输入数据，分析师，监事，和客户的输出要求的项目要求。
安排项目要求在编程序列分析要求;准备工作流程图和使用计算机知识的能力，题材，编程语言和逻辑图。
编码工作流程的信息转换成计算机语言的项目要求。
通过输入编码信息的计算机程序。
确认程序操作进行测试，修改程序序列和/或代码。
准备写操作指令供用户参考。
保持历史记录，通过记录方案的制定和修订。
维护客户的信心和保护保密的业务。
技能/资格：一般的编程技巧，分析信息，解决问题，软件算法设计，软件性能优化，注重细节，软件设计，软件调试，软件开发基础，软件文档，软件测试。程序员其实分为很多种，大家开发的语言可能不尽相同，但是都是有他们的共同点。

⑷ 程序员的职业素养 怎么有两种封面

专业程序员能做普通程序员不能做的，这才叫专业，成为一个专业人士是所有程序员的目标。

承担责任

这是专业和不专业的分水岭。对于一般的程序员来说，他的责任就是及时、高质量的完成任务；对于 Tech Lead 来说，其责任就是统领全组，合理安排任务，让组员各司其职。这里包括3点：

承担合适的责任。选择自己能力范围内，一旦选择了工作，请承担完成的责任；

学会说不。专业的程序员对于任务有靠谱的预判和掌控力。当完成不了的时候，一定要说不。否则既是对自己不负责任，也是对他人不负责任。

对于程序员来说，没有try这种事

应对最坏的情况。程序员最悲催的莫过于搞不定任务，这个时候一定不要推卸责任。给出一个切实可行的补救方案，最好有一个完成任务的时间点。老板不在乎你为什么完不成，在乎的是究竟怎样能完成。

高质量的代码

没有Bug，每一段代码都要有相应测试。很多人不写测试，那是因为他们抱着侥幸心理觉得自己代码没问题，同时觉得很浪费时间。实际上保证代码质量的第一要素就是测试。

可读性要高。刚学计算机的同学，变量随性命名，整个文档看不到注释。所有 public 的类、结构体、枚举、变量、方法都需要注释 ，因为 public 是外部可见的，极有可能是常见的API，这时候让别人看懂就十分重要。

可扩展性和解耦性。最好的代码不仅针对当前特殊的情况，还可以应对其他情况；以后即使对现有的代码进行大量修改，也不影响其他模块。

代码上的时间

一个专业的程序员一周的花在计算机上的时间应该为每周60小时。

有人说没时间，我们来算一笔账。一周有168个小时，假设你一天睡8小时，吃喝拉撒2小时，这样你还剩 168 - (8 + 2) x 7 = 98小时。然后你花在代码上60个小时，你还剩 98 - 60 = 38小时。

之所以要在代码上花费这么长时间，是因为软件这一行这一行变化太快了：乔布斯逝世才5年，Google已经声称移动时代已经过去，现在是人工智能时代；Objective-C还没火几年，转眼Swift已经出到了第3个版本。。。技术的进步，总是让程序员有太多的东西要去学习。

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对自己领域的精通

无论是前端、后端、还是移动端，都有自己的一套架构体系。作为一名专业的程序员，我觉得应该至少对自己领域所有的知识都有涉猎了解；对于核心的部分，则要做到烂熟于心的程度。

学习新技术的原因永远不是因为它新、它潮，而是因为它可以更好的解决当前问题。只有本专业弄通的情况下，才能融会贯通。

沟通

很多程序员只想写代码，做个安安静静的美男子，这当然无可厚非。但是你真的确定，正在在做的东西是老板希望、客户期待的吗？作为一名程序员，理解自己应该做什么、达到什么效果、同时让老板知道什么能够实现、什么实现不了，才是专业的表现。

合作

与组员的合作是专业程序员工作学习中重要的一环。

为什么？

因为首先，大家都理解了相关的知识，项目才能快速的推动，整体的工作效率才会提升；再者，自己懂知识，不代表自己能讲清楚它，随着与大家的交流和分享，知识本身会更加完善，对其理解也会更加全面扎实；最后，无私的分享和帮助有利于构建良好的工作环境和团队氛围。

⑸ It人才应该具备哪些基本的专业素质

投身IT业需具备四项基本素质
IT行业是一个日新月异的行业，每时每刻都在产生新的思想、新的技术，IT技术逐渐渗透到各个行业、各个领域，并且逐渐成为人们工作和生活中不可缺少的一部分。而IT人士为了适应这个行业的特点，必须具备以下四项基本素质，职业才能永葆青春。
第一，逻辑思维活跃。计算机实际上就是逻辑运算，从底层的加法器到全球共享的因特网，都是逻辑运算关系。无论是做一个程序员，还是做一个网络管理员，都要深刻理解程序和网络的逻辑关系。判断自己的逻辑思维能力，可以借助于一些逻辑测试题自己先测试一下，看看自己做这些题时是不是很顺利。
第二，勤于钻研。勤于钻研是IT人士的第二个基本素质。搞IT的人一般对自己所从事的技术都有执着的追求，无论是调试程序还是排除设备故障，有一种不达目的不罢休的韧劲，在计算机前一坐就是十几个小时。但有些人的性格就坐不住，觉得静静的一个人面对屏幕是一种折磨，这样的人最好去从事社会活动，如导游、营销、公关等工作。
第三，善于交流。善于交流也是IT人才必须具备的素质，因为只有及时交流最新技术，迅速更新自己的知识，才能跟上技术的进步，不至于被淘汰。一个搞IT的人把自己封闭起来，死死地去钻研某一项技术，等钻研透了，这项技术也过时了。
第四，善于团结协作。团队协作精神是十分重要的基本素质。在开发项目时，往往几个人甚至几十个人一组，按照项目的功能模块，每个人做一部分。互相配合比较好的组，最后完成的项目就非常出色，文档规范，结构完整，功能齐全。而配合不好的组，就会出现许多问题，甚至于整个项目都完不成。
日语我以为没必要，以下情况需要学习日语：有意出国去日本，同日本客户交流或者你所在的企业是日资企业。

⑹ 程序员菜鸟日常问题

当然是业务与技术兼顾，这是毋庸置疑的。
作为一名程序员技术与业务都是必备的职业素养，将两者割裂来看本来就是有失偏颇的。你的技术素养支持着你的业务拓展，与此同时你的业务需求又会为你的技术精深提出更高的要求。
在职场，只有熟悉自己的业务，才能更好的适应职场竞争。但与此同时，程序员职业的生态本身又对于学习能力有着一定的要求。知识是日新月异的，技术也是需要不断改进的。以长足角度来看，这两者都是不可或缺的。
当然人的精力是有限的，对于一些专业要求很高的工种来说这可能很难。但是技术储备需要花费的精力巨大却也不能成为疏松业务的理由，一名优秀程序员要做的不应该是非A即B的单选题，而是学会在两者之中权衡，从而找到自己的方向。

⑺ 求《程序员的职业素养》 中文完整 pdf，请看好书名。

这个真没有！

⑻ 程序员的职业素养怎么样

一口气读完，却一直舍不得合上本书，放回书架。重新的把序言，目录翻了又翻，生怕漏掉，忘记任何的内容。 Bob大叔以自己40多年的软件开发经验，从各个方面包括项目时间预估，编码，测试，以及沟通，团队协作等等，很好的诠释了，成为了一名真正专业的程序员所需要的职业素养。 文笔轻松，内容简洁却实用性极强，强烈推荐。

⑼ 虽然现在程序员很吃香，但是十年后还会有现在的收入吗

单纯问一个职业的未来收入，如果需要的数据可以得到，可以运用经济学和金融学的理论，加上统计学方法，通过计量和建模方法进行预测。

但是我认为这种预测没有太大的意义，因为它得到的是一份平均的数据，不能代表你本人。决定一个人的收入水平，行业因素当然是其中之一，但是这仍然不是最重要的，最重要的因素是思想和实力。

先不说十年后的程序员收入，在我自己看来，十年后程序员这个职业不会像现在那么热门。人工智能飞速发展，很多程序可以设定的重复机械的工作可以轻松靠机器完成，很多职业都会被替代。很多人因此觉得那可能会出现程序员的黄金时代，但其实不然，当人工智能发展到一定的高度，远比普通程序员还要智能的时候，程序员的作用就不如想象中那么大了。

能在大浪淘沙中留下来的，不是那些有知识的人，而是那些有思想的人。所以，文化，哲学和艺术之类输出思想或者创造思想的工作可能不会被代替，程序员的工作，如果只会敲代码，不会创新和思考的话，只能出局。十年之后的程序员，可能有两种情况，一种是不会创造的程序员，拿不回十年前的收入；一种是有思想的会创新的程序员，紧跟时代发展，收入不会少。思想确定你够走多远，无论你是什么行业。

先不管是十年后的行业情况是怎么样，你要在现在这个时点生存下来都是很艰难的。所以你要有强悍的实力。要知道，哪怕把一份职业做到行业顶端，也是有出局的风险，因为行业总会有衰落和被替代的风险。除了在本身的领域做得出色，同时还要有不断学习不同领域，不断思考其他行业。在时代转折点，又能够在行业更替的时候留下来的实力，你才能保证你的收入。

总之，我们可以用各种不同的建模方法格给你预测十年后的程序员收入水平，但是那个数据不是对每个人都是有效的，而且时代变化远比我们想象的要快，十年后有没有程序员这个职业还未可知。你十年后的收入，不是行业决定的，是你自己决定的。