导航:首页 > 程序命令 > 46岁程序员被开除

46岁程序员被开除

发布时间:2024-11-10 18:43:18

A. 绋嫔簭锻樿鍏鍙歌緸阃钖庢劅鍙: 瀹朵腑涓婃湁钥, 涓嬫湁灏, 閮戒笉鏁㈣窡钥佸﹩璇

绋嫔簭锻樻槸楂樿柂镄勪唬钖嶈瘝锛屾湀鍏ヨ繃涓囨槸甯告侊纴骞磋柂鍑犲崄涓囩殑姣旀瘆镄嗘槸锛岀敋镊充笉涔忎竴浜涘ぇ鐗涙嬁镌锏句竾骞磋柂锛岄殢镌浜掕仈缃戞椂浠g殑蹇阃熷彂灞曪纴绋嫔簭锻樻垚浜嗕竴鍧楃倷镓嫔彲鐑镄勯欓ソ楗斤纴涓嶅皯浜烘姇鍏ヨ繖涓琛屼笟锛屼紒锲句粠涓鍒嗗缑涓𨱒缇癸纴鍑′簨镄嗘湁渚嫔栵纴琛ㄩ溃鐪嬩技鍏夐矞锛岃儗钖庡嵈链夎稿氱殑镞犲堬纴杩戞棩鍦ㄧ▼搴忓憳璁哄潧锛屼竴钖岖▼搴忓憳琚鍏鍙歌佸憳浜嗭纴蹇冮吀涔嬩綑鍙戝笘镒熸叏鐢熸椿锛屾潵鐪嬬湅浠栨庝箞璇寸殑銆

34宀佽浼桦寲浜嗭纴涓婃湁钥侊纴涓嬫湁灏忕殑骞寸邯锛屼笉鏁㈣窡钥佸﹩璇达纴镞╀笂涓璧峰嚭闂锛岃繘鍦伴搧钖庯纴鍑烘潵钖冧釜镞╅キ锛屽洖瀹跺埛绠铡嗐傝偗瀹氭湁浜鸿烦鍑烘潵璇达纴杩欎釜骞寸邯杩樻姇绠铡嗭纴娣风殑澶宸浜嗐傛病阌欙纴鎴戝氨鏄涓猯ooser锛屽彧鑳介潬镊宸便傜濊嚜宸卞ソ杩愶紒

鐭鐭鍑犲崄瀛楃殑璐存枃阃忛湶镌钖勭嶈𡒄杈涳纴镊宸辨槸瀹堕噷镄勯《姊佹煴锛屽け铡讳简宸ヤ綔镒忓懗镌娌℃湁缁忔祹鏀跺叆锛屼负浜嗗跺涵杩桦缑阃夋嫨鎸浣滆捣𨱒ワ纴杩戜袱骞翠笉灏戠戞妧铡傞夋嫨瑁佸憳锛屽竞闱涓婃剤𨱒ユ剤瓒嬩簬鐞嗘у寲锛屽湪璐存枃镄勪笅鏂癸纴镵氶泦浜嗕笉灏戝洿瑙傝咃纴瀵规わ纴涓嶅皯缃戝弸瀵规よ璁虹悍绾凤纴閮ㄥ垎缃戝弸濡傛よ瘎浠烽亾锛氩攭锛屾垜涔熷緢澶辫触锛屽ソ铹﹁槛銆备笉杩囷纴链変釜闂棰桡纴浣犺佸﹩闅鹃亾涓岖湅浣犻摱琛屽崱钖楋纻鎴戝幓骞32搴旇ユ槸链変简锛屼篃鎶旷亩铡嗭纴杩樿繃浜嗕袱涓锛屼絾姣旇缉鍕夊己链轰细锛屾斁寮冧简銆

杩樻湁濂崇绣鍙嬭村嚭𨱌栧绩镄勪竴骞曪细濡傛灉鎴戣佸叕琚瑁佷简锛屾垜甯屾湜鑳借窡浠栦竴璧锋潬銆傛墍浠ュ憡璇夊ス锛屽か濡诲叡钖岀粡铡嗛庨洦锛屾劅𨱍呬细镟存繁銆备笉瑕佸け铡诲笇链涘拰鍕囨皵锛屽姞娌癸紒锷犳补锛佷笉绠″ソ镄勫潖镄勮缮鏄搴旇ヨ窡钥佸﹩鍒嗕韩锛屾瘯绔熺粰镊宸辫繃搴︾殑铡嫔姏浼氭妸镊宸卞帇鍨镄勚备汉鐢熶笉濡傛剰鍗佹湁鍏涔濓纴链𨱒ヤ细濂界殑锛屽姞娌瑰惂锛佹病链夎繃涓嶅幓镄勫潕锛36宀侊纴鎴戝幓骞存崲浜3娆″伐浣滐纴姣忔¢兘鏄璁ょ湡镐荤粨锛屾媺阍╋纴鐚庤仒涓涓涓涓镵屼綅灏濊瘯锛屽叏闱犺嚜宸憋纴娌℃湁浜哄埆浜哄彲浠ユ寚链涖

链夊悓涓虹▼搴忓憳涔熻茶堪浜嗗绩閰哥殑缁忓巻锛氭垜浠婂勾46宀侊纴渚濈劧杩桦湪鎶旷亩铡嗭纴涓瀹朵竴瀹剁殑闱㈣瘯銆备粖澶╂槸鎴戞垒宸ヤ綔镄勭4涓链堬纴镞犳埧镞犺溅镞犺捶娆炬棤瀛樻俱傛瑺淇$敤鍗10涓囷纴浣嗘垜鐩镐俊鎴戜细镓惧埌涓嶉敊镄勫伐浣溿傛墍浠ヤ俊蹇冨崄瓒筹纴𨱌傛椂镄勫汹闅炬病浠涔堢殑銆

35宀佹妧链缁忕悊锛岃烦妲借繃4娆★纴姣忔¢兘鏄镡熶汉鍐呮帹锛屼粖骞翠竴链堜唤纰板阀鐪嫔埌涓涓婊℃剰镄勮亴浣嶏纴𨱍冲嚟绠铡呜瘯璇旷湅锛屼簬鏄𨰾跨潃绠铡嗗幓锛岄溃璇曢氲繃锛屽悓镞惰柂姘存定浜嗕笁鎴愩傛暍𨱍呰嚜宸变篃涓嶈兘钥佹槸闱犵啛浜哄晩銆

璇勮哄尯镒埚彂镄勬縺鐑堬纴澶у氭暟缃戝弸鍕夊姳缁х画钖戝墠锛屼汉涓鐢熶腑瑕佺粡铡呜歌稿氩氱殑鍧庡澐锛岀粡铡呜繃钖庣粓浼氲佸僵铏癸纴褰撶劧涔熸湁璇稿氭満浼氾纴鍏抽敭鐪嬭嚜宸卞备綍铡绘妸鎻★紒

B. 如果开一家IT公司,只找40岁的程序员,升职内部挖掘,可行吗

46岁的程序员

别被网上的信息骗了,不要老程序员的原因只有一个,年轻的便宜。

前面那个回答一堆人捧,但是里面举得栗子和程序员真的有关系吗?来个新总经理,换界面,找人设计UI,那是老程序员的责任?这东西新程序员就能干?拜托,那个是设计人员干的,不是程序员。幸亏他们公司董事会还是明白人,第一件事是换总经理而不是换年轻的程序员。

至于新软件,新版本,我就问一件事,你们的IDEA付费了吗?你给每个程序员配了正版的开发环境了吗,数据库开发工具是正版的吗?谁不知道新软件挺好用,新人唯一的优势是开始就学的新软件,所以快捷键记得熟,但这跟产品真的有关系?现在还用eclipse开发的一大堆,他们不知道不好用?还不是因为不要钱。

你想全部雇40以上的,这么说吧,40以上的都是70后,8,90年代上大学,那会儿还没扩招,你算算有几个科班的,就算不是科班的,大学生才有多少?同班同学还在一线写程序的确实没多少了,但多半是因为有更好的选择。留下的都是技术很好的,找他们很贵!不现实。

大厂有资本去找年轻的,因为他们可以用高薪留下天才级别的。小厂全靠忽悠,底薪一万你还想找20年经验以上的,年轻人,福报,成长,期权一顿忽悠,5000就来了,光看着独角兽里面的成功的,外面上百万普通厂子熬日子的。100家初创成一家都算高回报率,没那个福分的,没那个天才的就算了。

前面的回答有一件是对的,就是老程序员不能太多,因为第一,你雇不起,也没必要。一群高手反而不出货,高手带熟手,还有一帮填缝的才是王道。第二,没有年轻的,年龄结构的同质化会整死你的公司。没有成长空间,没有竞争对手,啥部门都得死。所有公司都是金字塔,技术岗也一样。

不可行。这样做,是要关门的节奏。一般IT公司,40岁以上的程序员数量不得超过总人数的20%,也就是说,10个人的研发公司,40岁以上员工不得超过两个。 IT技术更新快,每五年大致一个新的技术就要出来。只有不断地更新人员,才能保证持续创新。尤其是UI界面、外观等有关面子的事,必须年轻人牵头来做。

我们公司的软件研发人员逐渐偏老。我们自己没有注意这个问题,因为工作总是能按时完成。直到有一天,从互联网公司空降一位总经理,才有了改观。

这一做法,得到用户的一致好评。也为公司带来好的收益。

四十岁以上程序员学习能力不足,尤其是软件开发IDE,安装都困难,更别谈学习。

四十岁以上的程序员,思维形成定势,经验老道,做系统大框架、软件架构,应当没问题。

总结:老少搭配,干活不累。公司如果只有40岁以上的老程序员,即使能开发出一些软件来,估计也没有市场。在IT飞速发展的时代,谁还爱用十几年前的老古董?

如果领导厉害,计划安排好。按部就班,老程序员可以表现的很好。bug也少。可如果领导无能,朝令夕改,之后让程序员背锅,各种加班。那对不起,上有老下有小,不待见了。

用岁数作为招聘条件,本身就是有问题的,能创造价值的,60岁又怎样?国内之所以招年轻人,就是因为便宜,能熬夜。大部分IT行业都是低水平的程序员就够了,有经验岁数大的,需要几个当主程带一帮小徒弟,自然形成了竞争激烈的局面,说到底还是大局如此,在世界上就处于低端制造业,高级人才无用武之地,更没有哪个企业肯培养。什么岁数大了学习慢,技术淘汰,都是扯淡。岁数大的程序员绝对比刚毕业的学生强百倍,学习能力只会更强更快。

别听下面一群人扯淡了。如果你真的只找40岁以上的,而且还想活下去。那么你们就应该是内核级开发。对于这个年级的程序员,学什么新技术都不具备性价比了。但是卡门对于程序设计,程序思维,用户需求本质的理解,根本不是20多岁小伙子能比的。

真正的路子,是设计并开发内核级基层框架程序。只有这么一条路子。走成功了,功德无量。(你看看国外,真正的内核级大神,有多少是年轻人?)

可不可行和人关系不大。公司业务才是根本。银行招个傻子一样赚钱。

很多时候,我们不得不承认,程序员真的只适合年轻人。做程序写代码,决定了他就是一个细致活,而且做项目型的,赶工期是面不了的,这就注定需要加班。年过四十的人,精力真的搭不上。这还不算有点年纪(经验)的人,一般也很少沉下心来做具体的活。

但这个年纪的,经验足够,做产品规划、重点问题解决、最终的产品验证那绝对好使,如果再好学一点,架构师也一点问题没有。

综上,一个公司,或者说一个团队,必然是一个有层次的人员梯队。 需要40岁的,但也需要大量低年龄段的。

IT公司可行,互联网公司,找死。

不过你真要确认好这之间的区别。别回头你需要的是互联网公司的工作量。并不需要IT人员的知识储备。

完全没问题 这些人走过的坑 比新人走过的路还要多

你以为40岁就廉价?40程序员难得不是找工作,是工资位置不了那个档次,公司觉得性价比低而已!要找他们干活,身价还是在的!不要想着捡便宜

C. 程序员最讨厌康熙的哪个儿子

无一例外,这是都讨厌的,皇子:(序齿)
皇长子:胤褆,生母惠妃纳喇氏,康熙十一年生,63岁;
皇次子:胤礽,生母孝诚仁皇后赫舍里氏,康熙十三年生,51岁;
皇三子:胤祉,生母荣妃马佳氏,康熙十六年生,56岁;
皇四子:胤禛,生母德妃乌雅氏,康熙十七年生,58岁;
皇五子:胤祺,生母宜妃郭络罗氏,康熙十八年生,54岁;
皇六子:胤祚,生母德妃乌雅氏,康熙十九年生,6岁;
皇七子:胤佑,生母成妃戴佳氏,康熙十九年生,51岁;
皇八子:胤禩,生母良妃卫氏,康熙二十年生,46岁;
皇九子:胤禟,生母宜妃郭络罗氏,康熙二十二年生,44岁;
皇十子:胤(礻我)(这个字打不出来),生母温僖贵妃钮祜禄氏,康熙二十二年生,59岁;
皇十一子:胤禌,生母宜妃郭络罗氏,康熙二十四年生,12岁;
皇十二子:胤祹,生母定嫔万琉哈氏,康熙二十四年生,79岁;
皇十三子:胤祥,生母敏妃章佳氏,康熙二十五年生,45岁;
皇十四子:胤禵,生母德妃乌雅氏,康熙二十七年生,68岁;
皇十五子:胤(礻禺)(这个字也打不出来),生母密嫔王氏,康熙三十二年生,39岁;
皇十六子:胤禄,生母密嫔王氏,康熙三十四年生,73岁;
皇十七子:胤礼,生母勤嫔陈氏,康熙三十六年生,42岁;
皇十八子:胤衸,生母密嫔王氏,康熙四十年生,8岁;
皇十九子:胤禝,生母襄嫔高氏,康熙四十一年生,3岁;
皇二十子:胤祎,生母襄嫔高氏,康熙四十五年生,50岁;
皇二十一子:胤禧,生母熙嫔陈氏,康熙五十年生,48岁;
皇二十二子:胤祜,生母谨嫔色赫图氏,康熙五十年生,33岁;
皇二十三子:胤祁,生母静嫔石氏,康熙五十二年生,73岁;
皇二十四子:胤秘,生母穆嫔陈氏,康熙五十五年生,58岁;
每一个名字都这么难写,你说讨厌不讨厌。

阅读全文

与46岁程序员被开除相关的资料

热点内容
CAD参照编辑的命令 浏览:889
python文本挖掘分类 浏览:492
硬盘加密位置不可用 浏览:542
北宋时期数据加密的方法 浏览:274
linux命令行bash 浏览:869
php攻击马 浏览:522
php开发框架哪个好用 浏览:669
php网站开发案例教程源码交流 浏览:825
ipone耳机怎么连接安卓手机 浏览:975
pdf变色 浏览:379
怎么对加密文件进行备份 浏览:557
如何给带raid服务器安装系统 浏览:654
windows命令打开文件 浏览:483
php个人简历模板 浏览:911
sshkeygenlinux 浏览:655
java包的创建 浏览:682
vlog用什么app可以拍长视频 浏览:578
安卓手机为什么总是出现蓝屏 浏览:255
u盘超级加密3000加密后 浏览:879
sql插入数据命令 浏览:470