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比尔盖茨是好的程序员吗

发布时间:2024-06-24 16:29:12

㈠ 目前中国顶级优秀的程序员都有谁

delphij,如果代码进Linux内核的水平就符合条件,delphij肯定是一个,虽然他写FreeBSD的,因为我一直觉得FreeBSD代码比Linux优雅。当然华人里应该不止他一个。不一一列举了。提到求伯君,怎么可以没有CCED的作者朱崇君。不需要多解释(记得中学时候读过一本《C语言进阶诀窍》,封面一句话让我着迷,大致意思是:“为什么有的人学了C语言可以写出CCED这样的好程序”。不知道TCPL得日子里,成功迈出谭爷爷的书就靠它了)。Richard Stallman 我觉得是世界的,跨越国界的,也曾经到过中国,地球人有几个软件能不受GNU影响的。求伯君,别说你不知道。回忆坐在386前敲着五笔,用着全汇编写的WPS(全国都盗版,如果按版权收费,怕财富早就超过微软了),今天我都还在用WPS,感慨万千。个人觉得他比,比尔盖茨牛多了。

㈡ 1024程序员节,曾经“改变世界”的程序员们都有谁

在互联网发展的先潮时期,着名程序员比尔盖茨。拉-佩奇,谢尔盖布林及林纳斯·托瓦兹等许多先驱者都用自己的身体力行,为网络发展打开了一扇新的大门。

在我国也有诸如马化腾,雷军等优秀程序员,通过创办企业从而成功逆袭的例子所在。但要论改变世界,我们更应该把眼光放在那些曾经在互联网前朝时期为人们创造出去前景的那些先驱者,他们是值得我们尊重和认可的。

比尔盖茨发明了世界上最为广泛的操作系统windows。

提起比尔盖茨,想必大家都对其有所耳闻,比尔盖茨当初在大学中途辍学为了创办公司的事迹令人津津乐道。但值得注意的是,比尔盖茨本身也具有非常强的计算机程序设计能力,也是由于他在微软公司创造出了windows系统,从而让后续在电脑操作系统市场上打败了诸多竞争对手,让微软成为了首屈一指的互联网公司。

㈢ 一个程序员要具备的基本素质是什么

  1. 团队精神和协作能力 :

    把它作为基本素质,并不是不重要,恰恰相反,这是程序员应该具备的最基本的,也是最重要的安身立命之本。

  2. 文档习惯:

    作为代码程序员,30%的工作时间写技术文档是很正常的,而作为高级程序员和系统分析员,这个比例还要高很多。缺乏文档,一个软件系统就缺乏生命力,在未来的查错,升级以及模块的复用时就都会遇到极大的麻烦。

  3. 规范化,标准化的代码编写习惯:

    作为一些外国知名软件公司的规矩,代码的变量命名,代码内注释格式,甚至嵌套中行缩进的长度和函数间的空行数字都有明确规定,良好的编写习惯,不但有助于代码的移植和纠错,也有助于不同技术人员之间的协作。

  4. 需求理解能力:

    作为程序员需要评估该模块在系统运营中所处的环境,将要受到的负荷压力以及各种潜在的危险和恶意攻击的可能性。就这一点,一个成熟的程序员至少需要2到3年的项目研发和跟踪经验才有可能有心得。

  5. 复用性,模块化思维能力:

    复用性设计,模块化思维就是要程序员在完成任何一个功能模块或函数的时候,要多想一些,不要局限在完成当前任务的简单思路上,想想看该模块是否可以脱离这个系统存在,是否可以通过简单的修改参数的方式在其他系统和应用环境下直接引用,这样就能极大避免重复性的开发工作。

  6. 测试习惯:

    软件研发作为一项工程而言,一个很重要的特点就是问题发现的越早,解决的代价就越低,程序员在每段代码,每个子模块完成后进行认真的测试,就可以尽量将一些潜在的问题最早的发现和解决,这样对整体系统建设的效率和可靠性就有了最大的保证。

  7. 学习和总结的能力:

    善于学习,对于任何职业而言,都是前进所必需的动力,对于程序员,这种要求就更加高了。但是学习也要找对目标,一些小coding fans们,他们也津津乐道于他们的学习能力,一会学会了asp,一会儿学会了php,一会儿学会了jsp,他们把这个作为炫耀的资本,盲目的追逐一些肤浅的,表面的东西和名词,做网络程序不懂通讯传输协议,做应用程序不懂中断向量处理,这样的技术人员,不管掌握了多少所谓的新语言,永远不会有质的提高。

㈣ 10岁就做了别人20岁才做的事情!少年的比尔·盖茨到底有多优秀

在少年时期的比尔盖茨可以说就是十分优秀的,因为比尔盖茨在年轻的时候就是一个勇于挑战和打破现有规则的人。因为这一点,也许是他能够成为历史上最成功的自学成才的程序员的原因之一。

比尔盖茨在年轻的时候就是一个特别喜欢挑战的人,而且也不喜欢按部就班的完成某一件事。他比较喜欢打破原有的规则,这一点促使他以后的成功。在他11岁的时候,他就特别喜欢和别人争论,并且沉默寡言。他的父母都认为他们的儿子在学校可能让人讨厌,没有朋友,所以就十分担心他们儿子在学校的一些情况。然而他在家其实也特别拒绝做一些家务,并且和他的母亲也经常发生争吵。他当时对他的疑问顾问说过,在那个时候他和他的父母就为谁应该拥有控制权,而经常发生斗争。

在1968年,他和他的朋友们每天都要在电脑上花上几个小时来学习电脑的编程语言,很快他就可以自己编程了。并且他第一次的编程实践是和一个流行的游戏相关。所以在那个时候的他13岁就已经写了他的第一个软件程序,并且在读高中的时候就已经开始利用他的编程能力进行商业运作,可见他年轻的时候真的是十分优秀的。

㈤ 世界上的东西都是懒人发明的吗

世界上最富有的人,比尔盖茨,他是个程序员,懒的读书,他就退学了。他又懒的记那些复杂的dos命令,于是,他就编了个图形的界面程序,叫什么来着?我忘了,懒的记这些东西。于是,全世界的电脑都长着相同的脸,而他也成了世界首富。

世界上最值钱的品牌,可口可乐。他的老板更懒,尽管中国的茶文化历史悠久,巴西的咖啡香味浓郁,但他实在太懒了。弄点糖精加上凉水,装瓶就卖。于是全世界有人的地方,大家都在喝那种像血一样的液体。

世界上最好的足球运动员,罗纳尔朵,他在场上连动都懒的动,就在对方的门前站着。等球砸到他的时候,踢一脚。这就是全世界身价最高的运动员了。有的人说,他带球的速度惊人,那是废话,别人一场跑90分钟,他就跑15秒,当然要快些了。

世界上最厉害的餐饮企业,麦当劳。他的老板也是懒的出奇,懒的学习法国大餐的精美,懒的掌握中餐的复杂技巧。弄两片破面包夹块牛肉就卖,结果全世界都能看到那个M的标志。必胜客的老板,懒的把馅饼的馅装进去,直接撒在发面饼上边就卖,结果大家管那叫PIZZA,比10张馅饼还贵。

还有更聪明的懒人:

懒的爬楼,于是他们发明了电梯;

懒的走路,于是他们制造出汽车,火车,和飞机;

懒的一个一个的杀人,于是他们发明了原子弹;

懒的每次去计算,于是他们发明了数学公式;

懒的出去听音乐会,于是他们发明了唱片,磁带和CD;

这样的例子太多了,我都懒的再说了。

还有那句废话也要提一下,生命在于运动,你见过哪个运动员长寿了?世界上最长寿的人还不是那些连肉都懒的吃的和尚?

如果没有这些懒人,我们现在生活在什么样的环境里,我都懒的想!

人是这样,动物也如此。世界上最长寿的动物叫乌龟,他们一辈子几乎不怎么动,就趴在那里,结果能活一千年。他们懒的走,但和勤劳好动的兔子赛跑,谁赢了?牛最勤劳,结果人们给它吃草,却还要挤它的奶。熊猫傻了吧唧的,什么也不干,抱着根竹子能啃一天,人们亲昵的称它为“国宝”。

回到我们的工作中,看看你公司里每天最早来最晚走,一天像发条一样忙个不停的人,他是不是工资最低的?那个每天游手好闲,没事就发呆的家伙,是不是工资最高,据说还有不少公司的股票呢!

我以上所举的例子,只是想说明一个问题,这个世界实际上是靠懒人来支撑的。世界如此的精彩都是拜懒人所赐。现在你应该知道你不成功的主要原因了吧!

懒不是傻懒,如果你想少干,就要想出懒的方法。要懒出风格,懒出境界。像我从小就懒,连长肉都懒的长,这就是境界。

再次感谢大家!

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㈦ 洞悉比尔盖茨五大编程秘诀,如何成为像他一样的程序

我相信很多学习计算机专业的人,最崇拜的就是比尔盖茨了。
虽然时代在变迁,但比尔盖茨对编程的认知、编程的思想、处理问题时的解决方案依然是后人值得品读的经典!!
小编对《编程大师访谈录》中比尔盖茨的编程思想进行了总结分析,认为有以下5大编程秘诀。
1.编程的两件关键意识
一是 任何问题,只要你把它细化成很多小问题,都能被解决掉。
二是 在程序中放入哪些功能,你必须合理把握什么事情容易做、什么事情不容易做,因为计算机永远都是精确的按照你要求它的方式运行
2.比尔盖茨最大的成就
为8080编写的BASIC,是创办微软时所编写的最早的程序。这个程序小巧但却能移动整个“大山”并且适合当时的使用场景。
为此,当别人问到他编程最大的成就,他会毫不犹豫的回答:Basic。
3.如何成为一个优秀的程序员?
比尔盖茨最强调的就是团队合作这四个字,即便个人的能力再强,但在软件项目规模扩大时,仅依靠个人是绝对无法完成工作。
比尔盖茨也绝不喜欢在工作中充当独行侠的角色。
4.编程中最困难的是什么?
把程序编程到最后,无非就是将编程简化,但是这看似简单的步骤,缺难似登天。
为此,一个优秀的程序员就要制定好计划,确定好使用什么算法,如何让算法简化。
也就是说一切心中有数,了解团队的分工
5.比尔盖茨的编程风格
比尔盖茨在编写程序之前会花大量的时间去思考、去制定好计划。
他强调编写程序最重要的部分是设计数据结构,接下然后再是分解各种代码块。
小编收集了 比尔盖茨的五大忠告 :
1、社会不公是客观存在,不要想着去改造它而要适应它。
2、社会只在意你的成就而不是你的自尊,你越强调自尊,成功的路就越窄。
3、社会的每一个地方都要分等排名。
4、陷入困境时不要抱怨而要默默地吸取教训重新奋起。
5、不要在背后批评别人,尤其不能说老板无能无知

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