程序员摆摊时间

⑴ 现在程序员一天一般工作几小时

你好，程序员的工作时间不是固定的，也许也有明面上时间是固定的，但是私底下却是要经常加班的，你可以下班到时间了，但是我要的东西也要及时的提交，所以即便下班回家了，也是回家加班，所以程序员的上班时间跟他的工作量有关，工作量多的话肯定是要经常加班的，工作量少的话，基本按时下班就可以，祝你好运！

⑵ 说一说作为一个程序员，作息时间是怎样的

通常早上9点半左右起床，到公司10点半。早上没什么工作效率，上上网，折腾折腾就过去了，中午午休到1点半，干活到6点，吃过晚饭继续干活，通常到9点下班，忙的话会到10点，下午和晚上的工作效率比较高。到家之后上上网，查查资料学习一下，12点半左右睡觉。每个月大概有两个周六会加班，周日在家休息，有时带娃出去玩玩。

⑶ JAVA 程序员 在一般的公司！工作时间通常是几个 小时啊！ 是不是天天加班到10点以后啊！

我这个公司是干外贸的，基本制度是，早上9点上班，下午5点半下班。中午吃饭1小时，上班时间7个半小时。隔周双休，最少单休。 平常都这样，不过要是忙的时候或者是遇到难题了，给你时间双休，你自己着急项目还不是不能休息。 跟个人技术也有关系，项目顺利做完了，该怎么休息怎么休，反正公司有这个制度。完不成任务就没心思休息了。我们公司是在一个产业园内，宿舍在外边，想长时间加班也不可能，大门一关出不去了。

⑷ 程序员是不是应该每天24个小时不停地敲代码

程序员的工作是项目经理安排的，不一定是每天都安排，经理可能会说，这个星期你要完成什么事情，这三天你要完成什么时候，工作非常具体明确，他不会管你写多少代码，他要的是，某某功能什么时间能完成，如果你速度快，一天完成了一个星期的工作量，那你就可以玩了，当然这种事情几乎不存在啊

⑸ 程序员一年中最佳跳槽时间是什么时候

如果一定要按照月份选择，建议从年前开始看机会，如果没有合适的，在春节后的招聘旺季继续看。下图是2016年1-10月某网站上看工作机会的用户个数、HR总共发出的邀请个数。

从上图大概可以看出跳槽热度的一些规律。按照自然时间，我们可以分为三段：
3月—4月：“金三银四”是绝对的跳槽旺季。因为太旺，影响力还可能向前后各延伸1-2个月。
7月—10月：其实年中只是对应届生的招聘旺季，而9月—10月，确实有不少人因为升职失败选择跳槽，但是数量远不及年初。
11月—12月：跳槽淡季。通常是临近阳历年底的时间。
所以公认的跳槽旺季还是年初，所谓的“金三银四”。
为什么要在上半年跳槽
因为这个时间，绝大部分的公司的招聘部门的所有精力都会投入到社招上，相对而言，可以把HR对你的关注最大化。

一般国内大一些的IT企业，7月后就会开始准备实习的事情，这时候，HR会更关注毕业生，在这时候想跳槽的话，就是和一群毕业生争夺HR的关注力度。理论上而言，有点儿悲剧。
形成跳槽淡季的主要原因？
当然是年终奖。绝大多数公司的年终奖会在元旦到春节之间发放，所以越到年底，员工越稳定。
但同时，年底也可能是人才短缺的重要时期，有些公司的HR会更认真地审视每一份简历，之前没有机会进入期待公司的人，也许会有突破的可能。

总结来说
大部分人，可以考虑年前开始看机会，如果没有合适的岗位，在春节后的招聘旺季继续看。
跳槽更多的是为了发展，而非为了跳槽而跳槽。在有跳槽的念头后，不妨放缓心态，认真思考跳槽动机，认真修改简历，优化面试策略。多去了解面试几家公司。

⑹ 程序员如果去摆摊，有哪些优势

太多了，比如有毅力、逻辑能力强、能不断迭代并找到自己摊位的BUG所在。有点吹不下去了，挨个优势说吧。

最近摆摊虽然被合法化后滋生了许多摆摊的小商贩。但人们发现，并不是每一个摊主都赚钱。事实上，摆摊这件事并没有我们想象的那么简单。除了一些区域内的行业规则之外，摆摊也有着其成功与否的决定性因素——毅力。

还记得那个摆摊三个月赚七万的小伙子吗？看起来好像是摆摊成就了他，但实际上，人家小伙子一天摆摊超过15个小时，从早到晚摆三种不同类型的摊，什么时间摆什么赚钱，人家就摆什么，而且一摆就是横跨整个时间段，单就这份毅力，试问有几人能做到？做不到的话，赚不到钱不是理所当然的吗？

但是，别人做不到不代表程序员也做不到，码农可是号称一次可码代码三天三夜，那屁股坐的叫一个稳。就这份毅力用在摆摊上，分分钟超越三个月赚7万的小哥，成为摆摊界的新秀。

提到程序员，很多人第一反应就是木讷。对了，正是这种木讷，让程序员的摆摊之路变得如此简单，没有花花肠子让程序员不会以次充好，无论卖什么，进的都是靠谱的东西，哪怕卖烤冷面，也不会用地沟油。那么久而久之，自然能够招揽一批回头客。口碑做好了，何愁不能发家？

综上所述，程序员简直是为摆摊量身定做的职业，如果你正从事着程序员的工作。去摆摊吧！你将收获人生的第一桶金，从此走上人生巅峰，运气好还能渠道隔壁卖煎饼果子阿姨的女儿，建立属于你们两个的摆摊商业帝国。

⑺ 程序员一般的上班时间是几点到几点

一般情况下是正常上班时间，中东部地区上午8点到下午17点半。

有任务时，会工作到深夜，甚至连续加班加点。

⑻ 程序员每天的标准工作时间的多久

因单位不同而异。

卓越国际学院值班、加班管理规定：
.........
二、加班

加班是指在遵守《劳动法》的前提下，为完成紧急任务或其他特殊事项而必须采取延长工作时间才能达到目的的临时性措施。

学院鼓励教职工在工作时间内完成本职工作，不提倡加班。

1、凡属于下列条件之一者，不计算加班。

（1）学院利用业余时间组织的学习、培训活动或文体、郊游活动等，不计算加班；
（2）未履行加班程序或未经领导批准、未到院办备案的，视为个人行为，不做加班处理；
（3）其他不符合加班条件的情形，不计算加班。

2、教职工加班前必须履行如下程序
（1）认真、如实填写《加班申请单》的各个项目；
（2）经部门负责人初审后，报主管院领导批准；
（3）将批准后的《加班申请单》到院办备案。
（4）特殊或紧急情况处置可突破加班常规程序，但须事后补充相关手续。

3、加班费标准：

（1）法定节假日（五一、十一、元旦、春节）白天：每人每天100元。
（2）正常休息日、寒暑假白天：每人每天60元。
（3）正常工作日内延长工作时间（4小时以上）：每人每次30元。

三、违规责任

各部门报批值、加班，必须实事求是，如发现弄虚作假，不仅扣发多领费用，还要对责任人进行处罚。

违反值、加班规定或虚报加班一次，给予全院通报批评并扣发基础工资和岗位工资的20%；违反值、加班规定或虚报加班两次，给予记过处分并扣发基础工资和岗位工资的30%；违反值、加班规定或虚报加班三次以上，扣发基础工资和岗位工资的50%，学院可对其予以解聘。

各部门发现虚报值、加班的，追究考勤员和部门负责人的连带责任，对考勤员和部门负责人同样执行上述处罚规定。

四、各部门考勤员每月上报《教职工考勤统计表》时，要附值班记录和加班记录。

五、院领导及院办将不定期对各部门的值、加班情况进行抽查，对违反规定的人员按相关规定进行处理。

六、本规定自2006年10月1日起实行，《对外经济贸易大学卓越国际学院员工薪酬执行方案（2004年-2006年）》中的原有规定与此抵触之处，以本规定为准。

七、本规定由学院办公室负责解释。

对外经济贸易大学卓越国际学院
2006年9月26日