小白在程序员大佬面前时的样子

❶ 为什么程序大佬不愿意教刚入门的程序员

教起来比较困难，他们的时间也很有限。
有些新手喜欢问一些模模糊糊的问题，问题提出来后，自己对问题的澄清解释都做不了，那就很难回答了。另一类是大问题，多数属于一言难尽型，这也很难回答，多数人没有时间和精力进行长篇大论。
问问题之前，通常要做一些前期工作，确保对问题本身的每个方面都做过没法挖下去的探究，把自己明白的部分剃出去，只留一些明确、直接的关键问题，问到答案就能解决自己的实际问题，这样的问题才有意义，也只有这样的问题那些百忙中的大佬才愿意回答。那些大佬都愿意点化人，但他们是授人渔技而不是卖鱼的，一旦大佬发现问题里有该做的前期工作没做，以后基本就不会愿意回答这个人的问题。
多数人只愿意帮困，不愿意帮贫。困和贫的区别在于困是卡在什么具体的地方，帮一次有意义；贫通常是自己不够努力，该干的不干等着别人来拖，帮多少次也没什么用。

❷ 普通程序员和大神程序员，到底有啥区别“渡一教育”

众所周知，雷军本就是一位超级厉害的程序员。他曾经这样评价自己的编码水平：“我没写过诗，但是有人评价我写的代码像诗一样优雅。”

好吧，有被凡到。

尽管很多人曾因为雷总过于浓密的发量而怀疑他作为程序员时的水平。但是从雷总的语气中我们可以感觉到他对于自己编码能力的自信。

不得不承认，同样是程序员，普通程序员和大神的差别是巨大的。

当普通程序员尝试重构一个简单的模块

当大神级程序员重构代码

普通程序员做的多线程

大神级程序员做的多线程

是否过于真实？刚入门的小白程序员流下了羡慕的泪水。。。

另外，据不权威调查显示，大神程序员的生活作息远不同于普通人类，基本上是昼伏夜出。果然，大神早已非正常人类，不食人间烟火。有图为证(第一列是时间，第二列是代码行数。)

这是FFmpeg的作者FabriceBellard的编码时间表，能看出来，越到晚上灵感越强啊。额，不过，这位大佬是会睡着睡着觉灵感突发蹦起来提交代码的吗……

而这是LiveJournal的作者BradFitzpatrick在memcached项目上的时间表。

典型的夜猫子，昼伏夜出，每天只睡四个小时。

仁慈的独裁者，Python之父Guidovan Rossum同样是一位暗夜使者。

美好的一天从下午开始，夜晚才是灵感的源泉。不过大佬好像真的不用睡觉的。。。。

而在夜行者之上，更有一种恐怖存在，他们宣告了永动机是可以实现的，因为他们自己，就是永动机。。。

“世界上最好的语言”php的创始人RasmusLerdorf，便是其中翘楚，这是他在php-src项目上的提交时间：

果然是大佬，白天正常工作，晚上更加兴奋。果然，真正的大神都是突破人类身体极限，完全不用睡觉的。

当然了，以上这些呢不过是一些极端案例，他们虽然是真正的大神，小渡也绝不建议小伙伴们学习这种作息习惯。不然很有可能，技术没学到，发量却比大神还少。。。

而在日常的工作中，大神对于小白的碾压更是全方位无死角。

注：reinventing the wheel 重新发明轮子

果然，大神的工作都是独出心裁的。

额，不过这么一看嘛，菜鸟和大神好像差不多。。。。

大神的反应总是波澜不惊的，好像没什么成就感。。。

离谱。。。。

笑出自信，笑出强大！

看到大神们种种不同凡响的表现，小伙伴们有没有心生向往？不要灰心，只要努力，假以时日你一定也能像雷总那样，写出诗一样优雅的代码。

要想真正的成为大神，要脚踏实地，有的放矢，为自己设立目标，不断向目标逼近。

至少要做到以下几点：

程序员之所以被称为“大神”，顾名思义便是在专业领域他们无所不能。所以，大神之路第一步就是补全自己技术上的短板，项目出现任何技术难题时，只要自己出马便能发现问题所在，从而找到解决方法。

多隆就是这样一位全能的大神，“只要有技术上的困难，找多隆，没有解决不了的”这是在阿里技术人员内部流传的一句话。

对于编码技术，多隆便是武侠小说中已臻化境的绝顶高手，从2003年到2007年，搜索引擎工作一直都是多隆一个人负责，但这不是他所有的工作，因为他解决问题的能力是惊人的。

多隆一个人能顶一个团队，别人做事可能要成立一个项目组，而他从头到尾都是自己一个人，即使他负责的事情以前从没有接触过。

阿里研究员毕玄曾举例说：“五彩石项目多隆完成了商城搜索的mp逻辑，当时如果没有多隆，整个项目需要延后2周；还有一次，淘宝session框架调用session_tair故障，一堆人（应该有10人+）一起排查问题，从6:00排查到第二天的6:00，最后多隆查到了问题。”

而达到如此境界，与多隆自身的特质分不开。当他沉浸在他的程序世界时，外界的人和事很难干扰到他。他不擅交际，也不玩什么社交网络，一般很难在公众场合见到他，只要能不参加的会议、采访，他都不会参加。

就算去，他也常常会带上笔记本。据说他也曾经带着笔记本去outting，在车上写代码……

而且尽管被同事们顶礼膜拜，多隆依然谦逊，他说：“我就是个写代码的，很普通”。

从多隆身上我们也能看到，想要成为大神，首先就是要静下心来沉住气，认真研究代码，不断学习进步，完善技术，让自己不再有短板。

理想是最好的指引者，对于技术行业尤其如此。

很多人在成为程序员之初，都抱有改变世界的想法，想象着运用自己的编程技术来为未来的世界增添色彩。而真正能将这种想法坚持到底的人可谓是凤毛麟角，但这恰恰是成为大神程序员的重要特质。

支付宝OB数据库团队的队长阳振坤就是这样一位典型的理想主义者，在他的职业生涯中遭遇了太多的挫折和失落，但他始终保持着一个技术人员的初心，坚持理想，不曾退让。

阳振坤曾是北大的学术明星，北大本硕博一路念完留校任教，不但破格晋升教授，还成为北大首批“长江学者奖励计划”特聘教授之一。他的理想就是攻克分布式系统难题，建成中国技术人自己的分布式数据库。

在加入网络之后，他集中一切精力来进行数据库的开发，然而尽管他主导的分布式系统在性能上已经超过了开源系统，网络仍然以成本太高为理由解散了他的团队。

随后他加入阿里，阳振坤继续做分布式数据库研发，他的团队从零发展到十几人，捣鼓出中国第一个分布式数据库，他们给它起了个名字叫OB。

然而，同样因性价比的问题，阳振坤和他的OB团队在阿里坐了冷板凳。这一彼时仅有十几个人的团队曾在长达三年多的时间里，孤独而边缘。

很多同事都说，“如果阳老师愿意妥协，放弃OB，转去做开源系统的技术优化，早就拨云见日了。”

但是，那显然不是他想做的事情。

不过相比于网络，阿里对于“无用”的创新有更大的包容，OB最终被并入了支付宝。彼时的支付宝，面临着一个世界级的难题：双11的交易量呈几何级增长，未来势必还将继续呈几何级增长，可是支付宝当时用的甲骨文数据库早已经承受不了这么庞大的数据量。

为了应对双11这天的数据，只能再花数亿千万人民币的价格去购买主机，可在交易恢复常态时，昂贵的主机旋又陷于长期闲置状态，这样未免得不偿失。

因此OB这一还未正式上过“战场”的数据库，被支付宝高层认定是解决双11支付峰值这一世界级难题的“钥匙”。OB最终也不负众望，帮助支付宝攻克了这一难关。

2016年5月，时任蚂蚁金服董事长彭蕾亲自将支付宝内部最高荣誉——CEO大奖“勋章”戴在了以阳振坤为首的OB团队成员的脖子上。

从阳振坤的身上我们可以感受到，理想或许会让我们一时间陷入困境，但如果我们坚持下去，会带给我们更大的回报。

这是老生常谈，却也是最重要的一点。这是每一个想要突破自我的人所必备的特质，也是每一个大神程序员依旧在坚持的习惯。

即使多隆在阿里早已封神，但是他仍然每天醉心于编程的世界，研究各种代码，不断强化完善自己的技术。

即使阳振坤和他的OB团队已经为取得了阿里的最高荣誉，他们仍然在每一次维护和升级中不断地为OB数据库做出新的改进和尝试，向着更高远的目标进发，他们期待着有朝一日OB可以超越IOE，成为世界上最棒的分布式数据库。

每一个大神，都是由小白蜕变而成的。大神若不再努力，早晚会跌落神坛，泯然众人。而小白们只要坚持学习，不断提升自己，终有一日也会成为自己曾经仰望的大神。

每个大神的“封神之路”都有各自的精彩，但是也有着共同点，那就是：专注、热爱、持之以恒。当然，每个领域的大神都是极少数，我们大多数人可能用尽全力也赶不上天赋异禀的人的轻松一步。

但是我们努力不是为了赶上任何人，而是为了成为心目中那个更好的自己。

就像现在正拼搏在残奥会赛场上的残疾健儿们，他们早就丧失了和正常人一样生活的能力，但不妨碍他们依旧热爱生活，依旧为了梦想去拼搏，去创造正常人都难以企及的记录。

所谓奥运精神不光会激励赛场上的运动员，也会时刻提醒我们每一个平凡的人，向着心里的顶峰奋力冲刺。

保持心中那份对于梦想的执着和渴望，我们终将会突破自我。加油，未来的大神。

❸ “哦哦哦”在网络用语中有何意义和用法

该语气表示的意思如下：
1、表示赞叹、膜拜等情绪：在网络语境下，“哦哦哦”也常用来表示对某个人或事物的赞叹、膜拜等。例如，当看到某个优秀的程序员写出了一段牛逼的代码时，程序员同行们可能会在评论区里说“哦哦哦，大佬牛逼了”。
2、表示理解、同意等情绪：在某些对话中，当一方解释或说明某个问题时，另一方可能会用“哦哦哦”来表示自己已经理解、明白了对方的意思。例如，当老师给学生讲解某个问题时，学生可能会在旁边点头说“哦哦哦，我懂了”。

❹ 程序员在35岁之后绝大多数是否都会被淘汰

程序员在35岁之后，绝大多数都是会被淘汰的。程序员要想自己不被淘汰，在年轻的时候就要精进自己的技术，成为技术上的大佬。在35岁的时候就将程序员淘汰，这种做法其实是非常不人道的，希望程序员的职场环境能够得到改善。很多的程序员在35岁之后就会被公司淘汰，被公司淘汰之后的程序员就会陷入一种两难的境地。关于程序员在35岁之后绝大多数是否会被淘汰？以下是我的看法：

三、希望程序员的职场环境能够得到改善

程序员的职场环境其实也是非常恶劣的，他们在年轻的时候拼命加班为公司工作，在年纪稍微大了一点之后之后可能就会被公司淘汰。所以希望程序员的职场环境能够得到改善。

你觉得程序员在35岁之后，绝大多数会被淘汰吗？欢迎评论区下方留言！

❺ 如何渡过小白期，不再当菜鸟程序员

相信习惯的力量

菜鸟和大牛的区别除了写代码、debug的核心能力差距之外，另外一个很大的差别就是在习惯上。大牛经过摸爬滚打练出了一系列优良的习惯，而菜鸟好习惯还没养成，坏习惯有了一堆。所以身为菜鸟的时候一定要有规范和习惯意识，养成好习惯，去掉坏习惯让自己越来越习惯写出优质的代码。

关于习惯仁者见仁，每个人也都有自己的习惯。

一个函数只做一件事

如果有一天你接手了另外一个同事的代码，发现他有一个函数里面装了三千行代码，你会是什么感受？

有一些人会不知不觉地停止学习，因为他已经足够应付工作了。在工作当中他会有一种在这个领域我当下会的技能已经足够了的错觉，有些人甚至会因此觉得其他资历更深的同事也不过如此，似乎并没有比自己多会多少东西。

我当初就是这样，因为我发现我工作当中用到的东西玩的非常溜，用起来得心应手。我一度有些膨胀，觉得自己已经算是一个经验丰富的程序员了。直到后来有一次面试，被问到了一个常用的工具的技术细节，我张口结舌一句话也说不上来，我才发现，自己知道的只是皮毛而已，甚至连皮毛都算不上。

当然我们工作当中对很多技术的要求都只是会用，你会用就够了，这并没有问题。我也并不觉得每一门我们用到的技术都需要去刨根究底，但我们需要对我们的实力有清醒的认识，哪些是勉强会用的？哪些是真正了解掌握的？哪些是需要掌握但是只是勉强会用的？

能够想明白这些问题可以让我们保持一个清醒的头脑，对自己的当下的处境以及长远的发展目标都会有一个清楚的认识。

积累知识而不仅是经验

新手或者是小白有一个特点就是往往更加依赖经验而不是知识，举个例子吧。比如新手后端经常遇到的问题之一就是maven package失败，很多人解冲突的办法就是mvn clean & mvn install。也就是清空重新建立，因为大部分情况下这个命令可以解决问题。所以很多新手就记住了这个命令，每次遇到maven失败就这么来一次。

如果这个命令解决不了呢？这些人可能会换个命令试试。如果常用的解决问题的命令都试过了还是不行呢？这些人可能就僵住了，觉得这个问题解决不了了，得请大牛来看了。

这里的核心问题是新手积累的是经验而不是知识，他们只是简单机械地把出现的问题和解决方法做映射而已，并不是从原理和核心层面理解问题出现以及解决方案生效的原因。那么带来的结果就是，积累到的只是经验，下次能解决问题不是因为学会了问题的解决方法，也不是理解了这一块技术内容，只是单纯地记住了而已。这显然也是一种伪成长。

其实我之前也遇到过这样的问题，虽然我每次都有意识遇到问题记录下解决的办法，这样下次就可以不用请教别人了。然而虽然我记录的问题越来越多，但是每次遇到新的问题还是解决不了，需要请教别人。直到有一天，被我问的大牛露出了不耐烦的神情，才让我下定决心自己学会解决问题。

于是我不再是头痛医头脚痛医脚地解决问题，而是去学习了一下问题背后的原理和机制，再从报错日志上分析错误产生的原因，思考解决方案，最终彻底学会了解决这一类问题的方法。之后不但能够自己独立解决问题，而且还可以去帮助别人了。我后来回过头来想想，如果我第一次遇到问题的时候就自己尝试去学习其中的机制，而不只是记住解决方法，应该可以做得更好。

少说废话，多些代码

着名的Linux之父Linus有一句名言：talk is cheap show me the code。翻译过来就是废话少说，代码拿来。我觉得这句话非常符合这一行的精髓，我们不是靠嘴皮子吃饭的，而是靠实实在在的产出，这个产出最终是要落实到代码上的。作为一个新人，可能我们会有这样的问题，那样的困惑。然而这许多的问题和困惑我们光想是没用的，只能用硬实力来解决。

着名的C语言作者谭浩强也有一句名言：新手学编程最应该做的事情就是写满一万行可以运行的代码，之后你就自然入门了。道理其实也是一样的，少说废话，多做实事。多做多练，实力自然不会差。空想吹逼是成不了大牛的。所以如果你犹豫想要学习一门新的领域，但是不知道从何做起的时候，不妨想想这句话，别管它三七二十一，先搞起来写起代码来再说。搞着搞着，你自然就明白后面应该怎么做了。

以上就是我自己积累的一些思考和想法，如果你是一个小白的话，希望它能够帮助你顺利度过新手期，向着大牛的目标进发。

❻ 同事拿下阿里菜鸟P6offer，程序员：没看两本书还真不敢去跳槽

前阵子， 小天 的同事 程序员H 偷偷的向 阿里菜鸟 投递了自己的简历...

不久后 程序员H 就收到了 阿里菜鸟 的面试通知，经历5轮面试，一举 成功拿下offer并定级P6 。

小天 趁着未来的阿里大佬还在身边，向 程序员H 讨教了一下面试阿里菜鸟的经验，于是有了下面的情景：

小天把程序员H叫到了公司外面的阳台上，伸手递了一根相思鸟。

小天（小声地）： 大佬，你那边准备什么时候入职哇？

程序员H： 唉~不知道呀，我想尽早过去，但是这边离职流程走下来至少也得一个月，难搞哦！

小天： 确实，以大佬你的能力，在这里一个月才拿 8.5k 实在是有点屈才了...

程序员H： 嘘~小声点，公司不让谈论薪资的，你还想不想混了。 我之前是跟老板提了三次涨薪，可老板一推再推，说是我以后在公司的前途无可限量，不要总是局限于眼前的这点工资

说完，程序员H望着远方，吐了一个烟圈，随着烟圈的远去，变得越来越大。

程序员H（指着烟圈）： 老板给我画的饼呐，就是这个烟圈里看到的世界，大得很...对了，咱两差不多大，我看，你也尽快跳了吧！

小天： 嘿嘿，有想过，但是能力不够，跳不得跳不得...

程序员H： 啥跳不得啊？多看点技术书籍就差不多了

小天： 唉~就是不喜欢看书，对了，大佬，你这次去面试问了些什么啊？很好奇阿里是怎么面试的，有哪些环节？

程序员H（突然振作精神）： 我跟你讲啊，不得不说，这大公司到底是大公司，规范得很。我面试的时候加HR面，一共有5轮，大概回忆一下...
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一面 （电话面试）

二面

三面

四面（Leader）

五面（HR）

没什么过多的问题，主要就是聊了一下自己今后的职业规划，告知了薪资组成体系等等。

小天： 好像问了两次看书的情况诶？现在面试还问这个？

程序员H： 是啊，幸亏之前为了弄懂JVM还看了两本书，不然真不知道说啥了！

小天： 看来，我也要找几本书去看了，<typo id="typo-1292" data-origin="感情" ignoretag="true">感情</typo>没看过两本书都不敢跳槽了！

程序员H： 对了，还有简历，告诉你一个捷径

程序员H： 唉~这还不能走可怎么办呀！你说，我把主管打一顿，是不是马上就可以走了？

小天： ...

面试题答案解析：