web前端程序员简历

A. 程序员简历应该怎么写

为什么说简历很重要？
一份好的简历可以在整个申请面试以及面试过程中起到非常好的作用。 在不夸大自己能力的情况下，写出一份好的简历也是一项很棒的能力。为什么说简历很重要呢?
先从面试前来说
1，假如你是网申，你的简历必然会经过HR的筛选，一张简历HR可能也就花费10秒钟看一下，然后HR就会决定你这一关是Fail还是Pass。
2，假如你是内推，如果你的简历没有什么优势的话，就算是内推你的人再用心，也无能为力。
另外，就算你通过了筛选，后面的面试中，面试官也会根据你的简历来判断你究竟是否值得他花费很多时间去面试。
所以，简历就像是我们的一个门面一样，它在很大程度上决定了你能否进入到下一轮的面试中。
再从面试中来说
我发现大家比较喜欢看面经 ，这点无可厚非，但是大部分面经都没告诉你很多问题都是在特定条件下才问的。举个简单的例子：一般情况下你的简历上注明你会的东西才会被问到（Java、数据结构、网络、算法这些基础是每个人必问的），比如写了你会 redis,那面试官就很大概率会问你 redis 的一些问题。比如：redis的常见数据类型及应用场景、redis是单线程为什么还这么快、 redis 和 memcached 的区别、redis 内存淘汰机制等等。
所以，首先，你要明确的一点是：你不会的东西就不要写在简历上。另外，你要考虑你该如何才能让你的亮点在简历中凸显出来，比如：你在某某项目做了什么事情解决了什么问题（只要有项目就一定有要解决的问题）、你的某一个项目里使用了什么技术后整体性能和并发量提升了很多等等。

B. 程序员简历应该怎么写

1. 简历里要有你工作的技术细节：
范文：
用C++语言实现一个用来执行自动备份的 Outlook e-mail 插件。
有三个人一起开发这个任务，其他两个人分别负责编写备份存储服务器
和产品的打包、分发给300,000个客户。
2. 不要让平淡的事情冲淡了你的简历的吸引力。
你丝毫没有必要写上”我按时完成了这个任务，并达到了预期目标。” 而应该如此写：
实习生, XYZ 公司
优化ABC组件代码，使其执行效率提高20%。
用C++实现ABC组件的前端程序。
整理文档，做一些行政工作。
3. 真实的反映你的工作，不要浮夸。
4. 详细列出所有能提升你形象的事情 (奖励, 特别的项目)。
5. 简历内容要诚实可信；

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C. 程序员简历中的工作描述怎么写

你可以这样写

专业总结是对职业的简要概述，告诉招聘人员你是谁，做什么工作，以及为什么你是该职位的理想人选。在撰写简介时，你需要突出你可以为雇主带来的价值。

技术力
技术力部分对于寻找具有专业经验和背景的应聘者至关重要。许多 IT 专业人员都会列出他们的技术力，并借此突出自己的简历。

工作经验
这是简历的核心部分，你需要仔细介绍你的工作经历。这个部分的格式各有千秋，但通常都需要介绍你以前任职的公司名称、地点、任职时间、职位和职责。如果你是 IT 领域的小白，那么请强调与该职位相关的实习经历。

教育
对于没有太多工作经验的年轻 IT 专业人员来说，教育的介绍非常重要。大多数时候，你只需要写出大学的名称，就读的时间以及获得的学位即可。如果你参加了相关的培训课程，或获得了特定行业的奖项，请不要忘记在教育这个部分中列出来。

D. 程序员个人简历怎么写

程序员个人简历怎么写

这几年，我在Google工作，是一名软件工程师(之前是在微软做一个开发团队的队长)，我曾浏览过成百上千的简历，从中挑选出可以进行下一步面试过程的 应聘者。 有些人的简历给我留下了很深的印象，而另一些则没有感觉。慢慢的，有越来越多的朋友和亲人向我咨询如何优化他们的简历，所以我就收集了一些我见过的简历中出现的最常见的问题，并给出了如何避免这些问题的建议：

1. 简历里要有你工作的技术细节：编程语言，你的个人成就和水平。

我有时会看到一些简历，里面的工作描述就只有一行话，像这样：

在一个3人组成的团队里开发一个 e-mail 插件。

筛选者在阅读你的简历时心里都有选择标准， 1. 工作的挑战性如何， 2. 你的工作跟我们公司有多少相关性，所以你需要把工作描述清楚。 更合适的写法应该是这样的：

用C++语言实现一个用来执行自动备份的 Outlook e-mail 插件。有三个人一起开发这个任务，其他两个人分别负责编写备份存储服务器和产品的打包、分发给300,000个客户。

2. 不要让平淡的事情冲淡了你的简历的吸引力。

如果你写了太多的鸡毛蒜皮的事，它会拉低你整个简历的`质量水平。 你丝毫没有必要写上”我按时完成了这个任务，并达到了预期目标。” 你不说，读者也会默认这样的，而你把一个不是什么成就的事情当成一个成就写出来反而会弱化你的简历。

有时我会看到这样的一个“主要工作内容”介绍：

实习生, XYZ 公司

优化ABC组件代码，使其执行效率提高20%。

用C++实现ABC组件的前端程序。

整理文档，做一些行政工作。

如果这最后一条不是像前两条那样有影响力，那就去掉它。即使只写了一条也不会有问题——只要它是能吸引人的信息。

3. 真实的反映你的工作，不要浮夸。

筛选者都是用自己的感觉来判断你的工作的性质和价值的，你要写一些量词，奖励(公司内部或外部的)，新闻报道，工资涨幅，以及其它的可测量的事情。不要用 你自己的主观意识去描述。 这样既能抬高自己，又不会显得你很傲慢。

不要写“快速的开发出了令人赞叹的软件”，应写成“通过3周的努力使软件的效率提高了25%”。 不要写成“每当其他人搞不定时，我都被叫去去救火”，应该写成“我先后被派往了三个进度严重滞后的项目，并分别帮它们度过难关。”

同样，不要做荒诞式的浮夸，就像下面这样:

通过组织了一次冰淇淋Party，让几个团队之间实现了融洽的合作。

4. 详细列出所有能提升你形象的事情 (奖励, 特别的项目)。

我有个朋友叫 Melody (化名)，我认识她有10年了。 她开发的一个产品让她的XXX公司赚取了百万美元，获得了很多的行业赞誉，这个软件成了她们公司的旗舰软件。 我去上海时，看到高速路旁边树着一排她们的产品的广告牌。 然而，当我看她的简历时，上面只写道：

公司产品的技术负责人，此产品为用户执行X任务提供企业级解决方案。

你要写出你获得的荣誉和奖励!

如果你在业余时间完成了一些有技术挑战性的项目，或者还有一批可观的用户(几百号)，这些也一并列在你的简历里。

5. 别撒谎。

这似乎不需要提醒，但我曾好几次在招聘评审会上看到有简历写着：“重写了XYZ公司的电子商务系统后端程序”。可评审会的一个会员却说：“我在XYZ公司 干过，他不是干这个的!”

就凭这一点就完全有理由拒绝这个人。

祝你能写出一个好简历!这是个有挑战性的任务，但也是个可以完成的任务。

做为一个例子，你可以看一下我自己的简历。

在快结束的时候，我想向大家举几个我特别有印象的简历…

E. 面试IT公司的时候，程序员的简历应该写多少个项

1、基本信息

姓名、性别、年龄、联系方式等等

2、学习经历

大学学习经历（可写主要科目）、毕业后培训进修经历

3、掌握技能

具体掌握的计算机语言、其他爱好技能等等

4、工作经验

任职过的公司、具体职位、工作内容（应届生可写兼职经历）

5、项目经验

写具体项目、项目中担任的角色、应届生可写学习期间做过的项目等

6、个人评价

个人性格、个人爱好、个人能力等

以上内容简写，不用太多复述，重点放在项目经验上，内容贴近应聘职位。