砖龄程序员

1. 如何确定自己是否适合做程序员

你老婆对你说：“老公，晚上回来买一个西瓜，如果看到西红柿，就买两个。”

如果你晚上买了一个西瓜和两个西红柿回来的话，说明你不适合当程序员。
如果你晚上只买了两个西瓜回来的话，说明你适合当程序员，但是
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你应该不会有老婆。

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你们这群程序员也是够了，一直在吵应该买几个西瓜，你们这么吊你们老婆知道吗？还有很多有经验的程序猿说应该反复确认用户需求的，你们确定你们都能找的到老婆？

我听到需求时心里运行的代码如下：
int 到底买点啥 ( ) {
// 所有把大括号放到这一行的人都去屎！
int 西瓜的数量 = 1;
if (看到了西红柿) {
// 注意大括号的位置
西瓜的数量 = 2;
}
return 西瓜的数量;
}
// 尼玛，为什么没有缩进！！！！

那么什么时候该买三个西瓜呢？我们重现一下场景：

你老婆对你说：“傻X，晚上回来买一个西瓜，如果看到西红柿，就再买两个。这次你要是还买两个西瓜回来，我就一辈子都不理你了！”
你仔细揣测了一下她的需求，发现了这个关键的“再”字！哈哈哈，这种战斗力只有5的渣题怎能难倒我这种top coder！你晚上开开心心地买了三个西瓜回来，跪碎了新买的HHKB pro，老婆还是摔门而去，拦都拦不住！

这次你运行的代码如下：
int 到底买点啥 ( ) {
// 所有把大括号放到这一行的人都去屎！
int 西瓜的数量 = 1;
if (看到了西红柿) {
// 注意大括号的位置
西瓜的数量 += 2;
}
return 西瓜的数量;
}

就让这三个西瓜陪你过下半辈子吧！！！！

2. 大龄程序员都做什么去了

1、老宋，45岁，国企养老

老宋是76年生人，算起来今年已经四十多岁了，不论从哪个角度来看，他都是人们口中的“中年男人”。

中年男人老宋虽然有点油腻，但是并不猥琐，也不苍老，他那头并不茂密但足以“照顾大局”的乌黑头发很难令人将他与“大龄程序员”联系在一块。

作为一个程序员，老宋是无比幸运的。

首先，他大学毕业进入社会工作时，正赶上中国互联网飞速发展，他见证了中国IT事业的辉煌时期，虽然这飞速发展和辉煌令他在年轻的时候付出了很多时间和体力上的代价，但是显然他也享受了因此而带来的红利——钱。

其次，老宋毕业后因为所学专业留在了北京，那个时代的步伐是缓慢的，日子是木心笔下“从前慢”的日子。老宋谈了个女朋友，然后结了婚，他们并没有为婚房大费周折，买房是自然而然的事情，两人的收入，轻轻松松地交了首付，甚至在几年后提前还清了贷款。面对之后疯狂大涨的房价，老宋不止一次地对身边的同事吐槽当时应该把那笔钱用来买二房，而不是去还款。

最后，当互联网人的就业环境迎来“996”和“中年危机”的时候，老宋选择了适时地抽身而退，他为自己找好了出路——进入了一家大央企的信息部门。

因为他的年龄和资历，那家企业给了不错的职级和薪水福利。那里没有太大的压力，也没有写不完的代码。虽然上升空间有限，一路能看到头，但老宋并不介怀，他常对新来的小年轻说：“像我这个年纪了，还折腾啥，图个稳定，干到退休得了。”

2、张骏，33岁，转行做产品经理

中国IT界的警戒年纪是35岁，从这个标准来看，张骏还没达到报警的年龄，他尚能搬两年的砖。然而，他在去年放弃了搬砖。

事情的起因在于在别的公司因为疫情业务受损的情况下，而张骏所在的公司因为业务的特殊性反而大大受益，招聘新人的速度赶不上业务增长的速度，张骏和同事们的活一下子多了起来。

张骏在这家公司干了好几年了，虽然规模不大，但是氛围好，加班比较少，薪资与付出成正比。可是现在面对突然增多的工作量，张骏不得不加班处理，而养成了不加班习惯的他对于突然到来的加班是比较排斥的，他还要下班回家发展他的业余爱好呢。

公司老总敏锐地察觉到了张骏的变化，在公司规模急剧扩大、中层管理青黄不接，产品经理缺乏的情况下，老总找到了张骏，希望他能够站到产品经理的岗位上，用他潜在的、尚待挖掘的潜力替公司效力。

张骏最后答应了老总的请求绝不是和老总的考虑一样——招人进来熟悉业务需要时间，团队磨合需要时间，从内部发展人员是不二之选。而是因为老总的一句承诺：做产品经理不需要加班，干完活就能走。

就这样，张骏从一名技术人员转型做了管理人员。然而他仍然没能逃脱加班的宿命，因为他不错的表现，年底拿了一笔丰厚的奖金。

3、乔哥，35岁，小公司做CTO

在大公司的程序员都有花名，彼此之间见面打招呼就喊对方的花名，“你好，风清扬！”、“你好，黄蓉！”小型互联网公司就没有这样的文化，如果是平级，往往直呼其名（三个字的名字去掉姓更显亲切），对于上级，则是姓+哥/姐，“王哥早上好！”、“柳姐下午好！”

乔哥就是这样的一个“哥”。

乔哥今年35岁，上一份工作是在上海张江一家颇具规模的互联网公司搬砖，是一个说不上小、但也不算大的领导，有一个自己的团队，他是leader，大家亲切地唤他“乔哥”。大家接受着乔哥安排给他们的工作任务，按时向乔哥汇报完成情况，有了解决不了的bug也要叫一声“乔哥”，乔哥给思路或者亲自上手，三下五下，问题就解决了。

去年年初，乔哥因为疫情被困在了老家，他的一个老乡兼校友三番两次地登门拜访，不为叙旧，只为请乔哥加入自己的创业公司，大有“三顾茅庐”之像。

他的老乡，一个集冒险精神和演讲口才于一体的男人，与乔哥相识在大学的老乡会上，并在毕业后保持着联系。老乡前几年辞职出来创业，他曾不止一次地找到过乔哥，希望他能加入他创业的行列，都被乔哥婉拒了。那时忙着加班、拿着高薪的乔哥实在不愿意冒险辞掉工作从零做起。

而这次，老乡成功说服了乔哥。他先是一针见血地指出乔哥的劣势：乔哥已经是三十几岁的年纪，这在互联网行业，并不是个安全的年纪，即使不用担心被裁，也该为自己的出路着想。他再故作谦虚地指出现在自己好歹做出点成绩，总算有脸请乔哥去坐镇。

乔哥总算答应了老乡的请求，但他坚持说自己之所以答应绝不是因为这两个理由，而是那天在老家那间门朝着南边开着的老屋里，老乡灌了他太多的酒，不胜酒力的他被投射进来的阳光晃得睁不开眼，脑一热，就答应了老乡的请求。为此，第二天酒醒之后，乔哥差点和老婆吵了起来，他花了好长的时间才说服老婆接受了他的决定。

乔哥做了新公司的技术负责人，老乡说将来公司做大了就是CTO，底下得管着好几百号人，乔哥说他在画饼。

乔哥更忙了，忙着设计架构、技术选型、招聘员工、指导新人，甚至还要和老总兼老乡去见客户，他真是忙得团团转，比“996”还要忙，但乔哥觉得这样的生活才有盼头。

3. 根基决定一个程序员会不会被淘汰

丰厚的薪水，高端的职位和有成就感的事业是人人都想要的，而这些都取决于你每天的认真工作，努力学习和灵活做人上。日子就像一块块砖，你就像是一个泥瓦匠每天在堆砌着你的人生，最终砌出一个宏伟的大厦或是一幢低矮的小屋甚至是堆成一堆瓦砾全取决于你自己。 程序界和软硬件一样都要遵守摩尔定律，也就是说当前的技术知识很快会被替代，你需要不断学习新的东西，否则就会面临着被淘汰的危险。然而，一个人的学习动力和欲望都是有限的，记忆力还会随着年龄的增长而衰退，从这个道理上来说，年龄大的迟早会被年龄小的超过，成为鸡肋并最终将被无良的公司抛弃。难道程序员这个职业做不过三十五岁，永远是一碗青春饭吗？根基是决定一个人会不会被淘汰的关键 其实这个结论既正确也不正确，它的结果取决于要评判的人。一个人如果根基扎实，他就更容易学习新的事物新的知识，年轻和精力相对于扎实牢靠的根基是微不足道的，对于别人是一座山的障碍，对于他也许就是一张纸的隔阂，这样的人是不会面临着被超越被淘汰的危机的，青春饭的论调对他完全不适用；而一个人如果根基不牢，只是靠精力和年龄勉强立足，每次新事物新知识出现都在和年轻人拼体力拼精力，那么他迟早将被淘汰，优胜劣汰的社会就是这样残酷无情，但很公平 。 面向对象的思想。MVC,分层架构，按接口编程，依赖注入，OR Mapping,面向方面，SOA等都是OO的发展，不从根本上领会它，程序员就难以把握程序发展进化的趋势，永远停留在老窠臼中无法自拔，自我提高升华进化当然更是一句空话。 数据结构。程序的核心目的是收集，整理和展示数据，而数据的核心就是数据结构，它的重要性不言而喻。线性表、栈/队列、串、多维数组、广义表、树、图这些数据结构你都需要认真掌握，掌握的程度越深，日后学习的阻力就越小，相对于他人将更有优势。 算法。如果缺乏好的算法，程序架构得再完美数据再贴切都无济于事，犹如一台法拉利却用牛来拉一样。迭代法、穷举搜索法、递推法、贪婪法、回溯法、分治法、动态规划法都是你需要掌握的，不要以为这很难，读透一本算法导论就足够了。 基础API。只有思想，数据结构和算法只是一条腿，要健步如飞还得两条腿走路。程序员的另一条腿就是基础API，你需要认真掌握TCP/IP协议详解，Socket通信，线程，文件读写等每种语言和技术都需要的基础知识，一个新事务即使再绚烂夺目也是利用这些基石搭建而成的，如果你彻底了解了它们将永处不败的境地，甚至觉得新技术也不过如此。 多学。从项目中学，从书本中学，从别人哪里学，从失败中学习，掌握基础API就是需要多学习，如果有已有的知识总结可以起到事半功倍的效果。 多想。学习OO和算法都需要理解，光是死记硬背毫无用处，子曰“学而不思则罔”，OO和算法的学习都需要一个理解消化的过程，只有彻底理解了，你才真正掌握了它们。 多练。经过代码的历练，程序员才能百炼成钢，成功的项目能告诉你什么是正确的，失败的项目会暗示它为什么会失败，下次你就能更进退有据。更重要的一点是，不做项目，不做多个项目，不做大项目，程序员对“度”的把握总是缺乏经验，不是过就是不及。真正亲手手写过10-20万行代码的是成为一个成熟程序员的必要条件（但不是充分条件）。 如果一个程序员有良好的根基，充满智慧的头脑，积极主动的精神和锲而不舍的毅力，他就一定能有丰厚的薪水吗？答案是否定的。原因在于薪水不光取决于自身的水平，还取决于周围的环境。 程序员的身价首先决定于他能给雇主带来多大的利益，如果带不来利益，程序员再有本事也是白搭，这就要求程序员一定要根据自己的特点寻找合适自己发展的公司， 在你的职业生涯之初就要研究自己和世界，逐步选择一个合适自己的方向发展，永远记住，方向比努力更重要。 其次， 程序员的身价也取决于他的不可替代性 ，即使一个人能带来很多的利益但身后有大批的后备军资源，干不好立即就有人顶替你，这样的人薪水也不会高，反正你不干有的是人干，资本家就是这样无情。这告诉我们要使自己不可替代，就要努力向高处走，一定和众人拉开差距才能彰显自己的价值。 IT是一个朝阳产业，正处于蓬勃发展中，选择这一行比其它行业拥有更多的发展机会。 相对于其它职业，程序员对自己命运的把握程度更大。 ”荣辱自取，不求于人“，这是一种非常好的感觉 ，在别的职业中是难以找到的。 只要人们还在使用计算机，程序员这个职业就永远不会消亡，因为计算机运行永远需要软件。 在信息时代，程序是一个非常有效的收集或发布信息的工具，如果利用得当，它能直接带来巨大的收益。 程序员事业发展的方向 架构师，CIO。对于热衷于技术的程序员来说这是一个不错的方向，架构师这个职位的必要条件是有优秀的技术功底和丰富的设计经验，此外还需要有某个领域的深入知识。对于CIO要求更高，他需要对未来五年内的技术走势把握得比较清楚。 项目经理，部门经理。人际关系处理良好，语言能力出众的程序员适合走这条路。这也是大连大多数程序员的理想选择。 做自己的网站，当一个给自己发薪水的人。网站做好了收入颇丰，低端如hao123，高端如google的例子都摆在眼前。其实做网站初期投入并不巨大，但需要持之以恒的毅力尤其是敏锐的市场嗅觉，它决定了你是否能从网站中盈利。此外，拥有自己的网站对于自我宣传，建立个人品牌有很大的好处。这条路适合于热衷于网络技术的程序员。 开公司创业。制作软件并不难，难得是是否能接到活，能否接到长期的活，如果能做到的话，你就可以选择创业。拿工资致富是不可能的，而一次项目的利润可能就等于你前期的工资总和。 后语相对于永恒的宇宙，我们确实非常渺小，应该有谦卑之心；但是跟别的任何生命相比，我们的尊严，我们的价值，我们的可能性，是一样的；就算人家确实是牡丹玫瑰，自己只是小小的，角落里的一朵苔花，也应该灿烂地绽放，把自己涨圆，并且自豪地仰望苍天，说：“我也能！”

4. 你怎么看待程序员的高压工作

我自己就是从事程序员工作十几年，这确实是一份很辛苦的工作，但是也有它的意义所在。
1、这是需要人不断学习才能胜任的工作，所以能促使大部分人养成持续学习的自觉性，让人一直走在前进的道路上；
2、这是一份比较损耗身体的工作，所以需要工作之外做好锻炼计划并付诸实践，这就促使大部分人养成一种爱锻炼习惯与爱护身体的思维；

3、这是一份重沟通的工作，所以很多人的表达能力得到极大的改善。

5. 少儿编程教育培训有必要吗

未来20年，我们的下一代最大的机会在哪里？

2017年浙江作为新高考试点省，将信息技术纳入7选3的科目中。信息技术的考试范围包括编程、数据库处理等，且考试方式以上机操作为主。

在国务院发布《新一代人工智能发展规划》就明确提出：“在中小学阶段设置人工智能相关课程，逐步推广scratch编程教育。”以为未来人工智能的发展，进行人才升级储备。

微博@共青团中央牵头，在六一儿童节当天，联合多位着名影视演员合拍主题视频，推广scratch少儿编程。

无论是教育政策的趋势，还是时代技术的发展，所有这一切都证明，scratch编程正是未来精英的通用语言，计算思维将成为未来人才的必备素养。那些从小就能熟练掌握编程技术的孩子，起跑线比普通孩子超前了一大截，谁更有可能成功，不被社会轻易淘汰，这是显而易见的。

作为孩子的直接监护人，身为家长的您，一举一动都影响着孩子的前程。而紧跟政策和潮流顺势而为，让孩子通过学习scratch编程来作为踏入中产阶层甚至超越这一阶层的敲门砖，无疑是最明智的途径。

学习scratch编程，孩子会给您带来的，远不止逻辑思维和语数外能力的提升，还要更多满满的惊喜！

1、培养孩子的逻辑思维与综合素养

编程是一个强调“逻辑思维”的学科：当我们面对复杂繁琐的步骤头疼不已时，编程锻炼出来的思维能够高效地将问题化繁为简。这就是编程不仅被广泛应用到各行各业，还进入了中小学课堂的原因。

学习编程更重视对孩子综合素养的培养：学编程不仅意味着孩子学会代码，更重要的培养孩子的自律性，创造力和自主学习能力。

学好编程，让孩子的成长事半功倍。

2、促进数学英语的学习，还帮孩子戒掉游戏瘾

少儿编程的学习天然融合多学科知识，能在潜移默化中促进孩子数学和英语的学习。

在学少儿编程的过程中，孩子通过项目建立起时间、顺序、空间、因果等一系列重要的数学概念。

同时，也学会在英文操作界面中发出命令，能显着提高孩子对英语的学习及应用能力。

这些，都是其他课程单独教育，死记硬背完全无法比拟的。

同时，孩子在编程学习中，从以前的“玩游戏”变成“制作游戏”，掌握游戏背后成因。久而久之，孩子不仅变得更细心，还顺带戒掉了让家长头疼的游戏瘾。

3、让孩子面对未来的不确定性，有更多保障

马斯克说：“在未来20年，全球12%至15%的劳动力将因为人工智能而失业。”

李开复更狠地说：“10-15年之后，50%人类的工作将会部分或全部被人工智能取代。”

飞速发展的时代下，未来的孩子们正面对着越来越大的挑战。面对人工智能时代，学会少儿编程是孩子们必备的技能。

学习少儿编程，让孩子面对未来，不成为被淘汰的50%。

6. 程序员怎样才能年薪百万

首先，什么样的程序猿能拿到100万？
题中有两个要点没列出来，我觉得有必要写一下：
1.该职位底薪为50w，其余的50w是项目提成。
2.该职位为端游运营事业部的职位。
畅游年前拿了很多韩国端游（传说中有十余款），例如《神佑》、《炽焰帝国2》、《黑羊计划》等都是开发成本3000w美金以上。看动作就可以知道，现在畅游实际上在招大批的端游方面的人才，来匹配到它拿下来的大量游戏中。
而这个游戏安全开发专家的岗位，只有工作年限5年以上、项目经验较为丰富的顶级安全专家才可谈到百万年薪。
是不是得到这个职位的人就能够拿到百万年薪呢？畅游提到，这个年薪的构成是底薪50w，项目提成50w。实际上，一款端游能够保证最高在线20w左右，其技术的核心人才应该是能够拿到50w分成的，如果最高在线更高，分成也会更高。如果是刚刚提到的那三款游戏（《神佑》、《炽焰帝国2》、《黑羊计划》）的话，考虑到其开发商，是有可能达到一个较高的最高在线的。
至于学历、工作年限、人脉、项目经历到底哪个更重要？
我只想说，现在这个社会需要的是综合型人才，其中也包括前面知友提到的“嘴炮”。不过简历、嘴炮都是很重要的敲门砖。
除了游戏行业以外，还有哪些行业程序猿的薪资比较高？
那个行业程序猿薪资高我还真不清楚。我只知道，在众多工种中，程序猿算是薪酬很高的工种了。以前混网站的时候，同工龄的技术哥哥们拿的工资是我的三倍。说起来都是泪。。。

7. 程序员是什么工种

1. 程序员(英文Programmer)是从事程序开发、维护的专业人员。一般将程序员分为程序设计人员和程序编码人员，但两者的界限并不非常清楚，特别是在中国。软件从业人员分为初级程序员、高级程序员、系统分析员，系统架构师，测试工程师五大类。

2. 软考程序员考试属于计算机软件水平考试（简称软考）中的一个初级计算机职称考试。对于软考程序员考试并无学历及资历条件限制，更无论年龄、专业与资历。一年可报考软考程序员考试两次，但一次考试只能报考一种资格，因此报考了程序员考试则无法再报考软考其他级别或科目的考试。同时软考程序员考试采用笔试形式，考试实行全国统一大纲、统一试题、统一时间、统一标准、统一证书的考试方式。

3. 通过国家统一组织的考试，资格考试分为：程序员级（原初级程序员）、软件设计师（原高级程序员）以及更高水准的：信息系统项目管理师、系统分析师(原系统分析员)、系统架构设计师、网络规划设计师、系统规划与管理师。

8. 程序员招聘到底看不看学历的

参加培训一般对学历没有什么要求，但是应聘工作没有学历还是会受到限制的，您可以打电话问问北京远大，我有朋友从那办的学历，各个方面都还不错