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联通公司的程序员具体是干什么的

发布时间:2024-10-19 03:37:32

❶ 如何确定自己是否适合做程序员

你老婆对你说:“老公,晚上回来买一个西瓜,如果看到西红柿,就买两个。”

如果你晚上买了一个西瓜和两个西红柿回来的话,说明你不适合当程序员。
如果你晚上只买了两个西瓜回来的话,说明你适合当程序员,但是
。。。
。。。
。。。
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。。。
。。。
。。。
你应该不会有老婆。


=========华丽丽的分割线===========
你们这群程序员也是够了,一直在吵应该买几个西瓜,你们这么吊你们老婆知道吗?还有很多有经验的程序猿说应该反复确认用户需求的,你们确定你们都能找的到老婆?

我听到需求时心里运行的代码如下:
int 到底买点啥 ( ) {
// 所有把大括号放到这一行的人都去屎!
int 西瓜的数量 = 1;
if (看到了西红柿) {
// 注意大括号的位置
西瓜的数量 = 2;
}
return 西瓜的数量;
}
// 尼玛,为什么没有缩进!!!!

那么什么时候该买三个西瓜呢?我们重现一下场景:

你老婆对你说:“傻X,晚上回来买一个西瓜,如果看到西红柿,就再买两个。这次你要是还买两个西瓜回来,我就一辈子都不理你了!”
你仔细揣测了一下她的需求,发现了这个关键的“再”字!哈哈哈,这种战斗力只有5的渣题怎能难倒我这种top coder!你晚上开开心心地买了三个西瓜回来,跪碎了新买的HHKB pro,老婆还是摔门而去,拦都拦不住!

这次你运行的代码如下:
int 到底买点啥 ( ) {
// 所有把大括号放到这一行的人都去屎!
int 西瓜的数量 = 1;
if (看到了西红柿) {
// 注意大括号的位置
西瓜的数量 += 2;
}
return 西瓜的数量;
}

就让这三个西瓜陪你过下半辈子吧!!!!

❷ 联通、移动需要什么样的程序员

联通和移动都不招聘程序员。
通信也没什么关系。

偶尔他们会招聘一些外包的项目,WEB开发或者是其他的。
如果要进去,第一你要有关系,要么你精通数据库的也行。

因为他们不招聘程序员,没有用。

❸ 电子信息科学与技术专业就业前景怎么样

首先声明一下,我大学上的是西南大学,国家211工程院校,A类本科,专业叫作计算机科学与技术,跟楼主说的这个应该是很类似的专业,我们当时还有一个专业叫计算机信息科学专业,楼主说的应该跟这个是一个专业,叫法可能跟以前不同了,不过我们计科院(学院名)与计信院(学院名)上课很多都是一样的,经常一起上课,所以毕业后就业的选择也差多,我就结合我们大学毕业的情况给你说说把。

第一,程序员

没错了,大学其实毕业以后绝大多数人员从事的工作都是与大学专业无关的,尤其是计算机行业,就拿大学我们班毕业人员的统计来说,只有1/3的同学从事了相关的工作,其他的都转行了,有些考了公务员,有些去当了销售人员,甚至有些回了农村老家从事养殖业,只能说可选择性很多,没必要非要拴在“专业”这根绳子上,从事自己喜欢的行业就好。

以上就是我对于这个专业知道的情况了,你可以看一下。

❹ 做程序员与做测试员的选择

1、学历问题:大公司对于学历还是有一定的要求的,学历高的起薪也高,但是学历不能代表所有,也有学历高,但是技术垃圾的人,所以不要因为学历的问题来妄自菲薄,学历只是入门和之后评职称的时候有用,学历可以以后慢慢考。所以学历不是问题。

2、方向问题:如果是培训出来的话,那的基础知识一定不会非常的好,一定要注意基础部分,不要总是因为学习了多少框架而感到骄傲并且否定基础的东西,其实无论是框架还是什么都是基础的延续,只要打下了扎实的基础,那么学习起框架那些东西。培训出来的人大都做开发,而测试一般都是逼不得已而为之!

3、测试和开发哪个好:都是比较枯燥的工作,测试久了想转开发,开发久了想转行。就像围城。测试,没有做过,但是听说过一些,测试枯燥、乏味、而且经常熬夜,(开发也一样),但是从薪方面看,开发的优势就远远大于测试了,不是说测试比开发低级,用共产党的话就是:革命没有贵贱之分,只有分工的不同而已。

(4)联通公司的程序员具体是干什么的扩展阅读:

做好一名测试工程师的方法:

1、沟通能力。

一名理想的测试者必须能够同测试涉及到的所有人进行沟通,具有与技术(开发者)和非技术人员(客户,管理人员)的交流能力。既要可以和用户谈得来,又能同开发人员说得上话,不幸的是这两类人没有共同语言。

2、技术能力。

一个测试者必须既明白被测软件系统的概念又要会使用工程中的那些工具。要做到这一点需要有几年以上的编程经验,前期的开发经验可以帮助对软件开发过程有较深入的理解,从开发人员的角度正确的评价测试者,简化自动测试工具编程的学习曲线。

3、很强的记忆力。

一个理想的测试者应该有能力将以前曾经遇到过的类似的错误从记忆深处挖掘出来,这一能力在测试过程中的价值是无法衡量的。因为许多新出现的问题和我们已经发现的问题相差无几。

4、幽默感。在遇到狡辩的情况下,一个幽默的批评将是很有帮助的。

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