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Ⅱ 程序员35岁危机是真的吗
程序员35岁危机是真的。
主要原因是:中国程序员行业不是一个看创造力的行业,而是一个看执行力的行业。
工作分两类:一类主要看执行力,一类主要看创造力。如果是前沿研究、艺术创作之类的工作,显然要以激发创造力为主,要求工作时间不啻是南辕北辙。
设想下,假如比尔盖茨让麾下的科学家们都集中住宿,统一制服,每天早汇报晚总结,按代码行数和paper字数发奖金,这不是微软研究院,这是衡水研究院。
很不幸,中国的程序员就属于第一类工作,更多的是看执行力。哪怕是中国的高级程序员也不过是一个搬砖更快的码畜。
Ⅲ 程序员35岁以后都干什么去了
35岁以后的程序员出路:
1、技术骨干,混个小领导。
2、好学的,软件架构师,系统架构师。
3、脑子灵活的开个小公司,自己干。
程序员35岁以后转行推荐
一:项目管理
这个是适合程序员做的,这里会涉及一些技术问题,做过开发应该更得心应手。只是这个职位需要有很好的沟通,需要跟客户面对面交流,还要有好的文笔,需要写方案。这个职位需要你能忍受长期出差,如果这个可以解决,那么你可以选择去做。
二:it培训师
现在很多年轻人都想当程序员,毕竟这行工资高,所以社会上存在着大量的 IT 培训机构,因此对培训讲师的需求也比较大。而且和程序员不一样,三、四十岁的培训讲师更受青睐,因为比年轻讲师开发经验丰富啊,学生看起来也会更放心。
如果再有大公司的工作经历,那就更受欢迎了。而且现在少儿编程非常火了,除了传统的 IT 培训,少儿编程也可以考虑一下,毕竟家长和孩子的钱好赚。
三:去国企,央企
国企的收入比互联网公司低不少,找国企的时候尽量找个薪资待遇好点的。另一个朋友在国家电网体系内的一个单位,薪水一般,但是平时发的各种福利不少。
Ⅳ 35岁以后的程序员有多惨 还有出路吗
35岁以后的程序员没有大家想的那么惨,前景还是好的。老程序员有更丰富的项目经验,一旦项目出现问题,能更快找到问题所在,毕竟经历项毁哗目多,遇到问题也会更多,储备的更多。还有老程序员更稳定,因为有了家庭的重担,他们只有求稳定,才能更好在一家公司长期发展下去。
说35岁以后程序员很惨有这么几个原因:
1、程序员在做2、3年之后也就不会有什么新东西了,每天在做的都是一些重复的工作,所以很多人都说程序员是高级蓝领
2、在有了一定的经验之后,很多人会转向系统架构或者项目管理的方向,写代码之类的工作都留给年轻人去做了
3、程序员在做一定时间之后,工资增长水平会减缓。比如说,一个没有经验的年轻程序员的月薪可能在2000元左右,而一个有3年工作经验的程序员的月薪可能在8000左右,而一个有5年工作经验的程序员的月薪可能在10000左右。
所以说,单从程序员的职位来说,一个公司不可能为一个高级蓝领开出太高的价格,所以很多程序员都转向系统架构或者项目经理,因为这才是一个既能体现程序内涵,又能赚钱的位子。
一:项目管理
这个是适合程序员做的,这里会涉及一些技术问题,做过开发应该更得心应手。只是这个职位需要有很好的沟通,需要跟客户面对面交流,还要有好的文笔,需要写方案。这个职位需要你能忍受长期出差,如果这个可以解决,那么你可以唤顷选择去做。
二:it培训师
现在很多年轻人都想当程序员,毕竟这行工资高,所以社会上存在着大量的 IT
培训机构,因此对培训讲师的需求也比较大。而和余陆且和程序员不一样,三、四十岁的培训讲师更受青睐,因为比年轻讲师开发经验丰富啊,学生看起来也会更放心。
如果再有大公司的工作经历,那就更受欢迎了。而且现在少儿编程非常火了,除了传统的 IT 培训,少儿编程也可以考虑一下,毕竟家长和孩子的钱好赚。
三:去国企,央企
国企的收入比互联网公司低不少,程序员找国企的时候尽量找个薪资待遇好点的。另一个朋友在国家电网体系内的一个单位,薪水一般,但是平时发的各种福利不少。
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2. 鎴愪负鎶链涓揿舵垨杞钖戠$悊宀椾綅锛
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Ⅵ 程序员一过35岁就面临失业的风险哪些程序员是年龄越大越吃香呢
现在程序员这个岗位其实在职业生命周期方面,是存在一些问题的。没有确切说明程序员如果超过35岁会失业,这种说法是很片面的。而且现在很多it领域的程序员年龄会在35岁以上,这种职业生命周期的增长其实也是发展的必然趋势。现在程序员的职业生命周期比较短,是因为工作压力大、学习压力大、还有竞争岗位压力非常大,并且公司还会有一些考核制度。
这样能够更好的去工作服务,所以对于自己的知识体系要多加学习和补充。所以作为程序员也要给顾客提供新的价值,要有所创新。要对于客户的问题进行追问和理解,而且要根据问题去思考相关的解决方案。这也就是提供新的价值,在这种过程的时候,程序员就可以形成积累的能力。也就是发现问题和解决问题的这种能力,这种能力也是非常终极的。