银行程序员的工资多少

Ⅰ 上海的银行程序员工资

8千至1万元。根据查询上海的银行员工工资得知，上海的银行程序员工资是8千至1万元。银行是依法成立的经营货币信贷业务的金融机构，是金融机构之一。

Ⅱ 阈惰岀殑绋嫔簭锻樿柂璧勬按骞冲备綍锛

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Ⅲ 银行程序员是铁饭碗吗

随着科技的不断进步，金融行业正进行数字化转型。在这个过程中，银行程序员的角色变得日益重要。那么，银行程序员是否拥有稳定的职业前景呢？本文将探讨这一问题。
首先，我们需要了解银行程序员的工作职责。他们负责开发和维护银行的核心系统、移动应用以及其他金融软件。这要求他们具备扎实的编程技能、良好的逻辑思维能力以及对金融行业的深入理解。同时，他们还需不断学习新技术以适应行业的发展。
其次，从收入水平来看，银行程序员的薪资待遇相对较高。根据国内招聘网站的数据，他们的平均月薪超过1万元，优秀者甚至能达到2万元以上。这使得银行程序员成为人们眼中的高薪职业之一。然而，薪资水平受多种因素影响，如个人能力、经验、地区等，因此不能简单地认为银行程序员就是“铁饭碗”。
再次，从职业稳定性来看，银行程序员的职位相对稳固。鉴于银行是国家的重要金融机构，其核心系统的稳定运行至关重要，因此银行对程序员有较高的要求，且随着金融科技的发展，银行对技术人才的需求不断增加，这使得银行程序员在未来一段时间内仍将具有良好的就业前景。
然而，我们也应注意到银行业存在一些不确定性因素。例如，金融科技的发展可能改变传统银行业的业务模式，影响银行程序员的就业需求。此外，全球经济形势的变化也可能对银行业的稳定性产生影响。因此，在选择职业时，我们不能只追求稳定性，而忽视其他潜在风险。
综上所述，银行程序员既是“铁饭碗”也是不稳定的职业。虽然他们享有较高的薪资待遇和相对稳定的职业环境，但仍需不断提升自己的技能，适应行业的发展变化，做好充分的准备和规划。

Ⅳ 为什么说银行科技岗是程序员好的就业选择

闺蜜老公，某国有银行IT部门，在编，年薪30万+，谈谈他和一般修“996福报”的程序员的异同。

1、加班也是有的，但是属于正常能承受范围的加班，周末一般是可以不加班的。

2、工资30万+，对比阿里、腾讯这些大厂的，算是一般，而且每年的涨薪幅度也是有限的，好处就是旱涝保收。

3、部门里的晋升也是有限的，一个萝卜一个坑，要么有背景，要么极具能力，要不就慢慢熬着吧。

4、因为有编制，所以如果你不离职，一般也不会被裁员。35岁的互联网程序员的危机，基本不会发生在他们身上。

5、晋升有限，工资涨幅也是慢慢的，属于一眼看到头的那种。所以在部门里，有些过了40岁，觉得自己晋升无望、干多干少都一样的一些职员，就开始了养老日常。

稳定、旱涝保收、也有周末时光，闺蜜老公时常自嘲说：“这工作，比较适合他们这些居家型男人，有雄心壮志的好男儿不太适合。”

资深程序员来回答一下这个问题：

1.现在程序员最大的第一个工作弊端，就是加班严重，要么996，要么007，没有生活质量，没有时间陪家人，银行 科技 岗位是不怎么加班的，保证稳定性就可以了，解决加班长的最大矛盾。

2.第二大矛盾，就是现在程序员有些吃的年轻饭，35岁以后就面临被辞退被裁员的情况，银行 科技 岗位不会有被裁员的情况。

3.银行 科技 岗工资也是相当可观的，时间越长积累的技术经验越好，银行系统轻易不会变动和更新，所以时间长技术也不会过时和被替代。

所以说银行 科技 岗是程序员最好的选择，也是有一定的道理的，大部分程序员还是愿意从事银行 科技 岗的。

谢谢！求关注！

我作为一个工作了几年的程序员，对于银行 科技 岗的一些看法是：1.银行 科技 岗要求的技术能力并不是很强，但是业务能力要有一定的经验，这样就会导致一些想要提升技术的程序员待不下去，而对于业务能力，大多是要在一个岗位待够一定的时间，慢慢熬出的经验，这就要求那些比较有耐心的程序员，对技术没那么有追求，对体制的一些规则承受能力比较强的可以待下去。2.和家庭背景有很大关系，对于农村出来的，没有任何银行关系，而且现阶段急需挣到钱的年轻程序员。大多要去互联网公司，因为相比较而言互联网公司的工资给的比较高，虽然加班多，但是确实能拿到不错的工资，而银行的程序员现阶段工资还可以，但是随着程序员体量的庞大，技术低的银行程序员的可替代性更强，导致工资会越来越低，当然那些家庭条件好的年轻人，有不喜欢加班的就可以待下去绿。3.和个人规划也有很大关系，都知道程序员到35岁会有职业危机，虽然说在银行工作会稳定，但是职位也不好晋升，基本三十岁以上的都是一般的小组长，不会有更大的职位，但是如果从年轻的时候多去一些互联网公司历练，能积累很好的技术和经验，大多可以当一个项目的小领导，即便不是领导，但是如果你的技术够强，也会在部门里面收到尊重！

这个问题的本质就是择优选择。

首先程序员到了35岁，在家庭跟身体的双重压力下，精力已经严重入不敷出，那么退路是什么就跟关键了。

最好的选择就是继续重拾你熟悉的技能，那么 科技 岗位就是不错的选择

接下来就是为什么从传统IT公司出来，加班压力太大，精力不支是关键，又想熟悉，又想工资高还加班少

最优的就是银行科级岗位了。

我现在就在银行做软件类的工作，每天实际干活的时间没超过4个小时的。适合养老的工作岗位。

可以养老

朝九晚五的都适合啊

银行 科技 岗工资高，福利好，工作强度相对于互联网公司不算太大，当然好啊。

银行 科技 岗，估计年薪都在四五十万，应届生年薪30万。金融行业本来就是赚钱行业，作为发家致富的确是个好去处。我曾经的同事，进入银行 科技 岗后，月薪直接翻倍，从不到1万直接奔到2万，每天都有零食、水果供应。

而且银行年终奖高，多的甚至10几万。一般招商银行、工商银行比较高。

银行工作，光鲜亮丽。非常适合大家发展，而且比较有地位，受人尊敬。

我同学能进入银行的也是佼佼者，一般发展前途都比较大，有行业积累作为后盾，很适合长期发展。

银行工作技术都比较成型，不会有太难的技术。总体来说很稳定，不像互联网公司劳动强度巨大。

应该是舒适、安逸的，工作时间也固定，不会过劳。各大银行都在争相挖人才，对于大家是个重大利好消息。

能进银行 科技 岗，赶紧去吧，肯定不会后悔。

好工作的标准就是钱多，事少，离家近。

现在 社会 还要再加上一个稳定。

如果是正式岗位能干到退休那种的，还是不错的。

不过谁能保证银行就不裁员？只是概率低一点。相对其它行业来说要稳定得多。

Ⅳ 程序员都说银行科技岗是最好的就业方向，这是为何背后的原因有哪些

部分程序员在接受采访时都说银行科技岗是最好的就业方向，背后的原因有以下几项内容：

体制内的工作不容易失业，比较稳定。银行科技岗也是通过考取公务员和事业编来获取的工作岗位，特别是在疫情的影响下，这些工作更容易获得人们的青睐，工作的稳定性非常好，也不用担心有失业的风险，更容易对自己的以后职业产生规划和归属感。大多数人在从事银行科技岗位时，都说自己的幸福感比在其他公司要好很多。

有优点就会有缺点，银行科技岗位虽然薪酬不错，但与互联网公司的程序员相比还是有很多差距的，大部分在互联网大厂工作的程序员平均月薪都达到了2万左右，其次是技术方面是没有程序员有优势的，特别是涉及到一些复杂有技术深度的工作普通的银行科技岗位是很难独立完成的，而交给互联网大厂的程序员基本上都可以搞定。因此选择互联网大厂程序员还是选择银行科技岗位，都要根据自己的实际需求来选择。

Ⅵ 银行程序员是铁饭碗吗

银行程序员的角色在科技与金融的融合中日益凸显。那么，他们是否能稳坐铁饭碗？还是行业变化下的脆弱一员？接下来，本文将深入探讨这一问题。

银行程序员的主要职责在于开发和维护核心系统、移动应用与各类金融软件。他们需拥有坚实编程基础、逻辑思维能力与对金融的深刻理解，并持续跟进新技术，以适应行业革新。

薪资方面，银行程序员的待遇普遍较高。据国内招聘网站统计，平均月薪在万元以上，顶尖人才甚至能达两万元以上，引人注目。但值得注意的是，实际薪资受个人能力、经验、地域等多因素影响，铁饭碗的标签并非绝对。

稳定性考量，银行程序员的职业前景相对稳固。银行作为关键金融机构，核心系统的稳定至关重要，因此，对程序员的高要求与技术人才需求的增长，为他们提供了良好的就业机会。

然而，行业不确定性不容忽视。金融科技的崛起可能重塑传统银行业务模式，影响就业需求。全球经济波动也可能对银行稳定性产生影响。因此，选择职业时，需全面权衡风险与机遇。

综上，银行程序员既是铁饭碗，也面临行业变革挑战。他们的高薪与稳定职业背景，要求他们持续提升技能，适应行业变化，为未来做好充分准备。

Ⅶ 大学刚毕业进银行工资多少当公务员工资多少做程序员工资多少

也不一样。如果是银行的研发部门，一般毕业生就能到5、6K，如果只是前台的业务就会少点，大概4、5K的样子。

公务员会少很多，估计一般的也就2K左右，但是公务员会有一些其他的比较隐性的收入，逢年过节的会发点钱什么的。干的久了的话，收入也还不错。

在一般小公司做程序员，一般来讲是3-4K，如果能进到大企业可能会4-5K。