⑴ 什么职业吃的是青春饭什么职业却是越老越值钱
这个太多了，比如：程序员、运动员、模特、空姐、文秘等等这些都是吃青春饭的职业。
比如：运动员，他们就是靠身体来换取荣誉和金钱。一般他们过去30几岁，身体素质，各方面的技能就会变差，很容易受伤。
模特，咱们就更不用说了，一般这个行业都是些俊男靓女，基本没有年龄很大了。年轻貌美就是在这个行业最大的优势。
医生、教师、律师、古玩行业，等需要经验累积的行业，都是越老越吃香的行业。
比如：医生，医生都是熬出来的，因为你从医时间越长，经验也就越丰富。病人对待年长的医生也会越尊重。
古玩行业，基本上和医生差不多。他们的鉴赏能力，也是需要大量的经验积累的。所以这样的行业，越老就会越吃香。
行业没有高低，贵贱之分。无论从事哪个行业。都是这个 社会 大家庭的一部分……
对于这两种职业，我觉得吃青春饭的人，一般都是颜值比较高的年轻人，他们凭借出色的外表，找到占据优势的工作，等到他们青春褪去，容颜不再，便会被老板辞退。
而有些职业，真的是越老越吃香，福利越大啊。下面我就给大家介绍下有哪些职业是吃青春饭的：
这个就不用说了吧，大家都知道一般模特都是身材好，颜值又比较高的人，他们再穿上美美的服装，更是吸引了一大波视线。他们为服装代言，为品牌代言，为这个公司，这个企业谋利润，吸引消费者消费。
空姐一般都是身材高挑，又年轻的女生。在这个职业中，对女生的外在要求还是算比较高的，身高颜值都是硬要求，如果你没有出色的外表，那也就是没机会了。
很多明星就是因为长得漂亮才出道的，论演技，有的人确实没有真材实料，常常遭观众吐槽，但是也就是因为长相出众，也吸引了一波粉丝，毕竟高颜值的人，还是让人忍不住想多看几眼的，饱一下眼福吧。
而对于一些 越老越值钱的职业 有以下这些：
医生真的是越老越值钱，毕竟这个职业关系人类的生命，年长的医生更容易让人信服，心里踏实，而对于那些刚入门的医生，经验不够，病人也不太愿意尝试。
年长的律师经验丰富，阅历广泛，月薪过万都不在少数，有基本工资+案件提成，随便一个案件，只要解决好，就会有很高的收入，所以说律师这个工作越老越值钱的。
一般古董家都是慧眼识珠的，他们去淘宝市场，定能识别更具特色的古董，说不定一个不小心就赚了几百万呢，毕竟经验丰富，见识广泛，具备了一定的条件。
——END——
你还知道哪些这样的职业呢？欢迎在下方留言交流。
这让我想起了某天躺在沙发上看的《王牌对王牌》其中的一期节目，映象深刻。
当时主持人问宋丹丹：您还会继续演小品吗？
宋丹丹道：“不会了，以后都不会了”
主持人不解：“嗯？……为什么呢？”
宋丹丹回答：“不会了，创作能力下降，想自己走下台去，不想让观众嘘下去。”
虽然她的话充满调侃，但也不禁让我深思。其实各行各业的工作都会出现一个瓶颈期，到了某个年龄我们会自然而然的选择去过另一种生活。其实每个职业也都在吃着青春这碗饭：人老了记忆力下降、体能下降、适应能力下降。这是生理无法避免的事实。
从生理学角度讲，人的最佳工作年龄是25 50岁。但我想说的是，青春是一个抽象概念：可以说他正值青春；也可以说他心里住着青春。
抖音上有耄耋之年的老奶奶依旧满面春风活出自我；有二八年华的少男少女洋溢热情张扬个性；有几岁的孩童也懵懵懂懂的拥抱这个世界。
所以，心有“青春”，到哪里都可以吃这碗饭!
#星火计划# #教育我来说#
不要以为类似“会计”这种行业能越老越值钱，现在人工智能来了，普通会计也会失业。如果不持续学习，所有的职业都是青春饭；不断更新知识，掌握正确方法，大部分职业都可以越来越值钱。要知道有些工作，公司就不招超过30岁的人。
01.“青春饭”虽然含有贬义，但并非每个人都能做的好
正因为可以工作的时间段相对短，所以这些行业的收益也较高，竞争日趋加剧。
02.不断更新知识，掌握正确方法就可以把一行做到老
年纪越大，体力越差，如果还很胖，多半在行业生存下去更为艰难。
03.那些不愿意更新知识的人，做哪一行都是青春饭，干不到老，也不会做的很出色
有这种“固守”的心态，做任何行业都是青春饭，都吃不久，饭碗也都端不稳当。
04.认知升级：能创造多少价值永远是衡量一个人职业水平的基石
兼容并蓄交织感性理性，无常商界一片有情天空！
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靠外表美，靠体力付出，靠体质支撑，的职业都是吃青春饭的，特点是明显受年龄限制，随着年龄的增加，优势随之降低。
而技术型，知识型的职业，大多是脑力劳动的职业，靠熟炼和积累经验，愈老愈丰富，工作成效更大，这种工作愈老愈吃香，但现在还要加上一条，必须与时俱进，接收新的东西，身体好，头脑清晰，才能做到。
无技能含量或低技能的工作，但具有 社会 普遍性。长的漂亮的年轻人在服务性行业，或者丑但有力气，这两种人是吃青春饭，说白了谁都能做的工作，即越老价值就低。
相反，技能高或需高智商工作，即技能或艺术才能，或管理岗位，说白了不是想干就给干的工作，越老越吃香。但有个前提需不断学习和充电，落伍也会淘汰。
以上两种情况就是吃力或吃智，不论哪种老了靠年轻资本积累，有睡后且可持续收入才是明智之举。
也是获三自由的保障（财务、时间和心灵）。
你好，我认为“吃青春饭的职业”就是利用自己的年龄优势、外貌优势、身体强壮优势等人们无法掌控，且必然会随着年龄的增长慢慢消失的优势获取工作机会的职业。而“越老越值钱的职业”是指随着经验的积累，创造的价值越大或者更容易获得信任感的职业。
通常情况下，这两类职业，是前者“先甜后苦”，后者是“先苦后甜”。
一、事实上没有任何一个职位是“吃青春饭”的职位，只有“吃青春饭”的人
一般我们提到“吃青春饭的职业”首先想到的就是“空乘”、“模特”、“保镖”等这些显而易见的职业，而提到“越老越值钱的职业”首先想到的是“中医”、“会计”、“教师”等。
事实上，那些所谓的“吃青春饭”的职位，无论是通过职业规划和人生职业发展的第二次选择等等，都可以获得一个职业飞跃，冲破职业瓶颈，获得更好的发展。而所谓的“越老越值钱”的职业，也可能因为不思进取而发展潜力渺茫。
二、新演变出来的“青春饭从业者”
事实上，随着市场经济的深入发展，管理方式的不断演变， 职场上已经悄然的出现另一些“青春饭从业者，并且这些职业不是由岗位特点决定的，而是由企业的管理方式决定的。
这些“青春饭从业者”是被企业管理者耗尽“主动性”“创造力”后，创造出来的。大家可以看看很多企业对35岁以后人员的特殊对待就明白了。比如很多企业实行“996工作制”，企业在员工年轻的时候“推着、赶着”往前走， 员工35岁后随着体力、精力的下降、主动性与创造性被企业消磨掉后，企业便无情的“裁员”，之后便很少有企业再愿意录用他们，这些人就是新兴的“青春饭从业者”。
三、新兴“青春饭从业者”既然是人为创造出来的，就有办法避免
做为草根阶层，无论你是从事人力资源、IT、技术员还是一线技术操作，我们很多人都面临成为“青春饭从业者”。
企业管理属于外因，我们不能左右，从我们自身角度来看，避免成为“青春饭从业者”的办法是必须遵循以下两点：
第一点：自己对自己的要求一定要高于企业对自己的要求。 也就是说，如果在采取996工作制的企业里工作，就必须高于“996”工作时间的要求自己，否则劝你换一家要求低的企业。
第二点：始终保持好自己的主动性与创造力 ，警惕企业在你年轻的时候，将这两项素养破坏掉。
其实，我们不难看出，上面两点中，第一点是避免成为“青春饭从业者”的途径，第二点是避免成为“青春饭从业者”所必须具备的素养。
所以，现在依然存在着传统意义上的“吃青春饭的职业”、和“越来越值钱的职业”，然而新延伸出来的“青春饭从业者”规模之大，数量之广前所未有，避免成为这个大军之中的一员，才能避免中年以后的尴尬。
以上是我的观点，希望对你有所帮助。
越努力的人越吃香，不努力的人香吃不了
告青春吃饭的行业有空姐、歌星明星、酒吧之类的行业，都须要青春活力，都是须要年轻的气息，但是像医生，像厨师，像月嫂等的，都要有日积月累射经验。
无技能含量或低技能的工作，但具有 社会 普遍性。长的漂亮的年轻人在服务性行业，或者丑但有力气，这两种人是吃青春饭，说白了谁都能做的工作，即越老价值就低。
相反，技能高或需高智商工作，即技能或艺术才能，或管理岗位，说白了不是想干就给干的工作，越老越吃香。但有个前提需不断学习和充电，落伍也会淘汰。
以上两种情况就是吃力或吃智，不论哪种老了靠年轻资本积累，有睡后且可持续收入才是明智之举。
也是获三自由的保障（财务、时间和心灵）。