㈠ 单纯作为一个职业来说,程序员在中国能干一辈子直到退休吗
程序员的工作比较累,对身体伤害也比较大,年龄大的人不太适合做。
平均工作时间是早上九点到晚上九点,如果遇到产品上线或者急需处理的问题,加班通宵也是家常便饭。
但如果说每天都是这么辛苦,倒也不尽然。那要是呆在什么公司和做什么项目,有的公司大部分都是闲的时候闲的要死,忙的时候忙的要命。而忙闲的比例一般在2:1到3:1之间吧。忙的时候加加班是应该的,闲的时候看看小说刷刷网页随便你,只要别太过分,基本没人管你。当然,也有的企业“文化”看程序闲着就难受,程序员技不压身,开心快乐很重要。
程序员的累体现在频繁加班以及休息期间还要及时响应线上问题。
原因有两个:
1.整个行业对快速迭代要求很高,越快占领市场越好。
2.产品质量难以把控,会频繁出现bug。
具体有多累我就不废话了,网上有不少吐槽加班的段子。
我想说的恰恰是程序员其实并不累,因为你可以很轻松找到不加班的公司而且工资还不低。鱼与熊掌可以兼得哦。
1.网上有不少某工作油水高的传言,例如金融高富帅、国企员工的隐形福利等,但是这些工作很难跳槽,程序员基本可以做到一年一跳,北上广深杭兜一圈没问题。
2.工资起点高。我们不说特例,有一到两年工作经验,人人都敢要价月薪10k。
㈡ 程序员的职业寿命一般到多少
程序员的职业寿命是一个相对复杂的问题,因为它受到许多因素的影响,例如个人能力、市场需求、行业发展、技术变革等。一般来说,程序员的职业寿命可以从以下几个方面来考虑:
1. 技术更新迭代:随着技术的不断更新迭代,程序员需要不断学习新的技术和知识,以满足市场需求和行业发展。如果程序员没有枯尺跟上技术的更新迭代,就会逐渐被市场淘汰,影响职业寿命。
2. 个人能力和素质:程序员的职业寿命也与个人能力和素质有关。如果程序员具备较强的技术能力、沟通能力和团队合作能力等,就能够更好地适应市场需求和行业发宴伏展,提高职业寿命。
3. 健康和生活方式:程序员的工作特点决定了他们需要长时间坐在电脑前工作,如果没有正确的工作姿势和生活方式,就可能对健康造成影响,同时也会影响职业寿命。
综合考虑,程序员的职业寿命是一个相对可控的因素,需要程序员自身不断学习和提高能力,适应市场需求和行业发展,同时也需要注意身体健康和生活方式。如果能够做到这些,程序员的职业寿命可以达到较没祥高长的时间。
㈢ 很多人都说程序员的工资很高,那么程序员的工作简单吗
而IT行业不一样,技术每天都在变,半年一个大改变。从业人员,每天都在学习。每天都要跟进最新的技术。如果你停止了,意味着,你很快会被淘汰。所以说,这也是程序员薪资高的一个重要的点。程序员,付出的远比得到的多。薪水越高,他付出的也越多。没有时间陪家人。当你在家人身边聊天,看电视的时候。也许,他们还在办公室,写着一行行你看不懂,却天天都在用的代码。你们说是不是这个道理呢?
写在最后
最后,程序员的话,一般初入职场的毕业生,和工资水平关系最大的应该就是学历和学校了(能力特别强的此处不算)工作两三年,一般工资提高的特别快,当然如果你没有跳槽的话,可能提现不出来,可能会有一年一千的涨幅,如果你跳槽的话,工资翻倍也是很有可能的。至于跳槽的好坏可以自行抉择。
所以,你不需要去羡慕程序员的工资高,程序员就是这样,能力越高,工资才会越高,如果你想高薪又不需要你有能力,那么可能你就不是和做一名程序员
㈣ 程序员是吃青春饭的吗,可以干到多少岁
作为一个技术老兵,在技术行业内混了十几年了,明显能感觉到目前国内软件开发工作,在某些行业就是吃青春饭般的存在,尤其是表现在互联网公司,而且公司越大加班的疯狂程度越强,互联网公司更加喜欢招收一些年轻人毕竟工资相对低一点,冲劲还足最关键能不惜体力的加班,国内互联网公司大部分做的事情跑马圈地,应用级的开发居多,所以难度不是很高,有了2,3年的工作经验就可以跟着做了,谁的执行力强能够加班更加被公司所喜爱,很多老程序员在互联网公司体验几年基本上就回归传统软件企业了。
很多公司在招聘的时候发现年龄超过35岁就开始有意设置门槛了,毕竟这个年龄段的程序员人生阅历也比较丰富,对于职场上的一些事情也摸得比较透彻,说的不好听就是职场的老油条了,公司出个什么政策这帮人看到比较彻底,不容易忽悠,年轻点的更加容易被接受,所以说成是吃青春饭的职业有点夸张,但一定程度上也能说得过去,国外40多岁继续做研发的环境要不国内还是好很多,但也在一定程度上找工作受到一定的制约,现在过40多岁如果还在写代码肯定被周围的人议论了,都这么大了也没混上个管理职位之类,现在这个年龄段还在一线写代码的数量也不在少数,基本上属于公司顶梁柱存在,绝大部分做着技术管理,并没有完全脱离技术岗位,遇到难点还是上阵去解决问题。
老程序员如何在技术生涯找好自己的方向点?1.尽早向技术管理方向转移
越是拖到最后完成转型形式越是被动,管理是一种学问,不像是玩技术你把自己管理好久万事大吉了,技术类的管理如果在技术能力到位的情况下可以,以技术服人这样无形之中减少了管理的阻力,更加容易让底下的人信服,平时多补一些管理方面的基础。如果有转的想法今早实施,做什么事情都要趁早。
2.将技术进行到底
技术类在职场上的分支有两个主项,一个是管理方向,可以沿着这个路线一直做到副总或者更高的级别;还有一个技术专家方向,对别的事情不感兴趣就想着一辈子能研究点技术,也没有什么大的追求,在很多公司专门设置某个项目的技术专家称号,职位基本上和技术经理持平,算是同一个级别,同样是拿着这个级别的薪水。
技术职位如果技术足够强,可以考虑直接在这个方向一直走向去,无论国内还是国外对于高级的技术专家永远都是持开放的程度,金字塔上层的技术人才毕竟是少数,但也是技术领域一直欠缺的,如果喜欢技术并且干的还不错就可以考虑在这个方向上一直坚持到底。
3.转行做别的职业,闯出另一番天地
很多程序员中间转行挑战别的行业,只要能把一个职业做好一定能够把别的方向给弄好,尝试新的天地未尝不是一个方向,新的方向新的起点新的挑战,可能带来的是新的收获。
作为一个程序员也有随着年龄的增长有一种无形的压力在心头,能做的就是拼命提升自己的技术能力,担心年龄大了淘汰,只能是继续提升技术和管理水平。
希望能帮到你。
很多人都说程序员这个行业就是吃青春饭的,为什么会有这样的问题呢,难道程序员真的感到30岁就要退休了吗,或者必须转行吗?程序员难道不就是敲代码吗,难道年纪大了敲代码就不能敲不动了吗?不是都说程序员靠经验吗,经验越丰富,不就是技术越丰富吗?作为过来人,今天索性没啥事,就和大家一起聊聊这个话题吧。
首先、先说说为什么会有这样的传言,为什么会有这样的说法吧。
第一个 就是很多人在这个行业干久了,从大学毕业到30岁至少也得6,7年了吧,行业做久了很多人自己也会感到厌烦,也想换换新的行业,尝试一下新的岗位,当然转行有风险,所以很多人转行都是转比较靠近的,比如做运维、做产品、做教育、当然走管理路线也是,这些都是比较轻松好转的行业,基本风险不大。
第二个 就是很多做开发公司加班比较多,晚上下班回家比较晚,陪老婆孩子没时间,况且加班熬夜身体吃不消,搞不好把身体搞垮了,而且大部分程序员都是懒得运动,健身的人,作息时间不规律,最后30岁的人居然熬成了快60岁的大爷,这就是为什么很多人都说程序员就是秃顶(这里我要澄清一下不适所有程序员都是秃顶呀,至少我还完好的保留着头发),在这里不得不替这些人伤心3秒钟。最后连娶老婆都去不到,还有很多连说话都说不通的人,表达能力已经到达到了原始 社会 。
第三个 就是很多那种在公司混日子,技术能力差一点的,以为公司就是可以养老的人,技术干不过别人,工资不见长,可以说非常佛系的,在这个行业混了个6,7年,终于待不下去了,压力大呀,老婆孩子一家人的希望呀,最后选择了转行,最后离开的原因竟然是公司不需要这种人了,但是我们想想哪怕是争一口气也不会混到这么差呀。
其实呢,不是说程序员真的就是考吃青春饭,30岁之后就必须的转行,想想原因还是在这些人自己身上,年轻不愿意拼实力,不愿意积累点能量,真正有技术的人,想想公司能放走嘛、高薪难道还差吗,除非那公司真的做的有点过分,亏待功臣,卸磨杀驴呢,自己不争气在前,怎能怪别人呢。
当然加班、熬夜这些都是存在,但是其他行业也不好做,那些高管,有钱的职业经理人,哪一位不辛苦呢,而且其他行业也是一样,老板虽然压榨,但是真正想要福利好的,除非公务员,不然工资很低,所谓功高者后禄,这个不会假。
另外当然也有很多愿意尝试新行业的人,愿意挑战,尝试新的开始这也有很多。总的来说,程序员真的是不是吃青春饭呢,不能一概论之,有经验,有能力的人,高薪,谁愿意走。
绝大多数程序员确实是吃年轻饭。
不管你愿意不愿意承认,等你到40岁之后就知道了。
这里有个界定,从事研发的排除在外,从事开发的包括在内。要注意研发和开发是两个不同的概念。
一般研究所,研究生院中的程序员多叫工程师,这类人是越老越值钱。年纪大经验越多,能力扎实,对做研发突破苦难起到至关重要的意义。
而开发不同,开发更多是面相年轻人来做的,你开发一款软件给60岁的老大爷们,且不说你开发的好不好,老大爷他也不会用。
一般从事开发的程序员在35-45岁时是个分水岭,能力强,有水平能熬到领导层,或者能独当一面,那么就留下来。如果不能基本就被淘汰了。而这部分留下来的人只是少数。
为什么程序员要年轻化?第一,上面说过,开发主要针对的用户是年轻人,那么只有年轻的程序员才知道年轻人喜欢什么爱好什么。让一名60岁的老程序员写一个 游戏 ,能火起来的概率不大。第二,年轻人无牵挂,肯吃苦,能加班熬夜,工资待遇又相对低。上了年纪的程序员家里有老婆孩子需要管,还有父母需要照顾,也没有了年轻时干劲,思想也渐渐和 社会 主流脱钩,并且工资还极高。这个时候如果这个老程序员不能为企业创收,那么辞退一名老程序员,省下的薪水可以在招好几个大学毕业生。
有些话不是空穴来风,也不是无能人的借口,看看各大企业裁员的年龄段就知道了。
只有码农,靠蛮力,用体力而不是用脑力的程序员才是吃青春饭的人!
大多数程序员都认为程序员是个吃青春饭的职业,编程这个事只能干到30岁,最多35岁吧。每每听到这样的言论,都让人感到相当的无语……
有研究者用了最近5年内比较流行的技术Tag,然后用了一套比较严谨的算法来查看那些所谓的“老程序员”是否在新技术上跟上不了,所谓跟不上,也就是这些老的程序员在回答这些新技术上并不活跃。所谓老,就是37岁以上的程序员。
老程序员和年轻的程序员对于一些新技术的学习来说也是差不多的,甚至有些项目还超过了年轻的程序员:
1、程序员技术能力上升是可以到50岁或60岁的。
2、老程序员在获取新技术上的能力并不比年轻的程序员差。
由于如今许多的年轻程序员太浮躁了,才会说30岁是程序员的顶峰。
其实,对于大多数人来说,如果还没有编程到30岁,还不能成为一个“合格”的程序员。所以,并不是编程编到30岁就玩完了,而是编程编到30岁才刚刚入门。
在我身边,就有一些年龄在40以上,并且还对技术保持热衷的“老程序员们”,他们无一不是身怀绝技,在公司身居要职或高管,成为公司最宝贵的技术保障。
工龄超过三十年了,做了一辈子程序员,单位还在不断招人,所以还有事情做,没有坐冷板凳,不存在什么危机。。
公司也很重视加班,但我早就过了干体力活的阶段,领导并不管我加不加班。进度慢了领导就会说你需要人吗。
学新技能么,还好吧,java,c语言这样的经典可以用一辈子,重要的是有编程思维,学习并使用哪种语言很容易。
做一辈子程序员肯定是可以的,只是很多人不愿意而已。可能男人野心大了些吧,编程一辈子觉得很丢脸,总想往上爬。。身为女性就没那么多想法,人到中年,有人愿意雇我们有口饭吃就满足了,老老实实干活的人,老板不会不要的,换过几次工作,并没有遇到年龄障碍,也没有刻意去经营人脉,你的表现如何,别人都是默默看在眼里的。。
回顾一下,有几点经验,一是不管坐哪个职位,不能丢掉编程这个技能,做了很多项目的负责人,框架自己搭,核心模块自己写,技术掌握在自己手里,项目完成有保障。。项目结束了,就要去当普通程序员,有一手过硬的编程技能,还是挺受欢迎的。二是不能总是生活在一个舒适圈里,要不断学习新知识,迎接新的挑战,每次接受新的项目或任务,一定要有所突破,不能只是单纯的重复。
我也算是这个行业的一位老兵了,从13年到现在也快八年了,程序员其实是挺费身体的,熬夜加班家常便饭,所以我觉得程序员是在吃青春饭,互联网公司基本上都存在一个问题就是看谁下班的晚,不管你在公司有没有在做事情,只要你下班比其他人晚那么你的绩效就一定不会差。至于我现在的话已经没有经常加班了,偶尔发一下版,上下班都比较规律,这就是我还在坚持的原因,程序员能干到多少岁这全看你自己,我身边三十多岁依然在干程序员,虽然程序员吃青春饭,但是你自己也可以选择往中层或者其他岗位去转,肯定不能再像初出校园那样,不然身体迟早吃不消的,秃头,脂肪肝,亚 健康 ,近视,腰椎间盘脱出这些都是普遍存在的,大家不要觉得程序员的工资就一定非常的高,这也要看地方,像重庆程序员的工资还真不如有些工种。
大多数程序员认为程序员是吃青春饭的工作。编程只能干到30岁,最长可达35岁。我经常听到这样的话,都让人感到适当的无语......
今天,我们来谈谈这个老话题......
首先,我们来看一篇论文《Is Programming Knowledge Related to Age?》(英文版)。本文是来自北卡罗来纳州立大学计算机科学系的两个人,他们在StackOverflow.com上对用户进行了相关的数据挖掘。一些数据出来了。(StackOverflow.com上的数据被公开,任何人都可以使用它进行分析和核算,所以这篇论文的实际情况还可以。
让我们来看看他们的年龄分布图:我们可以看到程序员年龄的正常分布(高点大约是25岁,但中点大约是29岁)然后,计算每个人的月营业额,这样你就可以找到用户的真实生动的时刻,这样便于计算程序员的真正才能。 (总声望/活泼时刻),我可以得到他每个月均匀得到的Reputation。我们可以看到程序员的才能从25岁开始上升,并且直到50岁才会开始下降。因此,程序员不吃青春饭的。只有码农,依靠蛮力,使用武力而不是脑力的程序员才是吃青春饭的人。
年龄大可以跟上新技能吗?该论文的作者使用了过去5年更受欢迎的技能标签,然后使用更谨慎的算法来检查所谓的“老程序员”是否跟上新技能。所谓的跟不上,也就是说,这些老程序员并没有积极回答这些新技能的问题。所谓的老,就是是37岁以上的程序员。
我可以看到老程序员和年轻程序员在学习一些新技能方面相似,有些甚至超过了年轻的程序员。
论文的结论是:
1、程序员技能可以升至50或60岁。
2、老程序员在获得新技能方面并不比年轻程序员差。
结论
从上面的数据可以看出,由于现在很多年轻程序员都太浮躁了,据说30岁是程序员的巅峰。事实上,对于大多数人来说,如果你没有编程到30,你就不能成为“合格的”程序员。因此,并不是编程编到30岁就玩完了,而是编程编到30岁才刚刚入门。
这个问题,我应该比较有发言权,大城市呆过2年然后回了小城市,5年程序员转行当老师。大部分程序员是吃青春饭的,因为大部分程序员干技术,只是停留在应用层面,没有足够的平台,5年后很难再有质的提升。技术有了提升后,还需要有足够大的平台才能撑的起你的薪资。我离开程序员行业的导火索是见到某公司,辞退唯一的一个45岁架构师。当然如果你可以不要求高薪,放平心态,我相信很多公司还是愿意要大龄程序员的。
到35岁还在基层那基本上就是没希望了,随着年龄增长,思维能力不如年轻人,如果不能升上去带团队,那只能一直做基层码农。
程序员三十以后就老了,一是技术更新太快,二是经常性熬夜加班,三十以后转管理岗,搞技术吃不消了。
㈤ 程序员能干一辈子吗在这一行业中存在中年危机吗
程序员是存在中年危机的,但是话说各行各业不都存在中年危机吗?因为人到中年,身体经历就大不如前想要保持原有的收入,能跟得上工作的节奏,除了自己身体状态的模式,那就是岗位的转变,就是自己职业发展职业规划的问题。
要做好自己的职业,规划就是真正思考自己在什么样的年龄应该达到什么样的技能等级,刚开始肯定是打好基础。因为程序员写程序都不会写什么管理什么设计开发之类的,那就想也不要想了,25岁之前起码先弄通几种算法弄通几种语言,30岁就得逐渐朝管理岗那个方向转变了,35岁如果还没能转型成功,那这个职业可能就不太适合了。
㈥ 程序员能干到多大年龄
程序员的年龄一般都是在35岁以下,超过这个年龄的一线码农占比是比较少的。
导致这个的原因其实也是很简单的,一般到30岁左右,基本上都已经工作了6年左右的时间。对管理感兴趣的已经走上了管理岗位,或者是已经做了架构等等,30多岁还在一线的码农的确是很少。
在各大公司招聘的时候,的确也不喜欢招聘30多岁的一线码农,毕竟你的技术已经相对较好了,肯定想要更好的薪资,但是这个职位年轻的人可以更少的薪资就可以做到,那肯定不会需要你这种已经工作很多年的了。但是你要是往上走的话,你的能力就能配得上薪资,这样儿就完全没有问题了。
㈦ 程序员能干多久
跟别的职业差不多,一般都能做到40岁左右,除非是国企一直做到退休都可以。而且如果转型转的好的话 一直干下去也是可以的,比如说从程序员变成技术部门的管理者或者项目的管理者。企业的架构师之类的。
㈧ 程序员能在一线城市里生活一辈子吗
我是南京渣二本2019年毕业,计算机专业,本科毕业后感觉自己啥也不会,就报了南京半圆学社的java培训,当时去也没想太多,反正五个月花一万多,最后出来包分配,能找到7k工作的话,半年就能挣4万多了不久回本了嘛,不然在家自学个技能还得一年呢。
最后在半圆学社学习Java五个月吧,现在Java很吃香唉。学完之后,半圆学社就把学院的简历内推啥的帮忙找工作。然后简历也放在各大网站海投,后来面试去了科蓝软件,老师也有教你一些面试技巧,然后平时做的项目也起了作用,我看面试情况要了个8k的工资,后面就去科蓝上班了。后来因为上班时上午总是犯困,经常被小组长逮住,干了三个月没转正就被辞退了。
然后又找了一个月的工作,还是java工程师,工资6500。这份工作干了一段时间后看不到希望,后来想转手游开发(那段时间重度手游开始流行)。边工作边学cocos2d-x(当时也考虑过入手Unity3D,但自己是做C开发的,转C++感觉会更好些,所以最终选择了cocos2d-x开发平台),还顺便谈了个恋爱,谈了两个月后被分手了,分手后自己又学了一个月的手游开发,但总感觉自己目前的学历太低,就是干手游开发,顶多也是进个小公司,这样的小公司又没法跟腾讯网易这样的巨无霸抗衡。当年也利用周末时间在CSDN上报名参加了几场手游的讲座活动,主办方请了几个当年创业的小公司团队介绍行业情况,他们自己也说这行没有大家想象的那么美好,他们只能天天蹭热度,开发些卡牌博眼球的小 游戏 来挣钱续命,那些高大上现象级的手游根本没他们的份,他们也没有那精力和实力去做。
参加了几场手游开发活动后,发现这些跟我想象的很不一样。还有一个热点引起了我的注意,那就是大数据,是的,那年还不提什么人工智能和深度学习,最经常报道的还是大数据,hadoop。当时我觉得这个行业门槛比较高,也许可以渡过码农最害怕的中年危机。我考虑的更多也是学大数据相比手游开发会更稳定, 游戏 开发早就听说压力大,加班熬夜太正常。这个时候我开始考虑要不要考个研究生,提升学历的同时还能转大数据行业。
如果考研,就至少是211大学,而且还要是计算机相关专业,因为我在南京上班,所以我的目标是只考虑南京的大学,那么可选的范围就基本限定在了南京排名靠后的那几所211大学,又考虑到考试的难度,选择了软件工程专硕这个专业。经过多方打听,综合考虑了学校的知名度和开设的大数据相关研究方向和实力,最终在研究生考试报名截止日期那天报上了某某大的软件学院。
报完名后,距离考试还有两个月的时间。一切都是那么临时的样子,我自己也没必胜的信念,中间还考虑过辞掉工作,全身心的投入到考研复习中去,但最终感觉那样的话压力太大未必是好事而最终放弃了这一想法。不过幸好的是公司当时项目不忙,我基本不用加班,那两个月的时间,我每天早上七点多起,早上背英语到九点半,然后吃饭上班,晚上六点半下班后复习数学。最后的一个月开始复习政治和专业课(软件学院的专业课考试是学校自己命题,相对简单,所以我是在最后半个月才开始准备专业课)。就这样,一直坚持到了研究生考试。这期间,我一直没有跟家里提起我要考研了,直到研究生考试结束,那天晚上我跟家里打了电话说我考研了。
也可能是时间紧迫,自己一直是挤时间,态度还算端正。在过年高中同学一块儿聚会时,听另一个同学说研究生分数下来了。我还记得当时我们几个在理发店排队理发,我自己不敢查分数,让我那个同学帮我查的,最终考了311分,这个分数考某某大的软工专硕,基本算稳了。最后也不出我所料,最终进入了梦寐以求的某某大。不管怎样,我也算是211学校的研究生了。哈哈
考上了研究生,我又面临的一个现实问题——我岁数不小了。我是农村出身,而且自身也不是多聪明的孩子,从小学我就是垫底的,后来上了初中学习还算稍有出色,小学我留了一级,初中升高中我花钱买的分,高考第一年我又没考上,复读了一年,第二年才刚过二本线,报了一家**学院,学了计算机专业。又是留级,又是复读,又工作两年,上了这个研究生,还是软工专硕,我心里压力还是蛮大的,所以在研究生这三年,我也是抓住一切可以抓住的机会来努力提升自己,努力在自己身上贴金。
研一上学期,刚过完十一假期没多久,导师在我们群里说他有个朋友在中科院,做自然语言处理相关研究,问我们谁愿意过去帮忙,当时看到这条消息后,我第一个想法就是可以去中科院做科研,是个不错的贴金体验,我又科普了下NLP的相关东西,感觉还可以接受(其实那时候我对机器学习还处于懵懂的概念,基本啥也不懂,还一股脑的没事就在图书馆自学Hadoop,现在想想感觉挺幼稚,挺可笑的)。看到导师的这个消息后,我用了十分钟看了下相关知识,然后就赶紧给那个中科院的老师打过去电话说我想过去(那个中科院老师只要一个学生,所以我想的就是尽快抓住机会),我是第一个打电话的,而且还有工作开发经验,那边老师感觉我还不错,就接受了我。
到了研一下学期,我就搬到了中科院那边,那边老师还给我安排了宿舍。在中科院,我算是对机器学习,大数据这些名词有了比较明确的概念吧。这个学期,我自学了NLP的一些算法,在中科院的一些师兄帮助下,做了一些小实验,临近暑假时水了一篇论文,算是完成了项目。
这里需要说下自己过来的经验,实习工作尽量选大公司,因为到了毕业时公司都是看你实习公司的,你在创业公司做的东西再多,也不如一个大公司的名头。这是我的感受。
在新浪实习这三个月里,做的大多是一些数据的处理,对spark的开发熟悉,文本的分类还基本停留在关键词匹配上。自己做的也很无聊,另外自己已经开始关注聊天机器人这个领域,该领域在2019年底时算是火到了高峰期。在新浪实习了三个月后,我开始自己学习tensorflow和一些深度学习的基本知识,学了一个星期后,我又面试了一家做对话机器人的创业公司。然后在2029年12月我就跳到了这家创业公司,做对话生成模型。
在这家创业公司,我算是接触到了深度学习,一直用tensorflow做RNN模型,做了有两个多月,然后在微信公账号上看到一家日本研究所在找海外实习生,说也是做深度学习的相关研究。我觉得这是个不错的机会,但我也知道自己的条件,但人生就是这样,看到了这样的机会,不管怎样总要试一试啊,万一成功了呢?!抱着这样的态度,我用谷歌翻译和有道词典花了一晚上弄了个英文简历,又准备了两三天的基础知识,害怕突然袭击的电话面试。然后我就把简历投出去了。
大约过了一个星期左右,日本东京那边来了电话,是个华人,电话里我介绍了自己做的项目,问了我一些专业问题,然后用英语做了自我介绍,就说感觉还行,说这周会给我一篇paper,让我用一周的时间把它实现出来。没几天,paper发来后,我一看是一篇关于对话生成的paper,我之前做了两个月的对话了,还算熟悉,我就利用周五,周六和周日的三天时间加班加点的搞了出来,不算完全实现,但思路还算说得过去,到了周一上午我就迫不及待的把源码和文档发了过去,然后周二那边给我打来电话说我通过了,让我准备下护照和签证,去东京研究所实习。
秋招已经进行的如火如荼,我基本也没做任何准备,所以我的计划是找个有转正机会的实习岗,好好干,然后转正。就这样,我就投了京东金融的算法岗,实习面试简单,面了半个多小时,就同意让我去实习了(这里面有个坑,就是在面试时我明说了我只考虑有转正机会的实习岗,然而那个小组长只是笑了笑,然后转身就走了,过了一会儿HR说我面试通过,我就认为这个实习是可以转正的)。然后结果并非如此,我进去干了半个多月后,发现我们组里已经有四个实习生了,而且都是20届的研究生。其中一个已经实习了大半年,也一直不提转正的事儿,最后那个人再三提出后,这个leader才说组内目前没有校招名额,要等年后再看看有没有。这一说,大家都慌了,我跟大家一样,开始各种请假,各种面试。那时候已经到了11月份,秋招基本结束,各大公司开始补招了。
补招有个好处就是面试时没有那么难了,这期间我也做了一些准备。依次拿到了搜狗和京东商城的SPoffer,因为我已经签了搜狗,就果断拒了京东商城(也是京东金融的那次经历,让我对京东的印象很差)。再后来就是在搜狗实习时,又看到了BAT的算法岗的补招,我感觉还不错,决定再试试,毕竟进BAT是我最好的归宿,自己已经是烂学历了,还做了两年的外包,以后如果能有好的发展,进BAT镀几年金还是很有必要的。然后我就请了一个星期的假,好好准备了BAT的面试,在周五下午面了四面后,我拿到了BAT的口头offer。
年后的3月份,hr打来电话谈待遇,我以为拿到了搜狗和京东的SPoffer,BAT会给我提高待遇,可是hr就是这么叼,给了我一个白菜价,爱来不来,最后我还是来BAT了。就是这样,目前我在BAT实习,2020年6月毕业,拿了BAT的算法岗白菜价。
在这些公司实习时,我最大的感触就是我身边的同事已经不和我同龄了,有时候真的会很羡慕他们的年轻。和我同龄的,一路名校名企走过来的,现在都要比我高两三个级别了,但事实就是这样了,自己能做的,就是尽快赶上去吧!
我和楼主的愿望一样,首先是希望在IT行业能干一辈子(不管是搞技术还是搞管理),所以我当初放弃了二线互联网的SPoffer,来了BAT;再个是希望能一直呆在一线这样充满机遇,好的待遇和高福利的城市。我要做一件能够让自己觉得有意义的事,我要保证我有高收入的同时还能有保障的 社会 福利。说实话,如果按部就班的话,这些东西真的太难了。
IT干一辈子:就我自身目前的条件来看,有能力在IT行业干一辈子的概率应该很大了,BAT出来的应该不太会失业了吧。
在一线城市:我现在倒没有楼主那样的期望,在国外生活一段时间后,我发现了一个更大的世界,给了我更多想象的空间。想留在一线城市,就是为了高收入,高福利和高机遇,但这些东西在承担高房价的条件下就不再是三高了。
我这样的穷屌丝,哪怕攒上三四年够首付,还要承担二十年的房贷,说实话,我真的没有这个勇气。虽然说,我进了BAT,但我还是面临着失业的风险。中国的就业繁荣就集中在金融、房地产和互联网行业,大学各个专业的年轻学生都在学IT,不挤破脑袋往上爬就要面临被后来年轻人挤下去的危险。那么20年的房贷能还的起吗?如果每月一万左右的房贷,能保证自己的程序员寿命从还房贷起达到20年吗?工作没了,房子也就没了。没有什么刚需,哪里住不是住。我个人认为,后10年不再是前10年了,如果人民币再那么放水贬值的话,我觉得我应该多换点外汇,而不是抓紧买房了。所以我真的不敢买房。
相比国内的形势,国外几个发达国家的经济结构则相对平衡(没有说互联网行业一家独大),年轻人没有说只有搞程序才能拿高薪。这样的好处是各行各业的人真的可以安稳的干一辈子(再加上发达国家的人口老龄化),至少不需要像国内这样疯狂加班,还充满压力--以上是我个人见解
我目前的计划是1、强化自己的技术能力,能够做到独当一面;2、报英语培训班,练习口语交际(我现在也在自学并背单词,但发现自学确实太难,我底子差,英文发音都不标准,所以我决定还是要报个正规的培训班)。这是我近两年的计划。希望一切能够顺利,谢谢大家的支持。
目前比较高薪的行业无非就是金融和it行业,而it行业对城市的选择上尤为严格,基本必须是在一二线城市才有工作岗位,且稍弱的二线城市都不行。
那么,题主问的程序员能在一线城市里生活一辈子吗?其实换句话说,就是程序员能否干一辈子。其实我觉得是没问题的。
说实话,早十几年的那批程序员大部分早就实现了财富自由,相对来说,程序员保持在一线环境,奋斗在一线互联网,对 科技 各方面的嗅觉,或者是被动环境来说,是比较有活力的。
第二个,程序员行业的相对高薪起点,以及相对高薪奋斗路线清晰,使得只要肯努力就有收获不至于成为一句空话。很多时候,人们害怕的其实是,我付出了也不一定得到回报。程序员这个行业就不会。你刚毕业5K的程序员也是要写代码,你就算成长到月薪30K的架构师也是需要写代码。就算你其他方面一直不成长(比如待人处事等,当然各方面都优秀肯定更具备竞争力)只是代码水平一直上升,不需要做到管理层领导层级别(有些人天生和人打交道就不行,更何谈如何转型成管理。但是不是管理领导级别,其他大部分行业想要拿高薪基本又不可能),也能拿到丰厚的薪资水平(至少30K40K的纯程序员也算是一抓一大把,但是你是在传统行业?总经理都不一定有这个价位)
第三个,关于程序员是吃青春饭的问题。其实是一种过渡放大的问题。你想下,你做餐饮服务行业,你一直不自我提升,不提高自身素质,那你是不是升不到店长?那你升不到店长,你是不是干服务员干几年就腻了?是不是就想转行?而且服务员的转行是相对被动,第一个赚不到钱,第二个升不了职,被逼无奈。而程序员转行其实是主动转行。第一个是已经赚到钱了,第二个因为种种原因(比如家庭,比如身体等等)没法提升自我向高薪进阶(高薪指的是25K以上),别以为月薪十几K又如何,人都是会腻的,那既然有了钱又腻了,自己想转行想创业那不是分分钟的事?而且作为程序员也不是保守迂腐之辈,说干就干。
所以其实,题主问的,程序员能在一线城市里生活一辈子吗?答案肯定是没问题的。
程序员这三个字太笼统了,我认识一个老师一个大哥他呢硕士学历现在在阿里巴巴工作,快30了他和我说过他30就会彻底辞职不干了做点别的享受生活,对你没有听错,他早就年薪过百万了,同时在多个平台做课卖课,他也是程序员,而我呢每个月苦逼的拿着到手不到一万的工资也算程序员,这差别可就太大了,像他那样优秀的当然可以一直留在一线城市了对吧!!!
我呢其实我本人就不打算留在一线城市,尽管我的实力也不允许,就拿我来说我现在在上海无论我几点下班十点,十一点十二点或是凌晨两点我都能看到许多的人同我一样也就是刚刚下班或是比我还苦逼,还在加班,没办法这就是程序员,竞争压力真的很大像我这种乡下的孩子想要留在这种地方只能靠自己,这种难度可以想象。
当然这其中不排除一些有志青年,他们真的能吃苦肯挣钱拼了命的留在一线留在北上广,真的打心眼里佩服他们是啊这代人拼出来下代人会好过很多 。
所以说啊能不能留在一线城市还要看你意志够不够坚定,或是你的家里能不能提供足够的帮助,如果家中也是农村乡下的凭借自己立足在大城市,真的厉害我陶松服气 加油,打工人。
程序员是从事程序开发、程序维护的专业人员,一般分为两种类型,第一类是程序设计人员,第二类是程序编码人员,软件从业人员分为初级、中级、高级程序员,系统分析员,系统架构师,测试工程师。
上图就是程序员大致的级别以及对应的工资,所以程序员的工资是绝对不低的。
上图对于未来的发展前景的相关产业也做出了一个归纳,“大数据”“人工智能”都是近年来最火的词语,发展趋势更是不可估量,所以如果要是从事相关的编程操作的话,发展空间自然是非常大的。
所以要是你会做程序编程的话,并且你能够顺应时代需求的话,在一线城市生活绰绰有余。
首先还是要看个人定位,如果你的开发工作就是普通的码代码,那跟生产线区别也没多大,互联网内的螺丝钉,技术层面不能一直突破向上做到管理层的话大多数都要转岗或者跳槽,基本上离开一线互联网企业工资水平肯定要下降的,建议买房千万别买压力太大的,一旦遇到裁员后面压力就大了。如果想干一辈子程序员,肯定是要终身学习的,技术更迭速度太快,尽量选择赛道好的,有人情味的,年轻多存钱,多规划。程序员的生涯很宝贵,且用且珍惜,平台也非常重要。
目前比较高薪的行业无非就是金融和it行业,而it行业对城市的选择上尤为严格,基本必须是在一二线城市才有工作岗位,且稍弱的二线城市都不行。
那么,题主问的程序员能在一线城市里生活一辈子吗?其实换句话说,就是程序员能否干一辈子。其实我觉得是没问题的。
说实话,早十几年的那批程序员大部分早就实现了财富自由,相对来说,程序员保持在一线环境,奋斗在一线互联网,对 科技 各方面的嗅觉,或者是被动环境来说,是比较有活力的。
程序员能在一线城市里生活一辈子吗?
这个问题没有标准答案。
为什么这么说呢?因为这个问题本身就不严谨。
一线城市包括哪些城市?只有北上广深?还是包括新晋一线城市?每个城市的生活成本都不一样,每个城市的气候也不一样。有人调侃说广州深圳比北方城市发达是因为暖和,每年光取暖一项就能人均节约三四千块钱。
再者,题主所谓的"生活"又是什么标准?衣食住行,生老病死,子女教育等等各个方面都要考虑。仅仅住房一项,已经把工薪阶层"拒之城外"了,即使程序员普遍工资较高,也没办法承受如今一线城市的房价。
如果仅仅是待在一个城市讨生活,不买房不结婚那我觉得以一个程序员的收入还是可以"生活"一辈子的。
能。但是不能一直当程序员
如果一直做肯定可以立足一线城市,担心的就是做不了一辈子,又没更好的替代工作,那就不好说了。在北京找一个可以和程序员薪酬相匹配的工作还是很难的,基本上算是专业行业进行了彻底的转化。如果可以一直学习不落后从事一辈子程序员也未尝不可以。