程序员8小时工作制

A. 程序员真的是拿命换钱么

当然不是， 程序员每天都与电脑为伴，长期缺乏运动，生活上并不规律，而且，程序员一般都缺少健康意识，对身体出现的一些警报也不会在意，导致一些小问题演变成了大问题。 我们经常会听说“某位IT工作者猝死”的消息，这些消息无疑也加深了大家对“程序员拿命换钱”的认知，其实很多问题都是可以预防和治疗的，关键是要提高健康意识。程序员的工作强度大是公认的，尤其是当出现紧急任务或者bug的时候，需要程序员在短时间内解决问题，熬夜通宵基本上都是难免的。 国内很多IT公司都存在着很明显的加班文化，就拿三巨头来说。网络鼓励狼性文化，被业界亲切地称为“狼厂”，如此称呼与网络半弹性的加班不无联系；在阿里巴巴每天工作10小时是很正常的，员工也总是抱怨工作效率低下；腾讯也和网络相似，工作忙的时候，周末都无法休息。

B. 855是什么意思

855指的是885工作制，就是每天8小时工作制，每周有两天的休息日。这个应该是中国大多数企业正在执行的工作制度。 类似的还有： 996工作制。

996工作制是一种违反《中华人民共和国劳动法》的延长法定工作时间的工作制度，指的是早上9点上班、晚上9点下班，中午和傍晚休息1小时（或不到），总计工作10小时以上，并且一周工作6天的工作制度，代表着中国互联网企业盛行的加班文化。

2019年3月27日，一个名为“996ICU”的项目在GitHub上传开。程序员们揭露“996ICU”互联网公司，抵制互联网公司的996工作制度。

C. 做3A大厂的程序员是怎样一种体验

程序员在大部分人眼中可能有一个固有的刻板印象：格子衬衫肥宅，经常熬夜加班。然而，事实却并不是这样。我曾经做过一段时间的游戏策划，接触过一些程序员，形象上确实存在人们眼中那种现象，但是说他们经常熬夜加班确实不准确的。

这些3A大厂的员工的个人水平至少都应该是我上面提到的资深程序员水平，他们本身的个人工作效率就极高，那么再把这样一群人凑到一起，结果可想而知。所以他们的体验应该就是8个字概括：开心快乐实现价值。

D. 八小时工作招聘有哪些

1. 办公室职员：包括行政、人力资源、财务等岗位，通常实行标准的八小时工作制。
2. 客服和销售职位：需要处理客户咨询和公司业务，工作时间相对固定。
3. 程序员和技术岗位：如IT相关的技术岗位，虽然可能偶尔需要加班，但整体上遵循八小时工作制。
4. 教师和医生：尽管可能需要不定时工作，但在日常工作日中，也多是遵循八小时工作制。
5. 其他职位：如客服、销售、程序员、教师、医生等，都是遵循八小时工作制的典型职位。
这些八小时工作制的工作招聘可以在各类招聘网站、人才市场或社交媒体平台上找到。求职者可以根据自己的兴趣、专业背景和职业规划，选择适合自己的职位进行应聘。同时，不同的工作岗位可能会有不同的工作要求和工作内容，求职者需要仔细了解并确定是否符合自己的期望和需求。