⑴ 我是个大专学历毕业的程序员,投简历没有人要怎么办
由于程序员方面的工作本身是一项实践性很强的技术操作,
比较注重从业者的具体项目的操作,因而,对于整个跟程序员相关的工作来讲,
拥有娴熟技能的人才更容易获得企业公司的认可。
而刚拿到文凭走出校园的大学生,
由于你们在校园学到的绝大部分是理论方面的知识,
实践训练课程少之又少,而且在极有限的时间里接触到的也是一些基本的操作,
因此你们毕业后很难直接上手从事具体的项目工作。
对于你这类人群,企业往往需要花时间和精力去培养你们的实际操作能力,
对于企业来讲,往往心有余而力不足...
当然说那么多,不是说学历不重要,我是想告诉大家的是,
想当程序员,技术和经验更重要,所以你要先了解下自己的技术如何。
还要点,你在投简历的时候,记着把简历写好点,写点工作经验,
有了面试的机会,才有可能有企业要。
⑵ 学历低,但是想做Java开发,做的来吗
学历低最好先进行学历的提升,因为Java培训的时候大多要求本科或者专科毕业,低学历就业很困难。而从企业招聘出发来看,学历是敲门砖,如果没有本科和专科学历,大概率会影响就业,所以现在的一些Java培训机构本着对学员负责的态度,对参加Java学习的学员会进行学历的限制,一般的情况下都是本科起步,如果是有一定的编程基础的话也会放宽的大专的学历。千锋教育有线上免费Java线上公开课。
⑶ JAVA程序员就业真的很难吗学历低可以找到工作吗
1、JAVA程序员就业很容易。 这是技术活,凭技术吃饭。没有特有兴趣,对技术的专研精神慎入!
2、到私企:学历专科起步,如果学历低(投大公司有一定概率在投简历这步被刷掉(看hr心情),连面试的机会都没有),那就先从小公司干起。等你技术能力提高一定程度。过度到大公司去。
想到国企:一般都本科起步,有的还要求211,985。学历低基本99%被刷,还有1%-有关系,或者有在BAT类似一线互联网公司的有工作经历。
⑷ 程序员学历不够进不了大厂
现在很多大厂对学历要求属于硬性要求,如果学历不够,可以尝试继续学业或者去其他企业学习专业技术,来弥补学历的缺点。
⑸ 软件公司程序员面试,有学历限制吗
一般来说本科是最基本的学历如果你是大专的学历,能力可以的话,对方也会录用你的。不过会压低你的工资。考证说实在的没什么用。不过多学一门语言能给自己增色不少的。比如日语韩语。
我所知道的就是——如果你有好学历,你能力差也能进入一个公司去锻炼,最后成为一个出色程序员。因为好的学历至少代表你有这个能力去适应这个工作。
如果你的学历不好,你能力强,那如果你能拿出作品来,或者你让面试官觉得你能力不错,也能被录用,不过工资就不一定比本科学历的高了。有些公司还是按学历开工资的呢。
不过只要你试用期过后,能力突出的自然就涨工资了。
最好能多自己额外做一些东西,代码什么的都能很熟悉的就写出来,当你拿着自己做的程序去和那些拿着文凭的人去竞争时,你才能和他们有平等的竞争条件。
⑹ 想问一下在没有学历的情况下 自学编程能应聘上程序员吗
可以啊,编程和学历关系不大,只要你能达到公司对程序员的标准,就没问题
⑺ 没有学历没有工作经验的程序员怎么找工作
可以在各大招聘网站上投递简历,不过,学历和技能一样重要,建议同学找到工作后,可以边工作边学习,积累工作经验的同时提升学历。网络教育比较适合在职人员。
⑻ 为什么没学历有能力的程序员找不到工作;但是只要有文凭,就算什么都不会也能找到呢。
存在这种可能性,但是我只能说是小概率的事件。
想要自学,首先要考虑几个问题:
第一,自己当前的自学能力如何,首先对自己有一个清晰的认识,对自己的学习能力做一个衡量,自己究竟能不能学的动,学习的过程中能不能拥有一定的思考能力,能不能充分的接受。
当然有些人说,我学习能力差,但是有一句话叫勤能补拙。这个道理是通的,但是对于自学编程,勤奋不一定会有收获,大多数人已经放弃在学习效果慢了。
第二需要考虑的是,自控能力,如果自控能力不行,再加上没有任何的基础,很容易 放弃在开始。如果自控能力不行的建议不要学习;
第三,狠。对自己够狠。无学历,在计算机相关的基础不是很厚,需要掌握一些基本的知识,只有对自己够狠,才能入门。
但是凡事不是绝对的,如果以上三点都不能满足的话,建议早点放弃吧。换个其他的做。也有人说我自控能力不行,学习能力还行,对自己也不是很狠能不能学,保守一点来讲,是可以的,只是你需要一个正确的环境和一个拥有学习氛围的环境。比如参加现在的it机构培训,像这种机构都是一些小班大班教学,学习氛围自然有,你会被逼着前景的。另外,现在有些机构有相关的老师也是在逼着你进步。
申明一点,不是所有的机构都是这样的,在选择的时候请擦亮眼睛吧。
⑼ 程序员的学历到底重不重要
重要,但后期项目经验及技术更重要。
如今互联网行业作为高薪行业,吸引了一大批人前往就业,其中不乏本科生。对于一个不了解你的个人、团队或者是公司老板来说,学历是他们了解你的第一手材料,学历告诉了他们你曾经的学习经历,侧面反应了你其他方面的综合情况。
虽然学历很重要,但不代表一切。以hua为裁员为例,人家裁的都是工作十来年,考评普通职级一般,收入和股票都偏低的一群人。也就是说:这部分人的工作具有可替代性。
hua为裁员是为了优化结构,不是为了断臂求生。核心员工,不仅不可能被裁,而且会被重点关照,停止流失!!!
而低学历的人一点机会也没有?并非如此,实际上在许多互联网大厂不乏一些大专学历的同学。学历很重要,但不是全部,只要有足够证明优秀的技术及成果,是金子终会发光。
想要系统深度学习,你可以考察对比一下开设有IT专业的热门学校,好的学校拥有根据当下企业需求自主研发课程的能力,建议实地考察对比一下。
祝你学有所成,望采纳。
⑽ 程序员招聘到底看不看学历的
参加培训一般对学历没有什么要求,但是应聘工作没有学历还是会受到限制的,您可以打电话问问北京远大,我有朋友从那办的学历,各个方面都还不错