网易大牛程序员

A. 和杨超越做，腾讯、网易的程序员竟然争着为杨超越做游戏

这个世界太疯狂。

看到有人用它当头像的时候，我也并不意外；

“超越杯”是一场编程大赛，由杨超越的粉丝群体主办，要求参赛者以杨超越为主题开发编程作品。事件一经曝光，就凭借杨超越与程序员的诡异组合登上了微博、知乎和贴吧热榜的第一。

在决赛前一天，杨超越本人也在微博上为他们打call。

得知游戏是这场大赛当之无愧的主角，进入决赛的10款作品有8款都是游戏之后，我对它产生了浓厚的兴趣。

它草根吗？绝对草根。我刚刚进群，就有一名17岁，名叫杉杉的高中女生希望我写一段话：“超越看看你学生党的粉丝，为你和祖国发光发亮。少年强则国强”

而且杉杉显然不是最年轻的选手，因为前阿里程序员，现农民工子弟小学的支援编程教师阿达指导4名3年级小学生，做出了一款跑酷游戏《超越冲冲冲》，还闯进了决赛。

比赛的胜利标准也十分草根：投票。由于投票链接不太好找（我在网上足足搜索了10分钟），参与投票的人数有限，弹幕甚至围绕几个项目“是否刷票了”展开了一番争论。有参赛者向我抱怨：“投票消耗了大家很多热情，我们是非常不情愿的，现在又要投票，有些成员特别不积极，直接跑路了……”

直播页面的弹幕刷新极快，从未停止

可你又不能说超越杯不够专业，因为许多老司机都隐藏在参赛队伍当中。除了从业10年的原画师，满脸胡子的美国金融行业程序员之外，腾讯、网易的程序员同样随处可见，而且他们参与的几款项目都进了决赛。

例如用虚幻4制作的硬核ACT：《超越传说》的主创就是网易的实习生，此前他尝试独立做过冷兵器吃鸡、FPS、TPS等游戏，目前在浙大攻读计算机图形学的研究生学位，他说自己试着在作品中融入了黑魂和只狼的部分元素。

腾讯的参与则更为直接：腾讯课堂是超越杯决赛的直播支持方，他们邀请了腾讯的技术专家作为评委（比如魔方工作室群的一名技术总监），还在项目展示结束后，请专家讲解腾讯从T1到T6的“程序员升级之路”。即便主持人自嘲为了让自己接这个活儿，“主办方说给我2000Q币”，也无法缓解那种专业到开始无聊的氛围。

腾讯游戏魔方工作室群引擎中心技术总监，《游戏引擎架构》译者

这种草根和专业的冲突也体现在赞助方提供的奖品上面。获奖队伍既能获得倩碧护肤品、康师傅奶茶、多芬洗发水以及杨超越的周边礼品，又能获得cherry键盘或电脑外设，腾讯课堂课程礼包以及腾讯的内推名额。快消、娱乐圈、硬件和职场产品就这样诡异地结合在了一起，恐怕也只有与杨超越相关的活动才能做得到了。

在决赛前，我采访了闯入决赛作品《超越幻想录》的主创青衫隐隐，她是一名学习外国语言文学的大三学生，从来没有接触过游戏开发，但因为这场比赛，开始尝试用专业的思维做一款游戏。在她的话语中，你可以进一步了解选手们参加这项神奇比赛的历程，也更能理解他们的内心。

青衫隐隐口述：

我们现在是糊透了，就是边吃瓜边看比赛，反正我们也得不了第一……哎怎么突然轮到我们做采访了？

进了决赛后天天都在投票，我们之前是第三，现在好像是第五？真的刚不过。没有防刷票的机制的时候，哎哟我的天呢，各地都有大刷子。本来我们只想在粉丝平台内部消化一下，但后来发现大家都在拉票，就还是拜托父母帮忙，还有组员为了投票，在年级、学校群里发投票链接。现在是都随便了，谁爱投谁投。

我最开始知道超越杯是在3月7日，当时上了热搜了嘛，我就想看看有没有队肯收我们。结果发现并没有，于是我们就自己成了一个队，现在队员有10-20个人，大家亲如一家，自娱自乐，天天在那儿吹牛。

我们这个组很神奇，大多是学生，彼此在现实中都不认识，而且都是村民——村民你知道什么意思吗？就是粉丝（杨超越曾介绍自己是全村的希望，后来他的粉丝便自称村民，而粉丝圈则是杨村）。

我是学计算机的吗？得了吧，我是学外国语言文学的。但我平时喜欢写个小说啊，画个画啊，也喜欢玩游戏，还靠辅助混上了王者段位，所以一直想做杨超越的衍生品，比如小说、漫画，还有游戏——我很喜欢游戏，因为它能部分地模拟人生。

《超越幻想录》是以超越的个人经历为样本，讲述她出道前的故事。春天是刚离家打工，夏天是进入职场，渐渐了解主播、模特行业，秋天是进入经纪公司，冬天是加入《创造101》。过程中她回遇到很多朋友，有不同的发展路线，也会提升数值，甚至通过多周目的努力C位出道，或者海外成团。

我们项目最大的创新是舆论系统，当前热度和粉丝排名会决定她能否出道，而每次黑色事件都会让节目的讨论热度上升，让她吸粉，这个系统我们设定了很多算法和模式，希望玩家可以思考偶像、舆论、社会和粉丝的关系。

很多参赛选手对超越妹妹有好感，但真不算粉丝，他们做的东西感觉是没有灵魂的，你明白吧？比如大多素材都从商城里找，只做了一个超越的模型，那个模型还很不像超越。他们做的是好游戏，但干嘛要来超越杯蹭热度呢？

我们不愿意直接用商店里的模型，系统又是原创的，所以一切都要从零开始，花了很多时间才把自己的非专业性弥补上去。别人线下10分钟就说完的事儿，我们要说2个小时。而且只有晚上9点后大家才有自己的时间，一讨论就到2-3点。

整整一个月，我都是9点工作，3点睡觉，心很累，脑子也不清楚。初赛的时候，为了赶第一期的视频，我翘了2周的课，老师说再翘你就不用来了，直接挂了你。但这个比赛有截止日期啊，只能说翘了的课已经翘了，不再想太多。

开发的时候，我会先和大家敲定大概框架，都要实现什么功能，怎么安排活儿，然后分别跟文案组、美工组开会，写大纲，分剧情，看谁是主笔，谁负责设计超越的形象，然后统一风格。后来我还要让写完剧情，没事情做的文案负责宣发，写slogan和广告词，做推广，抽奖发测试资格，在微博超话里抓粉丝。

现在《超越幻想录》已经有了20多张立绘和上万字的剧本，也做好了功能和系统架构，闲置了很久的程序员就要写代码跑程序了——我们也考虑过橙光，但不想把流量都给他们，所以还是想自己做。我希望这部作品可以“无限期开发”下去，慢慢做出来。

我不太敢让身边的人知道自己喜欢杨超越。在现实中，让别人知道你的杨超越的粉丝，做了一个项目，还要别人的支持是一件很羞耻，很难为情，要承受很大压力的事情。大家觉得她没什么实力，所以会给喜欢她的人打上邪教、脑残的标签。甚至很多人说编程大赛以她的名字开头，简直侮辱这个比赛。但这个大赛就是为她为生，因她而起的，没什么配不配得上。

我有一段时间心理状况很不好，抑郁什么的，看到杨超越后，我发现她也努力了，虽然很多事情还是做不好，但依旧能过得不错，就觉得特别解压。如果有一天这个社会允许这样的不完美存在，我觉得会好受很多。

我也有过见超越本人的机会，但一直不太敢，她对我的意义太强了，甚至有点儿符号的性质，就是近乡情怯——她是我精神上的故乡。我担心见到她之后，发现她不能承受我赋予的这么强烈的情感。如果有一天我没有任何问题，只把她当成普通的偶像，也许会愿意见她一面吧。

我不是那种狂热的粉丝，不怎么用微博，也没办法给超越很强的经济支持。但我会用自己的技能，产出小说、漫画、游戏来回馈她。在追星过程中，最重要的是找到自己存在的价值，找到虚拟中存在的真实。

结语

许多人解读过杨超越，她身上承载了太多复杂的符号和母题：草根能逆袭吗？努力有用吗？被人喜欢就意味着优秀吗？在现代社会生活可以真实且任性吗？因此她可能拥有互联网上成分最复杂的粉丝群体，这也是此前超越杯编程大赛能够爆红的原因。

有人觉得对于开发者来说，超越杯是一个不错的曝光机会，有机会推动独立游戏的发展。我不奢望这场复杂而混乱的比赛能做到这些，但我能肯定一点：这些参赛者把对杨超越的喜爱，真的转化成了一个又一个作品。

亚军作品《杨超越秘密杂货铺》

说实话，即便是闯进了超越杯的决赛，许多队伍的表现都只是差强人意：大多数介绍VCR都十分粗糙，解说往往磕磕绊绊，讲解作品像是在背课文。但你能看得出来，游戏已经成了他们的表达方式，他们在用虚拟的作品，向虚拟的符号表达真实的自己，真实的存在，真实的热情。

偶像对人们有什么意义？相较粉丝的付出来说，他们到底能回馈什么？不同的时代有不同的答案。不过超越杯大赛的一句介绍文案回答了这个问题：我们的存在，就是要为自己和喜欢的人创造点什么。

这么一想，我还真的有点儿喜欢杨超越了。

B. 你见过最厉害的程序员是怎么样的

以前曾经做过十余年的编程，见识过不少程序员，其中有两位是比较厉害的。

第一位，J同学，非科班出身，粮食专业毕业的，之后在一个食品厂工作，因为比较清闲，于是他突发奇想，想考某个211的计算机研究生，就去买了书来看，但是要实践啊，他又没有计算机，就有空总去公司的电脑室蹭机器用，电脑室的人，就让他帮忙开发一个工资管理系统，不知道是不是想为难他，结果他研究生是没考上了，但是经过一个月的摸索之后，居然把工资系统给做出来了。让电脑室那些科班毕业的人脸上挂不住啊！

之后他就斗胆去了一个国内知名的企业应聘程序员，居然还给应聘上了，慢慢做到了华南区的技术总监，再后来他几个同事出来创业，高新挖走他。

他这个人就是传说中的怪侠，非常低调，朴素，不按时上班，不按时下班，工作效率非常高，爱抽烟，请教他什么问题，他一时想不出来的话，就去外面抽根烟，烟抽完了，回来就会有答案，反正非常神奇。

第二位，B同学，科班出身，211大学计算机研究生，当时是他的导师跟我们单位有来往，推荐过来的，我面试的他，惜话如金，听说他C语言非常厉害，但是当时我们做项目需要PB，他说他不会，我就说，那给你一个星期的时候，你回去学习一下，再来面试。一个星期后，再过来，给他一个小模块，很快就做出来，非常棒，之后，项目的技术难题，大部分都是他解决的。平时，他也不怎么跟我们来往，但是有事就做，也不打 游戏 ，按时上班，按时下班，非常讨厌加班。

遇到技术问题，下班后打电话给他，他不接的。有一次，我们第二天系统要上线，大家都在忙着测试，加班，他到点就走了，领导追到电梯门口，问他，XX哥，你走了，他说了一个字，是，就进电梯了。后来也是被高薪挖走，听说到现在40岁也还没结婚。

我们公司有一位非常厉害的程序员，基本上一个人当做一个排兵力使用。也就是说一个人写代码的效率基本上抵得上10+人的能力，一年随随便便写个几十万高质量的代码。这种人对编程语言的理解已经到了登峰造极的地步，且能够灵活自如地使用。

在自己编码能力强的同时，对架构的理解能力也是超强，一个大的系统能够很快地进行模块拆分，快速的定义不同模块间的交互接口，可以快速的安排任务下去。

另外代码的质量基本上没地说，导致跟着他的测试人员几乎发现不了Bug，这哥们在写代码的同时基本上顺手就把单元测试写好了，代码质量高的简直出奇。

当然了，至于学习什么新的开源框架或者新的技术架构，基本上就是2-3天的功夫，就可以全面掌握。

目前为止，公司一直当做宝一样供着。

我见过最厉害的程序员，是在2001年入职的一间香港电路板公司的电脑部经理，他也是最值得我尊重的程序员，那他最厉害的地方在哪里呢？

编程语言只懂Foxpro DOS版本，但所有的ERP流程，英文、管理方法说得滴水不漏，有一次和财务的同事聊天，才知道他的月薪达8万多。

很多程序员最怕大老板提问题，但在他的眼里，大老板提问题就是一个商机，多多少少都要老板加工资加设备。 高情商的表现就是无论下属或老板通通管理得服服帖帖，包括我自己，甚至老板还没有说话就己经知道老板的心思了。

老板分配的编程任务应期三天完成，绝对不过4天。软件开发效率的提高，自然要依赖下属心甘情愿的加班付出才行，做到这一点，真的是难能可贵。

最厉害也是我最佩的一点就是，40多岁了头发还没有一点白的迹象，每天高效率的工作，下班后就抛开工作的烦恼，尽情桑拿按摩享受。

我认为最厉害的程序员不是编程技术，而是如何利用编程技术，不知道你认不认同？

应该是读研时的学长，精通java和Python，毕业后进去微软研究院工作。

当时和他在一个项目组，他独立完成了教学平台语言分析模块，NLP 模块。我们团队任何问题都能很快给出解决方法，前端后端都擅长。

当时我刚接触linux，他就已经把Linux作为工作学习唯一的选择。经常用terminal 操作，敲起代码太帅了

诚邀，本人在杭州华为研究所工作，之前在一家创业公司工作过，公司里一个工作10年的大神，撑着整个创业公司，老板总能拿到某些项目源代码，不同语言的，c c++ .net java总之很多，给他，一礼拜就可以全懂了，所有语言基本都是1礼拜搞定(玩代码的都知道精通一门语言后学其他的特别容易，不外乎面向对象的，面向过程的，然后就是各种API )上手做项目，之前很多不懂的问题问他都可以从本质上分析得很明白，主要是基本上看几眼就可以知道哪里错了。或者大概方向，我后来去华为，都是他建议的，现在还在那公司的他听说是技术总监了，应该不怎么敲代码了。

核心的代码总是有那一两个程序员来实现的。比方说现在微信的一开始的核心代码。

比方说Linux的核心代码， 都是由林纳斯·托瓦兹编写的， 并且为了能够让开源社区的人一起进行开发， 又编写了Git版本控制。当你不满意某个软件或者系统的时候， 能够自己实现并制作出更好的也许就是厉害的程序员吧。一直到现在很多的系统分支都是来源于Linux的内核。

最后如何成为最厉害的程序员， 还是要学习基础核心的知识， 操作系统， 数据结构， 算法， 编译原理， 计算机网络， 在这个基础上学习编程都是为了更好地实现自己的心中所想。为什么这样写， 这样写会产生什么效果。 为什么Golang最近这么热， 为什么鸿蒙会被看好， 它又和其他的有什么区别， 就可以自我判断， 而不是见风就是雨。

最后希望自己也成为那个最厉害的程序员。

很久以前，我用win98的时候有次我系统崩溃了，因为我是电脑白痴，我朋友给我介绍了一个高手来帮我修电脑。

他看了一下电脑，问我有没有98的盘，我说没有。

他想了一下，叫我把固定电话拿给他，我想修电脑要电话干什么，但人家是高手，我也不好说什么，就把电话拔下来给他了。

他把电话线空着的一头接在电脑的一个插孔内，然后进入dos，就开始在电话上不停的按着键，他按键的速度异常快，但是只按0，1两个键，我搞不懂这有什么用，但也不敢问，看了半个多小时，他还是不停的按这两个键,我徐徐的有些困，我问他这东西要搞多久，他说要几个小时，我给他倒了杯茶，就一个人去隔壁睡觉了。

醒来的时候，一看已经过了4个多小时，我起身到隔壁，看见他正在98里面调试，过了一会儿，他说，你试试，我坐上椅子用了一下，真的好了，我当时也不懂电脑，谢过人家就走了。 后来我慢慢对电脑有了了解，终于了解，原来当时那位高手是用机器语言编了一个98系统，我后来问我朋友那位高手的下落，我朋友说前几年去了美国之后，杳无音讯....

五年前有幸在一家软件公司做产品经理。小的软件公司。坐标西安。招人还挺不好招的。虽然给的薪水还不错。但是真心不好招人。这种小软件公司没有名气。真正牛逼的人都不来。

百试几百人，包括做产品和前端的也算在里面。光程序员这块。有百分之六十的投简历的都是从某培训机构出来的。所以的项目经历。和待过的公司都是一模一样，有明显的人为的痕迹。

但是后来实在没有人手。招了一两个，差。差。差。真是差到极点

后来又经人推荐，招了一个，说是做安卓开发的。结果连个软件的心跳包都调不好。软件的升级这块都搞不定。最后还是我这个外行，逼着他。一点一点卡，才把软件升级这块稍微搞上路了。

说出来真是让大家笑话，华为的外包中软国际。有个孩子实在忍受不了里面的虐待，在里面工作了一年半。然后跳到我们公司。这个孩子，才是稍微让人可以用一下。就是起码。你给他的工作。他能完成。其他的人都是在摸鱼。因为这个公司的老板以前也不是做手机软件这块。没有资源，不认识人。

他是做电脑PC软件，到后面做BS系统多一点。其实这种没有技术含量，找的别人的框架。去修改。

普通人见不到最牛逼的程序员，最牛逼的程序员，一定是在最牛逼的软件或者互联网公司的深宫后院里面。还没出世的。就像当初的张小龙，史玉柱，裘伯君一样。

你现在能看的牛逼的，感觉牛逼的。都是因为你不懂这个。你才觉得牛逼。包括前几年比较活跃的黑客们，制造一些病毒。这都不是牛逼。包括熊猫烧香的李俊，普通人觉得他可牛逼了。但是真正的他出来后，去金山 360这种公司，提鞋别人都不要。

因为搞破坏不是牛逼。也不是自己水平有多牛逼。

我来讲一个我见过最厉害的程序员。

这个程序员是我第一份工作碰到的大牛，我的第一份工作在中兴通讯成都研究所，当时是做操作系统研发的。

我们当时经常会做一些培训和技术分享，那时候我才入职3个月，我发现公司里有个人每次技术分享时候，就很多人去听，并且会议室爆满，连站的地方都没有，然后我有次也去听了一下， 第一每次目睹大牛的风采，因此操作系统是最底层的研发工作，会涉及到内核这块知识，而linux内核知识特别抽象，看书根本很难看懂，但是这个大牛能把很难的东西讲的很容易理解，并且在会上面对大家的提问总是能对答如流，实在是厉害。

而后我通过公司里的老员工才了解到，这位大牛是自学成才的，他的文化程度才初中，破格录取到中兴通讯，当时是操作系统部门的技术专家，他都能自己编写操作系统，对各硬件都非常了解，也出了很多书。可见兴趣是最好的老师，让他能够在程序员中发光。

必须是ACM大神，楼天成，楼教主。不了解他的可以网络之。是个天才一般的存在。
几年前清华大学找同学玩，他那时是清华软件学院的学生，突然说要带我去见他的偶像，还说是最后的机会了，我们跑去计算机学院，当时博士正在答辩，通过在场的同学找到了他，他很腼腆的千呼万唤始出来。他们两在那里交流了半个多小时，最后互留了EMail，我跟他聊了些我专业的内容，他还蛮好说话。 后面还通过这位同学认识另一位ACM届大神，上海交大的戴文渊。我对编程略有了解，主要还是崇拜天才。

C. 华为，腾讯，网易这种大公司招聘程序员对应聘者有什么要求的

你好，像BATJ这样的互联网大厂对招聘的要求还是比较高的，当然薪资待遇也是很高的，下面以腾讯为例。

1、腾讯薪资构成

鹅厂薪资结构：一般是12+1+1= 14薪。

鹅厂的标准薪资是14薪，但是通常能拿到16-20薪。

年终奖看部门盈利情况，一般是 3个月。

而其中Node.js的技能要求却通常是Web全栈工程师的必备技能。可见鹅厂对于人才的选择是比较严苛的。

根据当前的市场需求，互联网大厂们对于普通前端开发工程师的需求逐年锐减，大厂对于人才产生了强烈的“T”型人才需求，即在一样精的基础上还要“百样通”。Web全栈工程师的招聘数量高达21万之多，对应的人才却很少，因此高薪也是可以理解了。

对于想学习Web全栈工程师的无基础同学来说，北大青鸟、课工场等优秀品牌都是不错的选择。课程根据招聘需求制定，包含全部分布式微服务技术，对标鹅厂T4、阿里P8级别。

希望我的回答对你有所帮助！

D. 网易的程序员待遇怎么样

待遇还是很好的，程序员待遇还是非常不错的，因为它本身有一定的难度在这，所以工资待遇都是非常不错的

E. 有道无霸哥卤蛋是谁

真实身份名叫同宇，是一名程序员。在北京网易公司从事程序员工作，抖音有道无霸哥借助自己独有的气息和特殊题材的作品，收获了很多抖音粉丝成为一名主播。