Ⅰ 大龄程序员都干啥去了
大龄程序员一般都是去做管理、自己创业或者继续写程序。
做管理是绝大多数人的选择,企业不要年龄大的程序员,再加上年龄大些了,实战经验丰富,可以做管理带新人。
自己创业,想自己创业的程序含桥员至少在技术上已经有了相当的资本,但跟搞管理一样,你还缺许多技术之外的东西:比如管理经验,比如人脉,比如市场等等等等,比单纯转管理要难得多,风险也大的多。
再就是继续写程序,但是不能随意辞职,因为辞职之后,很少有企业招年纪大的程序员,继续写程序一般都是在原来的企业呆着。
大龄程序员出路推荐
一、技术专家
一个领域内只有10%的专家,成为高手或者专家的人是可以解决复杂问题的,不仅自己解决还可以帮助身边的人解决,慧老空部分技术大牛已经在某一个方面写书。
二、教书育人
这点有点挑人,如果你能力一般,可能没有教育机构前瞎会要。如果你有很厉害的背书,技术能力高于同龄人,这类人可以选择到培训机构去做讲师。
三、自由职业
有的人打工十年二十年,自己就麻木了,向往自由。拿可以做自由职业,因为停下来之后时间非常多,可以选择更多想做的事情。
Ⅱ 程序员35以后都转什么职业了
程序员这份工作通常薪资优厚,但薪资的取得往往伴随着高强度的工作压力,而且这份工作对体力和精神的要求很高。随着年龄的增长,许多程序员到了35岁以后可能会感受到身体上的变化,不如年轻时那样精力充沛。因此,对于这部分程序员来说,开始思考未来的职业道路和规划变得尤为重要。
那么,35岁以后的程序员都转向了哪些职业呢?以下是一些常见的选择:
1. 技术管理岗位:许多经验丰富的程序员会转向技术总监或高级技术管理岗位,不再直接编写代码,而是负责制定技术战略、管理产品开发流程以及确保技术团队的工作效率。
2. 资深程序员:有些程序员选择继续深耕技术领域,他们可能会降低对薪资的期望,与同事和领导建立良好的关系,以确保职业的稳定。
3. 创业当老板:部分程序员会选择离开大公司,利用自己的技术背景和行业经验,自主创业,承接项目并组建团队进行开发。
4. 转行做自媒体:随着互联网媒体平台的兴起,一些程序员选择转行做自媒体,如开设博客、拍视频等,分享自己的知识和经验,这也能带来一定的收入。
不过,值得注意的是,任何行业的成功都不是一蹴而就的,都需要持续的学习和积累。在考虑转行之前,最好先对目标行业进行深入了解,积累相关经验,待时机成熟再做出决定。
对于35岁的程序员来说,出路并非只有一条。如果对编程仍然充满热情,可以继续提升自己的技术水平,长期受益。如果表达能力较强,可以考虑转向管理岗位。如果不想继续编程也不想做管理,可以考虑创业,比如利用自己的技术优势在家乡开展儿童编程教育。
总的来说,35岁以上的程序员应该追求更高层次的职业发展,如经理、架构师或技术主管等岗位,而不是停留在基础的编程工作。这样不仅能够适应身体和心理的变化,也能在职业生涯中找到新的成长点。
Ⅲ 程序员35以后都转什么职业了
程序员这份工作一般工资都很高,但工薪都是靠身体熬出来的,当程序员到了35岁以后,体力就不如从前,这个时候就要考虑自己之后的出路,规划好下一步。那么,程序员35以后都转什么职业了?一起来看看吧!
程序员35以后都转什么职业了
1、做技术总监,不写代码,把握公司技术线路、产品安全,为老板解忧。
2、做安分的程序员,工资要求不要太高,和领导关系搞好,老板也不会开除的。
3、转行自己做老板,找关系接项目,自己建团队开发。实际上很40岁左右的程序员就是这么做的。
4、转行做自媒体,现在抖音、头条、快手很火爆,做自媒体也有钱。但这个对程序员来讲跨度太大,风险高。
做任何行业都赚钱,但任何行业都要积累和沉淀,不要看别人说某事赚钱就进去,那样会有经济损失的,先观望观望,学习学习相关行业业务,时机成熟后再转行。
程序员35岁之后的出路
1.如果您对编程充满热情,那么请不要感到困惑,继续在编程中做得很好,这足以使您在编程中终生受益。
2.如果您认为自己的表达能力是可以接受的,那么您可以从过去学习并且说得很好,那么我建议您努力工作来从事管理工作。毕竟,您具有程序员的背景和经理的基本素质。在未来的工作中,您很有可能成为科技公司的优秀经理。
3.如果您认为不适合管理,并且不想继续加班编写代码,建议您成立公司。最好回到您的家乡创业。毕竟,当前的儿童编程教育市场正在如火如荼地发展。在我的家乡,通常缺少可以编程的老师。程序员具有这个巨大的优势。总结您通常的工作经验,建立一个好的课程系统,然后回家充分发挥自己的才能。
35岁的程序员前途在哪里
我认为,对于大多数程序员而言,30岁是一个障碍。 这是身体和学习能力逐渐下降的时间点,它们开始不如年轻人。 因此,想要成为30多岁的程序员的人可能并没有真正考虑过他们将来将面临的压力。
程序员的薪水看似光鲜亮丽,但实际上,它也因身体和健康而沸腾了。 对于35岁以上的程序员而言,如果他仍然只是工程师,仍然需要负责日常代码开发,而不是带领团队担任经理或技术总监,那么他可能会走上职业发展道路。 进展顺利。
35岁以上的程序员应该发展为经理或架构师和技术主管。 简单的编程不再适合他们。