程序员电脑背景

㈠ 程序员电脑桌面被总经理吐槽：这样的人，做事不靠谱！

电脑桌面，是每一个程序员工作的环境，什么样的电脑桌面，从侧面可以反映出来这个程序员的工作日常，生活方面是如何的。

某公司的一名前端开发工程师就偷拍了他隔壁桌同事的桌面放到了某平台上，招来了众多网友的热议。

他的桌面是这样的：

可以看到这位程序员的桌面几乎已经被各种文件，软件占满了，有密集恐惧症的小伙伴慎点开大图！

就有网友开玩笑说道：检索能力应该不差，挺好的!

更有网友说道：这样的电脑桌面会降低工作效率；

文件千万条，备份第一条。桌面不整理，检索两行泪!

一位总经理觉得，这样的人做事不靠谱，遇到过很这样的，就是懒得整理，工作中电脑桌面是如此，那么他的家里。。。

也有网友说了，本来就是个人的工作电脑，想怎么放就怎么放。很多程序员可能再赶一个项目的时候，会需要用到很多素材，啥东西都往桌面上扔，时间一长就这样了。

当然，每个程序员都有自己专属电脑桌面，比如这些：

这是一名来自强迫症猿老的电脑桌面，最大的亮点，就是安装了Adobe公司的软件全家桶，管他有用没用，图标那么整齐，看起来就是舒服。

作为一名程序员，特别容易沉迷二次元文化，至少对于萌物没什么抵抗力，裤旦部分大佬，桌面肯定少不了这些东西。

上面这些都不算什么，再看看某一位程序员的壁纸：

你没有看错，这真的是壁纸，而且是实拍图。没脊辩有桌面的图标，也没有任务栏，就是一张整洁干净的风景图。那么问题来了，怎么打开软件呢？

要查找文件，直接WIN+E资源管理器即可。作胡野扰为一名优秀的程序员，能用快捷键的，绝不使用鼠标去点，要打开软件，那太简单了，直接WIN+Q，再输入软件名就可以了。

㈡ 程序员桌面都长什么样第四个是“真正的程序员”

电脑桌面，那是作为一个IT人士，展示个性的地方，作为一名程序员，工作压力大，还得找个地方释放释放，于是电脑桌面，就成了一个不错的地方。

当属性满满的程序员们，晒出自己的电脑桌面时，不由得让人惊叹，我去，电脑桌面还可以这么玩？

这是一名来自强迫症猿老的电脑桌面，最大的亮点，就是安装了Adobe公司的软件全家桶，管他有用没用，图标那么整齐，看起来就是舒服。

作为一名程序员，特别容易沉迷二次元文化，至少对于萌物没什么抵抗力，部分大佬，桌面肯定少不了这些东西。

来自一名miku控的程序员，三台工作电脑的壁纸是这样的：

上面这些都不算什么，再看看某一位程序员的壁纸：

你没有看错，这真的是壁纸，而且是实拍图。没有桌面的图标，也没有任务栏，就是一张整洁干净的风景图。那么问题来了，怎么打开软件呢？

要查找文件，直接WIN+E资源管理器即可。作为一名优秀的程序员，能用快捷键的，绝不使用鼠标去点，要打开软件，那太简单了，直接WIN+Q，再输入软件名就可以了。

更为奇葩的来了，一名程序员晒了他的背景桌面，结果没人在意这个，纷纷为这个骨灰级的键盘点赞。更有甚者，还问这个键盘多少钱出……

话说，你这个键盘，怎么像小霸王学习机的键盘，中间再多个卡槽，开机再喊一声：“小霸王其乐无穷啊”那就无敌了。

据说，程序员们都需要这样的一张壁纸：

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㈢ 在一线城市上班的程序员，家庭背景一般是什么样的

在外行人看来，程序员这个职业是一个拿高薪又特别神秘的职业。等真正接触到程序员这群人后你就会发现，看上去高大上的程序员职业，工作中有多于常人的压力与焦虑。无论是年薪 30 万、40 万还是 50 万，在日常生活中，程序员们都是都是低调、务实、物质上没有太高欲望，技术上却时常渴望自我突破的人。

毕业于中国科学院博士的黄磊有 9 年互联网从业经验，从事高级算法工程师和数据科学家的他，在华为作近 7 年后，去年加入了一家互联网创业公司。

刚毕业时黄磊身边的大部分博士同学都留在了学校做老师，当时也有教授推荐他去高校当老师，但由于自己不感兴趣，就出来加入了互联网行业。最开始他在某一线互联网公司做了 2 年搜索相关的工作，然后去了华为。刚进去时 也做搜索引擎相关的系统，再后来进入地图部门，主要做搜索相关的算法工作。百万规模用户量，比不过网络地图和高德地图。但由于部门的业务限制，很难再往上升，这也是他后来离开的原因之一。

今年 38 岁的黄磊说想趁着年纪还没有很大之前再出来拼一把，去了一家中型互联网公司，进一步提升技术。他没想过去创业公司，也不想自己创业，因为风险和成本太大。

2008年黄磊在北京买了房，女儿今年 11岁，学习成绩很好，但由于自己平时工作忙，每天除了早上开车送媳妇孩子上班、上学外，一天内和家人共处的时间非常少。

他当初以 63 万年薪入职，现金部分没有华为多，但是有期权。目前主要做四部分工作：算法 、管理、 机器学习的研究 、 写代码，做的事情维度有点多，每天都过得很充实。

但年纪大了，这几年明显感觉到精力不充沛了，很多东西需要在指定时间内完成，但项目处在摸着石头过河的阶段，团队经常不能按时完成。日常工作中还有许多之前用得不多的开发语言，是来这家公司后才开始学习的，压力很大也很忙，但还是能感觉到技术上的学习和进步。

从 2007 年博士毕业到现在，黄磊可以说经历了中国互联网行业发展的大起大落，他对自己以后的职业发展方向感到迷茫：一方面，大公司不太想去了，另一方面，创业或者去创业公司当 CTO 也不太可能，风险成本大。

如果将来从这家公司离职，下一步怎么办呢。技术更新换代非常快，自己想跟上脚步，但是年龄大了有点力不从心。身边和自己年纪差不多的人要么在高校当老师，要么在别的公司当总监、总经理级别的人物，大部分互联网公司也在追求员工普遍年轻化，高管的年龄越来越小，华为甚至要求员工 45 岁以后必须退休，现在公司里的同事和汇报对象也大多比自己年纪小。

大龄程序员中普遍存在的焦虑，随着年龄越来越大，在互联网公司中受欢迎的程度越来越低，学习能力、创新能力与体力比不过年轻人，去创业公司风险投入太大，对于有稳定家庭的人来说不是人人都愿意去，去大公司养老又不太甘心。

其实首要问题是想清楚自己究竟想要什么，再去选择环境和公司。比如自己是属于有激情、喜欢挑战、愿意终身学习的技术人？还是心有余力不足，想脱离一线技术，把更多精力放在管理和家庭生活上的技术人？

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如果是第一种，就选择一家快速成长的创业公司，将自己的价值最大发挥出来。如果是第二种，就选那些技术框架相对臃肿的大公司，没有太多坑需要踩，对管理经验丰富的技术人也存在需求。

其实，无论是年薪几十万的程序员，只要还没有财务自由，就都是靠卖时间生存的打工族，外人眼里所谓的高大上，并不是靠薪资堆积起来的。

每个人在不同阶段会有不同追求，这追求是一个无底洞，难以衡量，也只有处于同一阶段的人才能理解其中的各种滋味。

㈣ 为什么大部分程序员都喜欢用黑色界面

我就从来都不喜欢黑色，因为黑色的亮度并不低，因为显示器有背光，而且黑底的配色往往反差过大，切换窗口的时候眼睛更受不了。相比之下我直接把显示器亮度调成舒服的程度。