女程序员的退路

❶ 从中兴离职的程序员，这时候还可以跳槽去到哪里

从程序猿发展趋势的方面而言，在具有一定能力以后去大企业发展趋势是个很好的挑选，大企业的整合资源能力更强，与此同时也会给程序猿给予一个更高的未来发展室内空间，针对Java程序猿而言更是如此，由于Java语言现阶段是大中型网络平台的关键开发环境之一。

如果你是为了钱，bat薪水也是很丰厚的，但你的考虑到工作强度这一要素，bat运维管理工作强度最少是国营企业2倍以上，特别是在像双十一这类提早好多个月就需要做准备，加班加点是常态化，夜里11点下班了很有可能算早的。很多人撑不住，打个招呼。假如给的钱许多远远地超出如今的工资，可以试一试。要不是为了钱，反而是去亲身体验或是职业发展想要去top3互联网技术感受下，那便去，总之你也有退路，去看看真实的互联网公司，去和青年人一起再点燃一下自身那就是非常非常值得一去的，35岁实际上也是一个很有想象室内空间的年龄，阿里35岁才开创阿里呢。

❷ 程序员内卷化越来越严重面对职场内卷，程序员该如何破局

这是要看每个程序员的具体情况，有些程序员会比较适合磨练自己的技术，有些程序员则需要提前想好自己的退路。

从某种程度上来讲，因为每个人的工作情况各不相同，每个人的个人能力和家庭现状也不一样，所以每个人的职场选择完全不同。对于多数程序员来说，先需要正确应对自己的工作压力和工作选择问题，同时也需要提前想好相应的职业方向。特别是当程序员比较年轻的时候，我们需要尽快制定属于自己的发展目标，并且让自己的职业生涯变得越来越好。

与此同时，部分程序员也需要提前想好自己的退路，特别是对那些本身比较看重个人生活的程序员来说，因为他们本身并没有特别远大的志向和职场目标，所以他们需要提前积累一定的储蓄，通过这种方式来应对接下来的职场危机。

❸ sas程序员能干几年

10年。
1、我经常听到这样的话，都让人倍感压力。国外的经验来说，干到退休没问题!国内由于起步晚，公司制度规范不健全等原因，目前大都在四十岁以内。
2、等这一代随着时间继续成长，总体的程序员年龄应该还会继续跟着增长。而且年纪大了以后身体的抗压能力会下降是不争的事实。提前想好退路，或者找一个不那么累的程序职业还是有必要的。大环境改善是一个很久远且缓慢的过程。

❹ 为什么说银行科技岗是程序员好的就业选择

闺蜜老公，某国有银行IT部门，在编，年薪30万+，谈谈他和一般修“996福报”的程序员的异同。

1、加班也是有的，但是属于正常能承受范围的加班，周末一般是可以不加班的。

2、工资30万+，对比阿里、腾讯这些大厂的，算是一般，而且每年的涨薪幅度也是有限的，好处就是旱涝保收。

3、部门里的晋升也是有限的，一个萝卜一个坑，要么有背景，要么极具能力，要不就慢慢熬着吧。

4、因为有编制，所以如果你不离职，一般也不会被裁员。35岁的互联网程序员的危机，基本不会发生在他们身上。

5、晋升有限，工资涨幅也是慢慢的，属于一眼看到头的那种。所以在部门里，有些过了40岁，觉得自己晋升无望、干多干少都一样的一些职员，就开始了养老日常。

稳定、旱涝保收、也有周末时光，闺蜜老公时常自嘲说：“这工作，比较适合他们这些居家型男人，有雄心壮志的好男儿不太适合。”

资深程序员来回答一下这个问题：

1.现在程序员最大的第一个工作弊端，就是加班严重，要么996，要么007，没有生活质量，没有时间陪家人，银行 科技 岗位是不怎么加班的，保证稳定性就可以了，解决加班长的最大矛盾。

2.第二大矛盾，就是现在程序员有些吃的年轻饭，35岁以后就面临被辞退被裁员的情况，银行 科技 岗位不会有被裁员的情况。

3.银行 科技 岗工资也是相当可观的，时间越长积累的技术经验越好，银行系统轻易不会变动和更新，所以时间长技术也不会过时和被替代。

所以说银行 科技 岗是程序员最好的选择，也是有一定的道理的，大部分程序员还是愿意从事银行 科技 岗的。

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我作为一个工作了几年的程序员，对于银行 科技 岗的一些看法是：1.银行 科技 岗要求的技术能力并不是很强，但是业务能力要有一定的经验，这样就会导致一些想要提升技术的程序员待不下去，而对于业务能力，大多是要在一个岗位待够一定的时间，慢慢熬出的经验，这就要求那些比较有耐心的程序员，对技术没那么有追求，对体制的一些规则承受能力比较强的可以待下去。2.和家庭背景有很大关系，对于农村出来的，没有任何银行关系，而且现阶段急需挣到钱的年轻程序员。大多要去互联网公司，因为相比较而言互联网公司的工资给的比较高，虽然加班多，但是确实能拿到不错的工资，而银行的程序员现阶段工资还可以，但是随着程序员体量的庞大，技术低的银行程序员的可替代性更强，导致工资会越来越低，当然那些家庭条件好的年轻人，有不喜欢加班的就可以待下去绿。3.和个人规划也有很大关系，都知道程序员到35岁会有职业危机，虽然说在银行工作会稳定，但是职位也不好晋升，基本三十岁以上的都是一般的小组长，不会有更大的职位，但是如果从年轻的时候多去一些互联网公司历练，能积累很好的技术和经验，大多可以当一个项目的小领导，即便不是领导，但是如果你的技术够强，也会在部门里面收到尊重！

这个问题的本质就是择优选择。

首先程序员到了35岁，在家庭跟身体的双重压力下，精力已经严重入不敷出，那么退路是什么就跟关键了。

最好的选择就是继续重拾你熟悉的技能，那么 科技 岗位就是不错的选择

接下来就是为什么从传统IT公司出来，加班压力太大，精力不支是关键，又想熟悉，又想工资高还加班少

最优的就是银行科级岗位了。

我现在就在银行做软件类的工作，每天实际干活的时间没超过4个小时的。适合养老的工作岗位。

可以养老

朝九晚五的都适合啊

银行 科技 岗工资高，福利好，工作强度相对于互联网公司不算太大，当然好啊。

银行 科技 岗，估计年薪都在四五十万，应届生年薪30万。金融行业本来就是赚钱行业，作为发家致富的确是个好去处。我曾经的同事，进入银行 科技 岗后，月薪直接翻倍，从不到1万直接奔到2万，每天都有零食、水果供应。

而且银行年终奖高，多的甚至10几万。一般招商银行、工商银行比较高。

银行工作，光鲜亮丽。非常适合大家发展，而且比较有地位，受人尊敬。

我同学能进入银行的也是佼佼者，一般发展前途都比较大，有行业积累作为后盾，很适合长期发展。

银行工作技术都比较成型，不会有太难的技术。总体来说很稳定，不像互联网公司劳动强度巨大。

应该是舒适、安逸的，工作时间也固定，不会过劳。各大银行都在争相挖人才，对于大家是个重大利好消息。

能进银行 科技 岗，赶紧去吧，肯定不会后悔。

好工作的标准就是钱多，事少，离家近。

现在 社会 还要再加上一个稳定。

如果是正式岗位能干到退休那种的，还是不错的。

不过谁能保证银行就不裁员？只是概率低一点。相对其它行业来说要稳定得多。

❺ 黑马程序员是否是骗局

看到你这个问题，我作为刚刚9月份毕业的web移动前端开发的人来说一下这个情况。
第一，关于是否在黑马这边学习，我建议，如果你个人的自制能力挺强的，那么，你可以不用去黑马学习，自己自学也是可以的。如果你自己自制能力差，但是又想学习，可以去学习，毕竟一个班级这么多人一起学习，学习的氛围还是有的。
第二，关于成本。黑马的移动web开发这边差不多要2w，我是个女生，住的是4人间，住宿费一个月600多，宿舍里的小姐姐都很节省，省电。食堂里的菜有贵的有便宜的，就看你吃什么的了。 一般我都是一个素菜一份米就够了。一般的整个的一个月下来费用差不多是1500左右，共计9000，然后就是所有的生活用品3000也算多的，没有那么多的生活用品。 其实，我只想说一句话，怎么节省怎么来，学习的，不是去享受的。就这样。
第三，关于教学质量。我现在上班之后，我也明白，在学校里面很多的东西就是交给你基础，把你领进门，不可能到公司之后，立即就很厉害的那种。我是直接找的没有要很多经验的那种，慢慢的磨炼自己的技术。同时，如果你在技术上有问题，如果之前你加了老师的微信，你可以咨询老师，老师是回回答你的，尽力帮你解决。
第四，关于就业。就业这方面，我感觉老师的建议是一方面，你自己的想法也是一方面，首先一开始的12k,15k 或者更高的20k,这方面你是要有真的技术水平的。但是，我个人更倾向于稳扎稳打。再慢慢的磨砺半年左右的时间。
最后，还是那句话，你如果真的去学习，就别心浮气躁，沉下心来好好学，别半途而废。我们班一个初中没毕业的，但是依然学到了最后，虽然我并不知道他到最后的工作怎样，但是我知道的是，每天早上我去的时候，他都在那里开始敲昨天的代码了。晚上十点放学，他差不多得到11点锁门才走。所以，你是否有这种学习的毅力。不多说了，希望我的回答对你有所帮助吧。

❻ 程序员的职业生涯是多长

一般是到35岁，看你从什么时候开始了。如果一个大学生毕业后开始做程序员，22岁开始，那就是13年！当然，现在程序员逐渐小龄化，有些人不到20岁就开始做程序员了！
35岁是个门槛，很多人到35岁就改行了，因为大龄的程序员不吃香了，这个时候做不到管理岗位，就会被公司淘汰！事实上也不需要那么多管理岗，所以这个时候就要想好退路了！
不知道这么说你明白了吗？
望采纳

❼ 从深圳流水线去了纽约做程序员的女工，最近失业了是怎么回事

曾经从深圳流水线女工逆袭为纽约程序员的孙玲，还剩下不到一个月的时间，如果不能在八月中旬前找到工作，她就面临签证失效的风险。

从月薪2300元的流水线工人到纽约高薪软件工程师，孙玲的经历曾被作为“逆袭典型”被大家熟知。她出生于湖南娄底小村镇，做木工的父亲不支持她读书，于是她做农活、学习理发。

在亲戚的劝说下，父亲终于同意孙玲读完高中，之后她成为深圳流水线上每天工作十五六个小时、月薪2300元的一名女工。

高考结束后，孙玲偶然了解到软件培训机构的活动，心底埋下了学习计算机的想法。通过在肯德基打工、做电话客服，她积攒学费学习了相关软件，如愿以偿进入了IT行业。

之后孙玲在英语机构学习英语，又自考了深圳大学的本科，拿出12万的积蓄前往美国学习硕士计算机项目。2018年，她终于拿到EPAM Systems公司offer，作为外包程序员在谷歌办公室上班。

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求职与困境

3月9日，孙玲向公司申请了84天探病假期回到中国。当时疫情已经在全球蔓延，美国发布了限制旅行的禁令。在回国之前，她被公司警告：如果不能在假期结束前返回美国，你就会被解雇。

但是她不得不飞回老家，身患癌症的父亲病情更加恶化，她必须回来见最后一面。孙玲回到家的三天之后，父亲去世了。因为需要在县城宾馆隔离14天，她甚至无法参加父亲的葬礼。

由于父亲病逝，“照顾家人”的理由不成立，公司把她的家人陪护假改为了个人事假，缩短到40多天，这打乱了她的计划，她需要在4月30号之前回到公司。因为限航政策和跨国旅行限制，孙玲没能按时回到纽约。她被解雇了。

孙玲现在已经毕业，在工作期间持有的是OPT签证(F1学生签证毕业后的实习期)，在工作结束之后只有90天宽限期，她必须要在七月底之前找到新的工作，才能留在美国。

疫情和相关政策给全球职场都带来了冲击，许多人发布个人信息和求职意向，希望能获得新的工作机会。于是孙玲在个人主页也发布了自己的经历和求助信息。

孙玲争取到一份实习，可以帮她把宽限期延长到九月底，而申请流程还需要时间，所以需要在八月中旬之前找到工作。现在她还处在几个面试流程中，能不能拿到offer还是未知数，而剩下的时间已经不足一个月。