非科班普通程序员如何进大厂

Ⅰ 非科班程序员面试腾讯和微软，联系HR懵了，网友：我也非科班

同样是大厂，但HR在面对求职者的时候，沟通时展示出来的态度和专业也会有差别。日前，某位程序员发帖吐槽腾讯HR态度不行。怎么回事呢？

原来，这位程序员在面试了微软和腾讯后，微软沟通时态度好，专业好，并且在结束后主动告知其被刷的结果和原因，而腾讯HR在沟通时就稍显随意，结束后活跃于朋友圈却“失联”了。由于和HR沟通时差别太大，忍不住发帖吐槽。

楼主还表示，三年前第一次去面腾讯，啥都不懂，面试官很优越地问:想来腾讯吗？我震声:想！然后面试没过。

不少人表示感同身受，同时大夸微软。

@前腾讯科技员工： 我是**二本。上一年面微软，面完第一轮通过之后，我不想再面了。每面一次我都要通宵学习两到三天，太痛苦了。后来我发邮件拒绝了我的二面。微软的hr打电话和我谈心，问我为什么不想面，安慰我，还给我念了一面面试官对我的评价....瞬间泪崩。当然后来去面试了，第四轮没通过。感谢微软hr告诉我，我远比自己想象的要强大。

@华为员工： 这就是国际一流大公司hr跟一个野鸡公司hr差别。

@宗： 目前大厂里最有礼貌的还是阿里和字节，不过还有邮件通知。其他家回个消息能死么更有的hr问了也不回。素质真的很影响一个公司的形象

也引发了不少网友吐槽腾讯：

@前腾讯科技员工： 是的。算野鸡公司。

@程序猿： 像极了网易游戏的hr.发一堆信息不回然后发上了朋友圈

@程序猿： 各种骚操作啊，我是面试结束后没有收到短信不过hr已经面完谈完薪资，但是录用不录用hr说还要和前面面试官商量…

但也有人为HR辩解：常规操作；就是你没过又不知道怎么和你说。

@腾讯员工： 所有公司hr规则，只能主动联系候选人，候选人联系一般不回复，否则每天回复候选人进度能累吐血

@阿里巴巴员工： 我觉得问了 不回的 就说明没戏了

@腾讯员工： 简历太多，自己什么情况还用hr明白说么

还有人给楼主分析，被刷的原因不是因为非科班，而是菜。

@腾讯员工： 加油。我是三本上个月微软面试也过了。临时准备肯定不行的，要提前准备

@程序猿： 哈哈，我面腾讯的时候没想着能面过，结果面试官面试时突然来一句我给你发offer你能赶紧来嘛？

@程序猿： 应该不是这个理由。。我也非科班，都要发offer了

@腾讯员工： 抱歉，我是大专

其实，现在很多公司HR在面试结束后，并不会告知求职者最终结果，没有通知就是默认的没有录用。尤其是如果遇到已读不回的情况，这时候，大家不如多花点时间提升自身实力。

你们遇到过已读不回的情况吗？

Ⅱ 零基础怎么进入IT行业

先回答你的问题。

第一，零基础入行IT的方式有两个：自学or培训机构

第二，不是只有计算机专业相关的才能当程序员，每年有无数非科班的同学进入了IT这个行业

第三，不靠谱的培训机构确实有，但是也有靠谱的认真做培训的机构，需要你自己去分辨

第四，难不难看你的学习能力以及选择入行的岗位。如果你选开发的话，那肯定是相对比较难的。如果你选软件测试的话，会比开发好上手。入行IT选岗，摊开说的话是一个非常大的问题。

跟你细聊这几个个问题

• IT行业都有哪些岗位可以选择，难度怎么样？

• 软件测试行业的前景怎么样？

• 自学or找培训机构？

• 如何筛选培训机构？

IT行业都有哪些岗位可以选择，难度怎么样？

一个产品从想法到上线,大概经过这些流程

自学or找培训机构？

自学还是找培训机构？在做一个选择之前，要确保自己对每个选择的优劣和结果分析透彻。霸哥在这里分析一下二者的优劣

自学

优势

• 省钱

• 好像没了..？




劣势

• 学习周期与自控力和学习能力挂钩（时间成本）

• 学习质量待定（技能质量）

• 资料来源是否最新

• 无法获取真实的项目经验

结果

• 完全ok，正常入职

• 资料太陈旧，所学技能不是企业需要的，无法入职

• 零基础自学体系掌握不够，有可能入职但工作非常吃力

• 企业所需技能没有学到，无法入职

• 自学没有项目经验，拿不到名企offer

培训机构

优势

• 培训机构有成熟的教学体系，课程以企业需求为导向设计

• 与企业有项目合作可以直接上手

• 有资深老师随时为你解答疑难

• 有志同道合的同伴一起加油鼓气

• 有合理的课程安排

• 有就业老师为你辅导面试

你可能会觉得我干这行的，所以夸这行。并不是的，我们培训机构就是吃这碗饭的，如果教的东西企业用不上，那么学生就找不到好工作，就业率低培训机构的口碑就差，那就没人再来学了，那我们就开不下去了。

教学质量是一个培训机构最基本的竞争力。

当然有部分同行愿意把钱和精力放在广告推广上，也能收获一大波学生，结果教出来不行，搞得现在很多人对培训机构非常反感。所以就需要你去好好筛选一些机构。

劣势

• 花费高，基本都是1.7w-2w

• 选错机构会造成钱和时间的双重损失

• 线下需要你去脱产学习，三四个月没有收入

怎么说呢，零基础我是建议你去线下培训，不要去听什么录播课的，本身就是从零开始的，就学扎实点，霸哥这边目前的时间安排是，早上九点到下午六点上课 ，六点半到八点晚自习。除了吃饭时间都在学习，持续三个半月，最后半个月辅导简历、模拟面试、找工作。中间有事情要请假，不能迟到早退，基本上氛围就跟高考一样。

花费高，这点确实是培训机构一个很大的劣势，有很多同学也是被高昂的费用劝退的。选错机构造成的影响更大，浪费时间浪费经济，这个你也懂。

综上，霸哥有一些建议

211，985的同学 建议先自学，根据情况考虑要不要培训

专科，双非，跨行，脱离学习很久的同学 建议直接找培训机构，就不要浪费时间学习了

那么，如何筛选培训机构？

1、选小班 20人以下的小班，学习消化吸收、答疑能由授课讲师关注解决，而不是更多交给技术辅导、助教人员。

2、慎选老牌机构，品牌大不一定课程就是最好的，越老的机构也有意味着课程内容更新慢，里面的大部分讲师脱离一线企业太久，和现在测试岗位的技能需求相差也会较大。

3、看课程中实战项目授课的方法模式，以及有哪些项目，主流软件产品、互联网产品项目都需要有所覆盖，提高就业时的公司选择面。

4、一定要上门试听，一般机构都是可以免费试听7天的。试听目的是感受一下机构授课模式、讲师授课风格，同时也可以向班级里其他学员打听一下反馈。

5、最后比较价格，软件测试培训超过2万的就不要去了，不值得。

全文手打，霸哥写了一早上，点个赞鼓励一下，希望可以帮到你。有什么问题你还可以评论或者私信我。

Ⅲ 想进大厂，这是你绕不过的门槛

你觉得这个门槛是什么？

不绕关子，就是数据结构与算法。

第一， 数据结构与算法是科班程序员的必修课程 ，包括培训机构也有相关课程。

第二， 程序员面试必考察数据结构与算法，尤其是大厂 ，因为算法和数据结构最能体现一个人的基本功，基本功扎实的人，无论是做工程还是去做算法，都不会差到哪里去。

第三， 算法框架千千万，数据结构是最底层的支撑 ，你可以只用现成的框架和算法，但你不能不懂其中的基本原理。

如果你只停留在“使用”层面，连基本的算法和数据结构都不会，基本上属于比较底层的程序员， 这就意味着你只能拿比较低的薪资以及只拥有比较差的竞争力，在技术高速更迭的互联网行业，注定是要被社会淘汰的 。

确实可以，根本没有那么多高级开发以及更高的岗位频繁用到数据结构和算法，小公司更不用说，只需要功能上线能用就完事。

但就如标题所说，想进大厂，数据结构与算法就是你绕不过的门槛，肯定会有人反驳我，说“我不进大厂也可以好好的”，但咱们反问一下，为什么大厂面试必问数据结构与算法？

大厂招聘以及培养的都是高尖人才，他们当然不允许自己的同事在交流技术的时候连“链表”、“堆”、“时间复杂度”是什么都不知道。

往大了说，互联网时不时就出现一波裁员潮，“35岁危机”也一直存在， 就算进不成大厂或者不进大厂也应该为自己的职业发展做下考虑，数据结构与算法就是程序员成长与发展的基石 。

我这整理了一份《 2021年最新版数据结构与算法面试手册 》，包括：

相关的 数据结构与算法题及解析 ，详细内容包括：

1.1 哈希

1.2 二叉树

1.3 链表

1.4 数组

1.5 排序

1.6 堆与栈

1.7 高级算法

1.8 动态规划

2.1 数组

2.2 排序

2.3 动态规划

2.4 链表

2.5 高级算法

2.6 字符串

3.1 递归&回溯

3.2 并查集

3.3 字符串

由于篇幅原因以上问题的解析我就不放上来了，有需要的可以直接 私信我“手册”领取 ，另外也欢迎评论区一起讨论分享。

程序员中有一个说法： 不会数据结构与算法、网络、操作系统的都是伪程序员 ，你是吗？

Ⅳ 非科班出身转it，学历这方面怎么解决

虽说科班出身的程序员在面对非科班出身的竞争选手时会有绝对的优势，但非科班人员转型后的技能碾压科班出身程序员的案例常常发生。
非科班要缩短差距达到超越，最直接有效的方法就是培训，夯实基础知识，加强项目实战经验在短时间内达到质的提升。
当然有些自学能力强的人可以通过自学弥补差距，自学虽然能够扎实基础，但最大的弊端就是难以实操真实项目，在面试的时候没有核心优势，一般只会得到HR的结束语：您不太符合我司的职位要求（直接拒绝）；感谢您的到来，三天后我们给出回复（间接拒绝）。
无论是自学还是参加培训只要认真学习就能成为一名优秀的程序员，IT领域非科班出身的大牛无处不在！话又说回来，如果你普通大学毕业学历一般还是非科班，参加专业的技术培训最有必要，除了本身技能提升之外，最重要的是就业更加精准化，就业渠道多选性。
另外不要惧怕科班出身的程序员，有竞争才有进步，大学科班出身的程序员在项目上与企业真实项目脱节严重，反而那些经过系统培训的非科班程序员在企业工作中更加得心应手，因为在培训过程中的实战项目均来自企业真实需求。
最后给出几点建议，仅供参考！
1、入行要趁早，快速发现适合自己的技术（大数据、Java、Python、Linux等）
2、快速寻找技术入门的方法（参加一次全方位成系统的技术提升）
3、扎实基础知识，洞察行业走势（多读相关书籍，多逛技术论坛，多浏览技术博客，了解最新技术变化和行业热点）
4、多动脑子多动手，不要眼高手低
5、多交流沟通，积累人脉（解答技术难点疑点，为日后的职业生涯积攒人脉财富）

Ⅳ 一个27岁没文凭，想去努力自学编程，有机会成为程序员吗

27岁没有文凭，除了自学入门做程序员之外，还有哪些路可以走呢？

我想了一下，可以开店、做自媒体、学一门其他的手艺、做苦力（服务员、建筑工、外卖员、快递员）、滴滴司机等等。但是大家看一下就会发现，这些选项里面，要么天花板非常低，要么做成的难度很大。

但如果深度思考一下，进一步可以发现即使去掉没有学历这个条件，把有文凭加进去，想要有所成就，能够在大城市里立足同样举步维艰。这一点相信也不用我多说，大家了解一下每年的毕业生就业情况就了解了。

这说明了什么呢？

说明了一个很简单大家都知道的道理，想要往上走，突破当前的层次，获得更好的生活，更高的收入，这本身就是一件困难的事情，和有没有文凭其实关系不大。没有文凭做程序员是困难的，有文凭的程序员也海了去了，其中能够进入BAT拿到高收入的又有多少？能够转行管理，年薪百万的呢？又要少得多，能够财富自由的呢？更是凤毛麟角。所以从某种程度上来说，对他来说自学成为程序员至少不是一个差的选项，虽然它并不容易。

追梦的路上总是艰难，我个人的看法是，前路漫漫困难重重，但至少不该裹足不前。虽然未必能够如愿抵达，未必能够得偿所愿，但能进一步是一步，每前进一步总有一步的欣喜，也多少会见到一些新的风景。就像我做公众号，其实我也没有把握一定能够坐拥几十万粉丝，真的成为自媒体大佬，但能写一篇文章，能多坚持一天，总要离目标近一点。这样一点点积累下去，说不定有朝一日蓦然回首的时候，发现已经达成所愿了。

我不知道读者里有多少这样前路迷茫需要鼓舞的人，希望今天这篇文章能够给你们一点鼓励和力量，勇敢地出发，朝着自己梦想的地方前进。你也可以点赞关注我，与我一起前进。