程序员购房政策

‘壹’ 报告显示：近8成程序员本科毕业生起薪过万，这一数据说明了什么

近八成程序员在本科毕业之后起薪过万，这一数据说明了程序员很好找工作。这一工资让他们在婚恋市场上占着先天优势，只要经济条件好了，找对象也更加容易一些。程序员是一个很不错的工作，只要愿意钻研之后，工资会越来越高，男生从事此类工作也会让伴侣十分放心。有许多人在大学考大学时，不知道学什么专业，可以把计算机专业考虑在内，那么就让我们来具体了解一下吧！

总之，有很多人找不到工作之后，又重新开始去学程序员的工作，这是因为社会对该工作的包容性较大，前景也比较乐观。

‘贰’ 如何评价程序员月薪7万可落户北京

摘要：

在3月21日北京市发布《关于优化人才服务促进科技创新推动高精尖产业发展的若干措施》中有这样一条内容：

在本市行政区域内的高新技术企业、创新型总部企业、新型研发机构等科技创新主体中承担重要工作，近3年每年应税收入超过上一年度全市职工平均工资一定倍数的（企业注册在城六区和北京经济技术开发区的为8倍，注册在本市其他区域的为6倍）。

根据北京市统计局、市人力社保局发布数据，2016年度北京市职工年平均工资为92477元，月平均工资为7706元。而近日某招聘网站新鲜出炉的《2018旺季人才趋势报告》中显示，北京市平均月薪达到10712元。

总结就是估算出月薪至少要7 万可申请办理人才引进。

也就是说北京放大招，给大家落户啦！

相关的政策明明针对人群很广泛，可偏偏程序员单独被拎出来成为了重点关注对象，难道是因为....

程序员表示：女朋友这个梗什么时候才是个头？

紧接着，不知多少个意气风发的码农用眼镜遮住了眼里的泪花，“北京欢迎你”的“你”,好像有点模糊??

图片素材来自昵图网，侵删

今天我们来分析一下，如果通过这条政策落户北京，对程序员来说实现的可能性有多大？？？

01在北京月薪七万的程序员并不多见

作为科技创新人才中的一员，程序员的收入相对而言还是比较理想的，但月薪7万对于不少人还是“不可逾越的鸿沟”。我们通过几个机构的调研数据来围观一下北京程序员的工资：

职友集最新的数据统计分析显示，在4000多份调查样本中，北京程序员月入在20K以上的仅占6.5%：

北京程序员平均工资：9020元/月，数据来源：职友集

看准网北京计算机软件岗位的统计数据，月薪5-10k的占有最高比例：

数据来源：看准网

2017年，CSDN上某程序员用爬虫爬了某招聘网站数据，分析了一下不同城市程序员的工资情况，北京程序员的平均工资为13854：

极光调研2018年程序员大数据，北京程序员税前月收入2万以上的占比为13.6%：

数据来源：极光调研

综上，在帝都，月入20K以上的程序员占比已经很少，70k以上更是凤毛麟角，但也并非不存在，月薪超过7万的程序员大致可分为两种：

一种是工作N年以上，拥有丰富的实战经验，单枪匹马就能秒杀90%的程序员，一通操作便让你觉得自己是个弱智，这种大神可遇不可求；

另一种严格说来则已经脱离了程序员的身份，他们是程序员出身的管理层，或者是公司的大BOSS，这一类人虽然有着程序员背景，但已经不再扮演程序员的角色。

所以说这个落户政策严格意义上说是对“高精尖人才”开放的，想要挤进这一定义当中，对许多普通程序员来说，还有很长的路要走，但不管怎样，“蜜枣”已摆在眼前，至少有个“奔头”不是？

02对月入7万的程序员来说落户北京可能并不具备吸引力

落户北京，对大多数人的意义可能更在于事业、生活和教育的便利，尤其是在国内的教育体制下，拥有北京户口可以让子女在高考的战场上笑看众多非北京户口的高分学子在激烈的竞争中出局，而自己则可以享受更多更好的资源。

但是也有人说了，我每月都能挣7万了，也可以有很多选择，比如出国就业、移民等。如果单纯考虑教育的事情，对下一代有所规划，那可以让孩子就读国外的学校。从这个角度来说，对于足够有能力把子女送往国外读书的程序员，是否有北京户口的问题似乎也没那么重要。

当然，如果你刚刚好达到了条件，同时又想扎根在北京，并让自己的子女在国内接受教育，那么唾手可得的北京户口，你是要呢？要呢？还是要呢？毕竟有首都的庇护，还是极好的。

03月入7万可能并不是要求的全部

近三年内月入7万，或许仅仅是这个政策的表面解读，真正要进行落户的时候，便可能会发现还有更多的更详细的内容或条件需要满足，所以即使真正达到了月入7万，也并不代表着你就能板上钉钉地成为北京市民，所以想通过人才引进的途径进京的同学，建议用心研读一下更具体的政策，以免空欢喜一场。

多地打响“人才争夺战”，此处不留“猿”，自有留“猿”处

2018年2月28日印发的《北京市引进人才管理办法（试行）》主要传递出两条信息，其一：北京欢迎人才的加入。什么样的人才呢？是具备高收入、高科技知识、高创新能力的人才；其二：北京是科技创新人才发展的摇篮，会有更多的高精尖人才涌入，共同为北京的发展做出努力。

由此便可以预见，作为高精尖人才中的重要组成部分，一批神级的程序员可能会因此留在北京深耕行业技术；同时也可能会有另外一批神级的程序员因此齐聚北京，程序员江湖里华山论剑的情景应该不会少。

综上分析可以看出，这个大蜜枣可能最终只能有极少数的程序员能够吃到。当然，如果说落户北京的目标遥不可及，但你又有留在一二线城市发展的想法，不妨退而求其次，放眼于其他城市，很多城市都在“招贤纳士”，你会发现，作为一名计算机人才，你还是很受欢迎的！

西安：在校大学生仅凭学生证和身份证即可完成在线落户！

成都：全日制本科及以上学历凭毕业证即可落户！

南京：研究生以上学历及40岁以下的本科学历人才，可凭毕业证书落户；技术、技能型人才，凭高级工及以上职业资格证书落户！还有不少城市给出各项补贴政策，比如租房补贴、购房补贴、科研补贴、创业补贴，甚至面试补贴等等。不要担心，身为程序员的你还有很多机会。

表格来自21数据新闻实验室统计，侵删

总之，如果你是“7万人才侠”，恭喜你比别人多了一个选择；如果不是，也有很多出路可以选择，优秀的程序员在全国各地都“很有市场”，但与此同时??速速回去修炼点更值钱的代码吧！

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‘叁’ 程序员发展前景怎么样呢

程序员,现在国内喊得挺热,但是其发展给与的空间确是狭小的!而且程序员是一个很累的职业,将来发展的机会也很少,如果还有别的选择,请放弃做一名程序员!!!!
迷茫的程序员和中国软件业

----2001年对于IT行业进入寒冬，中国的程序员们先打起了喷嚏。

----2001年年关，《软件世界》记者刘兴波关于程序员薪水问题的文章《质疑中国软件业“高薪制“》及后续文章引发轩然波涛。在报刊、杂志上，职能部门和IT界的管理人员大都持肯定态度。加上先前人们以玄奘取经般姿态前往印度考察得出的要培养软件蓝领的舆论报道。于是乎，对程序员进行职能分化、薪水分化（大多数向蓝领靠拢，降薪）、用政策引导教育系统培养软件蓝领、在两年赶超印度等舆论报道纷呈出笼。好像中国软件业打翻身仗的根本在于所谓的“软件蓝领”。但在网络上，以程序员为主的论坛里则对其大加伐挞，近乎血雨腥风。关于软件业的发展以及程序员的发展前景的大批文章在网上广为传播，以至有网路拥塞之谓。这场关于程序员薪水和软件蓝领的争论让不少程序员对其职业取向和发展前景都产生了动摇。

----笔者也是一名程序员，出于对软件行业的看好和对程序设计的偏好。投身于软件行业，作了名程序员。但现在，却因现实和梦想的巨大反差、中国软件业和自身前景的迷离颇感彷徨和痛苦。一个行业的发展固然有起自身的规律，但在一个地区、一个国家的发展却更多地依赖于舆论、政策等诸多社会因素。社会因素的作用会在行业的发展中成倍的反馈出来。没有社会的大环境，软件业的发展也无从谈起。但不征集大多数从业人员的意见，而由舆论界和相关部门闭门造车地制定政策，实难言好。毕竟软件业最终还是要靠程序员来发展。程序员的迷离最终会是软件业的迷离，程序员的痛苦最终会是软件业的痛苦。

----朝阳初升的软件业

----软件业在计算机发展初期是严重依附于硬件，虽然重要，但并为成为产业。直到上世界六十年代产生的软件危机催生了软件工程，才作为一个产业得以迅猛发展。2000年，美国政府将销售额在上一年达2200美元、仅次于汽车和电子工业的软件产业从服务业列入制造业，其为美国经济的高速发展充当了排头兵。尽管软件业已有四十多年历史，其仍然是一个朝阳产业。随着社会信息化的发展趋势，随着各种生产、消费设备的电子化、数字化趋势，因其在事务处理中与在功能上逻辑等价的硬件相比有成本底、易实现、易扩展的优点，软件业会得到更广泛的应用。软件业的重要性也为人之共识。相对于信息产业中的IC业，软件业对技术积累和资金支持的要求要低一些（印度可为佐证，其信息产业的硬件基础和资金均逊于中国，但其软件业成为全球第二）。故中国这种人均资源匮乏，但人力资源相对低廉丰富的国家发展软件业实乃上上之选。对于中国而言，发展软件业已不单单是一个行业的发展。更重要的是可由此提升中国传统行业的生产、运作水平（笔者曾闻：老外有时卖到中国的设备在硬件上与十多年前并无大不同，仅是更新了软件系统，就又当新设备卖过来）。可以毫不夸张地说：要想让地球的重心由西向东移，软件业是最佳支点。这恐怕也是印度这个人均GDP300多美元的国家把IT牛皮地解为India’s Tomorrow的原因吧。

----全球的软件业按开发模式和主要地区（软件业由于产业群落影响和优惠政策吸引，极为集中）可分为：技术领导、产业支撑型——美国，软件本地化型——爱尔兰，外包服务型——印度，嵌入式开发型——日本、西欧。美国在系统软件、服务支撑软件、开发工具等核心领域了占据了80%以上的市场，引领着软件业的方向。爱尔兰则把自己当作美国软件的欧化基地，为欧洲提高20多个欧化版本。日本的嵌入式开发则是应其消费类产品的数字化、娱乐化趋势和通讯设备生产而生。西欧以瑞典、芬兰、德国为代表在生产设备、高精仪器、通讯和搏彩游戏机等应用上进行嵌入式开发（那种更新了软件系统，就又当新设备卖过来的生产设备、高精仪器多从此出）。

----中国软件业的现状和迷离前景

----现在谈到中国软件业时，总是与印度软件业相互比较，是基于这两个国家有很多相似性。在80年代中期，中印两国软件业并无太大差别。中国软件业并未将印度软件业放在眼里，此乃拜中国高速发展之赐，我们戏言曰印度阿三（是就经济而言，亚洲国家，日本第一，中国居二）。但到了现在印度软件业成了全球老二，叫一向自大的美国人也不敢小瞧，盖茨称其为继美国之后的下一个超级软件大国。中国软件业却看起来是王小二过年了，增长率比起国内其他行业尚可自慰，比起其他软件大国则相形见绌。国内67%的市场份额被外国巨头拿走（的确就是拿，没有被狙击）而且是高端市场。企业在技术竞争力上与外国巨头的差距是越来越大了。大部分软件公司都是在进行一般应用开发，为事企业单位开发管理系统。开发工具是别人的，后端数据库是别人的，绝大多数服务支撑软件也是别人的（修路的利润哪能跟提供大型工具的利润比）。要不是中国盗版猖獗，很多小公司光买开发工具就够呛了。不仅仅是技术差距加大，连从业人员的士气都大受影响。以前，开发出了产品虽然盗版猖獗，但大多赞誉有加，现在，有时连盗都不盗国产软件。过去的程序员们也没多富有，但常被不少爱好者追捧，声望甚着，现在，大概只有出校门没几年的“青光“才为自己的程序员身份得意了。干了几年后，再不愿说自己是光干编码的程序员。中国的程序员们尽管并不认为自己的水平比印度同行差，但大都承认了软件业与印度的差距。也没人认为中国软件业形势大好，高歌猛进。至于中国软件业为什么会落败于印度，已有不少总结，在此不表。来看一看业界人士们开出的在网上引发大争议的救业良方。

----印度软件业这几年的迅猛发展吸引了全球目光，中国软件业也不另外。业界人士纷纷以玄奘西行的架势前往取经，这是理所当然。业界人士们取经的结论比较具共性的是：中国软件业需要进行职能化分、大量培养软件蓝领、开拓海外市场等。进行职能化分、实施软件工程、加强管理这些没多大的争议。争议集中在软件蓝领这个新玩意上。

----在目前关于美国、日本、西欧等其他软件发达地区的报道中没见着软件蓝领这一划分和论述（大师和普通人当然有别，哪里都一样）。这是个我们从印度带回来的特产。原因是印度人用高中生在编程，再加上那帮家伙软件工程、项目管理搞的很好，居然能按时上下班，几乎跟哪里都不一样。于是就得出一个软件蓝领的概念（是印度人首创，还是我们的新发明，待考）。可是我要提醒的是印度信息技术部部长2000年5月在华盛顿放言印度每年能向世界输送20万。美国现有IT人才签证配额的一半被印度人占据，看来输送的可不是一抓一把的高中生。老美还没那么苯。以印度现在的培训体系现状和实力，那帮高中生经过培训是必然的了。他们可是在中学就接受扎实的计算机教育。我们的所谓的科班出身，不也是从高中拉了一拨人进行再教育吗？我们的大学技术教育是不是比他们的培训体系强，这我没发量化比较。我倒知道谭浩强教授在一次计算机教育会议上说他对中国现在的计算机高手大部份是非计算机科班出身感到迷惑不解。非计算机科班出身的高手得大部分自学吧，还有不少超过天天接受计算机教育的。我也还知道印度IIT被称为亚洲的MIT。我也还知道印度的培训系统来中国帮我们培训技术工程师。尽管业界人士对软件蓝领语带不屑，但要真是我们的教育培训比他们好，那倒是我们应以帮助第三世界兄弟的名义去帮他们。怎么掉过来了。那种因为印度很多编程人员没有大学学历，就把人当作是一抓一把的高中生的人是否也太过皮相之见了。尽管他们不会告你行业污蔑，但我建议有关人员在爆炒软件蓝领时先仔细斟酌一下，去考察一下别人受到的计算机教育再说不晚，程序员里没几个人跟你们抢“软件蓝领“这个词的话语权。也许吧，他们的培训系统比我们差，我们的认证培训系统可以让一个文秘专业的MM在一个月内拿MCSE，真是天才辈出！

‘肆’ 程序员被纳入“新生代农民工”，码农为何会被官方定义为“新生代农民工”

“码农”就是我们常说的程序员，因为靠写代码卫生，而且收入低，要长时间面对电脑，所以就自嘲为“码农”。

我们先来看看“新生代农民工”的定义：

出生于20世纪80年代以后，年龄在16岁以上，在异地以非农就业为主的农业户籍人口。

具体点来说，他们是“集中于劳动密集型行业，从事信息传输、软件和信息技术服务业的打工人”。

所以如果单从这个描述来说的话，从事软件和信息服务的程序员们很显然就是“新生代农民工”中的一员。

但如果你看仔细点的话，你就会发现要满足“新生代农民工”，条件有两个：

1.在外地从事非农业行业；

2.农村户口。

因此严格来说，标准的“码农”前提要有“农村户籍”，“城镇户口的码农”是不属于“新生代农民工”范畴的。

就光看这几点，哪个跟农民工兄弟不是一样的？

‘伍’ 工作五年的程序员从互联网跳槽到国企后，为何幸福感大大得到提升

因为程序员的生活比较枯燥无味，还会经常熬夜，待遇也会不怎么好，特别伤脑细胞，国企一般待遇比较好，福利好，休息时间比较多，没有那么累，比较有成就感

‘陆’ java程序员最好去哪个城市发展

一些适合程序员发展的城市，分析原因如下：
1、北京
北京是中华人民共和国的首都，常住人口超过2000万，属于国际化大都市。北京的IT行业在国内是排在第一位的，这除了与北京的政治、经济、文化中心的地位相关外，更是由于北京是国内最主要高校和科研机构聚集地。国内许多知名的IT企业都在北京，即使总部不在北京的，也有很多部门设立在这里。
2.上海
众所周知，上海是经济发展最快的城市，java程序员的发展也是非常好的城市欧柏泰克软件学院的学员毕业后学校推荐的工作一般都是上海.深圳等城市。就业情况都非常乐观。
3.深圳
深圳是一个比较年轻有活力的城市，同时又是一个发展比较成熟的城市，深圳比较重视科技和人才，政策也比较好，因此，深圳的IT行业发展比较好，许多程序员都选择到这里工作和生活，深圳无疑是最佳的选择地。
4、广州
广州创造了一个又一个的辉煌，广州有钱人很多，工厂也很多，在这里很容易能挣到钱，然而作为贸易型工业化城市，广州的科技实力并不比北京和上海强。广州的IT行业并没有得到充足的发展，目前在广州做java编程的同学们没有上海和北京挣得多。
5、杭州
杭州近些年来很受关注，发展也不错，由于广大电商行业的发展，使得杭州成为IT行业重要的城市，很有潜力，比较适合IT人士生活。但是，杭州毕竟是销售型电商，专注技术服务的企业较少，不是很重视技术。
6、成都
受生活环境和政策的驱使，现在迁往成都的创业公司很多，由此也聚集了大批的程序员前往，成都已经成为一个新的java程序员聚集的城市。

‘柒’ 程序员一对，适合去杭州发展吗房价，薪资待遇，户口情况如何软件园事业靠谱吗杭州西湖留下的房价

首先，我认为程序员去大城市发展是挺好的，大城市薪资也高。而且达到你目前的要求问题不大，杭州虽然薪资低，但是作为互联网之都，IT产业的待遇还是可以的。我们公司是主营是猎头，目前主要是帮阿里以及一些互联网公司做职业招聘，总体来说，杭州城内IT从业人员薪资都不差，跟你目前在北京的差不多，而且也是一直求才若渴。

气候问题

答案的最后，我们来说说杭州的气候吧，握在考虑你们是否真的适应杭州的天气？冬天冷夏天热，一年只有冬天和夏天，空气都是湿答答的，你们真的愿意来？而且杭州的空气也没想象中的那么好，只不过灰尘没北京那么大而已，雾霾照样很严重。

‘捌’ 程序员在深圳花六百万买房，转眼间就被裁员失声痛哭！你怎么看

在如今这一找个工作不易的社会发展上，有着一份工作中毫无疑问是好运的，另外也是一种对自身工作能力的证实。可是不必随便达到现阶段的稳定情况，由于各个领域的市场竞争工作压力都很大，因此还必须提高自己的专业能力，以静制动。

仅有那样才可以在岗位上持续不断的发展趋势，而无需胆战心惊，忧虑会被辞退。不然忽然被裁人，会搅乱生活的节奏，手足无措。

除开要持续提高自己的业务水平，促使自身的专业技能一直维持一个较高的水准，也要有安不静语的念头。不可以觉得自身有着了一份工作中就很非常好了，从而停滞不前，原地踏步。这样是很危险的，要知道公司裁员除了看职工的年龄，还与职工的能力表现息息相关。因为公司不单单要考虑盈利等方面的问题，职工自身的能力强弱也是关系到他自己的职业发展前景的。

由此看来，这名程序员被裁员，除了年龄较大这一原因，肯定还有他自身能力的关系。所以，无论是应聘者还是在职员工，都要不断学习，提高和充实自己，才能在竞争激烈的职场上拥有立足之地。