程序员找工作笔试多少及格

‘壹’ 程序员找工作难

程序员找工作并不难呀，只要你有真才实学而且对薪水的要求不是很高的话。找一个编程的工作还是很容易的，但是你对薪水要求较高，对工作环境也有比较要高的要求，那么就能说了。

‘贰’ 现在的公司招.net程序员都是什么标准啊我是应届毕业生，希望前辈给我提点找工作的建议！谢谢！

如果是大公司，一般会要求你的学习成绩的。当然，学习成绩不是主要的，最主要的还是要看你实际做过什么东西。
面试的时候你要重点跟面试官说你实际做过的项目，不管大小，有什么说什么。实在没做过的话，那就得看你对对方要求的知识的掌握程度了，你能把相手困关知识掌握熟练，面试的时候能让面试官认为你基础知识扎实也成。
如果两样都没有，那就只能伍告靠你的嘴去忽悠毕橘念了~~

‘叁’ 刚大学毕业半年的程序员跳槽重新找工作，会很难吗

不会很难。对于程序员这种职业而言，本身就是吃青春饭的，你跳槽能否成功，与你的能力有关，与你的工作年限无关。

程序员可以跳槽，但不应该裸辞

程序员在跳槽时，不要裸辞。毕竟工作环境不太好，你一旦裸辞，就会造成资金链的断裂，给你的生活带来一定的困扰。更何况，才工作半年，你还没有多少积蓄。所以，你可以请假去面试，这一行人才需求量大，对方公司可以等你很长时间，让你慢慢办完离职手续。

‘肆’ 为什么程序员越来越排斥面试时做题

几乎没做过程序员，不是不想做，实在是岁数大高手多的是。



  

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微wx笑

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为什么程序员都很排斥面试时做题？答不出题的程序员会是大牛吗？ 原创

2018-11-08 08:24:52 16点赞



微wx笑  

码龄12年

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相信很多人都有过这样的经历，就是去面试的时候，先被要求做题。

如果像下面的判断选择还好！



如果是让写个什么算法之类的，那就呵呵了！每天和鼠标握手，还哪会写字啊！

关于这件事，很多小伙伴纷纷吐槽。

网友一：

不止是程序员，没有谁喜欢面试时做题吧。

对于程序员的面试来说，通常的面试方法有两种，一种就是做题加面试，一般针对比较低级的岗位。一种就是聊，直接和技术经理，或者技术总监聊，面试官一般会提醒面试者带着自己的作品或者项目来，通过作品项目更能看出一个人的过往经历和专业水平。

发现没有，很多人一起做题，本身就是对待比较初级岗位的做法，谁会喜欢？如果阿里巴巴挖一个华为的工程师，难道面试前先做个题？

有经验的HR就知道，很多时候面试的时候让面试者写题目，往往会错失一个好人才。

我的上家招我的时候一开始就是让我答题的，结果题目全是一些大学时候学的概念和平时写代码时候用到的知识点。

说实在的，我真的很多概念都记不住了。因为离开学校三年了，记忆力哪有这么好。

结果我只答了一半的题目，就直接放弃了，我说我不想答了，能不能直接找你们技术总监谈一下。

‘伍’ 程序员是笔试还是上机

程序员各科目的考试形式都是笔试，程序员需要各科目在一次考试中均及格才算合格，单科及格的成绩不保留，也不能转移到下次考试时使用。
软考程序员所有科目都是笔试，没有上机考试。根据原人事部、原信息产业部颁布的《关于印发〈计算机技术与软件专业技术资格（水平）考试暂行规定〉和〈计算机技术与软件专业技术资格（水平）考试实施办法〉的通知》（国人部发 [2003] 39 号），计算机资格考试纳入全国专业技术人员职业资格证书制度的统一规划。通过考试获得证书的人员，表明其已具备从事相应专业岗位工作的水平和能力，用人单位可根据工作需要从获得证书的人员中择优聘任相应专业技术职务（技术员、助理工程师、工程师、高级工程师）。
根据软考考场规则，人员只准携带黑色、蓝黑签字笔、钢笔或圆珠笔、2B铅笔、削笔刀、橡羡帆皮、直尺等进入考场，开考后不得相互借用文具。人员不得携带任何书籍、笔记、纸张、计算器、报刊、手机、电子设备及通讯工具等考试中禁止使用的物品进入考场。
人员应自觉维护考试工作场所秩序，服从考试工作人员管理，遵守考场纪律，违纪违规者，按照《专业技术人员资格考试违纪违规行为处理规定》（人力资源睁派蠢和社会保障部令第31号）严肃处理。考试结束铃响，人员应立即停止答题，将答题卡（纸）反面向上放在桌子上，经监考人员允许后方可离开考场。

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‘陆’ 刚大学毕业半年的程序员跳槽重新找工作，有竞争优势吗为什么

刚毕业半年的程序员有竞争优势，因为你这个时候依然属于应届毕业生。

对于刚刚步入职场生活的年轻人来说，有些年轻人可能会在选工作的时候存在疏忽，甚至会直接走弯路。在这样的情况之下，因为这些年轻人本身就属于应届毕业生，多数大型互联网公司也会优先录取应届毕业生，所以这个时候的年轻人有竞争优势。

一、你会有竞争优势。

我先帮你梳理一下你的基本信息，你是一个刚毕业半年的大学生，你的岗位是程序员。在你想要跳槽重新找工作的时候，你的目标企业一般是互联网大厂。正是因为你本身属于应届毕业生，互联网大厂也喜欢应届毕业生，所以你会获得相应的竞争优势。

综上所述，你在这种环境下有竞争优势，因为你是应届毕业生。

‘柒’ 刚大学毕业半年的程序员跳槽重新找工作，会不会被刷下来

刚大学毕业半年的程序员跳槽重新找工作，会不会被刷下来？

很容易被刷下来，因为你的经验不足，也不算应届生了。随着公司人数的增加，在互联网上工作的人的工资将低于市场，甚至远远落后于市场。这是很多人跳槽根本原因，这在工程师中普遍存在，程序员在这个行业加班是正常的。大多数人喜欢编程，但他们也厌倦了长期加班。一旦时间累积，就会引起大家的担忧跳槽。

如果你跳得不好，你的收入可能会越来越低。你认为一切都准备好了，但你所在行业本身的利润率很低。不管你怎么努力，都很难有高收入。在许多情况下，公司可能也想改善您的待遇，但由于缺乏利润支持，公司也无能为力。因此，在选择公司时，尤其是小公司，我们应该关注公司所在的行业。