‘壹’ 什么样脑子的人可以成为计算机天才
我觉得这个人人都可以，首先你对计算机非常的喜好。我说这个喜好是发自内心的喜好就是从小就非常的喜欢。其次，你接触的要很多。有些计算机的爱好者。一天24小时，可能有18个小时都在接触计算机。还有一点很重要，你必须要有非常好的老师。比如说爸爸妈妈就是程序员。
还有一些是后天的那种，就通过自己非常的刻苦和努力。前提要有一个好的老师。
爱迪生说过天才在于1%的灵感加上百分之99的汗水。所以一个成功者不是在于你多聪明，而是在于你有多付出。
‘贰’ 程序员的成长离不开哪些
现在我们的工作压力越来越大，很多人在电脑前工作很长时间，尤其是程序员。
程序员的成长，是一个从低级阶段到高级阶段不断演变的过程。在这个过程中，我们要不断地寻找新的挑战，不断地解锁新的知识和技能，不断地丰富自己的知识储备，才能在未来的竞争当中，有能力去取得属于自己的一方天地。
程序员的发展可以分为：业务+技术方向，管理+技术，也可以选择纯粹的技术方向。不过，我们也要注意自己有没有脱离这个行业，去其他行业发展的能力，跟得上时代的能力是必不可少的。作为这个行业的一员，不能夜郎自大，而是要紧跟行业的发展方向，不断更新自己的知识，不断向前辈和比自己更优秀的人学习。
从今天开始，尽量让自己的工作变得更有创意，尽可能地观察信息的风口，不断地更新自己的知识储备，不断完善自己的技能，提高自己的综合素质。在工作中不断的提升自己，让自己变得更好。
‘叁’ 一名小白程序猿怎么快速提升编程能力
一、先列三个常见的开发场景：
1、拿到一个模块详细设计文档，大部分程序员的通常做法就是开始搭建界面代码，然后从第一个按钮点击事件或页面Load事件开始写第一行业务代码。写的差不多了，就运行一下，发现哪里不是自己想的那样，就改改，直到改到是自己预想的那样。
2、做完了一个功能模块或几块相关联的功能模块，输入111asd，发现新建正常、保存正常，就提交给测试人员。测试员用测试用数据、测试场景用例来测试，发现有问题，就登记bug。对于严重的影响下一步测试的BUG，测试员就用内部IM通知这个开发人员。对于不影响继续往下测试的BUG，测试员就登记下来，等程序员有空时处理。
3、程序员一般工作不希望大家打扰，所以开发起来就是开发。等手头开发告一段落，就看看BUG库。发现有与自己有关的BUG，就从第一个BUG开始看起。就开始通过IM和测试员掰扯起来（这不是个BUG啊、业务逻辑不是你想的那样啊、我这里不能重现啊、你给的信息描述不清晰啊），于是IM几来几往，甚至跑过去当面交流一番，甚至会拉扯上产品经理一起讨论，更甚者需要项目经理或产品经理发起一个会议来集体讨论一下
这是不是很熟悉呢看这就是大部分程序员开发的三个步骤：写代码、自测、修复BUG。
二、说好的代码设计、代码测试呢看
代码设计看那不是都有开发平台么，已经固化了啊。那不是维护旧功能做完善修改呢么，又不是写新代码，只能在现有代码基础上修改啊，你又不能大幅重构。
代码测试看你丫需求讨论期、产品设计期、设计评审期那么长，都把研发项目时间占光了，就留下2个星期让我们写代码，我们哪里有时间搞那么深的测试。还想让我们搞结对编程看还想让我们搞测试驱动开发看
而且你看测试，什么功能测试、集成测试、性能测试、安全测试、安装部署测试、升级测试、迁移测试、UAT测试，一大堆测试，测试也需要很多时间。
一个项目，需求讨论、产品范围规划与评审、产品设计与设计评审占了一个半月，开发+自测就一个月，测试占了一个半月，这就4个月了啊。
三、为啥程序员写代码总是写写测测看
刚才大家也都看到了，大部分程序员都是从界面代码开始写起，而且写一写，就运行一下看看。为什么会是这种开发方式看
那是因为大部分程序员缺乏在脑子中的整体建模能力。只能做出来一点，真实的感觉一下，然后再往下。
有些是产品经理的上游就有问题，没给出业务流程图（因为产品经理也没做过业务），也没画清楚产品功能操作流程图。
为啥没给出业务流程图看因为产品经理不熟悉业务，另外，产品经理也没有流程建模能力啊。为啥没画清楚产品功能操作流程图啊看因为不会清晰表达流程啊。
很多产品经理、程序员，都缺乏分类、分层、相关、先后能力，更别说总结、洞察能力。
这是基本训练，是一个做事头脑清醒的人必备的技能，这不是一个程序员或产品经理或测试员的特定技能要求。
我经常看书就梳理书的脉络，每看一本就写一篇总结。我过去闲扯淡还梳理过水浒传、红楼梦的人物关系图呢，其实就在事事上训练自己的关联性、层次性、洞察性。
我经常面试一个人时，我会问这样的问题：逗你把我刚才说的话复述一遍，另外你再回答一下我为什么会这样看地，其实，我就在看一个人的细心记忆、完整梳理、重现能力，我也在看一个人的梳理、总结、洞察能力。
我个人写代码就喜欢先理解业务流，然后理解数据表关系，然后理解产品功能操作流，大致对功能为何这样设计、功能这样操作会取什么表、插入或更新哪些表，哪些表的状态字段是关键。
然后我写代码的时候，就根据我所理解的业务流、功能操作流、数据输入输出流，定义函数，定义函数的输入与输出。
然后，我会给函数的输入值，赋上一些固定值，跑下来看看能否跑通这几个关联函数，看看还需要怎样的新增函数，或者看看函数的输入输出参数是否满足跑通。
剩下的事，就是我填肉写详细逻辑代码了。
当然，大部分人没我这样的逻辑建模能力。怎么阅读理解也想象不出来，也没法定义函数。毕竟有逻辑建模能力的程序员都很少，100个人里有10个，已经是求爷爷告奶奶好幸运了。
那怎么办呢看
我建议是分离分工配合，这就是现实中没办法的办法。让有逻辑建模能力的人来设计函数框架、来设计工具来设计代码模板，然后让没有逻辑建模能力的人来填肉写详细逻辑代码。
我们可以先从最紧要的模块开始这么做。不紧要的模块，还让它放任自流，让熟练手程序员继续涂抹。
我曾经还让有头脑的程序员做榜样，给大家分享他是怎么规划函数的，怎么做维护性代码的代码结构改善的。但是发现效果并不佳，其他人并没有因此能做代码设计。可能逻辑建模能力是个人的基本素质，是从小到大训练成型的，不是你一个大学已经几年的人能够短时间内可以训练的。
所以啊，还是让能走的人先走，让从最紧要的模块开始这么做。
不必担心这样做后，因为过去一件事被分工（一个做代码框架一个填肉）成两个人做了会降低工作效率。我们很多的工作效率低就是因为半瓶子醋搞出来的，来回反复修改。
真是应了刘德华在电影里说的那句话：说你又不听，听又听不懂，听懂了又不做，做又做不好，做不好还不服气。
四、为什么大部分程序员不做代码测试或白盒测试或单元测试呢看
还是因为没有代码设计。因为没有函数啊。所以，一个按钮功能有多复杂，代码就有多长。我见过2000行的函数，我也见过1000多行的存储过程和视图SQL。怎么做白盒测试啊，这些代码都粘在一起呢，要测，就得从头到尾都得测。
所以啊，先学会设计函数，先写好函数，这就求爷爷告奶奶了。很多开发了5年的熟练手程序员，可能都未必会写函数。
函数的输入输出值就很有讲究。很多人都写死了，随着版本迭代，发现过去定义的函数参数不够用了，于是就新增了一个参数。然后，相关性异常就爆发了，其他关联的地方忘改了，到底哪些有关联，怎么查啊，本系统没有，没准其他系统就调用你了，你根本不知道哪个神经人曾经COPY过你的代码修吧修吧就改成了他的功能呢，而且里面的很多代码他看不懂也不敢删，只要他实现的功能正常了他也不管了。于是，你改了你这个函数，他的系统就莫名出错了。
所以，我一般会定义几个对象来做参数。另外，我也很注重函数的日志、函数的异常保护、异常抛出、异常返回。另外，我也很注重参数输入值的合法性校验。
所以啊，应该开发Leader们先制定函数编写规范最佳实践，输入输出参数怎么定义比较好，函数的返回值如何定义比较好，函数的日志记录应该怎么写比较好，函数的异常保护、异常抛出、异常返回如何写比较好。先教会一般程序员，先从会写函数开始啊。
当然，你光有一份规范，程序员们还是不理解、不实际应用啊。所以，还得Leader们做好典型的代码模板，里面是符合函数规范的代码框架，只有这样，一般程序员们才会照猫画虎适应了函数设计的编程习惯。
所以啊，我专门重新定义了leader的明确职责，其中第一个重要职责就是：负责工具/框架/模板/规范的制定，并且负责推广且普及应用落地。
你不明确定义Leader的这个重要职责，你不对这个职责做明确的KPI考核，谁尿你啊。你以为好的工具/框架/模板/规范是靠人们的热情、自发产生的么看我们还没有那么自觉高尚啊。
五、为什么大部分程序员不写注释啊看
我经常说一句话，千万别多写注释。为啥看
因为我们经常遇到的问题不是没有注释，而是更糟的是，注释和事实代码逻辑是不相符的。这就出现常见问题了：残存下来的设计文档是一个逻辑、注释是一个逻辑说明、真实代码逻辑又是一个，钟表多了，你也不知道正确时间了。
所以啊，产品文档、注释、真实代码，三者总是很难一致同步。我为了几百人研发团队能做到这个同步花了大量心血和办法，但我最终也没解决了这个问题，还把Leader们、总监们、我都搞的精疲力尽。
索性回归到一切一切的本源，代码，就是程序员的唯一产出，是最有效的产出。那么，让代码写的不用注释也能看懂，咱得奔着这个目的走啊。
为啥看不懂，不就是意大利面条式代码么，又长又互相交杂。
OK，我就规定了，每个函数不能超过50行。用这一个简单规定和静态代码检查插件，来逼迫大家尝试着写函数。有的函数属于流程函数，是串起其他函数的，有的函数就是详细实现函数，实现一个且唯一一个明确作用的。
有了流程函数和功能函数，而且每个函数不超过50行，这就比过去容易看懂了。
六、为什么大部分程序员不抽象公共函数啊看
我经常说一句话：千万别抽象公共函数啊。为啥看
因为大部分程序员缺乏抽象洞察能力。特别是有些积极热情有余、爱学习爱看书、半瓶子醋晃悠的二杆子，看了几本UML、重构、设计模式、整洁代码之道，就跃跃欲试了，还真敢给你抽象公共函数了。
一开始，他觉得80%相似，20%不相似，于是在公共函数里面简单写几个if..else做个区隔就可以。没想到，越随着版本迭代，这些功能渐渐越变越不一样了，但是这个代码已经几经人手了，而且这是一个公共函数，谁也不知道牵扯多少，所以谁也不敢大改，发现问题了就加一个if..else判断。
没想到啊没想到，这个本来当初公共的函数，现在变成了系统最大的毒瘤，最复杂的地方，谁也不敢动，除非实在万不得已，手起刀落。
所以，我平时告诫程序员，纯技术的、纯通用的，你们可以尝试搞搞抽象公共函数，对于业务的，你们还是简单粗暴的根据Leader们做的代码模板代码框架，乖乖的复制、修改、填肉吧。
你们啊，先从做模板做代码片段开始吧，咱们放到咱们内部代码片段开源库里，看谁的代码片段被别人复制的多，说明你的代码抽象设计能力越好了。那时候，我就大胆放心让你撒丫子跑了。在没有学会跑之前，给老子乖乖的复制、修改、填肉吧。
‘肆’ 很牛逼的程序员敲代码全靠脑子记么
写代码要有一定的英语基础，水平高的程序员因为写的代码多了已经把代码内化了，所以他们写代码随心所欲。
‘伍’ 程序员是不是脑子很聪明，智商很高的那种啊
一般智商的人别想了，奉劝LZ不要找虐
为什么，现在写程序实现一个功能往往没有现成的，需要你从网上找实例，而网络又很难找到实用的，又要到国外网站上找。而且需要用到很多最新开发库你见都没见过，需要学习和掌握。而国内公司个个都要快速开发，又不给你时间。你说这工作是不是需要智商高呀，而且出一个BUG搞死你都找不到原因，智商不高你能胜任的了吗？
‘陆’ 会计和程序员哪个更费脑子
相比于会计，程序员更费脑子。
程序员当然是很费脑力的，这可能就是很多人成为了程序员以后，就成了一个脱发患者的真正原因，并且程序员可能都会有熬夜的习惯，有夜晚加班的习惯。
‘柒’ 女生是程序员说明脑子聪明吗
不是。是人家背后多少个日日夜夜的努力得来的。女生一般比较细致、有耐心，心思细腻，更容易注意到男生注意不到的细节。以大多数人的努力程度之低，根本轮不到拼天赋。只要认真学是可以学好的，说不定那些聪明还不一定学得比你好呢。可以确定的是，通过学习计算机，人是可以变得更聪明。
‘捌’ 程序员的大脑有什么不同
其实，在最初的时候，并没有什么不同。不同的产生，通常是由于长期工作的“影响”或“强化”。
我们有时候会说，很多做程序的，不擅长沟通表达，比较内向，做程序的很老实本分，技术思维严重。
其实，大部分情况下，并非是因为做了程序，所以变得内向。更多的是因为内向，所以选择了程序。而程序的工作，会让人的相应特性得到再次“强化”。
很多人选择程序的理由有两点，一点是：挣钱多。另一点则是：不需要跟人打交道，安心本分的做好自己的事情就够了。（当然，并非所有人均如此，这里谈的是大多数人群特点）
程序员的工作，通常是面对着电脑，解决着网页的功能需求，一天8小时（甚至更久），绝大多数的时间是面对电脑，除了要和自己的上级，同级（相应工种和相关工种）沟通工作之外，不需要沟通任何东西，也不需要打理太多的人际关系。这样的工作特点，会让人越来越“真实”（比较少的勾心斗角，任劳任怨，身上的物品以易用性实用性为标准）。这种状态环境中，也会让一个人越来越内向。
整体来说，程序员的大脑，经过“强化”，会具备一些特点，也会在某些能力会比其他行业的人更强：
1 技术性思维模式（直线的思维方式，一个输出就需要一个结果，如此往复）
2 老实本分
3 内向，不喜欢跟外界沟通，沉浸在自己的世界，对自己要求是活得真实就好
4 逻辑性思维很强（接触强逻辑代码的程序员）
当然，这些特点只是大部分人的共性，毕竟现在程序也有各种各样的人群，不能够一言以蔽之。