程序员摇滚自学

‘壹’ 薪资很高，但是工作内容不喜欢，要继续吗

在生活中我们有时候会碰到这样的难题，就是虽然工作薪资很高，但是工作内容自己却不感兴趣甚至不喜欢，那么在面对这种境况时我们应该做出怎样的决定呢？对此编者的看法是需要根据个人的需求，作出最适合自己现实生活的决定。

对于我们普通人来说，笔者觉得肯定是先谋生，再去追求个人的兴趣爱好或者是理想。虽然这么说可能会显得没有魄力、乃至于没有出息，但是却适用在当下的生活。一个人除了兴趣爱好，还应该有担当、有责任心，我们不能让自己的家人为自己的爱好、理想买单。

当我们行走在生活的这条道路上应该保持理性思考，不能因为一时的冲动做出错误的决定，否则只会让自己在以后的日子里后悔痛哭。

‘贰’ 美剧《硅谷》里Gilfoyle在现实中是什么样的

《硅谷》这部美剧当中的Bertram Gilfoyle在现实生活当中不仅有才华，还有财富，颜值还高，绝对是许多人心目当中的男神。Bertram Gilfoyle的身上充满着许多的矛盾，与其它的程序员不同，Bertram Gilfoyle从小喜欢写程序，但也狂爱摇滚音乐，同时是名撒旦信徒，编程的天赋极高，简直比男主角还要出彩。

通过以上的介绍，Bertram Gilfoyle这个角色在现实生活中一定是高富帅，并且极其有才华的男子。这群天才程序员聚集在科技世界的中心，成为了许多人非常羡慕的对象，可是这些看上去非常成功的人，四位不善于交际却又非常聪明的程序员在一系列的商业争夺战中一触即发。

‘叁’ 程序员的工作环境是怎样的

每个人职场人都希望在一个轻松、开心、干净、舒适的环境里面工作，这样心情好工作起来自然效率高，但是这毕竟是理想状态下的工作环境，当然现在绝大多数企业工作环境虽然达不到百分百，但至少有百分之六七十以上吧。

那么对于程序员这种有点特殊的工种工作环境又是怎么样的呢?

程序员又被人们称之为码农，也有人调侃戏称“程序猿”，程序员对工作环境往往需要有一张大的办公桌，他们不仅用一台电脑在工作，有时候需要几台电脑同时操作，而且遇到一些bug或者瓶颈的时候需要和同事协同工作，当然在硬件方面除了办公桌要大外，还需要配置比较高的电脑，毕竟这是程序员最基本的工作工具，试想如果刚有灵感，结果电脑卡顿或者死机了，那有可能灵感顿时就消失了，所以他们大多数工作环境都拥有足够大的办公桌和高配置的电脑。

前面就提到了程序员是有点特殊的工种，因为他们往往加班到很晚，时常会通宵，这就和我们正常上班的时间上错开了，他们往往白天睡觉，晚上工作，有时候为了打起精神工作，他们提神的方式各自不同，有抽烟的、有喝咖啡的、有听歌的等等，大家可以想象这是什么样的工作环境吗？但是程序员工作的时候，大多数情况下都需要安静的环境，毕竟安静能让人更好的思考问题。

每个人对工作环境要求都不一样，让自己觉得舒服的环境是自己愿意留在公司的原因之一吧，程序员也是一样的。

大公司的程序员，工作环境基本上就是一个电脑版的“衡水中学”，每天就是开会写代码改代码查代码开会继续循环往复，跟中学里每天就是拼命读书刷题刷题读书吃饭无味上厕所要跑一个样。

硬件配置无需你考虑，肯定是够你用。跟人的成本比起来，硬件就是个渣。

大公司的程序员工作比较稳定，每个人的分工是比较明确的，职业路径也很明晰，越往上的职位对智商的要求越高，这点和靠情商往上升的工作还真有点不一样。在程序员这个队伍里拍马屁搞关系基本没啥用，你写的代码都无需用户检验，自己一跑就知道成不成。这也是IT公司通常人际关系和氛围都比较轻松且简单直接的根本原因，特别适合那些不喜欢搞关系的同学去撸起袖子加油干。

如果你想在这个行业长期发展，智商一定要够用，真的。有没有基础倒在其次，如果数学好更佳。有些业内大咖本身是学数学或物理这些靠智商吃饭的学科的。

小公司的程序员，尤其是那些非IT类小公司里的程序员工作压力更大。面对不懂程序的销售和老板，还有极度贪心又不愿多付费的客户，需求三天两头变，界面是个人就可以提意见改，时间永远是“明天就要”。他们觉得程序员比悟空办法多，所以什么要求都提得出来。能在小公司做出成绩的程序员，真心让人敬佩不已。

小公司的程序员是掌握公司核心机密最多的人，比老板都掌握得多，所以通常他们的待遇也还过得去。另外他们一来二去把公司业务摸透了，出来自己干的也不少，当然能不能干成是另一回事。

其实程序员的工作环境真没什么要求，只要没什么干扰就行。学霸们在这里会找到十分熟悉的感觉，所以程序员之间以“同学”相称的极多。

我是2015年本科毕业的，但是2014年就开始工作了，从程序员+运营的工作开始实习（其实也是看最后哪一个更合适就走哪一个方向）。

对于实习阶段，因为当时待的是小公司，所以大家的配置都很一般。几个主力程序员加上我这个实习的，工作用的都是windows笔记本，联想的，除了我自己配的固态硬盘之外，很多都是机械硬盘在跑，没有特别明确的代码库规范、没有知识系统，交流全靠跑，有的是后端和前端一起干、前端和客服一起干，所以我兼职运营也是如此……平时要是不忙的话，那还没什么事儿，大家会闲聊扯淡，也算是其乐融融；但是要是忙起来，可能会突然加班到很晚——当然这种情况还是比较罕见的。

工作到了中型公司，跟以前的小公司就不在一个量级上了。这个时候主要的工作是后端开发，配置的电脑是联想的ThinkPad，但不是最高配那种，仍然没有固态硬盘，慢的要死。第一梯队的程序员配置有双显示器、机械键盘、mac。我的话配置的是外接显示器，座椅很一般，坐久了比较累。公司分工明确，办公室跨越两座楼，各个团队都有自己的办公室。有自己的wiki、定期站会、严格的代码规范、安全规范。一般情况下主要是在解决各种bug，或者开发新系统。偶尔流量高峰的时候，会加班到一两点，平常并不是特别忙，工作还是比较有序的。

其实想要招妹子进团队的，因为我们团队唯一的测试工程师长得真的一般，而且性格也很差……一个性格好长得好看的运营妹子真的能调动整个团队的气氛。

所以什么机械键盘、Mac、外接多少显示器、加多大固态硬盘、多好的人体工学座椅……这些都是假的，开发的团队里面有好看的妹子才真的是“好的开发环境”。

可以穿拖鞋？可以戴着耳机听着歌？配备两个显示器？身边总是围绕这MM端茶递水果？还是以上都不是，而是诗和远方？

程序员，一个高薪却严重亚 健康 的群体 。他们有着极客精神，疯狂coding的时候可以废寝忘食，但他们也追求精神自由，喜欢自由自在。对于这样一个群体，良好而又恰到好处的工作环境显得尤为重要。

1. 弹性上班制

常规企业的朝九晚五上班制度，说实话并不适合程序员一族，因为这种制度一定程度上扼杀了这个最需要差异性的群体的差异性，把程序员的Coding灵感等同于工厂流水线上机械手臂，希望按钮一按下，灵感发动，按钮再一按下，灵感结束。这是一种一厢情愿的想法。

所以对于高层次的程序员群体，请不要在作息时间上严格限制他们，因为他们不是装配工，有着独一无二的个体差异性，有着不同的思维G点，他们需要差异性的时间作息来调整自己的最佳状态，从而迸发激情和灵感。

2. 宽松的工作氛围

程序员群体讨厌管理，任何自上而下的所谓管理都容易引起程序员们的心理抵触，特别是那种死板的、指令式的管理模式，尤其让程序员们作呕。

程序员们希望自己做的事情是出于内心的意愿，那样他们就会干劲十足，而不是来自于经理计划文档中那条冷冰冰的文字，哪怕是他们心里意愿的和经理的计划本是同一件事。所以对于程序员群体的管理需要技巧，要化管理于无形，让他们感觉不到管理的痕迹，让他们感觉着做这些事情就是出自于他们自己的意愿。

总结来说就是让他们作为自己的管理者，而团队的管理者所要做就是培养他们这种自管理的能力。

适度的压力可以产生做事的动力，但长时间的持续的压力却是扼杀激情和创造力的罪魁祸首。压力会让程序员焦虑，同时也会造成低劣的设计和代码实现，因为交付的压力会让程序员对匆忙设计出来的方案妥协，而不会持续的优化找到最优方案。而一系列看似微不足道的缺陷设计集合到一起，就会形成让人意想不到的、不可控制的乱象。

所以，“快”不见得是好事，“慢”也不见得是坏事。

3. 鼓励参与开源项目

开源项目社区的欣欣向荣，是一朵盛开的奇葩，无论怎么赞誉都不为过。

一些着名的开源项目，例如Linux，Apahce， openssl等等，数不胜数的优秀设计，给我们带来了多少的惊喜，同时也催生了多少的商业公司。

参与到开源项目中，是一个程序员从初级走向高级、完善技术的最有效途径之一。一些着名的开源项目，架构设计和Coding技巧上都属上乘之作， 浸淫其中，受益匪浅。

其实以上三点不仅是对程序员群体，对任何一个职业的人来说都是适用的。再看下知乎上程序员们理想中的工作环境是怎样的。

@萧井陌：我读书的时候就有一个执念，一定要找一家可以穿拖鞋背心大裤衩上班的公司（当然我不穿大裤衩），如果我找不到这样的公司，说明我学得不好，所以我一直以来努力的目标似乎只是为了进一个能穿拖鞋的公司？哈哈哈哈。。。

@知乎用户：我只想要2个显示器

@知乎用户：1.安静，没有人随便喊你或者在你耳边说话；2.绝对的自由，程序员都有一定的怪癖，比如我喜欢听着摇滚乐写代码。这些都要被允许。3.温度，气味舒适的环境。

4.有个养眼的MM同事，大概是这样的

嘿，箭头方向那个哥们才是真正的程序员吧

5.独立10M光钎线

@Indream Luo，软件工程师：1.女多男少，人均年龄不到27；2.身处白云山上，与广东外语外贸大学一墙之隔；3.无边界文化，有问题可以找任何人沟通，包括高层，如果你见得到；4. 健康 文化，加班有补休，提倡8小时，自建食堂和农场，买下巴马泉眼特供矿泉水

@石磊

硬件：

1. 顶配的 MacBook Pro。

2. 上厕所不需要排队。

与人相关：

1. 不会在开发到一半时被通知要重新讨论功能，然后把以前做的东西全部推翻。

2. 没有不必要的会议，必要的会议速战速决。

3. 行政人事什么的做事清爽高效，这样不用在各种日常手续上浪费时间，只管写代码就好。

4. 同事们效率高、工作态度严肃、善于沟通、活泼有趣。

@张英锋：最理想的工作环境应该是能帮助团队沉下心来，开发出最好产品的环境。

1.上级对程序员工作的认可和尊重；

2.对所作的工作有自主权和决定权；

3.营造能让程序员专注于工作的设施，比如大家都提到的安静、以及各种提高生产率的硬件条件；

4.最后是公司是盈利的，最好是暴利，能持续提供更多福利。

@庄生：其实最重要的工作环境，还是有一帮靠谱的同事，真心的。可以术业有专攻，但是该你负责的你负责到底，保质保量，不要麻烦别人。

那你呢？你希望你的工作环境是怎样的？

上联：一个项目两部电脑三餐盒饭只为四千工资搞得五脏俱损六神无主仍然七点起床八点开会处理九个漏洞十分辛苦 ；

下联：十年编码九年加班八面无光忙的七窍生烟到头六亲不认五体投地依旧四肢酸软三更加班只为二个臭钱一生孤苦；

横批：苦逼程序员。

程序员飘过
作为一名程序员的我可以很负责任的说：是的，工作环境就像问主图片那样，可能会稍微好点，我们公司都是中央空调，不用电风扇！

我在程序员的岗位上也有好几年了，也待过几家公司，其实就工作环境来说，程序员的工作环境还是不错的，不用风吹日晒雨淋，而且是冬暖夏凉！和人们眼中的白领工作人员的工作环境是差不多的。

工作氛围其实也是很好的，程序员在穿着方面大部分公司是没有什么太大要求，可以穿着自己喜欢的风格（脑补一下大裤衩配凉拖的程序员正在撸代码），同事之间的交流也是很活跃的，所以程序员的苦逼之处不在工作环境，而是工作内容和压力。

程序员分工：

1.纯软件工程师，就是只靠电脑吃饭的，设计包括但不仅限于---网页、架构、UI、数据、运维、系统等等，整天与代码打交道；

2.Firmware(分位)工程师，半软半硬的工种，要焊板，要搭建环境，还要写代码维护代码，算法可能没有纯软件工程师牛，但动手能力绝对强，涉及的知识面可能更广。

本人就是后者，来看下我的桌面：

各个公司对于办公环境都不一样，国外都注重个人隐私，很多都是一个人一个封闭的房间。国内大部分就像图中所示那样，半隔开。也有 科技 公司，鼓励大家敏捷开发，多沟通，开方式办公

请忽略那些包含“安静，优美，闲逸的办公环境”的答案吧！

图中的环境，只是正常普通公司的工作环境。

不一定是程序员的。

程序员的工作环境，因工作内容，导致需要很多屏幕。

而且电脑配置也需要很高。

每个人因面对的公司、自身能力等因素，都会导致工作环境的不一样。

所以就有了工作环境好坏的区分。

如果你曾对着大海构思过某个接口，

在樱花飘落的院落里调试过代码，

那么你还觉得在写字间喝着咖啡对着三屏显示器敲键盘是理想的环境吗？

工作环境，还是得靠自己改变。

在程序者的不断追求下，编程是可以和写作一样成为艺术创造过程，

那么任何一个能够激发出你灵感的时刻和环境都应该可以成为你的办公环境。

资深码农应邀回答这个问题。笼统来说，程序员的工作环境与图中展现的差别不大。但根据工作属性和所属行业来讲，还是有一些区别。
甲方和乙方的区别

我在刚毕业时进入了一家软件外包公司，几乎所有的工作都是在甲方所在地完成的。

因为甲方员工是公司的稳定员工，所以工位来讲就要精致一些，配备也要完善一些。一般都会是隔间，有抽屉、插座、文件架、座机、台式电脑，甚至还有床等等。

而我们作为乙方因为流动性大，人数也不固定，甲方公司不太可能为我们准备这些精致的办公位，一般只是拉几张桌子拼凑起来，然后再接几个线板，有时候靠椅都没有，还得坐独凳。

技术驱动和业务驱动的区别
现在任何一个互联网公司，技术部门是必不可少的。但是有的公司会以业务为驱动，有的公司会以技术驱动业务。

以业务为驱动的公司就会优先考虑业务的发展，然后技术来辅助实现。我现在所在的就是这样一家公司，这样的公司技术部门就会非常的小，人员也会很少。这样的公司程序员的工位大体上和整个公司的风格没有太大的区别，因为人少，一般只有5-6个人，做技术的也喜欢安静，所以一般位置会选择靠近办公室的角落。

以技术为驱动的公司会依靠自身技术实力结合行业发展，碰撞出一些具有竞争力的业务品种，并与业务部门配合来实现并推广产品。这样的公司技术人员起码占到50%以上，这样的公司更有可能为程序员规划一个单独的大办公室，与外界隔离。一方面是为技术人员提供安静、舒适的办公环境，另一方面也是尽量避免闲杂人等进出公司技术核心所在地。

以技术为驱动的公司往往技术实力比较突出，所以他们会为自己的技术团队配备“驾驶舱”、小机房等设施。

就问题中的格子间来讲，不管是什么性质的公司，只要场地不是特别的拥挤，都会设计成格子间，这样既保护了员工隐私也充分利用了办公场地的空间。这并不是程序员特有的风格。

‘肆’ 王小波竟是Geek大神这可能是最文艺的程序员了……

rex的最佳实践 就是不用rex

全文共 1730 字，预计学习时长 5 分钟

对于王小波这个名字，你必然不会陌生。

你可能被他“你好哇，李银河”、“一想到你我这张丑脸上就会泛起微笑”的真挚 情感 所打动，也可能被他《黄金时代》、《一只特立独行的猪》中所展现出的才华所吸引，但很少有人知道，王小波其实也是中国最早一代的程序员。

是的你没听错，而且是水平不低的那种，绝对不逊于雷军、马化腾等一众大佬。

情书大佬王小波大家都熟，准备好认识他另外一个身份——编程大佬了嘛？

1978年，王小波进入了中国人民大学，开始攻读贸易经济相关专业，后来又去美国匹兹堡大学读了经济研究生，接着又回到人大做统计学专业的讲师。

求学期间，他涉猎广泛，辗转经济系、化学系与数学系，对计算机也产生了浓厚兴趣，先后学了Fortran、汇编语言和C语言，还自学了数据结构、算法和编译原理的相关知识。

自学计算机的王小波，为北京煤气工程公司开发了管理软件，获得了北京市 科技 进步三等奖。

他在杂文集《沉默的大多数》中的一篇文章《科学的美好》里就提到了这一点：

“我现在既不是化学家、也不是数学家，更不是物理学家。我靠写文章为生，与 科技 绝缘——知识有时弄弄计算机。这个行当我会的不少，从最低等的汇编语言到最新潮的C++全会写，硬件知识也有一些。”

作为热爱写作的文艺青年，王小波的创作之路自有他的硬核之处。

在那个中国互联网尚未起步、智能软件匮乏如荒漠的时代，国内连打字软件都很稀缺，王小波为了能更便捷地在电脑上写小说，自己做了一套中文编辑器和输入法。

他用C++写出了中文输入法、编辑器和多媒体系统。他的输入法参考严氏拼音，还带有自定义拼音字库、输入后再修改这样的“高级功能”。他还开发了类似于Word的软件用于日常写作，用这套软件，王小波敲出了《黄金时代》和《红拂夜奔》。

王小波在1991年与友人的书信中写到：

“闲着没事搞了个发明。原有中文软件是用线扫描方式出汉字。我做了一个用调整字模发生器方法出汉字的系统，自以为很优越，可惜还未找到用户。用此法可以很容易地在西文软件上出中文窗口，还在SPSS上加了几句骂娘的话。”

后来，王小波也在家人的建议之下开始开发电子书软件，把文章加上封面、过渡页、插图和音乐，一本电子书籍就出现在电脑上了。

凭借着计算机方面的天赋，王小波靠卖软件也赚了一些钱。如果他能抓住当时兴起的互联网创业潮，或者接受一些中关村创业者的邀请，可能现在就是张朝阳、雷军、马化腾等人齐名了，成为中国互联网的开拓者之一。

但不愧是“特立独行”的王小波，对于前来招揽的中关村老板，他的回答是这样的：“不过现在我对微机已无兴趣，因为发现写小说也可赚到钱。”

从此，一个计算机天才销声匿迹了，与此同时，一代文学巨星就此冉冉升起。

他的属性和作品里时不时流露出掩盖不住的geek之魂，如果那时互联网就已经普及，他一定是最早写“ 科技 博客”的人。

从1992年开始，“连更”两年。他可能是最早的“苹果黑粉”，也是最早的IBM“死忠粉”；他早早语言了VR技术的发展，对计算机的大趋势看得异常准确；他也曾热心回答提问的纯技术问题，为别人讲解递归算法。

《未来世界》里的王二是整天向着研制永动机的工程师，《红拂夜奔》里的李靖发明了开根号机器，用根号和敌人战斗，《盖茨的紧身衣》描绘了通过25万个触点模拟人类全身触感的VR紧身衣……

他的同学形容王小波“解数学题就像杀猪一样，可能像打CS拿人头一样爽”；王小波的外甥姚勇在其影响下做了程序员，开发了着名的腾讯 游戏 “QQ炫舞”，或许你更熟悉他另外一个身份：热爱摇滚乐的姚勇组过乐队发过唱片，乐队名叫“水木年华”。

文可着书扬名，理可编码改BUG，这样的文理两开花的天才王小波，实在叫人不得不爱。

‘伍’ rockstarprogrammer是什么意思

rockstar programmer
摇滚程序员
“摇滚程序员”（Rockstar Programmer）是近年编程界流行的一个说法，可能出自2008年出版的书《摇滚程序员的秘密唯睁》
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‘陆’ 曾被批互联网悲剧的张小龙，如何一步步成为神话的

优秀的技术大牛?

腾讯副总裁？

微信之父？

小炫说说我眼里的张小龙

是一个熬夜成瘾、戒不掉烟的程序员，

是因为喜欢《蓝莲花》歌词，就一定要问许巍买下版权，挂在QQ邮箱入口的人，

也是那种喜欢同事小女儿涂鸦，就把一幅涂鸦画和《蓝莲花》一样挂在QQ邮箱入口的人。

是微信开机页面中那个“孤独背影” ，

是在饭否上说出“东莞一日”的张小龙。

16年前，人民日报说张小龙只是个“悲剧人物”，

16年后，张小龙却被业界称为“神的存在”。

他，到底是个什么样的人？

1994年，湖南小伙张小龙刚满24岁，研究生毕业。被分配进电信机关工作，那年代，拥有一个铁饭碗比什么都重要，周围的朋友都羡慕的不行，他倒好，一口拒绝，理由是办公楼看着压抑。

铁饭碗没了，但张小龙在自己的世界里倒是玩的挺开心，一台电脑几包烟，一个程序琢磨嗨了，就整晚整晚不睡觉。

然后玩出了个Foxmail邮箱，3年的日日夜夜，这款一经推出用户数就涨到了400万的产品，成为了国内唯一能和微软Outlook单挑的产品，张小龙翻身了，要知道当时的腾讯只有区区10万用户。

虽然Foxmail很牛逼，可它是免费软件，不但没给他赚来一分钱，还因为要花大量时间维护。

当时在金山当总经理的雷军也看上了Foxmail，他想收购张小龙。

于是98年9月的一天，找出Foxmail登陆秘密BUG的雷军，照着Foxmail软件留下的邮件地址，给张小龙发了一封信，张小龙也很快回复，并在邮件中留下了自己的电话号码。 雷军首先在电话中，把自己发现的BUG告诉了张小龙。张小龙在电话那头回应：“一大堆人反映秘密有问题，我也没搞清楚问题在哪里，谢谢你”。就是这种淡淡的平实和礼貌。

在电话中，雷军得知张小龙在广州一家系统集成公司上班。雷军开始单刀直入，能不能（Foxmail）卖给金山？张小龙回应，15万。这次电话交谈就差不多收尾了。 雷军回忆说，15万是当时电话里双方都可以接受的价格，本来打算邀请张小龙去珠海金山商谈具体细节，但由于自己要忙着联想注资金山的事儿，派去和张小龙洽谈的研发人员又觉得，这么个软件，金山用1-2个月也能做出来。于是，这事就没影了。就这样，雷军和张小龙擦肩而过了。

YY的李学凌曾形容：“在1997年，只要你站在广东黄庄路口大喊一声，我是 Foxmail 张小龙。路人能像挤爆他的邮箱一样围堵你。”

张小龙的名气是无法想象的，但没钱也是真的。

FOXMAIL带给张小龙的，只有不堪重负的感觉。当初写软件，对他是一种挑战。但当软件写成，需要一点一点完善时，他已失去了兴趣。他觉得，这是商业软件才会做的事。

像张小龙这样的热衷于写免费软件的人还有很多，但大部分都像他一样是饿着肚子写。“我不知道下一步该怎么办，也许再过半年，找不到合适的发展机会，干脆去美国算了，”张小龙这么说。

人民日报甚至点名张小龙，称其为互联网浪潮里的悲剧。但张小龙是谁啊！自己做的软件，跪着也要走下去。

更有趣的是，人民日报刚批完张小龙，后一个月就宣布：Foxmail以1200万元被“博大国际互联网公司”收购，张小龙被任命为博大公司的首席技术官。这个数字，哪怕放在今天，都不是小数字。

5年之后，Foxmail被腾讯收购，张小龙和他的团队也一并入驻。

当时的腾讯也好不到哪里去，一边是MSN的威胁，一边是国内同行，两边夹击。连QQ都忙不过来了，所以邮箱就一直闲置了，用户体验差到马化腾自己都不愿意用，这时候他想起了张小龙，毕竟人家单枪匹马做的Foxmail不知道甩了QQ邮箱几条街。

张小龙掌舵QQ邮箱后，做的第一件事就是把QQ邮箱的内核全部推倒重写：“用户要什么我们就给什么，多的通通不要！”当时的大部分邮箱都无法发送超大附件，于是张小龙就主攻这个痛点，QQ邮箱率先支持2G超大附件的发送，用户量暴涨。

两年后，QQ邮箱成了腾讯公司七星级产品。

2010年，一款基于手机通讯录，实现免费短信聊天的App“kik”，上线仅15天用户量就破100万。当时的苹果4刚发布，国内刚开始智能手机的热潮，张小龙觉得属于自己的那个时机，来了。

他连夜给马化腾写了封邮件，建议腾讯做这块业务。没过几分钟，邮箱显示马化腾的来信：马上就做。

那一年张小龙42岁，他的同龄人雷军、马化腾、周鸿祎等，都已是业界能撑起一片天的大佬。他再一次选择了一条自己也不确定的路。

当时，腾讯内部有3个团队在做微信类产品，。张小龙的团队无论在人脉、资源还是经验方面都处于下风，集团的大多数人有点等着看笑话的意思。

但张小龙也不怕，把之前和他做邮箱的几个程序员又叫了回来，微信团队就组起来了

整个团队昼夜通宵开发，张小龙更是直接住在公司，他烟瘾也是在这段时间变得更严重了。他顶住各种利益关系的压力，迎头而上。

像一根被压抑许久的弹簧弹开一样，短短3个月横扫400万用户，433天破亿。比它好看的没它好用，比它简单的没它快，还成了电信行业的“公敌”。

他又一次爆了。

1987年，18岁的张小龙从湖南考入华中工学院(华中科技大学前身)电信系。

华中科技大学，既没有北广深的互联网环境，也不占江浙沪包邮区的优势。但这个学校却像是开了挂一样的出互联网人才。哈哈农场、PPTV、谁是卧底这些都听说过吗？是的，这些都是华科男，创业收益超过清华北大，位居全国第一。

小炫想了下原因，大概是因为孤独吧。

在男女比例为7:1的工科学校，大家都是社交失败分子。张小龙的大学室友曾回忆说，因为没有从来没有妹子理他们。他们总是在夜深人静的时候去宿舍外的池塘钓虾

打开微信，那个站在地球对立面的背影，就是张小龙。那个孤独地审视着自己的渴望的人，也是张小龙。

张小龙曾在腾讯内部做了八小时二十分钟的演讲，178页的PPT，他不停地讲，其他人连厕所都不敢上。里面谈到哲学和艺术，谈到性和暴力，对人性的理解，他说做产品就是要让用户爽，就像上帝一样。

微信的摇一摇，就是撸的动作，“咔咔咔”的声音是枪声。爽吗？

如今身为腾讯高级副总裁的张小龙每周要去深圳参加例会，他总是以“起不来”为借口不去，马化腾说：“以后让我的秘书叫你起来。”后来张小龙又说：“路上太堵，怕赶不上。”于是马化腾每星期都派车来接张小龙，直到他再也找不出任何借口。

他也经常穿着短裤在办公室里走来走去，办公室里满是烟头。

但一做到产品，张小龙就和苹果只有一个按钮一样偏执。吴晓波曾问他微信的设计理念来源于哪儿？他只说了四个字：极简主义。

微信诞生后，有人说他抄袭国外软件，他就在开机页面上加了一句话：“你说我是错的，那你最好证明你是对的。”

微信3.0版本的开机画面

他活在自己能掌控的世界里，把产品做成了第二个他自己，把团队带成了无数个张小龙。

张小龙曾说：当我老了，我希望拥有Leonard cohen的声音。

他还是资深摇滚乐爱好者，每次面试程序员，就算流程都走完了，还是要问一句喜欢摇滚吗？不喜欢的不要。

去年，他在饭否上悄悄开设的gzallen 账号被网友扒出

时间过去了 5 年，张小龙三个字怒扫互联网战场、踏杀天下人。但在他的饭否，你却可以捕捉一个会卖萌、会抒情、会写段子、会开黄腔的他。

小炫随便放几句上来：

时间大多数的创造，都源自对自己长相绝望的人。

今天让我最快乐的一句话是“苹果审核通过了”，可见快乐来自禁止。

花儿一样的你，刺一样的活着。

古人爱月，今人爱日。古人借月抒情，今人日日抒怀。

东莞方一日，世上已千年。

今年，微信的月活跃用户数已经达到了9.38亿。带动着腾讯的股价在过去的5年里增加近5倍，跻身全球前十，成为亚洲市值最高的公司。

可微信实验室最近几次的尝试：搜一搜、看一看、朋友圈三天/半年可见，不常联系朋友等功能，每一个都在被全网吐槽。

这里不得不提的还有小程序，张小龙一句“好产品用完即走”，让半个中国的产品人都抖了一抖。

然而网友一点都不买账，回复：“走了就不会回来了”。

在广州亚运综合体育馆召开的微信公开课，原本说话毫无情绪起伏的他破天荒地拿天气作为开场白，紧接着是一段长久到窒息的空白。

这压根不是张小龙的常态。被他视为微信再一次爆发的小程序，因为一定的封闭性，没有获得市场的回应。这是他封神后遭遇的第一次挫折。

“做了这么多年产品以后，我觉得对人性的把握是最重要的。但我现在越来越难判断什么是好的、什么是坏的。”张小龙也着急了。

如果你想问我微信下一步会做什么，我不知道，张小龙可能也不知道。

今天小炫看似写了张小龙，可这满纸，何尝不是我们想活成的自己。