1. chatbot对底层程序员的影响大吗
ChatGPT 的出现可能会对一些低端的工作造成影响,简派御例如数据录入、文本生成等简单的任务,但它不太可能直接导致底层程序员失业。
首先,ChatGPT 只是一种工具,它不能完全取代人类编程员,因为它仍然需要人类来构建、部署和维护其底层系统。
其次,ChatGPT 的主要应用是自拦岩动生成文本,并不适用于所有编程任务。它还不具备创造性和判断力,无法独立完成复杂的编程任务。
最后, ChatGPT 的出现可能会带来新的机会,羡液使得程序员更多地关注于创造性和技术领先的工作,而不是简单的重复性工作。
因此,我认为 ChatGPT 不太可能导致底层程序员失业,但是它可能对工作内容和工作方式造成一定的影响。
2. 程序员就业前景怎么样
程序员就业前景不错,还是比较容易的,注意我指的是真正有实力的高级软件人才,如果还没有写几行代码就说自己是程序员,我想这样的程序员价值和卖白菜的也没有什么分别吧,最好做好工作难找的心理准备;要想在这个行业混的话,想进一些大公司,最起码编写的代码在一万行以上才有竞争力。
3. 程序员鄙视链,所有工程师都鄙视php工程师,为什么
鄙视像条食物链,无处不在。
工作篇
4. 改变世界,为什么程序员却得不到足够的尊重
一直以来,网上充斥着程序员的诉苦声,各种高薪短命之类的论调络绎不绝。加上之前“美国2012年最佳职业榜单软件工程师居首”的新闻恐怕更让国内不少“码农”羡慕嫉妒狠。
但实际上,在美国普通的程序员也不是那么光辉的存在,更多地是被当作怪胎(geek)和书呆子(nerd)看待。最近,Hacker News上就有一位外国程序员诉苦,并获得大量网友的反馈和分析,大家也可以一起讨论下为什么程序员没有受到足够的重视,以及我们应该怎样做。
经济因素
正如网景创始人Mark Andreesen所说,软件在我们的日常生活中正变得越来越重要!相比之下,程序员——软件的主开发和维护人员,却没能得到相应的薪金和名声,这是为什么?
等一下,程序员的工资还不高?的确,相比于全国平均工资程序员的确算得上是高收入人群,但是你还需要考虑很多程序员都有很高的学历!跟其他高学历职位相比,程序员的工资又怎么样呢?
想象一下,一个35岁左右的Google高级工程师(当然,如果你不喜欢Google,也可以类比一下其他顶尖IT公司,比如IBM或者微软等等),基本上可以算得上是顶级程序员了,工资大概在15万美金左右,这并不能使其在美国买一个很好的房子,过上特别好的日子。相比之下,一个优秀的医生在职业生涯的巅峰可能能拿到40万美元(在美国,医生是个非常不错的工作,待遇和社会地位都很高),更不用说银行家和企业管理层了。
很多情况下,某些工作的工资被夸大了。比如银行家,确实有很多成功的银行家的财富多得惊人,但他们只是少数人。另外不得不提的是,他们中也有部分人身负巨债!以下数据来自美国薪资统计网站payscale.com,这里去掉了薪资最高和最低的10%的人群的数据。(点击文字链接可以查看详细数据分布)
医生0-$176,588
律师$38,806-205,790
软件工程师$35,670-$106,331
高级软件工程师$33,500-135,486
高级商务分析师$61,308-$120,547
系统管理员$23,489-$93,996
计算机程序员$28,842-$103,900
管理顾问$47,730-$201,428
银行投资者$34,382-$121,696
会计师$29,252-$71,884
高级会计师$36,151-$79,557
这里还有几位网友指出:医生其实分很多种类,每类医生工资差距相当大,比如皮肤科的医生平均薪金在$200,000左右。另外实习医生或者是资历浅医生的跟资深医师的薪金差距是非常大的!
另一方面,很多人认为程序员可以在创业中发大财(估计他是把比尔·盖茨和马克·扎克伯格这样的案例当作是普遍现象了)。实际上,所谓的“程序员可以在创业中发财”只是“企业家在创业中发财”,没有哪个“程序员”在创业成功后还是一个纯粹的程序员(盖茨和扎克伯格也只是在创业初期参与编程,之后就主要负责公司运营之类,只能算是“企业家”)。
社会、文化因素
当然,金钱不是生活的全部。从社会地位的角度考虑,程序员又怎么样呢?据我所知几乎所有的大公司都是由MBA运作,而不是程序员。程序员在公司(主要IT企业)做着苦力活,却生活在剥削链的最底端。当然,我们应该考虑到社会分工:好的管理层能够使企业的营收翻倍,律师能够帮助你避免很多不必要的损失(优秀的律师通常可以通过避税等合法手段规避大量无谓损失),而程序员的主要工作和其他工人一样,主要是生产产品。
和别人聊天时,如果你提到自己是一名医生或者律师,甚至是推销员,人们至少会对你的生活感兴趣。相反,如果你是一个程序员,人们常常会立刻失去兴趣,甚至,哪怕只是聊到了科学和IT,那么会瞬间被贴上怪胎(geek)的标记。当然并不一定所有不了解IT的人都讨厌IT,也有程序员网友表示他自己就很受欢迎。
没有哪个父母会这样教导自己的孩子:“只要勤奋和努力,总有一天你将能够成为一名优秀的程序员!”在欧洲,程序员的地位甚至不如流水线上的工人。在英国,你的父母通常会更希望你从事律师或者医生这样体面的工作。当然这不一定涉及到尊重,大多数家长丝毫不懂IT,但他们却能理解医生和律师是做什么的。IT相比于这些传统职业,只是一个新兴的行业,所以也不难理解为什么会被当作怪胎了。(计算机最早就是出现于美国,即使如此还会有这么多IT“文盲”,有理由相信这是一个“世界性的问题”!相信有不少程序员朋友都有被拉去安装操作系统或是修电脑吧!)
程序员是英雄?资本家可以创造就业,医生救死扶伤,律师和法官维护正义,但程序员似乎不会对人的生命/生活有直接影响(不得不强调一下,很多应用虽然是程序员创造,但普通人的理解更多的是某个公司的产品)。所以程序员很难把自己突出出来。
政治因素
程序员是顶级的政府顾问?在印度,如果你不是一个工程师,那么你什么都不是!这里,编程行业是中产阶级的默认工作;而在美国,一个人做编程却是由兴趣决定。在印度,很多政客都曾经是软件工程师;而在美国,据我所知,没有一个国会议员有过任何编程经验。也许正因为政客中缺乏程序员,才导致了社会对IT行业工作的不理解甚至误解。
性格因素
另外被提到比较多的就是性格了。有很多程序员性格孤僻,或者说不善于打交道。这也许是因为很多人因为不善于人际交流才选择的编程行业,或者是因为程序员花太多时间来和计算机交流导致与人沟通能力的退化。无论如何,计算机行业的从业人员中不善于与人交流的比例比大多数别的行业都要高!
结论
主要不外乎两点:一个内在,一个外在。内在的是因为程序员性格决定的,如果你希望别人尊重你,让别人知道你是个值得尊重的人才是长久之计,人与人之间的隔阂难免会造成偏见。外在的因素就比较多了,但我相信都是可以通过内在的改变而慢慢变化的,如果每个程序员都能让周围的人了解程序员到底是做什么的,偏见一定能够被消除。无论如何,只是抱怨不会有任何改变,多多交流才能消除偏见!Enjoy coding,enjoy life!
5. 为什么计算机鄙视软工
因为有的程序员十几年如一日,只会花架子,比招式,而真正的高级程序员修炼的是内功。这就是所谓的程序员鄙视链,初级程序员比招式,高级程序员只看内功。修炼内功就得从基础原理做起。
6. 程序员就业前景分析
从行业的整体情况来看,程序员的工作相对来说还是具有一定压力的,而且不少程序员的工作周期也比较长。虽然程序员的工作压力比较大,但是从IT行业的基本面来看,未来IT行业的发展前景还是不错的。
程序员就业分布较为集中的区域为省会城市、北京、上海与深圳,其中省会城市就业比例为39%。在IT行业发展迅速、产业链比较发达的北京、上海、深圳及省会城市,因为就业岗位需求的数量较多、薪资待遇较好,吸引了超过9成多的就业程序员选择在以上区域寻求个人发展。
程序员属性:
从表面上看,程序员是会使用计算机语言编写程序的群体。实质上,程序员是联结精神世界与物质世界的最有效的中介,将人语转变为物语创造财富。以前所说的技术,是分科的技术,程序员的技术是全面涵盖的技术。
从人的意识到物的结果的全面流程看,程序员所用的从应用层到物理层的分层次体系是一种严密有效的逻辑结构,这正是经济建设需要而传统文化沉淀缺乏的要素。
7. 程序员思维会给你的生活带来哪些影响
比如:对于许多重复的、线性的事物,大脑将独立于编程。我要检查强迫症,反复检查是必要的,比如锁门,我会把锁分为几个步骤,顺序执行,返回结果,因为方法执行起来也不例外,上班时会放心,我只好在这个检查中进行治疗。驾校实习,第二节考试,编译程序,顺序执行,突发情况,分行解决方案,满分。
6。永远想想2的力量
职业原因:计算机存储信息的基本单位是位(位)。在二进制系统中,每个0或1是一个位。
日常行为:通常不是在10计算,而是在2计算。有些平凡的日子在程序员眼中也是神奇的。例如,程序员日是每年的第二百五十六天(2·8)。还建议每年使用10月24日作为程序员日(2?10)。
7。生活方式不健康
职业原因:程序员编写半天程序,没有电脑屏幕的眼镜,甚至在灵感爆发时熬夜。
8. 又一起“删库”,被判7年,链家程序员怒扇财务数据,对所在公司有何影响
每个行业都有自己的问题存在,但是每个行业也都有重要的岗位,对于程序员来说,那可是很多公司的保安,可是对于有些单位保安可是很危险的,这不就出现问题了,链家程序员因为某些问题,把财务数据删除了,这样操作会对所在的公司有什么影响呢?下面我就来说一下我的个人想法与看法,仅供大家参考讨论。
问题总结
对于程序员删数据库的问题,其实有很多起这样的案件,可是大家却不知道程序员背后的辛酸,有的时候多一些理解就能减少一些这样的事情发生,所以对于企业数据的管理需要有定时的备份,还需要对人员的管理有一定的人性化管理,这样才能让公司更好的运转,也不会出现此类问题,所以工作中多一些理解就会少一些别扭,如果都是这样的结果我相信也不会有很多这样的事情出现了,以上就是我的个人看法与想法,仅供参考讨论。