如何怼程序员面试官

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Ⅱ 程序员面试的时候有哪些加分的小技巧

以自然的状态应对每场面试

突出你的项目亮点，而不要只是把一个硬生生的项目摆在那里。

比如有些程序员在面试时为了让面试官感受到自己项目的复杂性，或是为了在面试官面前展现自己代码量的博大精深。往往会长篇大论说上一大堆，结果却未能找到重点。这反而让面试官觉得你空有花拳绣腿，没有实在功夫，对面试产生不利。

记住，在介绍你项目的时候，最主要是把那些比较关键的点挑出来。着重体现你经手项目中最深层次的技术点，用技术人都能理解的词汇去讲述你的项目。

只有抓住面试官的心，让他认为有继续听下去的必要，让面试官在你的一番介绍中认可你的能力，觉得你就是ta想要找的人，你才有绝大可能赢得那场面试。

一场面试下来，一定要及时做总结，比如哪里表现不是太好，需要改进的点在什么地方。

Ⅲ 面对面试官问你的离职原因，该怎么回答

一次全新的尝试，总要面对过去的老问题，求职者最常遇到的问题就是：你最近一次离职的原因是什么？

接下来，你就知道如何答复面试官的问题了。你可以这样做：先简单介绍一下上一次工作的任职经历和体验，期间把自己的专业特长和兴趣爱好捎带表达一下。接下来，谈一下你对新公司的认知和自己求职的真实想法，明确表达自己对新公司的憧憬，但切记不要去肆意贬低老东家的人和事。整个表达过程要逻辑严密，口齿清楚，乐观积极。

剩下的就交给时间去决定吧。

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