培训出来的程序员一无是处吗

⑴ 培训出来的程序员一无是处吗

也不完全是，看看培训机构是否重视实践。是否重视实战项目练习，这样才是职业程序类型培训的关键。还有很多科目不一定等学完才去实践的！

⑵ 从培训机构里出来的程序员真的没有好出路吗

大学毕业之后，肯定面临着找工作，那么就需要你自己考虑了，是进企事业单位，还是报考公务员，还是去打工呢，还是如问题所说，去培训机构学一门技术？

只要你愿意去，我觉得是可以的，原因如下:

第一，现在的培训机构遍地开花，可供选择的很多。

第二，家长越来越重视孩子的素质教育，培养孩子的各项技能。很多家长愿意把孩子送去培训机构。

现在的培训机构，说实话，你能学到的就是如何经营，很多东西在经济社会面前，已经变质了许多。

进培训机构不是目的，目的是学习他是如何经营，如何管理的，然后自己从培训机构出来，自己开一家培训机构。才是比较理想的做法。

⑶ 刚刚培训出来的程序员，该怎么找工作

不知道你是在什么机构培训的，现在好多机构在课程技术的时候都是有一段时间是专门对学生进行项目实训的，有了项目实训的经验，走出培训机构的时候会比较好找工作。
如果自己只是单纯地学习了技能，没有实战经验，程序员刚毕业并不是很好找工作。这时候就要降低要求，不要对工资有太高的要求，别人要六千，你要三四千就可以，主要是要先工作积累经验。等你有了经验就可以跳槽了。

⑷ 培训出来的程序员一无是处吗

这个问题有点奇怪，难道没有经过培训的程序员才算是优秀的么？程序员只有培训才能合格呀。

⑸ 为什么培训出来的程序员会被广受诟病

近两年与传统行业的逐渐衰落（房地产除外）形成对比，互联网行业的爆发式兴起。越来越多的资本也开始从过气的行业中抽离出来，融入到互联网行业中。从2009年以来智能机的兴起，催生互联网进入移动互联时代。从前几年的android，ios app,html5,到百团大战，网络金融，再到直播绽放，再到AI技术，再到现在饱受争议的区块链技术，随着这些技术封口的发展，诞生了非常多的独角兽企业，与此同时也为大量互联网从事者提供了大量的就业机会。

大的不行，基础又被视为不过关，先自我尴尬10秒。所以不管怎么说，自学或者培训出来的程序员的确是会有一些缺陷存在。不过不要气馁，因为你总会通过自己的努力找到属于你自己的位置的。我相信，我们热爱编程开发的人是不会太差的。

⑹ 为什么很多公司不要从IT培训机构出来的程序员

一方面是，现在的培训机构参差不齐，作假现象严重；

现在所谓的IT培训机构大量充斥着市场，很多更是没有底线的鼓吹培训几个月，月薪多少钱，吸引了大量的小白涌入培训机构。某些培训机构的出发点只是怎么快速的聚拢钱财，而所谓的来学习IT的人，更多的是因为，被这些机构鼓吹，钱多好就业，而进入机构学习的。实际的学习过程，更是只是注重怎么应付面试，并没有将技能落到实地。

更何况，程序员更是吃技术饭的，小白，菜鸟和大神的差别是在太大，工作效率，成果更是不可相提并论。这也是为什么有时候，公司宁可付出双倍的薪资招聘富有经验程序员，而不愿意要培训机构出来的程序员的原因。

⑺ 如何看待培训出来的程序员和考研出来的程序员

没参加过培训只好瞎说～
培训机构大多针对某一具体领域知识培训，面相对窄，而大学涉猎会宽些，要求也高。这就必然导致二者不太具有可比性。
编程培训的只是编程，而编程又仅是工具而已。
研究生学习的更多是通用的基础知识，领域内的科研方向及研究成果，以及最重要的学习方法。
企业分两种，一种缺人力干活，一种缺人才创新。两种企业都能生存，自然各类员工都有出路。
我的看法很简单，大学毕业生针对短板点参加培训机构更有助于全面提升，有机会读研还是要珍惜！

⑻ 培训出来的程序员一无是处吗

看你到底是交了钱混日子，还是真的去学东西的，你在培训机构总归能多多少少有些收获。还有就是看机构的师资团队，比如黑马的师资就是很好的，你可以了解下

⑼ 为什么一定要撒谎做假简历才能找到工作呢我就是培训班培训出来的前端程序员，我实实在在的说不可以吗

我很不同意使用假简历这种做法，有些培训机构为了提升就业率而想出的损招，不可排除的是很多用人单位也过度重视以往的工作经历。
其实从大多数单位人力资源的角度，更希望招收到诚实、有一定奉献精神（对自己的事业奉献，而不是仅仅对公司奉献）的员工，你如果如实说明情况，未必找不到好工作，只是可能培训机构又有些其他说法了。