❶ ERP实施和开发哪个要求能力更高一点，哪个更难做
相对来说，开发编程比较难，特别是做ERP开发的程序员，不仅要有较高编程水平、而且要对企业管理有比较高的认识，对数据库管理较熟悉；而做ERP实施虽然也是技术活，但对上述的要求相对低一些，并且做实施只要你做好一个案例之后，基本上以后就轻车熟路了。所以建议你去做实施吧
❷ 程序员这个职业好不好
首先职业不分贵贱高低，但分薪水高低，幸福感高低，程序员这个职业前几年很不错，但是最近几年不行了，各种加班996，奋斗者协议，导致程序员这个职业的幸福感渐渐下降，同时由于资本的减少，互联网企业的岗位渐渐缩水，不如从前资本注入厉害的阶段。
程序员实际上对比同行业职位，并不是很有优势：
对比产品经理，程序员是干活的，要修改就得修改，薪水还有可能没成品经理高。
对比测试专员，程序员是干活的，有bug就得修复，薪水还跟人家差不多。
对比游戏策划，人家下班了，程序员还在干活，薪水还没人家多。
对比原画师，高端原画师一幅画十几万到几百万，人家休息了，程序员还在写代码。
对比销售职业，天天打电话看上去很辛苦，很低端，一个月成上几单就破万了薪水，很多程序员还达不到，同时销售下班了，程序员还在工作。
其他：就不一一对比了，程序员的加班和程序员的收入实际上不成正比，同时对比其他同行业的职位，薪水浮动并不大，还干活较多，所以程序员还不算一个高薪职位。
程序员职位并不是高薪，与其他行业基本差不多：
试问产品经理，ui设计，美工，游戏策划，项目经理，哪个职业在一线城市不是超过8k的，程序员的职位和其他职位的薪水也大致相同，基本一线6-30k，二线4-10k，三线4-8k，其他行业不也是这样吗，醒醒吧！
程序员如果算上加班工资到15k，那么一个房地产销售一个月卖出去3-5套房子，就达到这个水平了，而且还不用加班。
注：客观思考问题，不要以讹传讹，要有明辨是非的能力，不要听信所谓高薪，以实际思考对比就会有相关的差异。
程序员这个职业好不好：
喜欢的人会觉得好，不喜欢的人会觉得不好。
职业不是说好坏的，而是在于能够提升生活质量，加班严重生活质量下降，这样的职业我觉得不好。
注：以上仅个人观点，仅供阅读思考问题，无其他意图，如有受益可以采纳，感谢！