32岁美女程序员

Ⅰ 32岁了，想报培训班，学编程，改行当程序员，有机会吗

你说对土木无兴趣，那你确定对程序员就会感兴趣？而且土木狗和程序猿有一个共同点，都是996……（额，或者大部分职业都这样？）

如果你做程序员也做烦了该怎么办？

你现在在自学java和c，这点我很赞同，因为这时候自学一些基础不管是对于找培训机构还是测试自己能不能坚持学下去，适不适合学习，都很有用。

你可能也知道，现在培训机构几乎都是黑心的，商人追逐利益，坑钱的方法日新月异，但真正专注教学本质的却没几个。

所以，自学java可以让你很好的避免那些机构的忽悠，能够透过现象看本质。

最好能够自学，虽然自学有诸多麻烦，找资源教程，找学习路线，有问题到处求问，会走不少弯路，但也好过花费两三万去培训要强的多，（这个前提是你能学的进去，你能学懂，学会）

这就好比减肥找私教，找到专业的还好，能极大地帮助你认清自申情况，对症下药的去学习，但如果花了钱找的只是“陪练”，那就有点得不偿失了。

当然了，也不是所有机构都是“坑货”，只是专业的机构太少，所以才建议，你先自学基础，哪怕去找培训机构也可以了解其课程是否专业，老师是否专业，所教授技术是否符合企业用人需求。

不至于被一顿忽悠，头脑一热就报了名。

推荐一个测试班，是动力节点的Java实验班，不收费的，可以去测试一下自己，到底是否适合这个行业，不过这里只测试Java。

Ⅱ 32岁程序员：年薪30万不到，感觉自己很失败！程序员只能吃青春饭

程序员并不是只能吃青春饭，因为程序员到了中年之后，可以选择通过自己的实力进行创业。

有很多人在年轻的时候都希望自己能够成为一名优秀的程序员。因为在成为优秀的程序员之后，可以让自己获得比较高的收入。此同时在工作的过程中也能够拥有比较稳定的工作状态。

每一个行业都会产生比较焦虑的状态。

最后我个人想说，无论在年轻的时候从事任何一个行业，在进行工作的过程中都会让自己产生一种比较焦虑的状态。甚至会因为这种状态想让自己更换新的工作。但是无论从事任何一份工作，虽然会让自己拥有一种厌烦的感觉。但是都会引起身边人对自己的羡慕。

Ⅲ 阿里巴巴最牛的电脑程序员是谁

曾是一个网红的网络技术达人，他的名字叫余锋，拥有者顶级黑客的能力，每天为阿里巴巴抵挡上万次黑客入侵，拥有着年薪百万等优厚的待遇。

而阿里巴巴最牛的程序员就是余锋了，中国第一代技术网红，阿里“拜霸爷”神教创始人，现阿里云弹性计算负责人，一个把阿里云团队推向国内云数据库顶尖的男人。霸爷的技术有目共睹，知乎网友对他的评价更被奉为经典：对于计算机的了解到了庖丁解牛的程度，他被马云中用，每天抵挡很多外来黑客，年薪百万。

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Ⅳ 31岁女程序员，厌倦互联网行业勾心斗角，应不应该去国企

要是有好的机会，可以选择去国企，毕竟换个工作环境就会换一个心情，长期处在高压工作下，对人也是极其不利的，尤其是女性同胞，最容易内分泌失调。

另外，其实要说到勾心斗角，国企里面也是难免的，主要是自己看待这些事情的态度。只要不损害自己的利益，完全没有必要参与。

Ⅵ 程序员老了怎么办

很多人都是说程序猿是吃青春饭的，上了年纪的程序猿将会面临着脑力或者体力不支的问题，导致一些老程序猿不再被公司重用或者重视，甚至面临失业的危险。然而我却不这么认为，其实程序猿老了未必就没有用了，很多老程序还是大用用武之地的。

Ⅶ 程序员真的是吃年轻饭的吗大龄程序员通过HR面试，上级却说送走！！

程序员现在真的是一个较为尴尬的岗位，很多人吐槽这是个吃青春饭的岗位，如果到中年不转行或者考虑后路的话就只能被辞退了，哪怕国内的一些大厂比如华为，前段时间财裁员35岁以上的员工得消息在网上也是沸沸扬扬。最近有一网友发帖说道有一32岁的程序员来面试，直接就被领导给叫走了。

程序员出来找工作的话应该是靠的能力， 但是现在却变成了吃青青春饭的行业，导致现在小年轻受欢迎，一些有经验的老员工反而被辞退，这真的是让人不解。程序员真的是吃青春饭的吗？绝对不是！只是这边大环境太浮躁！

为什么程序员的青春就这么短呢，这已经变成了行业特性，有网友认为32岁程序员才是他最给力的时候，技术能力，业务能力，沟通协调能力，情绪控制能力这个时候都是最强的，但是这时候如果因为年龄被刷下去，那真的是行业的悲哀了。

现在你30岁还在基层的都是大龄了，但是人都是要成长时间的，为什么现在会有这样一股风气，这就和招聘只看学历是一样的，有人认为这也是领导自信心不足，觉得年轻人好掌控，割起来更轻松，不知道大家是怎么看的呢？欢迎评论，说说你的看法！

Ⅷ 为什么年纪大的程序员都转行了

我不确定多大年纪才算是“年纪大”。我今年43岁仍然做程序员。

从九几年开始进入这一行，中间也曾自己做过传统业行，也做IT行业不同岗位做过，在程序员的晋升通道中也做过研发总监，可这些，都没法带给自己那种写代码得到的乐趣。，最终还是又回到程序员岗位。

在中国，愿意一直写代码的人，并不多，这是事实，但我的看法是，这并不是因为年纪的原因，也不是因为竞争的原因，而主要是【中国式职业规划】和【IT企业的生存压力】的带来的。

• 中国式职业规划

现在很多培训机构、很多企业，都在谈职业规划。

企业告诉你：我们这个岗位的晋升通道是这样的，巴拉巴拉巴拉……

这意思就是说，你来做这岗位吧，做若干年，你就可以在这个通道上往上爬一层……

那么好了，不管这个晋升通道是什么样的，你一开始是程序员，爬几步后肯定就不是了。

培训机构告诉你：要有职业规划，要有人生规划。

在我看来，这是洗脑：他们的人生规划的核心是"努力挣钱，然后去过幸福的日子"，然后根据这个再推出相应的职业规划：努力工作->获取更高的职位->挣更多的钱->更努力工作……

如果信奉了这些，那么，当一个程序员接近个人能力的瓶颈或者职业、行业的瓶颈时，感受到那种突破的压力，他就会考虑转换岗位以寻求更容易突破的方向。而遇到这类瓶颈的程序员，估计多数就是所谓的”年纪大“的范围了。

中国经济正处在高增速阶段，这导致每个家庭、每个人需要不断提高自己的收入水平以保持与之同步，这一方面导致这种将”钱“作为核心词汇的人生规划大有市场，另一方面，也使中国企业的生存压力高于其它国家。

• IT企业的生存压力

世界的变化正在加速，在IT这个行业尤其显着。

对企业来说，速度就是利润，就是生存的机会。早些年流行的一句话”快鱼吃慢鱼“把这个道理形容得十分形象。所有行业上，竞争都是越来越激烈，IT企业只会更甚。

二十年前，一个软件开发公司可以花三到五年来打磨一个产品；十年前，这个时间只有一年；而现在，更是缩短到几个月。

IT行业对开发速度的要求越来越高，这种速度是的提升，主要是从三个方面实现的：增加人手、优化开发流程、压榨人力。前两者对于一个具体的IT企业来说，在没有业务变化的前提下，都是有明显的极限的，所以，最终，还是落到第三个手段上：压榨人力。

在你以为996就是程序员世界的现实时，真正的现实是：在996之外，你还得保持随时待命的状态：电话保持通畅、微信常开什么的只是小儿科，网上随手搜搜就能搜到程序员深夜在马路边、地铁上改代码的消息。这种对工作时间的压榨，在其它职业上是很少见的。所以，程序员的工作压力之大，也是少见的。

基于这两个主要原因，程序员，尤其在中国，年轻化相对于其它行业是十分明显的。

但是，当摆脱了经济压力后，大部分人还是会想寻找一个自己喜欢的工作或事业去投入自己的精力与时间的，这时，如果对coder是真爱，还是会再次回到这个岗位上的。只是，在经济快速增长阶段，企业与这类人在工作时间方面的冲突难以调和，所以，这类人就比较少见了。

随着经济增速放缓，会有更多的大龄程序员活跃在代码界的。

Ⅸ 32岁了，学习java编程还来得及吗我是零基础的啊。求解答。

首先32岁，转行学习java，还是0基础，压力很大的，什么都需要现学，这个年纪段如果是为了赚钱建议不要了，如果是为了兴趣学这个，当然建议啊。
还需要考虑一下你的学历，同等学历，公司可能会选个年轻的去培养，所以你技术好才能有优势，但你是0基础，要学习的话，建议慎重考虑。有些公司35岁后就熬不住了，基本就开始转行了。
互联网公司看重的几点，年龄、工作年限、大厂工作经历、项目经历，名校学历，你基本都没有，而且从年龄角度来看留给你沉淀的时间已经不多了，虽然这年头营销号贩卖焦虑的情况很严重，但是不得不说中年危机是大家都在考虑的问题，前两天我还在跟同学和同事聊起来这个话题，大家也都是抱着挣一笔钱就上岸的思想考虑中年危机的问题；再一个行业内卷其实挺严重的，工作机会并没有你想的那么多，天天看新闻说人才缺口极大，其实行业已经相当饱和了，别的不说，现在大厂的校招，研究生的比例比前几年其实多了不少，名校的比例也逐年增加，非计算机专业转行程序员的比例也越来越多，其实这些现象都挺能说明问题的，越来越多的人往行业里面挤，招聘门槛正在变高，现在面试造火箭，入职拧螺丝基本已经成了普遍现象了；最后说一个最扎心的问题，你寻求一份初级开发工程师的工作，跟你竞争的却是一堆20来岁，正值黄金年龄的小伙子，你确定你的学习能力和精力足够跟他们抗衡么，老板们的钱从来不养闲人，干不过别人，就要被淘汰掉，末位淘汰也是很正常的事，如果你是一个20岁的小伙子，没啥学历，想从事这行，我会劝你复读考个本科，然后期间自己学习，多出去实习，然后积累一定的经验跳大厂镀金做背书积累人脉，争取带带团队，再出去跳槽涨总包。因为20岁的小伙子，有大把的时间可以积累，时间是相当宝贵的东西。但是你现在的这个年龄，真的不推荐0基础自学去做程序员，并不是说你一定不能成功，只是说难度有点大，要投入的精力很多，收益却不高。