如果你40岁才在想这个问题，你已经晚了。。。这个问题30岁就要想了。
一般程序员30岁就有5年的工作经验了，这时候就改选择转型，大致分为人事管理，项目管理和高级技术，当然转型是一个量变到质变的过程，不是一步到位的，也不是给你个职称就可以了。
40岁之后千万不要转行，你已经没有能力和精力去学习新的东西了，除非你只是想换更轻松的工作。40岁还是程序员的话，深度编程也跟你没什么关系了，想办法转型项目管理吧，利用好你15年的开发经验，带带新人什么的
㈡ it行业过了45岁怎么办
任何行业到了一定年龄其实都会产生焦虑感，IT行业也不例外，其实，作为技术工作，IT行业反而可以做的更久，国外很多终身从事编程工作的，只不过国内加班严重，大大的缩短了程序员的职业寿命，那IT行业过了45岁怎么办呢，无非以下几条路。
方向一 成为项目经理
对于很多从事技术方面工作的人员来说，发展成为项目经理是一个相当好的工作。项目管理工作既需要扎实段租的技术背景支持，又涉及多方面的管理工作，最适合那些技术出身但又不甘于只做技术工作的人员。成为项目经理，一方面可以充分发挥技术人员的专业优势，同时又可在团队管理、协调各方资源、内外部沟通等工作中体验和发挥作为管理者的角色和作用，从而让自身价值更为充分的实现和得到认可。优秀的项目管理人才，也是今后很长时期内的一个热门职业方向。
方向二成为行业资深专家
如果的确非常喜爱技术工作，而不擅长和喜欢与人沟通，则可以完全专注于自身的领域，以发展成为行业资深专家为方向和目标，当然，这一发展过程可能会比较漫长，任何一个领域的顶尖技术人才都需要长期的行业经验的累积和个人孜孜不倦的投入。不过这类人才的一个优势是越老越吃香，当别人随着年龄的逐步增长而开始担心饭碗问题时，你则渐入佳境，开始进入职业发展的黄金时期。
方向三成为研发经理或技术总监
事实上，在告燃陪某些行业和企业，技术研发人员的地位是非常高的袜蠢。譬如在微软、诺基亚、华为等IT产业，技术的支持和研发的速度，成为企业利润增长的最主要来源，在这些行业，技术研发部门就是企业的主战场。在不少国企和政府部门，也非常重视科技和技术工作，例如，我所知道的广州市市政园林局，就设有总工程师、副总工程师等技术职位，其中总工程师的职务级别相当于副局级，在这种氛围影响下，技术岗位人才和行政领导同样受人尊敬。所以，在一个尊重和重视技术工作的行业和企业中，发展成为研发经理、技术总监或总工程师都是一个很好的选择。
方向四自主创业
有技术，有能力，有人脉，有资金，IT行业里面的人选择创业的也不在少数。
方向五转向管理岗位
总有一些人，虽然是理工科出身、从事着技术岗位工作，但他们似乎天生就是具有管理天赋的人。这些人会在工作中逐步展现出管理潜质和优秀的领导能力，他们往往更喜欢跟人打交道，更喜欢与外界沟通。在这种条件下，以技术经验为基础和依托，适当补充学**些管理方面的知识，例如可以在职攻读MBA，假以时日，完全可以成长为出色的职业经理人。
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㈣ 40岁程序员转行能干啥
不想继续从事程序员，40岁有很多转行学小吃创业的
学制周期短，能够在短时间内快速学会并提升技能