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高德程序员下班

发布时间:2022-04-02 10:42:20

① 自从当了程序员后作息时间是哪样的

‍‍早上6.40起床,坐地铁加走路一个小时到公司,8.30-12.00,中午吃饭,下午6点下班出去吃饭,7点加班到8.30,回家10点左右,11.30睡觉,一周6天,一月4周,如此反复。‍‍

② 程序员在下班前是什么样的工作状态

写代码不是什么好工种,我就不想做了

③ 说一说作为一个程序员,作息时间是怎样的

通常早上9点半左右起床,到公司10点半。早上没什么工作效率,上上网,折腾折腾就过去了,中午午休到1点半,干活到6点,吃过晚饭继续干活,通常到9点下班,忙的话会到10点,下午和晚上的工作效率比较高。到家之后上上网,查查资料学习一下,12点半左右睡觉。每个月大概有两个周六会加班,周日在家休息,有时带娃出去玩玩。

④ 程序员一般的上班时间是几点到几点

一般情况下是正常上班时间,中东部地区上午8点到下午17点半。

有任务时,会工作到深夜,甚至连续加班加点。

⑤ 现在程序员一天一般工作几小时

你好,程序员的工作时间不是固定的,也许也有明面上时间是固定的,但是私底下却是要经常加班的,你可以下班到时间了,但是我要的东西也要及时的提交,所以即便下班回家了,也是回家加班,所以程序员的上班时间跟他的工作量有关,工作量多的话肯定是要经常加班的,工作量少的话,基本按时下班就可以,祝你好运!

⑥ 程序员上班中途有休息吗还是一上班就得干到下班

程序员也是正常上班好吧,就是平常的工作,而且一般大型it企业工作环境都是非常不错的。
现在上什么班不得天天对着电脑啊,没有电脑的工作基本上就是体力活了。。像程序员这样,虽然接触电脑的时间会长一些,但是薪资待遇是别的行业没法比的。

⑦ 程序员每天的标准工作时间的多久

因单位不同而异。

卓越国际学院值班、加班管理规定:
.........
二、加班

加班是指在遵守《劳动法》的前提下,为完成紧急任务或其他特殊事项而必须采取延长工作时间才能达到目的的临时性措施。

学院鼓励教职工在工作时间内完成本职工作,不提倡加班。

1、凡属于下列条件之一者,不计算加班。

(1)学院利用业余时间组织的学习、培训活动或文体、郊游活动等,不计算加班;
(2)未履行加班程序或未经领导批准、未到院办备案的,视为个人行为,不做加班处理;
(3)其他不符合加班条件的情形,不计算加班。

2、教职工加班前必须履行如下程序
(1)认真、如实填写《加班申请单》的各个项目;
(2)经部门负责人初审后,报主管院领导批准;
(3)将批准后的《加班申请单》到院办备案。
(4)特殊或紧急情况处置可突破加班常规程序,但须事后补充相关手续。

3、加班费标准:

(1)法定节假日(五一、十一、元旦、春节)白天:每人每天100元。
(2)正常休息日、寒暑假白天:每人每天60元。
(3)正常工作日内延长工作时间(4小时以上):每人每次30元。

三、违规责任

各部门报批值、加班,必须实事求是,如发现弄虚作假,不仅扣发多领费用,还要对责任人进行处罚。

违反值、加班规定或虚报加班一次,给予全院通报批评并扣发基础工资和岗位工资的20%;违反值、加班规定或虚报加班两次,给予记过处分并扣发基础工资和岗位工资的30%;违反值、加班规定或虚报加班三次以上,扣发基础工资和岗位工资的50%,学院可对其予以解聘。

各部门发现虚报值、加班的,追究考勤员和部门负责人的连带责任,对考勤员和部门负责人同样执行上述处罚规定。

四、各部门考勤员每月上报《教职工考勤统计表》时,要附值班记录和加班记录。

五、院领导及院办将不定期对各部门的值、加班情况进行抽查,对违反规定的人员按相关规定进行处理。

六、本规定自2006年10月1日起实行,《对外经济贸易大学卓越国际学院员工薪酬执行方案(2004年-2006年)》中的原有规定与此抵触之处,以本规定为准。

七、本规定由学院办公室负责解释。

对外经济贸易大学卓越国际学院
2006年9月26日

⑧ 程序员要经常加班吗 有没有双休,如果加班大概到晚上几点下班求业内人士解答

每个地方的都不一样 我就是双休的 加班大多数是自己能力不足导致的,加班一般没有强制规定 任务没完成就接着做咯 实在不行第二天早点来赶着做

⑨ 各位程序员,大家一般上下班的时间是多少

这个要根据公司的具体情况而言了,我们的就是早上八点半到下午六点。传说程序员经常加班,那也是在有项目需要加班的前提之下,不单单是程序员,各行业都这样。
希望可以帮到你,谢谢!

⑩ 高德地图内部程序员们的工作氛围怎样

个人感觉,轻松,愉快,工作氛围好,同事相处融洽。一般工作时间内都能完成任务所以几乎都不需要加班,早上大家一般都10点附近来,下午一般6点20大家也就陆陆续续的开始散了。收购前,收购后,变动的是高层,我们还是该写代码写代码啊。今年进来的应届生被裁了很多,由于业务线与UC重合就是2014年7月正式入职的,2014年12月底都通通滚蛋,卡着你转正前让你滚蛋,什么补偿金都没,公司就是这样对待应届生的,要你你来,不要你滚蛋,年前整出这么一出戏,连个年终都不给,真是够了晚上加班饭补拖欠不给技术上比网络地图差着一大截了,活动也搞不好...我就不说之前某卡活动办得一塌糊涂,连个基本要点都说不出,当然拿不到咯所以应届生还是不要来咯,省的被坑,不管你干的多好,裁应届是最划算省钱的,在高德也不太能学到太多东西,学还是能学一点的,非应届可以来,下班一般比较早人才流失严重,走了很多人对了,看到二楼说裁员不是造谣的那个应届生也在被裁名单,你不出来说句话?省的你的学弟学妹干了半年被裁然后什么都没拿到。直到现在,不明真相的吃瓜群众们还是不知道谁是第一。不过对于吃瓜群众来说,谁是第一可能不重要,重要的是谁更好用。网络地图和高德地图都是国民级产品,要了解这起口水战的前因后果,还得从它们的发展历程讲起。

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