女程序员失业以后都去干嘛了

C. 女生学软件开发，以后不做程序员，还可以做什么相关的工作呢

女生学软件开发，以后不做程序员，还可以做什么相关的工作呢？

软件开发：
软件开发是根据用户要求建造出软件系统或者系统中的软件部分的过程。软件开发是一项包括需求捕捉、需求分析、设计、实现和测试的系统工程。软件一般是用某种程序设计语言来实现的。通常采用软件开发工具可以进行开发。软件分为系统软件和应用软件，并不只是包括可以在计算机上运行的程序，与这些程序相关的文件一般也被认为是软件的一部分。 软件设计思路和方法的一般过程，包括设计软件的功能和实现的算法和方法、软件的总体结构设计和模块设计、编程和调试、程序联调和测试以及编写、提交程序。
学习软件开发的一般是男孩纸，我大学学的就是软件，毕业后断然选择了其他的行业，如啊你按开发很累人的，而且还是青春饭，过了30岁，一般都转做管理层了，很少有人继续亲力亲为了，我同学里面有几哥可数的在做软件开发，其他的不是转换行业就是从事测试了，即使在做软件开发的他们做的东西也比男孩子的难度小很多，你也可以做前端设计、售前工程师、写文档相关的工作，例如写需求分析等等，这些还是比较适合女孩纸的。

学软件开发的,以后出来除了可以做程序员,还可以做什么?

学软件开发的,以后出来除了可以做程序员,还可以做如下职业:

1. 创业。最近几年，IT行业中因为创业实现逆袭、直接当上CEO、赢取白富美、走上人生巅峰的例子频频出现。开发者在IT领域创业也有自身的优势，自己拥有技术，能够保证产品品质。

2. 研发管理。这部分开发者占比为26.08%。这也是我们比较常见的软件开发者职业生涯轨迹发展道路，先在研发一线岗位实战锤炼，获得更多经验之后，逐渐走向管理岗位：工程师、项目经理、研发总监、技术副总、CTO……转向研发管理岗位的开发者，需要具有一定的领导管理能力，当然，能够有领袖气质自然能够更好的做好这些工作。

3.培训讲师,可以利用自身技术储备对新手进行培训

除此之外，营销销售、咨询服务、运维、运营推广及传媒等行业也都有开发者愿意从事。

女生不做程序员可以做什么?

有两年的开发经验了那可以继续找相关的工作呀，当然不一定非得做程序员~
如果你对薪资没什么要求那就另当别论啦~！

如果不做程序员了，还可以做什么

不做程序员了，可以自己创业，成立自己的公司。也可以转行从事其他的岗位工作。

java软件开发没有学习好还可以找哪些相关的工作

没学好就认真自学，把东西补上，如果这都学不好那就不好找java相关开发工作了，说明你不自己都没有准备好去做开发， 要是你是计算机专业的那就找计算机的相关工作，不要找开发类，比如说网管等。

我现在学的是软件开发，以后工作可以做什么？？

建议熟练掌握以上的基本语言操作对日后的工作很有帮助的，还有多找点实习的机会多增长一下经验！以后当然是软件开发的工作了，现在较流行的是移动APP开发，安卓平台的，苹果平台的APP开发工作工资都较高，但是一定要打好基础，积累好经验！

女孩学软件开发，做程序员合适吗？

如果逻辑性思维可以的话，可以去做，但是程序员一般都要天天对着电脑，对眼睛和皮肤有些伤害，至少是容易让人疲劳的行业，对于女孩子来讲，是不是外表稍微重要那么一点？？喜欢做软件，做程序员的女孩挺好的，做软件是不分男女的。但是如果当成自己的工作，吃饭的东西，是有那么累的。对女孩的外表恐怕...

女生学软件开发毕业做什么工作好？

跟你性格和喜好有关系,不做开发就在相关行业附近溜达一圈,刚毕业的同学最大的资本就是有时间精力先去尝100个蜜瓜,然后你会知道哪个最合你口味:)
敢做就最好,想100件事不如做1件事来得好,好运:)
销售需要最多的就是综合能力,没有太专业的东西(除了汽车和房产)简单一点说你能砍就好,保持微笑是必胜的绝招

程序员可以做什么

程序员(英文Programmer)是从事程序开发、维护的专业人员。一般将程序员分为程序设计人员和程序编码人员，但两者的界限并不非常清楚，特别是在中国。软件从业人员分为初级程序员、高级程序员、系统分析员，系统架构师，测试工程师五大类。

D. 程序员干不了多久就会失业是吗那失业后干什么去呢

失业跟所在公司和自己的想法目标有很大联系
1公司前景是否乐观，是否具有一定潜力是否多元化发展，一般大企业的程序员失业率很低就算失业也会有新工作
2自己平时经营如何比如资源渠道，如果有优质资源那肯定不用发愁的
3失业何去何从与很多因素都有较密切的关系。所以要整合考虑

E. 程序员失业后可以干什么

其实，AI与自然语言处理技术，包括 ChratGPT，可能会对一些传统的工作，如客服代表、数据录入员、文档翻译等产生影响。但是，这不一定会导致底层程序员的失业。事实上，它还可能会为这个行业带来新的机会。
随着 Al 和自然语言处理技术的发展，程信郑念序员们可以开发出更加先进和高效的系统，并开展新的研究和开发工作。因此，ChatGPT等AI技术的普及可能会创造新的工作机会，而不一定是导致程序员失业。总的来说，技术的进步和发展通常会带来新的机会，同时也会改变一些已经存在的工作。因此，程序员需要不断学习和提高自己的技能，以适应市场的变化。与其说担心chat GPT 会滑困不会导丛隐致程序员失业，不如思考如何利用chat GPT更高效率完成自己的工作。
谢谢，如果我的回答对你有帮助，动动你发财的小手帮我点个赞吧

F. 不喜欢编程，计算机的女生，马上大四了，什么职业能适合我呢

你有计算机的专业背景其实其它非技术类职位很多的：

1、公务员。把这个职位放在第一选择。公务员只是“工资低”，注意是工资。相对一般大城市的稍像样的工作，公务员的工资的确是不高，但在普通城市，或者即便大城市，你要一个安稳的工作，公务员是最好的选择。真正做一名合格的公务员是要有责任心，有业务能力，能够应付各种繁琐的工作和任务，其实并不是想象的那么简单。同时，公务员的福利、幸福感、社会地位，是普通工作完全没法比拟的。随便问问有车有房的人就知道了。
同时，公务员对计算机专业的需求非常大，你只会和多数像你一样的人PK一些通用的知识和技能，胜算也会大很多。
2、借助你的专业，做客服、IT公司的行政、技术销售等其实都是可行的职业。这些职业相对程序员肯定收入低很多，但仍然能发挥你的专业优势。
3、跨度再大一点。银行、事业单位。这些用人单位对计算机专业的需求也很大。至于收入，银行自然不用说，事业单位的话看具体性质。
最后送一句衷告，容易入职的工作都不是啥好工作。即便是社会岗位，普通职位是人就要，但大公司的好岗位（比如阿里、网络的技术，财务等等）其入职难度不比公务员考试简单。所以趁年轻，大胆一搏。

G. 互联网公司裁员，中年失业找不到工作，大龄程序员的出路在哪里

对于最近10年互联网一定是一个最好的赛道和职业发展路径，年薪百万也是常事。但是最近一系列的事件，类似国家的互联网反垄断，共同富裕，45岁的大龄Java程序员求助总理找不到工作，类似阿里，拼多多等中概互联网股票都屡创新低。最近又爆出了类似爱奇艺，携程，去哪儿等很多互联网企业也开始裁员和人员优化。

这不得不让我们思考一个问题。

互联网行业和就职是否还是一个好的赛道？

在去年我给一个同学的小孩高考填报志愿咨询的时候，小孩就问到了两个问题。第一个是IT行业是否都是加班严重，第二个是35岁后就业困难是否普遍现象。

对于这两个问题我当时是这样回答的。

第一就是IT行业整体工作负荷确实会比其它行业大些，但是不是所有公司都一定加班。而且刚参加工作有适当的加班和工作负荷，反而是以时间换空间，快速提升个人技能，为下个阶段职业发展储备经验的一个关键点。

第二就是35岁现象确实存在，IT行业各种新技术层出不穷，需要的就是不断学习而不是吃老本。但是只要你具备足够的学习能力，不要脱离一线实践，在35岁后反而更有价值。也就是35岁后精力急速下降，那么你刚参加工作刚好相反，是需要用空间换时间，这个空间就是你的经验模式库。

如何证明你的经验和学习能力？

最近半年时间，我经常接到别人推荐的简历，当然我也会受朋友托付帮忙寻找一些类似总体架构师等关键岗位人才。

但是发现一些共性现象。

其一就是年龄，不说35岁，如果超过了40岁一定会慎重又慎重。原因就是担心这个人的精力和学习能力跟不上。也就是说如果你40岁后再找工作，有时候连面试的机会都没有。

多年前公司也招聘过一个年龄比较大的员工，实际这个员工技术底蕴很不错，在慢节奏下做事情绝对没有任何问题。但是一遇到一些紧急的项目，紧急的线上故障要处理，自己就反应不过来，响应也明显慢半拍。

但是IT行业怎么又可能都是慢条细理的工作？

其二就是大部分的大龄程序员实际是脱离了技术，更是脱离了编码，都想转行做管理，或者做下专家参加下评审。但是哪里有那么多的管理工作需要做，而且你自己脱离一线实践，靠吃原来的经验老本指点江山，最终发现很多经验已经过时，自己的建议反而是帮倒忙。

就IT行业来说， 逆水行舟，不进就退 。

你原来工作多年的很多实践经验不会变成终身有用的经验，有些 历史 经验反而是错误的。而不能像类似老中医看病一样，所有过往经验都会有用；也不会像类似酱香型白酒一样，越放越香，越值钱。

所以要克服年龄问题，唯一的就是证明你持续不断的学习力。如果你35岁年龄，你的简历呈现上还能够参与一些项目架构设计，还在写关键技术组件的核心代码，那么一样能吃香。

你需要证明的是你的学习能力和技术能力，而不是管理能力。

公司不是养老院，你得到的回报都来源于你的价值创造。工作多年，在自己年纪大后被优化，被裁员，有时候得反过来想想自己是否在自废武功。

批评他人，指点江山总是最容易的事情。但是一旦让你自己上阵去解决一个关键问题就仓促地败下阵来。企业本想请一个技术高手，最终却来了一个一线大厂退下来的PPT架构师，而且还想在你这养老。

这个典型矛盾不解决，那么大龄程序员找工作难的问题就会一直存在。

互联网行业的职业赛道是否进入一个平稳期？

在互联网行业，特别是类似进了BAT这些大公司，感觉年薪百万都是常事。

但是不要被这些所蒙蔽。IT行业整体的薪资水平确实高于其他行业，但是真正要年薪百万绝对不是一件容易的事情。

现在很多985年的研究生毕业，刚毕业就能够开到40K的高工资。

但是你要思考下2020年高校毕业生800万人，真正985毕业的本科生也就是20到30万人，而研究生可能只有2到3万人的水平。即使所有的人都在互联网就业，整个比例也就是五百分之一的比例。要进入到985研究生毕业你想下需要付出多大的投入，战胜多少的竞争对手。拿到这个工资一点都不奇怪。

真正奇怪的反而是很多IT职业培训机构出来的，本身还非计算机专业毕业，参加一个培训出来就20-30K的工资，这个才是不正常现象。对于IT行业这个职业赛道，当前情况已经是中低端临时转行人员开始过剩。哪些随便参加一个培训出来就拿高薪的现象已经不复存在。

人员能力两级分化自然也带来薪酬的两级分化。

百万年薪的高手你可能很难找到，而不到10K的很多程序员又找不到工作。

低端的一些开发或编码工作将会逐步被人工智能所取代。

不是所有的应用都有复杂的业务规则要实现，大部分建议应用还真是CRUD操作挂个流程，这种功能完全可能被类似低代码平台所取代。

一个IT行业的程序员同样也应该思考这个问题，就是 你每天的工作是否明显是可重复的事情，你越是感觉你的工作简单和可重复，那么你将来失业的可能性就越大。

互联网行业在国家反垄断的政策下一定会告别原来的暴利阶段，其次就是经济不景气下各种烧钱的创投也会减少。这些都会逐步地变成互联网公司的人员缩编，待遇增长的停滞等。因此，即使互联网本身还是好赛道，那么作为职业选手来说也可能不再是最好的赛道。

互联网发展了黄金10年到20年。

各种技术，各种高并发高可用架构搭建已经相当成熟，哪里还需要那么多的具备开创能力的架构师。 对于大部分架构师来说也仅仅是能够做到能用当前主流架构，而很难谈得上去做开创新的突破。

而真正要做底层开创性工作的人本身就不需要太多。

也正是这个原因，在IT行业随便一个工资待遇就很高的情况一定会逐步回归，包括有些没什么基础技术能力储备临时转行的人员开始失业，找不到工作也是常事。

IT行业的职业两级分化会越来越明显。

大龄程序员的出路？

就通常的说法来看，大龄程序员出路一般都在转为了技术管理者，或者转为了业务类顾问，尽量做到以空间换时间，而非体力消耗。

如果真正是失业或被裁员。找工作也可以考虑下传统的国企或传统企业内部的IT部门，进去做下项目管理，做下日常的生产系统运维支撑也是一个不错的选择。

当然你也可以变成一个自由职业者，类似当前主流的自媒体，做些培训，网课，分享下自己的技术经验。

但是为何很多人无法做到这点？

个人理解就是一开始在自己的职业上升期就没有有意识的去锻炼自己的写作，演讲，沟通，PPT呈现等各种软技能。并且时刻保持着自己的学习力。

精力下降虽然学习效率和速度会变慢，但是并不是你不学习的理由。

最后总结一个点就是要不断延长自己的职场保鲜期。

而这个 保鲜期=你通过实践经验的输入>你的经验输出。

如果你非真正热爱IT这个行业，最好的方式还是脱离IT行业，做点自己喜欢做的事情。哪怕是送外卖，开下专车也是自力更生，不是什么坏事。